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  • リタイア資金獲得の戦略: 現実的な方法論と安心の収益源

    こんにちは、リーズンです。 勝負するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金獲得のために 少しの節約+投資で活動しています。 物価高の影響で・・思わず支出は増えてしまうそうですが どうにかあまり変化ない感じでは進んでいます。 ただ計画で想定していなかった支出などもあったりして トータルでは前年よりも支出UPとなっています。 ただ 必要なものには使っていきますから 想定外の支出も発生する・・という想定も少しは加味しようかと思います。 まぁ 基本的な家計については特に増えていませんので とりあえずは良しとして…

  • セミリタイア達成!と聞くものの・・

    こんにちは、リーズンです。 こだわるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 仕事で疲れたわたしは少し早目のリタイア生活をしてみたいと思い 既にリタイアしている方や 今現在リタイア生活を目指して動いている人のブログを参考にさせてもらっています。 資産額がいくらで・・ 毎月の支出がいくらで・・ ということも確かに気にはなりますが それよりも 何が理由で辞めたいと思っているのか 辞めてどのような生活をしようと考えているのか 実際に辞めてみてどうだったのか また働きだした場合の経緯はどうなのか この辺りが気になる部分ですかね。 つま…

  • 距離を置こうとして気付くこと

    こんにちは、リーズンです。 細かいわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは会社でのストレスが極限に達して 少し早目のリタイア生活を営もうと思うようになりました。 当時はもう一瞬でも早く辞めよう・・ と思っていましたが 部署を異動してダウンシフトすることになりましたので その後はやや落ち着いて仕事をしています。 ですが 一旦芽生えた気持ちは潰えることはなく 経済的自由を得て自由に暮らすために 様々なことを考えるようになりました。 働くことの意味はお金を得るだけ? そもそも働かなければいけないものなのか? 生きてることの…

  • 休みと生きることのバランス

    こんにちは、リーズンです。 辛口カレーをいただくわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは会社員として働いていますが 今は有給休暇の取得が義務化されましたから 以前よりも休みを取るようになった人は増えているのだろうと思います。 自身もあまり休みを取っていませんでしたが 今は計画的に休むようになりました。 本当はもう少し多く休みたいところなのですが なかなか思うようにはいきませんね。 しかしわたしが働く職場でも 休みに関して様々な・・対応が見られます。 有休休暇は取得できる当たり前の権利だから自分が休みたいだけ・いくらで…

  • リタイア資金:株価好調の恩恵と第二目標

    こんにちは、リーズンです。 停滞するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金を獲得するために コツコツとリスク資産を積み上げています。 ここ一年は 株価好調の影響で 予想よりも大きく進捗している状況ですね。 このことにより 最低限の第一目標は達成できたところです。 ただ 今はダウンシフトして仕事が楽になったのと 人間関係も比較的良好な状態ですので すぐに脱出しなければならないということはありません。 そこで とりあえずは第二目標を目指して進んでいるところです。 第二目標が達成できれば もう働かなくてもいい…

  • 金利と景気の変化についての考察

    こんにちは、リーズンです。 怠けるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 長らく続いたマイナス金利もようやく解除のようですね。 金利のある状況は久しぶりになりますが 一体どういう変化が出てくるのか・・気になるところです。 本来ならば 景気の過熱感が出てきて 市中に出回るお金を制限するために利上げする・・ というような認識を持っています。 その指標が 物価指数であったり 賃金UPの状況であったり 企業の決算状況であったりするのでしょうが 本当に今がそのようなタイミングなのかな?という感じもします。 確かに 賃金UPの傾向は見ら…

  • 異動のあり方と価値観の変化

    こんにちは、リーズンです。 喋らないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしの勤めている会社では 以前はある程度異動の時期が決まっていました。 ですので 時期が近づくと「今回は誰が動くんだ・・」 と憶測が飛び交うものでした。 しかし最近はもう 時期は特に定まらず いつ何時異動の辞令が出るか分からない・・という感じになってきました。 わたし自身は 若い頃は異動しても違う土地でそれなりに楽しんで暮らしていました。 ですので 異動することに対してそこまで抵抗はありませんでした。 ですが 齢を重ねてくる度に もう一所に落ち着い…

  • 経済的自立とストレスフリーな働き方への転換

    こんにちは、リーズンです。 思い出すわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 会社の中で大勢の人たちと働いていますと どうしても変な人間と出会ってしまうことがあります。 特に以前は転勤のある業務内容だったため 色々な人と接する機会が多かったんですよね。 でもまぁ 違う見方をすれば 変な人間と仕事をすることになっても 数年すれば離れることが多いような状況ではあったのですが。 それでも我慢できない気持ちになってしまったのは たぶん 仕事上での自身の能力の限界を感じたり 現状の業務内容でやっていくことに将来性が見出せなかったりと い…

