メインカテゴリーを選択しなおす
#外資系企業
INポイントが発生します。あなたのブログに「#外資系企業」ハッシュタグのバナーを掲載しませんか ハッシュタグのバナーやリンクをINポイントランキングの対象にしたいメンバーの方は、ログインしてからリンクタグを取得してください ・バナーを変更したい場合は、必ず画像に「ハッシュタグ」または「タグ」の文字かバナーロゴを重ねてください
タグをコピーしました
趣味の話その1:英語の勉強
私は外資系企業に勤務している英語の勉強は必須であるだがしかし、私は英語がものすごく苦手だ…昔から英単語が覚えられない、文法も覚えられない、そもそもリアルタイム翻訳機とかそのうち出てくるでしょって思っていた(これは今も思っているが)でも外資系
2023/04/14 22:05
外資系企業
フォローできる上限に達しました。
新規登録/ログインすることでフォロー上限を増やすことができます。
フォローしました
リーダーで読む
3.11 それぞれの判断と記憶
アメリカは今日が3月11日です昨日 「母から今日で12年目だよ」ってメールがきて そうだよなぁ・・とテレビで見たあの生中継の映像は 今でも目に焼きついています私はあの日 東京のオフィスにいてすごい揺れを経験しました金曜日の午後でしたね緊急時
2023/03/12 04:44
選択と文化的背景
おはようございます! キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 私たちの文化的背景は日常生活のあらゆる場面に…
2023/03/02 21:42
月収25万から収入を上げるには転職一択です
今回は月収25万から収入を上げるには「転職」一択であることを紹介します。世の中にはたくさんの収入を上げる方法がありますが、明確に何かをしたいわけではないけど、もうちょっと給料がほしいなという人には「転職」が給料を上げる一番の選択肢になります。
2023/03/02 14:43
外資系企業に転職した私がオススメする英語勉強法
今回は外資系企業に転職した私がオススメする英語勉強法を紹介します。先日の記事で英語面接を突破するだけの英語力は必須ですと紹介しましたが、どうしたら英語面接を突破するだけの英語力が身につくのかご紹介します。
2023/03/02 14:42
年収を100万円上げれば世界は変わる
どうも、Rinです。 人生はお金じゃない。と言われますが 人生を豊に過ごすには適切なお金は必須とRinは考えます。 それは我が家の世帯収入が300万円から1000万越えに なった事を経験し強く実感しています。 今回はそんなお話です。 年収を100万円上げれば世界は変わる 年収200万の人が300万になれば手取りでおよそ75万円 年収500万の人が600万になれば手取りでおよそ70万円 年収、家族構成で若干の違いはありますが 月々にして約6万円の手取りが増えます。 このうち、1万円を外食や娯楽に使用したとして 残り5万円を平均リターン年5%のつみたて投資に 20年行った場合、2000万円の資産運…
2023/02/22 07:40
外資系転職に転職するメリット5選
こんにちは。Ballyです。今回は外資系企業に転職するメリット5選を紹介します。外資系企業に転職して3年ほど経った今、改めて感じる外資系企業に転職するメリット5選をご紹介します。
2023/02/17 19:17
【モテ自慢】3人から同時にコクられた話
どうも、Rinです。 最近の身の上話なのですが、 Rinは3人からほぼ同時にコクられました。 2人は同じ職場のそれぞれ別部署の人。 もう1人は同業他社の人。 そう、、、 仕事の引き抜きですね。(笑) 恋愛系の話と思った方、ごめんなさい。 Rinも本当はそっちの方が良かったです。(悲) 話しを本筋に戻しますと、 『Rin君さ、うちの部署に異動しない?』という勧誘が職場2人から。 『Rinさん、ウチの会社に転職しませんか?』という勧誘が同業他社さんから。 ちなみに誰もが知る超有名外資系企業です。 そして、Rinは思ったのです。。。 ハイパー優秀仕事出来るマンのRin ここに現れる。と。(笑) トノ…
2023/02/15 07:19
世の中の決まり事は全部覆せる
