2024年08月の半分野良猫な勤務社労士の憂鬱新着記事

何かもやもや

普通一週間の仕事を乗り越えて休日に突入する時、しかもその週に終わらせるべき仕事を全て完遂している時は「よっしゃあ、終わったあ」という爽快感があるような気がします。ただ、なぜか私にはそれがありません。何かもやもやしたような、何か引っかかるんだけどそれが何かよく分からない微妙な感情で一週間の仕事を終えます。確かに今週は首尾よく終わってもまた来週いろいろ難題があるなあ、という事実はあるのですが、それはさておいてとりあえず休めるわけです。せっかく仕事を持ち越さず労働から解放されたというのに、何なんでしょうこのもやもや感は。せっかくなら解放感でスッキリしながら休みを迎えたいものですが、そんなことは…

2024/08/31 20:33

今年度の目標

仕事場で目標管理と言いますか、今年度の目標を作るという作業があります。どうやらうちの会社も人事評価制度を明瞭なものにするべく、かどうか知りませんが今年度から目標管理の設定を細かくして精度を上げようとしているみたいです。昨年度までは「目標作りました」「一年終わりました」「はいごくろうさん」だけで終わっていたのですが、目標作成の段階から上司との面接があり、具体的に目標設定し、定期的に進捗をフィードバックし、年度終了時に課題と成果を振り返る、という、まあ当たり前のことをし始めたわけです。ただ、その過程で少し変なことになっています。いまだに目標作成面談が行われていないのです。おいおいおい、もう年…

2024/08/30 19:59

お医者様でも草津の湯でも

「お医者様でも草津の湯でも惚れた病は治りゃせぬ」という都都逸を聞いたことがある人もいるかもしれません。要は「恋煩いは医者も名湯も効かない」ということだそうです。ところで私の胃腸痛も治らないのですがどうしたものでしょうか。今年に入ってちょっと突然の下痢が続くので内科にかかってみました。そしたら「うん、慢性胃腸炎だね」ということで整腸剤が処方されて、様子を見ましょうということになったわけですが、それでも症状出るんです。慢性胃腸炎ということは分かっています。胃と腸から常に出血しているわけですから。で、原因はストレスなわけです。こりゃあお医者様でも草津の湯でも、みたいなもんですかね。かかる病院…

2024/08/29 20:16

迷走台風？迷走予報？

これだけ日本に近づいても数日後どこへ向かうのかよく分かんない台風もあまりない気がしますが、いつ最接近になるのかどこを通るのかがよく分かりません。で、何が起こっているかと言うと仕事で「台風が来そうだから予定延期しましょうか」。台風の速度がだんだん落ちているので予定が次々と延期になっています。おかげで今週の予定の大半が延期になりました。一見ヒマになったように見えますが、単に先送りしただけですので来週以降の予定がかなり詰まっている有様です。中にはまだ代替日が決まっていないものもあります。まあ先様と話をして「うちもどうなるか分からないからなあ」という了承を得たうえでの予定変更ですが、一か月先まで…

2024/08/28 20:32

台風の備えをする

何だか行き先が定まらない台風10号ですが、本当にどこに来るか分からないので休み取っていろいろ準備してました。古い家ですのでちょっと破壊されそうなポイントは補強して、庭木も枝を間引いて風で揺れたり折れたりしないようにして、あとはいろいろ片付けて、接近してきたら雨戸を閉めるだけでよろし、というところまで進めました。それはいいんですが、暑い！屋外作業なので汗だくになりました。いつどこに来るか分からない台風のためにここまでしなくちゃならないのかと思いながらトンカチや高枝切りばさみを振るってました。湿った暑い空気が日本中に流れ込んでいるというのは本当ですね。まあ新しい家だから安心古い家だから心配、…

2024/08/27 20:15

社労士試験問題を見た所感

まあ「確実に知識が失われているな」と思ったのは当然のこととして、今年の問題を見た感想を書いてみたいと思います。選択式ではそれほど珍妙な問題はなく、だいたい想定試験範囲(そこらのテキストや講座でやる内容)の中に収まっていたと思います。ただ判例問題や白書統計問題がありましたが、これも範囲からとんでもなく逸脱しているものではなかったように思います。択一式は3肢マルバツ問題があって「何だこりゃ」と思いましたが、難易度としてはどうでしょう。個数問題がかなりあって難しい方向に振れているかもしれません。内容はざっと見ですが特に変な方向からの出題もなく、印象としては原理原則より少し応用を利かせた問題が出て…

2024/08/26 20:47

社労士試験本番です

一年というのは長いようで短いですね。今年もとうとう社労士試験の本試験の日がやってまいりました。私が受験したのはもう何年も前のことですが、やっぱりいろいろ思い出します。暑かったなとか、連続で監督官の前の席を引いたとか、昼飯をコンビニで買おうとして大行列に巻き込まれたとか。そのあたりの話は体験記に詳しく書いてありますが、少なくとも受験生が受験前夜に読むものではないので試験が終わってじっくり読んでみてください。共通する「あるある」があるかもしれません。あと3日試験日が遅かったら台風直撃で会場までたどり着けない人も出たかもしれませんが、いちおうそこまでの荒天にはなりそうにないので全国の試験会場で…

