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【佐賀】50代の県職員2人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失
50代の県職員2人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 佐賀県が50歳代の男性職員2人を、地方公務員法に基づき、「能力不足」として分限免職処分にしていたことが分かった。処分は2
【能力不足で分限免職】佐賀県の男性職員2人 業務指示に従わない・資料紛失 県内初の事例
佐賀県が50歳代の男性職員2人を、地方公務員法に基づき、「能力不足」として分限免職処分にしていたことが分かった。処分は2024年2月29日付。能力不足での分限免職処分は、県では初めてという。
地方公務員でもクビになる！？「分限免職」と「懲戒免職」を知ろう！
地方公務員は、法律により強い身分保障制度により簡単にクビになることはありません。しかし、「クビになることが全くない」とは言えないのです。そこには、「分限免職」と「懲戒免職」という2つのキーワードがあります。 では、それらはどのようなものでしょうか？今回は、地方公務員でもクビになる制度「分限免職」と「懲戒免職」について、ご紹介します。 「地方公務員がクビにならない」は本当か？ 様々な場で「地方公務員はクビにならない」と言われていますが、本当にクビにならないのでしょうか？まずは、地方公務員の身分保障について簡単に整理してみます。 地方公務員法第27条を知ろう！ まずは、地方公務員法第27条です。地…