どうも、Rinです。 Rinが常々考えていることなのですが、、、 世の中のすべての決まり事って本当は決まってないと思うのです。 何を言いたいかというと、決まり事って大多数の意見とかを取り入れて とりあえず、それで実施してみましょう。といった段階の事で 要は仮組みの段階。建物でいうプレハブですね。 つまりは、何となく建ってるモノなので、壊せるという事です。 壊すといっても、暴力ではなく、提案、交渉などのロジックを使用します。 それは日常で置き換えてみると、消費者であれば、物の値段 (関西人は交渉得意ですね笑)、学生であれば学校規則、親子間のルール 、社会人であれば、給与条件、労働条件、社内ルール…
2023/01/31 07:47
「転職以外」の辞め方が増えてるらしい
米国テック業界では、人員削減のニュースが相次いでいますね。 www3.nhk.or.jp 私も昨年まで、そのアメリカIT業界の、端っこ企業の、さらにその極東の子会社に、 身を置いていました。 何社か会社を変わっていますが、かつての同僚たちに話を聞くと、 少なくとも、前職と前々職では、あからさまな、人員削減指示は出ていないみたい。 しかし、やっぱりhiring freeze(採用凍結)の状態ではあるらしい。 これは、「ゆるくリストラしてる」と言ってもいいと思う。 採用凍結になると、人が辞めても、補充はありません。 そのくせ、売上は前年より伸ばせ、と言われる。 より少ない人数で、より多くの成果を出…
2023/01/23 15:51
人材の爆買い
おはようございます! キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 昨年の10月に為替相場で1ドル=150円をつ…
2023/01/17 12:09
【駐在員の悩み】現地のやり方に合わせるか、日本のやり方に合わせてもらうか
今回は、英語の話からも駐在妻の話からも少し離れたトピックについて書きます。 タイトルにも書いたように、海外に派遣された日本人駐在員がぶつかる壁の一つ、仕事の…
2023/01/12 23:34
【海外進出企業必見!】タックスヘイブン対策税制(CFC税制)について
最近、大手自動車メーカーや銀行など海外展開している企業がタックスヘイブン対策税制による追徴課税を受けたり、課税
2022/11/13 13:45
4人で集まったら、1人しか働いてなかったーFIREブームとの共通点は?
先日、「昔の同僚からどう見られてるか、ちょっと気になる」って記事を書きました。 ▷ 自分だけの公園、自分だけの幸せー高所得の元同僚が、今の私を見たら? でも、そんな心配は、杞憂でした。 なぜなら、あの人たちも働いてなかったから。 それどころか、セミリタイアと節約生活を誉めてくれて、すごくうれしかった。 私は「世間の目」という名の、自分の中の古い価値観に、こだわっていたのかも・・。 それにしても、あの仕事人間の二人まで「プチ早期退職」するなんて、 どうしても、「FIREブーム」との共通点を感じてしまいます。 先輩男性たちが、60才前後で引退してた 仕事人間が、「プチ早期引退した理由」 平均健康寿…
2022/11/01 15:45
コストプラス(マークアップ)方式について
海外展開している日本法人や日本に進出している外資系企業においては、グループ間の役務提供について、対価をいくらに
2022/10/18 10:04
【外資系企業必見!】見落としがちな移転価格税制の文書化について
12月に決算月を迎える外資系企業は多いかと思いますが、年末も近づいて参りましたので、注意喚起も含めて外資系企業
2022/10/03 16:54
【輸出取引が多い企業必見】消費税の早期還付スキーム
歴史的な円安の影響により海外輸出を行っている企業については、これまで以上に利益を上げている法人や、この円安を期
電気通信利用役務の提供とインボイス制度の関係について
令和5年10月1日から開始されるインボイス制度について、対応中の事業者も多いかと思いますが、今回はその中でも電
2022/09/14 13:48
外資系の社員がクビになっても大丈夫な理由
久ーしぶりにLinkedInにアクセスしました。 昔々、一緒に働いていた同僚が、LinkedIn経由で連絡をくれたんです。 ビジネス用のSNSであるLinkedInは、転職する時にチラチラと見ていた程度。 最後に転職した数年前以降は、ずっとほったらかしでした。 普段、LinkedInから来るメッセージは、知らない転職エージェントばかりだしね。 久しぶりにフィードを見てみたら、懐かしい顔ぶれがいっぱい。 みんな元気に活躍しているようです。 中には、クビ同然で辞めた人も結構いる。 だけどその人たちも、素敵な役職名付きで、前向きな投稿をしてました。 社名は・・・長年同じ業界に居た私でも、知らない会社…
