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【40歳転職は無謀か?】40代営業職のリアルな転職事情_書類選考編
40代営業職のリアルな転職事情の書類選考編です。 書類選考通過率は10%でしたが、振り返りをしてみようと思います。 序章はこちらです。 gla-22-fit.hatenablog.com 求人情報は大量に送られてきます。 転職エージェントとの面談を済ませると大量の求人情報が送られてきます。転職エージェントからの忠告通り、とにかくたくさん応募しました。 なかには転職エージェント側から、「これも応募しておきますね。」と言われて、あまり考えずになんとなく合意して、応募された求人もありました。 向こう側にも事情があるので、ちゃんとした理由(前職の競合とか)がない限りは拒否はしませんでした。 書類選考通…
【40歳転職は無謀か?】40代営業職のリアルな転職事情_面接編
40代営業職のリアルな転職事情の面接編です。 書類選考通過を通過した数少ない会社との面接です。 序章はこちら gla-22-fit.hatenablog.com 書類選考編はこちら gla-22-fit.hatenablog.com 面接はオンライン形式がほとんどでした。 面接はだいたい3回。 1次面接 2次面接 3次面接(最終) 1次面接 概要 面接はほとんどオンライン。 ツールはZoomが多く、Teams、Googlemeet、skypeといった感じ。 面接官は、部門の責任者+人事担当という組み合わせが多かったです。 面接時間は約1時間ぐらい。 書類選考を通過した企業ではだいたい1次面接は…
最終回 【40歳転職は無謀か?】40代営業職のリアルな転職事情_入社編
面接を終えて、入社となりました。 入社後、3ヶ月程度経過した状況を書いていきます。 そもそも40歳での転職を考えた理由 給料UP 好きを仕事にしたくて大卒初任給程度の会社に入ったが挫折。いつまでも低い給料で我慢していても時間の無駄なため、転職を決意。なので、給料UPといっても年収800~1000万円を狙う転職ではなく、最低限の給料水準への回復が目的。 経験値UP 営業として経験値は重要。大企業、中堅企業、ベンチャー(上場直後)を経験しているので上場までのステップを経験できる企業で経験を積みたかった。 現状の問題解決(給料が少ない)と将来への投資(経験を積む)が転職を考えた理由。 内定後、入社ま…