メインカテゴリーを選択しなおす
#スモールステップ
INポイントが発生します。あなたのブログに「#スモールステップ」ハッシュタグのバナーを掲載しませんか ハッシュタグのバナーやリンクをINポイントランキングの対象にしたいメンバーの方は、ログインしてからリンクタグを取得してください ・バナーを変更したい場合は、必ず画像に「ハッシュタグ」または「タグ」の文字かバナーロゴを重ねてください
タグをコピーしました
目標の監視力
顧問先の幹部スタッフさんと定期電話ミーティング。業績の確認、課題の進捗など。 目標管理。これは、目標の監視力のこと。立てた計画を遂行する上で、小目標をクリアして、大目標を達成させることが、全てです。 それが出来る組織は、チームとして強くなり、個人はそのプ
2022/09/10 10:37
スモールステップ
フォローできる上限に達しました。
新規登録/ログインすることでフォロー上限を増やすことができます。
フォローしました
リーダーで読む
ボルダリングで簡単に!自信を育むスモールステップ育児
ボルダリングで簡単に!自信を育むスモールステップ育児 - 努力する子の育て方
2022/09/09 23:36
取り組みを継続させたい方へ
どうして自分は何をやっても続かないのだろう?自身の過去を振り返り、思わずネガティブに自己評価したことは、誰にでもあるはずです。 続かない理由?続けられない理由?意思の弱さ?情熱の無さ?思いつくことは沢山有りますね。そして、きっと全部少なからずその理由に入
2022/09/03 10:43
お客さんと触れ合って、共感できる場
お客さんの思いに触れると、それだけアイデアが生まれますと。トップセーラーの言葉は、重い。 お客さんの期待、ニーズ、意見、感想等。これらすべては、新しい商品とサービスに最も重要な要素です。以前にも述べたように、そのお客さんの心のうちにもう一歩踏み込んで、お
2022/08/31 09:28
楽ではない方へ
物事を始める際、損得を前提にする人。きっと長続きしない方が圧倒的に多いはず。 では、自分のやりたいこと、やりたかったこと、使命感強くやらないといけないと考えたこと、これらを持って、始めた事は、損得が前提ではないので、長続き、つまり継続しますね。 この違い
2022/08/30 09:13
意見を発し、行動で示す
仕事は、与えられるものではなく、本来自らの意思で、創造して行くものだと考えている。 そこには、積極性が必要なのである。思いつきもあるだろうし、熟慮の結果もあるだろう。 いずれにしても、何事も頭の中で終了させてはいけない。意見として発する。行動として示す。
2022/08/26 09:07
自社の事業規模に見合ったものでいい
売上高管理、コスト管理。口には出すが、その分析実態は、先入観が強く作用しているから、結構曖昧なケースが多い。 例えば、材料の仕入れ価格が高騰しているから、コスト管理を徹底しようと。無駄な使用は厳禁。その流れはいいのですが、一方では、社内の工程管理、品質検
2022/08/21 10:54
影響を与えられる人に
人の姿を見て、自分も影響を受けて、今やっていることを頑張って継続する。こんな経験ありませんか。 私は、自分がそんなに強くないという自覚があるので、予防処置として、人の頑張りや姿勢をよく見ます。そして、自身の励みにしています。 心がくじけそうな時、頑張って
2022/08/20 07:53
いい話
講演会でいい話を聞いた。しかし、会社に持ち帰ったところで、自社では導入が難しい。いい話は、単に“いい話”としてそこで終了する。 こんな体験をされた経営者、幹部はとても多いはず。 では、いい話なのに、どうして自社では導入できないのか。スタッフ?一番のポイン
2022/08/18 11:06
変えられないわけはなく
プロに徹する。結果に言い訳しない。現状を受け入れるということは、謙虚に学び、再チャレンジを当たり前に思うことだ。 日本では、起業、独立の事実が極めて少ない。不景気になると公務員の競争率が高くなる。とかく安定を望む人たちの多さは、子供を良い学校(偏差値の高い
2022/08/10 10:21
ジレンマの中で
顧問先にて、定期の業績評価の会議。前月比に関しては良好、前年同月比では悪化。 どこに力を入れるべきか、再確認する。小さな組織故、それぞれの役割は明確である。相互理解と作用の相乗効果が更に期待されるところ。 昼食後、毎月の個別面談。今回は、少し長め。話を聴
2022/08/08 11:08
シグナル
顧問先の幹部スタッフさんと定期電話ミーティング。月初だけに、前月の業績について。 結果はOK。課題はまだまだ沢山有ります。けれど、成果を確実に捉えているからこそ、自然と課題は出て来るのです。 積極的な攻めの中で、出て来る課題は、成長への糧です。 放置、中
2022/08/06 06:24
初期の苦労
組織では、意識的な活動を中心に、事業を展開しないと、直ぐに頓挫、あるいは挫折します。 何をしたいか。何ができるか。何をすべきか。“何”を埋めるのは、自社の意思ですが、その前に、顧客の期待やニーズをつかんでおかなければ、自己満足な“何”に陥ってしまいます。
2022/08/01 09:10
改めて、スモールステップを大切にしたい
周りで見ているだけでは、もったいない。自分も参加して、やってみること。この行為が価値であると。 自分では考えているつもりでも、やってみない行為は、誰にもわからない。 やってみて初めて気付くことがある。それが尊いのだと。だから、参加しよう。自身の行動が、誰
2022/07/25 10:45
生きている
生きている。これは、人生への投資そのもの。なので、生き続けることが、人生をより彩るということだと自覚しないと。 その真逆な行動が、自らの命を絶つということ。何故その結果に至ったのか。孤立感。何も見えなくなって、何も聞こえなくなったのだと。見えるのは、自分
2022/07/23 11:03
万全を期す
顧問先で事業承継者の方と面談。いろいろ波乱含みの1ヶ月だったと。なるほど、なるほど。 組織は生き物。予想外は突然やって来る。故に、万全を期すという意識は絶えず必要です。それでも尚が、現実ですが。 経営について話し合う。テーマは、雇用、そして“働きがい”に
2022/07/16 11:19
挑むと試す
考えてばかりで、何も行動を起こさない。これは、ほんと良くないことですが、何も考えずに、あるいは思った事を小さな範囲で試さずに、直ぐに行動に移すことも良くないことです。 適度に考え、そしてそれを行動に移した時を想定し、または、小さな範囲で試して、その結果に
2022/07/12 09:09
理想通りにはいかない障害児育児
我が家の息子たち 長男 12才 自閉症・軽度知的障害・ADHD 特別支援学校の中等部 1年生 次男 11才 小学6年生 三男 9才 自閉症・重度知的障害・か…
2022/05/19 09:42
少しずつでいい。焦らず、着実に、歩いて行って欲しいのです。 今、新たな自身のハードルに挑戦中の方を、サポート&フォローしています。自身のスキルアップには、必ずハードルが存在しています。 如何にして、クリアするか、できるか。一度や二度の失敗は、気にしない事
2022/05/02 10:45
もっと時間があれば と思うならただただ始めること
こんにちは。ライフオーガナイザー®生前整理アドバイザー の手嶋 峰子 です。 もっと時間があれば と思うこと、ありますか? もっと時間があればあれもやりたい、…
2022/03/30 11:42