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私の履歴書（31）早期定年退職 。。。
にほんブログ村 社員平均年齢の高齢化に対処すべく、弊社は新たな人事制度改革を打ちだし ました。すなわち、50歳以上になると給与は40%削減、55歳にて ポストオフとすると。
#福島支店の再建
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想い出は心の宝石箱にしまって。。。
