メインカテゴリーを選択しなおす
本当に守れている!?労働時間「1日8時間、週40時間」ルール
前回は「勤怠管理の落とし穴」について書きました。勤怠管理はお金に直結する部分なので従業員にとっても経営者にとっても重要なポイントですし、関連する法規制も年を追うごとに追加・変更されていくので、システムの力を借りてしっかり管理しましょう！という話でした。良かったらご覧ください！https://miraidot.com/blog/2507/そして今回は、何となくスルーされがちな？労働時間の「週40時間」についてみていきましょう！
にほんブログ村 にほんブログ村 今日は朝から暖かくて夏日になりました 朝のコンビニで購入するコーヒーも、ホットでは無くコールドにしました。 人肌にして飲むんですけどね 昼食用にコン
にほんブログ村 にほんブログ村 勤務先では、スマホでの勤怠管理が始まり 「KING OF TIME」というものを利用しています。 毎朝、事務所に着いたら アプリを起動させて出勤ボタンを押しますが
