ハッシュタグ記事一覧

社内教育では、OJT一辺倒は危険

従業員との対話。質量共に、どうですか？不足気味だと考えている経営者、幹部陣は、どうやって時間を生み出すかに集中してください。 組織内の働く人たちの関係性は、そのコミュニケーションの頻度と質で決まります。 若手社員のミスに寛容である、あるいは、教育に関する

2025/06/12 06:24

「OJT」の記事で気づいた、家づくりのプロとしてのカン違い！

NO.592 なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ そもそも「OJT」って何よ？ って、思いますよね 「OJT」というのはOn-the-Job …

2025/05/29 22:14

【経済考】1人あたりGDPが「韓国・台湾」に抜かれたよ

おはようございます。昨日コロちゃんは、今年最後の「ペインクリニック」の受診に行ってきました。この「ペインクリニック」をもって、今年の「病院通院」は全部終わりましたよ。いやいや12月の通院は、数が多かったですね。ひい、ふう、みい・・・、全部で

2024/12/21 07:56

【暮らしの豆知識】仕事で時折使われる「OJT」とは何の略？

OJT 世の中には様々な略語というのが数多く存在しています。 そしてそれは仕事をしていると、仕事でも出てきたり

2024/05/22 13:31

人生の先輩がカッコよかった！

繁忙期に向けて毎週のように新人さんが入ってきます。私たちレギュラーメンバーは手分けしてトレーナーを引き受けるのですが‥。世の中いろいろな方がいらっしゃるというか、私の常識は誰かの非常識って、こういうことでしょうか？

2024/01/31 22:42

OJTとホワイトカラーの相性：OJTは万能ではない

OJT(On-the-Job Training：職場内教育、現任教育)に関しては色々と思うところも言いたいこともあるため、当ブログでは度々取り上げてきています。 ◆組織の成長と衰退～ノウハウ(know-how)よりもノウホワイ(know-why)が重要 ◆OJTは仕事の質を漸進的に劣化させていく ◆新人には早期に社内規程を熟読させたほうがいい：OJTにおける座学の必要性 ◆OJTは現代の日本には適していないのではないか 研修をすべき教育部署が職務を放棄して現場に丸投げするような、そんなOJTの名に値しないものはもちろん論外ではありますが、そもそも論としてOJTはホワイトカラーに適用していいもの…

2023/09/29 07:23

OJTとは？その意味と目的、効果的にするポイントとは？⭐️

こんにちは、【稼ぐイケオジ目指して😎】ことpjmng_blogです。今日のテーマはOJTとは？その意味と目的、効果的にするポイントとは？です。新人教育を任された皆さん、どうやって指導したら良いか迷ってませんか？前回の「効果的な新人教育のコツ

2023/08/23 23:34

某お掃除会社の試供品訪問販売

昨日の続きです。 「試供品を使って後日その感想を」と、再訪時（時にしつこい）勧誘を受ける訪問販売。 今まで再訪

2023/07/15 10:39

OJTは現代の日本には適していないのではないか

OJT(on the job training)は企業内教育の一種です。実際に現場で実務に携わりながら業務知識を学ぶ手法を指します。OJTは直接的かつ効率的に実務を学ぶことができるため、適切な計画に基づき、充分な教育資源と効果測定、必要な教育を受けたメンターのフォローがあれば理想的な教育方法と言えます。 元々は海外で生まれた手法ですが、先輩後輩の区分が明確な日本文化とは相性が良く、今でも多くの組織がOJTを導入しています。 とはいえ、現代の日本に適しているかと言えば、個人的には疑問です。 OJTには充分なリソースが必要 労働力の代替性が高く「お前の代わりはいくらでもいる」状況、すなわち人に余裕…

2023/06/21 07:16

誰でも最初は一年生♪

先日「新規でネットスーパーご利用の方限定特典」というチラシがポストに入ってたのよ。よく見ると5,000円以上購入で1,000円OFF。大きいよね？今まで別のネットスーパーを利用したことがあるので、要領は得ている。午前中にチャチャと登録して、

2023/06/10 06:44

新人には早期に社内規程を熟読させたほうがいい：OJTにおける座学の必要性

規程・規則・マニュアル・ガイドラインなどなど、組織には様々な内部ルールが存在しています。 新人には可能であれば真っ先に、そうでなくてもOJTの傍らでなるべく早期に内部ルールを習熟する時間を取ることをお薦めしています。そして上司やメンター、OJT担当者など新人を指導する立場にある人は積極的に新人へ内部ルールを教え込まねばなりません。 ルールを知らずには戦えない これはとても単純な理由で、何事もルールを知らなければ話にならないからです。社会生活では法律を知らなければ不利なように、スポーツでは競技ルールを理解していなければ勝負の舞台に立てないように、組織で働くのであれば組織の内部ルールを習得する必要…

2023/06/09 07:10

OJTとOff-JT

ぱっと見ると宇宙人の暗号みたいに見えますが、OJTとは「On the Job Training」つまり仕事実務を通して知識などを身に着けていく教育手法で、Off-JTはその逆。仕事から離れて研修などで知識などを身に着けていく教育手法です。 で、OJTと言えども講師は必要です。とはいえ仕事でどこかの外部講師がひっついてやることはほとんどなく、どちらかというと先輩であったり教育担当社員であったりします。 うちの会社で言うと、まあたまに外部研修のようなOff-JTの機会もありますが、主に仕事を覚えると言えばOJTです。ただ「これからOJTをする」といったような形ではなく、新人もしくは経験の浅いものに…

2023/05/16 20:21

OJTの悲劇、再び。

新人の方の研修やらOJTやらお手伝いsています。 覚えていただくことは同じでも、同じようにはいかないのがカナシイところです。 経験者だったり、若かったり、呑み込みの早い方は大体同じように行くものです。 モンダイはそうはいかない方々です。

2023/03/22 01:19

【社会考】リスキリングよりOJTを

おはようございます。最近は日中は少し暖かな日も増えてきて、ちょっとほっとしますね。コロちゃんは、散歩後にコーヒーを飲みながら新聞を読むのが日課です。このルーティンの時が一番ホッとするんです。今日は、最近よく聞く「リスキリング」についてちょっ

2023/02/25 13:03

OJTの悲劇。

繁忙期まえ。短期募集の新しい人たちが、研修を終えて配属されました。 私たちレギュラー組も手分けしてお手伝いします。少しずつ慣れていくために、OJTで実戦練習です。覚えるスピードは人それぞれ。わかってはいるのですが・・

2023/02/23 02:42

現場からお伝えしますw

2022/09/08 21:01

新人介護スタッフのOJTの在り方を考える 〜退職削減〜

人手不足が問題となっている介護業界。なかでも3年以内の早期退職が目立ちます。この記事では新人スタッフにフォーカスして、安心して働ける環境とは何かをテーマにしています

2022/03/07 13:13