  • 人口減少と給料UP:労働の流動性と将来

    こんにちは、リーズンです。 ささやかに暮らすわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 今年も春闘の時期になり 大手企業は大きく賃金UPの様子ですね。 わたし自身は薄給で働いていますので 「へーすごいなー」 と棒読みになるくらいのものです。 たぶんこれは 政府から 儲かってるんだったら給料上げろよ! と言われたから・・ということではなくて 人口減少による人手不足への推移が影響しているのだと思います。 しかしながら 「給料が上がってラッキーだぜ!」 ということだけでもないような気もします。 特に思うのが 最近は例え会社が儲かってい…

  • 自己中心的な人間関係と適応

    こんにちは、リーズンです。 冒険しないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 仕事を進めていますと 何かしら人に依頼したりすることがあります。 しかしそれがその人にとって面倒なことであったり あまり意に沿わないこともあったりします。 ここで普通の?人ならば 相手の気持ちも汲みつつ どのように進めればうまく受け入れられるのか考えたり もしくは 意に沿わないのであれば そもそもこの件を進めるのを一旦止めておこうと思うのではないでしょうか。 それが一般的?かどうかは分かりませんが なんとなく わたしの周りの気遣いさんは・・そんな感…

  • 住宅ローンと資産形成のジレンマ

    こんにちは、リーズンです。 木々を愛でるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは少し早目に仕事を卒業して 自由な生活を堪能してみたいと思っています。 セミリタイアをすることのみを目的にした場合 住まいは賃貸でとにかく支出を抑えることが近道でしょう。 しかしわたしは 以前から持ち家に住んでいる状態ですね。 家を購入した当時は 早目にリタイアするなどということは全く考えていませんでした。 (考えていたら買いませんよね・・) その頃はまだまだ仕事を頑張ってやっていくつもりでしたので 今みたいな心情になるとは想像できませんで…

  • 追い詰められる現状と模索する未来

    こんにちは、リーズンです。 夢見るわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 人間生きていくためにはお金が必要で お金を手に入れるためには働かなければなりません。 この当たり前の強制状態で働くと 精神的に追い詰められることがあります。 なぜならば 働かなければ生きていけない・・ 働くのを辞めたら生きていけないかもしれない という恐怖感があるのだろうと思います。 実際は今の仕事がイマイチならば 他の仕事に替わればいいでしょうし そこまで現職にしがみついて働く必要はないのかもしれません。 しかしそのためには ある程度の貯えは必要かも…

  • 環境を見定めて準備を進める

    こんにちは、リーズンです。 学ぶわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは少し早めのリタイアを希望して そのための資金を貯めるべく活動しています。 資金がまだ少ない時は どうすればもっと増えるんだろうか もっともっと増やさないと無理だな と考えを巡らせるのですが ある時に状況が違うフェーズへと移行していることに気付きます。 つまり 今の生活を続けていくにはもう十分な貯えができて これから先はどう使っていくかを考える必要があると。 しかしこれも 人によって考え方は様々だと思います。 最低限の貯えで構わない、自由な生活を最…

  • 人間関係と職場溝深化の葛藤

    こんにちは、リーズンです。 洞察するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金を獲得するために 毎日肉体労働で給金を得ています。 わたしが働いている会社では 数回の早期退職を実施したり 非正規雇用の割合を増やしたりして 正社員の数は驚くほどに減っています。 そうは言いましても 様々な部署でそこそこの人数が働いていますので 違う部署の方と日々連携しながら仕事をしているような感じです。 そして 働いていると・よくあることかもしれませんが 部署間の溝が・・存在しているんですよね。 その溝が・・どんどん深まっている…

  • 時代の転換: 企業の賃上げと市場の動向

    こんにちは、リーズンです。 戦うわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近の株高でしっかりと恩恵を受けている人は多いのでしょうか。 このような局面になってきますと 当然保有資産は膨れ上がり これはFIRE目前だ!という人は増えるのだと想像します。 一方で 失われた30年を経て これからの時期は賃金もしっかりと上がっていきそうな感じですよね。 これは企業の利益を賃金に反映しないと、という流れと 単純に新卒の人手が減ってくる・・ という両方の側面が影響しているのだろうと思います。 まずは 大企業で賃上げが進むのでしょうが 時間…

  • 価値観の多様性:勝ち組の男

    こんにちは、リーズンです。 味噌汁を作るわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 インターネットの世界では よく「勝ち組」「負け組」という言葉を目にします。 年収1000万円を超えたら勝ち組、という会社員とか 働いたら負けだと思う、という無職とか 結婚して子供がいたら勝ち組、とか いやいや、結婚して子供がいたら負け組じゃないの?とか・・ もう何が勝ちやら負けやら・よく分かりませんね。 でもこれは当然の出来事かとも思うんですよね。 つまり それだけ人の価値観は多様性がある、ということの表れですよね。 自分軸で考えると 自分のなり…

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