2022/08/26 09:48
外資系の強さも弱さも、机の配置にあった?ー「辞め友」と高級パフェ
元同僚とお茶しました。 前職で一緒だった彼女は、私より一足先に辞めています。 そう、あの会社を辞めたくて仕方なかったのは、私だけでは無いんです。 ▷ 愛社精神、ありますか?ー同僚がどんどん退職していくのが怖い 辞めた者どうしは、気をつかわなくていいね。 あの会社に感じてた違和感を、正直に話せてスッキリ! 同僚みんなと仲が良かったけど、残る人に、ネガティブなことは言えませんから。 彼女が、 「あの会社、個人としては強い人が集まってたけど、組織はうまく機能してなかったよね」 と言った時には、「それそれー!」と興奮して同意しました。 私の退職理由の一つは、担当していた協業スキームがリスキーで、取引先…
2022/08/15 17:55
15年ぶりにTOEICー本当にやりたいことは「なんとなく」の中に
15年ぶりに、TOEICに申し込みました。 理由は、再就職活動を始めたから、ではなく、 ボケ防止のため、でもなく・・・ただ、「なんとなく、受けてみたいから」。 「なーんだ、それだけかいな」って感じなんですけど・・・ ・・・本当にやりたいことって、「なんとなく」の中にある気がする。 「なんとなく、東北へ旅行してみたくなった」とか 「なんとなく、陶芸を習ってみたくなった」とかって、 衝動としては、さりげないものだけど、 誰かからの指示や、義務感じゃないのに、そうしたいのは、それが本当の欲求だから、 じゃないかな? 「本当にやりたいこと」は立派なことだけじゃない 「本当にやりたいこと」は、セミリタイ…
2022/08/12 17:54
海外渡航費用の取り扱い~法人編~
コロナウイルスの影響により、海外出張の頻度が減った又は全くなくなったという法人も多いかと思います。そうはいって
2022/08/08 13:59
任意組合と匿名組合の違い及び税務上の取り扱いについて~応用編~
前回、任意組合と匿名組合の違いについて概要を紹介させていただきましたが、今回はより踏み込んだ税務の取り扱いにつ
2022/07/19 12:18
グローバル環境で落ち込む瞬間
注:根暗トークです 出張というかグローバル環境で何が辛いって、仕事外のチームビルディングだったり雑談タイム。語学の問題もあるけれどもそれだけじゃなくて、雑談が…
2022/07/18 00:02
外国法人における消費税の納税義務について
「PEなければ課税なし」という言葉を耳にされたことがある方もいらっしゃるかと思いますが、この言葉に引きずられて
2022/07/14 14:06
みなし国内払いとは~非居住者等に対する源泉所得税について~
外資系企業では、海外の親法人又は関係会社から日本の法人若しくは日本支店に出向等で来日され、日本で一定期間、従業
2022/07/14 14:05
債権・債務の相殺には要注意!?
こんにちは、税理士の竹田です。 今回はグループ会社間の取引(特に海外進出している法人や外資系法人)においてよく
2022/06/26 21:36
【海外進出企業必見】較差補填金の取り扱い
こんにちは、税理士の竹田です。 海外に進出してされている法人には、日本から海外現地法人に役員や従業員を派遣して
2022/06/26 21:35
【IT企業必見】サーバーが支店扱い!?~PEのはなし~
こんにちは、税理士の竹田です。 近年GAFAMをはじめとするIT企業の発展によりデジタル化が進む中で、現行の国
2022/06/26 21:33
5分でわかるソフトバンク税制
こんにちは、税理士の竹田です。 今回は令和2年度税制改正で導入され、令和4年度においても改正が行われるいわゆる
2022/06/25 22:12
【国際税務の特殊論点】不動産化体株式について
こんにちは。税理士の竹田です。 以前ブログで事業譲渡類似株式について書いたのですが、ありがたいことに多くの方に
2022/06/25 22:11
海外でのカード利用
無事帰国しました。久しぶりの海外で感覚として忘れていることも多く、新しく感じることも多かったです。到着してすぐ焦ったのがカード利用。2020年2月の旅行を最後…
2022/06/20 11:16
【究極の選択】仕事できない良い人 vs. 仕事できる嫌な人、一緒に働くならどっち?
