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【11月17日】 東大が女性教員300人採用計画、異例規模で5年後に比率25%に引き上げ、多様性と包摂性(D&I)の先にある新概念
【11月17日】 東大が女性教員300人採用計画、異例規模で5年後に比率25%に引き上げ、多様性と包摂性(D&I)の先にある新概念, 大場智康(理学博士)が語るベンチャー日記
#ビロンギングス
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