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今日は、午前中は、夕方にお邪魔するクライアントさんへ提案する人材育成・社員教育の提案資料のブラッシュアップをしました。数年ぶりのブラッシュアップで、少し手間が…
今日は、朝は少しゆっくり寝たので体調が、少し良かったです。今週の木曜日に総合病院で精密検査をうけるので、その結果が出れば治療に移れます。夕方、クリニックに紹介…
AI活用で見える!2024年卒のための沖縄就職戦略と最新採用トレンド
2024年卒の就職活動を控えた若者や、沖縄で働くことに興味のある方を対象に、沖縄県内の就職事情や求人情報、さらにAIによる採用トレンド分析について解説します。沖縄県内での就職活動に役立つアドバイスやヒントも提供するため、就活中の方は必見の記事です。
「沖縄での採用においての課題と解決策」に関するページです。採用における課題として、沖縄の地理的な条件や求職者の特性が挙げられます。解決策として、沖縄における求職者の採用に特化した採用サイトや、現地での求人説明会の開催が考えられます。沖縄での採用に関心のある企業や採用担当者にとって、有益な情報を提供します。
沖縄の求人誌と求人サイトの比較!企業側におすすめの求人かけ方とは? 沖縄における求人掲載の方法として、求人誌と求人サイトがありますが、それぞれの特徴を理解して最適な求人掲載方法を選ぶことが重要です。本記事では、沖縄の求人誌と求人サイトを比較し、求人掲載の際に企業側が注意すべきポイントやおすすめの求人かけ方について解説します。求人掲載に悩んでいる企業の方は必見です。
採用において直面する課題に対して、2つの成功事例を紹介しています。1つ目は、未経験者採用を取り入れることで、有資格者の採用につながった建設業の事例。2つ目は、アウトバウンドコールセンター募集の求人広告のリニューアルで、応募者数が格段に増えた事例。これらの成功事例から、採用においては多角的な視点を持つことが重要であることが示唆されています。
今日は、朝からジムに行ってきました。今週は、平日は行く時間がなく、今日のみになりました。ゃっぱり1週間空くと、キツいマシンなどがあります・・・先週から姿勢を矯…