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9月から退職代行を付けて40日の有休消化に入ってました。最初の9月は全くもって気力が湧かず、10月からエージェントに依頼をして転職活動を始めました。 11月から勤務することを希望してたけど、実際間に合うか、順調にいっても会社の都合などもあり
【採用担当が教える】転職エージェントがしつこくても、内定辞退は問題なく可能
転職エージェントから、しつこく内定承諾を迫られて、困っている方は必見。本記事では「内定が法的に何を意味するのか?」「内定辞退は可能なのか?」「転職エージェントに対する対応は?」について説明します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職1社目で内定承諾するか迷ったら、転職理由を再確認すること
転職1社目で内定をもらい内定承諾すべきか悩んでいる人「転職1社目で内定が出てしまった。これ以上の条件で転職できそうか不安なので内定承諾した方が良いのだろうか?それとも転職活動を続けた方が良いのだろうか?」これらのお悩み・疑問にお答えします。
内定承諾後に内定辞退は可能か?【転職エージェント推薦の方が有利】
内定承諾してからの内定辞退で迷っている方は、必見。本記事では、内定承諾の重要性・内定承諾後に内定辞退することの意味・内定承諾後の内定辞退の手順を説明します。採用担当の筆者が、徹底解説します。