突然ですが、究極の選択です!一緒に働くなら、どっち? (A) 仕事はできないけど、性格が良い人(B) 仕事はできるけど、性格に難ありの人 いやー、どちらも困ります。 まさに究極の選択だわ。 なんでこんなことを尋ねたかというと、元・同僚管理職が、この問題で悩んでる真っ最中だから。 彼女は、タイプA「仕事できないけどいい子」に退職勧奨したのに、受け入れてもらえず困ってるらしい。 外資系企業の退職勧奨プロセス例 「もっと頑張ります!」を繰り返し、周りを疲れさせてるAさん 仕事ができればいい、ってもんでもない こちらもいつクビになるか分からない 外資系企業の退職勧奨プロセス例 私の知る限り、外資系企業…
2022/05/18 18:48
外資系に転職してよかったこと6つー人生で最も正解だった決断
お!今週のお題は「もしも英語が使えたら」なんですね! 英語が使えるようになったら、みなさんぜひ、外資系企業に転職してきてください。 なんなら英語が使えるようになる前でもいいかも。 なぜって、私の人生でいちばんよかった決断の一つが「外資系に転職したこと」だからです。 お給料が上がった、お金をもらいながら英語を学べた、 女性でもハンディなく管理職になれた、友達が増えた、 などなど、数えてみたら6つもありました。 普段は「仕事をしてると寿命が縮む」だの、「辞めると決めてなければ精神がもたない」だの、仕事の悪いとこばかり書いておりますので、 今回は日頃の罪ほろぼしに、外資系で働いてよかったなーと感じた…
2022/04/16 18:58
新しい上司はフランス人
我が社も組織変更があり新しい上司はフランス人になりました。外資系生活も20年を超え、外国人上司も、何人目でしょうか、はじめての英語ノンネイティブ上司です。ボデ…
2022/04/12 00:12
外資系社員の学歴ってどんな感じ?ー「知られてない」って楽ですよ
先日、外資系社員の英語力について書きました。 外資系社員の英語力ってどれくらい?ーペラペラの日本人の方が少数!? - 管理職辞めたいです日記 そこで今回は、外資系IT社員の学歴について書いてみたいと思います。 以前、お客様にこう聞かれたことがあります。 「外資ITの人って、みなさんMITとか卒業されてるんですか?」 最先端のテクノロジーを英語で扱ってるんだから、アメリカの有名大を出てるんだろう、そう思われたのかも知れません。 さて実態は・・・・? 知らないです。 私、みんなの学歴知りません! おいおい、学歴について書くと言いながらそれはないだろう、と落胆されたみなさん、申し訳ありません。 だけ…
2022/03/24 19:56
外資系社員の英語力ってどれくらい?ーペラペラの日本人の方が少数!?
外資の話の続きです。 ●前回の記事● 外資系企業の給料はなぜ高いのか?ー外資には「あのイライラ」が少ない? - 管理職辞めたいです日記 「外資に転職すれば収入アップするかもしれないっていうのは分かった。 だけど英語が出来ないと外資に行かれないでしょ?」 そう思われた方がいらっしゃるかも?と思ったので、今回は外資系社員の英語力について、書いてみます。 20年以上外資系企業で働いている私の結論は・・ 大切なのは本業のスキル、 それがしっかりしていれば英語はペラペラじゃなくても大丈夫 です。 なぜなら仕事は試験じゃないから。文法や発音で100点取らなくてもいいから! キレイな英語にこだわらず伝えるこ…
2022/03/15 19:02
外資系企業の給料はなぜ高いのか?ー外資には「あのイライラ」が少ない?
