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退職する時に有給を捨てるのはもったいない！しかし有給休暇を消化できない人も？
有給休暇が義務化された昨今、退職する時、残っている有給を捨てるかどうか悩んでいるなら参考にしてほしい！
失業給付金は、退職後の生活を支えるうえで最も重要だといっても過言ではありません。 先立つものがない状況での求職・転職活動は精神面にも大きな影響を及ぼしますからね。 決して安泰だとは言い切れなくとも、生
【介護職】エアガンで撃たれドーナツ25個…即バックれか退職代行でしょ
35歳の経営者が31歳の従業員を連射できるエアガンで撃ちケガをさせた疑い。ホント被害者は地獄だったと思う。こんな職場、バックレても退職代行でも警察でも何でもいい。恐ろしい施設…側から見れば何ですぐ辞めないの？と思っても当事者はなかなか行動できないと思う。
【介護職】43歳の私が退職代行を調べてみた【お金かかるけど即日退職】
退職代行サイトを見てみると介護職の退職事例が多数ありました。介護職ならではの上司問題、解決しない人間関係、人手不足など…辛いですよね。私が調べたところ退職代行でサクッとスムーズに退職するのも良いかと思いました。退職代行で人生をリセット。時間は有限ではありませんからね。
退職したいけどなかなか会社や上司に言いづらい、切り出せないという方は多いと思います。すぐにでも退職したい、上司になかなか退職を切り出せない、退職を伝えるのが怖い、という方におすすめの記事になっております。
会社に辞めると言いづらい、会社が辞めさせてくれない、こんな方へおすすめしたい主な退職サービス10社を徹底比較しました。実績や価格、サポート内容など細かく調査しております。ぜひ本記事を参考にしてください。
退職代行OITOMA【オイトマ】の口コミやメリット・デメリットを解説
退職代行OITOMA（オイトマ）は、労働組合の運営で24,000円。 業界最安値級です。この記事では退職代行OITOMAの口コミや メリットデメリット利用方法を解説します。
【退職代行おすすめ3社】悩むことはありません、頼めばいいんです。
退職を心に決めたものの、なかなか言い出せないっていうことがあります。 上司に退職の意思を伝えても、 「今、忙しい時期だか
退職は1ヶ月前に言うのが常識なの？知っておくべきポイント解説！
退職と申し出って1ヶ月前が常識って聞くけど本当？そんな悩み抱えていませんか？ 各会社それぞれの就業規則によって違いますが、2週間前に伝えていれば退職できます。
