メインカテゴリーを選択しなおす
娘、Jet Programme で、英語教師アシスタントの仕事にありつけました。今日やっと結果が出たんです。5月にどこに派遣されるかが決まるそうです。あーーーよかった。就職活動を全くしていなかったので、これに落ちたらプータローちゃんになるか、大学院に行くか。。だったんで
自信満々の採用テストの結果 就職活動中の人の話。 仕事を探して、受かるだろうと目星を付けて申し込みをする。 後日、面接と採用試験があった。 就職難で、とにかく採用されたかった。 ランクを落として、仕事探しをする。 緊張の中、履歴書を持って会場に行く。 周りを見回しても、ちょっ...
就職試験はテストの結果よりも『性格のいいのが一番いい』との意見が出た
結婚退職したA子が抜けたあとの職員を募集したところ 2日間で職安を通じて20人以上の応募があった。 派遣切りが話題になっているので 事務職での正社員の募集は少ないらしく 24歳から55歳まで幅広い女性が応募
どうもかいさるです今日は前記事で書いた少し気になる企業の面接に行ってきましたさかのぼると履歴書、職務経歴書などの書類を送ってから3日後に電話連絡がありました体調不良の事を履歴書に書いていたので、現状況の確認のため詳しく教えてほしいとのことこ
公務員になるには公務員採用試験を受験して合格、という流れを辿るのが一般的です。 ・国家公務員 ・地方公務員 大きく分けて公務員はこの2つに分けられますが、採用手順は同じです。国家公務員と地方公務員の最も大きな違いは仕事内容ですね。 ・国家公務員・・・立法、司法、行政などの政府の根幹を支える中央省庁に属する ・地方公務員・・・地域の行政サービスを行うため、地方自治体などに属する このような違いがあります。消防組織で言えば、総務省消防庁に属するのが国家公務員で消防法や規則などを整備するのが仕事となります。 ・消防車に乗って火災現場へ行く ・救急車に乗って傷病者を病院搬送する 総務省消防庁に属する国家公務員はこのような災害従事活動をすることはありません。一方で地方自治体の消防組織に属しているのが地方公務員です。 ・消防法改正を施行する ・全国の消防組織に注意喚起の通知を出す このようなことは地方公務員にはできないということです。
2017年製作、劇場未公開の映画の紹介です監督は、セス・ゴードン。ライフガード(救命隊員)大活躍の、アクション映画の紹介です。主演・出演は、ドウェイン・ジョンソン、ザック・エフロン、プリヤンカー・チョープラー、アレクサンドラ・ダダリオ。(あらすじ)フロリダのビーチ。ベイウォッチのリーダー、ミッチは風にあおられて海面にたたきつけられた男性を颯爽と救助します。砂浜をランニング中も、「(誰それを)救ってくれてありがとう」とたくさん声をかけられます。その日、ライフガード3名の採用試験があり、希望者達が砂浜に集まります。新顔のブロディに気付いたミッチが声をかけると、ブロディは「すでに採用が決まっている」と紙を渡します。ミッチは有効ではないと破り捨て、試験は必須と強く言います。すると以前金メダリストだったブロディは、...「ベイウォッチ」
身辺調査[SNS編] 警察官採用試験でSNSのアカウントはどこまで調査されるのか?
