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ボーナスカットは問題ない？会社員なら知っておきたい、会社から受ける罰則や罰金、減給のルール
先日、知り合いから質問をいただきました「仕事でちょっとしたミスをしたら1ヶ月分の給料全額罰則としてカットされると通告されました。これって法律的に問題ないの？」こういう話は多いのですが、実は大きな問題があります。同じような方も多いと思いますから今回は記事にしたいと思います。
夏の賞与支給日、一部の従業員への支給が後日となった場合の賞与支払届はいつ提出するのか？
タイトルの状況を説明すると 7/1の賞与支給日に2名だけが支給されませんでした。 この2名分は支給されるかもしれないし、されないかもしれないというハッキリしない状況でした。 この場合賞与支払届は ①7/1で（支給された人の分のみ）賞与支払届を提出する ②全員に支給されるのを待って...