私は投資弱者です。 それなのにどうして50代前半でセミリタイアできるくらいのお金が貯まったかのかというと、理由は主に3つです 地味な独身だから 管理職という自己投資が当たったから ずっと外資系企業でお給料がよかったから 今回はこの3つ目の理由「外資のお給料」について書いてみようと思います。 よく考えたら、なんで外資系ってお給料が高いんでしょう? 不思議に思ったことはありませんか? 外資に転職しただけで年収が180万円上がった 外資の給料が高い理由1:低い知名度を高い報酬で補ってるから 外資の給料が高い理由2:少数精鋭、利益を少ない人数で分け合うから 会社に合わない人とは「お別れ」 「なんでこの…
2022/03/12 19:03
★あなたの外貨建て保険大丈夫ですか?【金融庁】外貨建て保険の顧客保護で〝見える化〟加速
『金融庁、外貨建て保険の顧客保護で〝見える化〟加速』についてTwitterの反応 金融庁、外貨建て保険の顧客保護で
2022/03/09 09:07
外資で働くということ その1 マニュアル
社会に出るのが遅れたので33年間のサラリーマン人生だった。全部で6社、海外への出向を含めると7社ですべて外資系企業だった。30代、40代、50代各2回の転職経験だ。一番長く務めた会社が15年、短いのは11か月。事業やブランドを売却・譲渡して会社が解散し退職した会社が2社
2022/03/07 23:30
外資で働くということ その2 英語と給与
にほんブログ村外資と聞くと多くの人は、やることがドライで時に冷徹、英語ができる人が働いている、給料が高そう、が主な印象だろう。引退から十年後に2年間だけ旧財閥系の食品会社でアドバイザーとして派遣で働いたが基本的には外資しか知らないので比較は困難だが、確かに
2022/03/07 23:29
外資で働くということ その3 強みと弱み
現在日本には約3300の外資系企業が存在し、55万人の人が働いている。毎年約50社が新規に設立されその倍近い会社が撤退している。第二次大戦後には多くの外資系企業が日本に進出してきた。当時は外資単独では許可されず日本企業との合弁という形だった。その頃の会社で今でも
2022/03/07 23:28
外資で働くということ その4 スペシャリストvsゼネラリスト
外資と日本企業の違いの一つにゼネラリスト志向vsスペシャリスト志向というのがある。日本企業の多く、特に大企業では新卒で入社して以降数年単位でいろんな部署を経験させ、仕事や会社の仕組みを覚えさせ最終的には適任と思われる業務に就かせる。いわるゆゼネラリストを育
2022/03/07 20:11
【中国】改革開放の継続―外資利用の持続的な促進を目指す
Developing Business Partnerships with Asian Companies
2022/03/07 19:39
外資系転職のおすすめ転職エージェント【2021年最新】
外資系企業への転職でどこの転職エージェントを利用すればいいかわからないと悩んでいませんか?外資系に転職した筆者が利用してきたエージェントの中からおすすめのエージェントと利用すべき組み合わせをご紹介します。
2022/03/07 16:50
【辛口評価】ロバート・ウォルターズの評判は?経験に基づく利用時の注意点を徹底解説
ロバート・ウォルターズの評判は?登録すべき?と悩んでいませんか?この記事では、筆者の経験を基にロバート・ウォルターズの評判やおすすめできる人を解説します。記事を読むと、あなたがロバート・ウォルターズを使うべきかどうかがわかります。
2022/03/07 16:49
エンワールド(en world)の評判は?利用の注意点を徹底解説
エンワールドの評判は?登録すべき?と悩んでいませんか?この記事では、エンワールド利用者の筆者の実体験や徹底調査より、エンワールドの評判やおすすめできる人を解説します。記事を読むと、あなたがエンワールドを使うべきかどうかがわかります。
ヘイズ・ジャパン(Hays Japan)の評判は?利用の注意点を徹底解説
ヘイズ・ジャパンの評判ってどう?登録すべき?と悩んでいませんか?この記事では、実際に筆者が利用した経験を基に、ヘイズ・ジャパンの評判やおすすめできる人を解説します。記事を読むと、あなたがヘイズ・ジャパンを利用すべきかどうかがわかります。
2022/03/07 16:48
【日本で働く外国人の方必見】脱退一時金の申請
こんにちは。税理士の竹田です。 今回は、日本で働いている外国人の方もしくはすでにコロナの影響等により日本を出国された方向けに脱退一時金制度をご紹介します。 外資系企業の人事部の方についても、知っておいていただくとよい制度 […]
2022/02/08 22:16
【外国法人・外資系企業は要注意】事業譲渡類似株式について
こんにちは。税理士の竹田です。 今回は、あまり聞きなれないワードだと思いますが、事業譲渡類似株式についてご説明したいと思います。 これは外国法人にとっては落とし穴になっている場合がありますので、ぜひ読み進めていただければ […]
次のページへ
ブログ村 101件~150件