警察官の採用試験で調査されるSNSの範囲について不安な学生は多いでしょう。採用でツイッターやインスタグラムのアカウントは警察に調べられるのか?申請を出していないアカウントや裏アカウント黙っていても特定される⁈警察の権限や法律を踏まえて解説します。
11月末に応募した副業。https://www.sakurasaku.gift/%e3%80%90%e5%89%af%e6%a5%ad%e3%80%91%e3%81%be%e3%81%9f%e3%81%be%e3%81%9f%e5%bf%9c%e5%8b%9f%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%bf%e3%81%9f/12月上旬に採用テストを受けて結果待ちだったんだけど、昨日メールで合格の連絡がきた!!!やっ
10月下旬に応募して、数日かけて採用テストを行った例の副業。結果は・・・・不採用でした!あ~~~~~~数日かけてテスト受けたのに~~~~~~~~~~~~~~ショック~~~~三('ω')三( ε: )三(.ω.)三( :3 )三('ω')三( ε: )三(.ω.)三( :3 )ゴロゴロゴロでも仕方ないね。ご縁がなかったってことだし、ご縁があるところをまた探しましょう!次だ次だ
副業のテストが終わった!!ふうー。ボリュームが多かったし調査するのも大変だったけど、なんとか終わらせた。テストの結果が良かったら次は面接かな?ダメだったら別な副業に応募するよ。あとのことは天にお任せだ。
副業のその後というと…現在まだ選考の途中。採用テストも受けたよ。訳わかんないところもあってアワアワした。φ(・ε・)💦 あせあせ…でも、受けている最中に「やっぱりこの仕事が向いてるのかもなぁ」って思った。なんだかしっくりくると言うか。本業の方は頑張れば稼げるけど結構しんどくて、効率化を求められる。もうムダな部分なんてないのに、ずっと効率化効率化って言われ続けてる。ムダな部分がない
そういえば、6月下旬に、某大手企業の求人に応募していた。その結果を載せるのを忘れていた。結果は……不採用!!履歴書、職務経歴書、企業独自のエントリーシートと、作るのたくさんあってめちゃ大変だったのに~今までで一番力いれた内容だったんだけど…ま、いっか!次だ次~!そんでもって、春先に応募した副業だけど、こちらは採用までの工程がかなり多くて私からお断りしてしまった。テストの動
採用面接、、たまに面接官になったりしますよね? 評価をつけるのは難しくないですか? 面接の評価の傾向性について、以下のようなことが問題とされているようです 1:非言語的行動が評価に影響を与える 2:意思決定が性急である 3:確証バイアスが発生する 4:悪い情報を重視してしまう 5:過度に厳格 学んだ時に思ったこと 1:非言語的行動が評価に影響を与える 言葉以外の要素が影響を与えること。服装や、姿勢、視線、話し方などのいわゆる印象で評価が変わってしまう傾向がある。 仕事の出来・不出来、意欲には直接は関係ないことも多い。 2:意思決定が性急である 人の印象は、数分で決まってしまう。(4分ともいわれ…
本日、7月1日に6名の方(全員女性)に来社いただき1時間おきに面接を実施し、やっと終了しました。面接官の主は新社長君、副は私面接テーブルは二つ並べて距離を取りソーシャルディースタンスを確保もちろんマスクとコーヒーは辞めてペットボトルのお茶を用意しいざ開始!ま~出身地、学歴、職歴、年齢はバラバラですけど正直今回は採用に悩まされるほど優秀と思える方々に応募いただいたと実感しました。やはり履歴書だけでは分からないものですね~(もちろん面接したって分からない事も多いのですが)履歴書だけで不採用にした方々には大変申し訳なく思います。職歴についてほぼ全員の方々の転職の理由が結婚や出産で女性が抱える就職の問
こんにちは、人事で働くうみこです。 採用面接で、面接官が聞いてはいけないことがあるのは知っていますか? うさぎ 彼氏いる
市役所職員って公務員だし、将来安定だし、とりあえず目指してみようかな。 民間企業を検討するのも面倒だし・・・倒産するかもしれないし。 なんて思って市役所職員を目指していた人が、ずばり私です。 皆さんはどんな気持ちでこのページにたどり着きまし
市役所で働いていれば、公務員でいれば、ラクして将来安定と思っている方。分かります、過去の私もこんな感じでした。 市役所職員って公務員で楽そうだし、将来安定だよね!親にも「公務員が良いよ」って言われたよ!試験対策も必要だし、競争率が高いってこ