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ジョブクラフティングのやり方~今の仕事を「好き」に変える4ステップ解説~ 今回は、いまの仕事を好きに変えるジ
ジョブ・クラフティングの理論、やり方 ~部下のやる気、働き甲斐を引き出すために~
部下のやる気を引き出して、チームを活性化させたい。と悩まれている上司の方、具体的にどうやって行けばよいのか、コーチングや心理学の理論をベースにしたやり方を提案します。ジョブ・クラフティングとは、 従業員一人ひとりが仕事の捉え方や業務上の行動