2024/08/25 20:51

社労士試験で必要な心構え

これは社労士試験だけではないですが、資格試験本番に臨むにあたって一つ大切な心がけがあります。それは「根拠のない自信を持つこと」です。もちろん根拠のある自信があればそれに越したことはありません。例えば直前模試でいい点を取ったとか、問題集をスラスラ解けるとか、何か根拠があれば自信につながるでしょう。もっとも事前模試や問題集でいい点取れても本番は何が飛び出てくるか分かりません。一問目に難問が出たらそんな自信はこっぱみじんにされることでしょう。かといって自信もないまま試験に臨むと、普段の力の半分も出せないということもありえます。やはり自分の力では足りなかったか、と思い込んでしまうわけです。そ…

2024/08/24 21:22

社労士試験直前

いよいよこの週末に迫ってきました社労士試験ですが、受験生のみなさんは今頃最後の最後の追い込みに賭けているところでしょう。最後まで気を抜いてはいけません。最後に見たページに出ている論点が試験に出題されるかもしれませんから。決してヤマを張ったりしないように最後の一瞬まで頑張ってください。よく考えたら私が受験の時は試験会場に前日入りするためいろいろ準備もしていたように思います。休暇申請もとっくの昔に済ませていましたし仕事も全て片付けていました。電話かけても絶対出ないからねと職場に念押しもしてました。頭を全て試験モードに切り替えて、あとは本番に臨むことしか考えてなかったように思います。今年は例…

2024/08/23 20:11

人事評価が不透明

同僚とオフで話をしていて、やっぱりうちの会社は人事評価や異動、昇進の基準が不透明という話になりました。そもそも業務目標を立てさせるがその検証・フィードバックがなく評価につながっていません。では何で評価しているかというと、分かりません。異動一つにしても誰が決めているか分かりません(最終決裁は社長なんだろうけど)。役員連中が社員一人一人の適性を知っているとも思えません。ましてや昇進の基準すら分かりません。こんな有様では何を頑張っていいか分からないし、どんなパフォーマンスを出していいか分からない。情実人事とおぼしき適当な人事も見え隠れするからなおやる気が出せない、という話でした。言っていること…

2024/08/22 20:15

私に声をかけてはならぬ時間帯

仕事をしていて「半野良さん」と声かけられて、いろいろ聞かれたりするのが日常になっているわけですが、私も菩薩ではありません。イラッとくるときもあります。その中で「バイオリズム関係なく声をかけてはならぬ時間帯」があることに気が付きました。・仕事集中モード中(外見は腕組みしてパソコンにらんでる) 一見手が止まっていてヒマそうととられかねないですが、実は頭の中は考え事で高速回転しています。つまり「超仕事モード」なわけです。そんな時に声かけられるとイラッとします。・先様と会う直前この時も頭がフル回転しています。ただ単に顔見せだけならまだしも、いろいろ話さないといけないことなどを事前準備しているわ…

2024/08/21 20:33

何か調子が悪い

年がら年中気が晴れることなくもやもやしている私ですが、今回の症状はちょっとそれとは違います。特に何が気になるとか、何がひっかかるとかいうことではなく、何となく頭が重いというか、思考がしづらいというか、そんな感覚です。血圧でも高くなっているかなと思って計ってみても平常血圧ですが、血圧が上がって頭がくらくらするような感じに似ています。何だろう。何かの脳疾患の前兆だろうか。それともストレスがいよいよそんな領域まで来ているのでしょうか。いずれにしても頭がすっきりしないとどうもいろんなことの効率が悪くなります。気になるからでしょうね。同時に肩こりも結構なレベルになってますので肩こり塗り薬とオムロ…

2024/08/20 20:29

トラブル対応は迅速に

これはどの職種でもどの業界でも同じではないでしょうか。何かトラブルが起こった時は迅速に対応するのが鉄則と思っています。もちろんトラブルによっては対応方法を綿密に練ったり、事前調査が必要な場合もありますが、それも迅速に行わないといけません。だらだらしていたら燃え広がったりすることが多いです。相手方のいるトラブルだとなおさらのこと、社内でのトラブルも同じだと思っています。思っていますが、どうもうちの場合このあたりの対応がのんびりしています。あまり危機感がないんでしょうか。特にトラブルが起きて、上に報告して、そこからさらに上に行ったときほど対応が遅くなります。だからといって大きなトラブルを上…

2024/08/19 20:40

緑の悪魔との最終決戦

今年猛烈な勢いで我が家の庭・家庭菜園に襲来しているカメムシ軍団ですが、気が付いたときには玄関灯や窓辺にたむろするわ、果樹をことごとく吸い尽くすわと悪行の限りを尽くしています。決戦兵器・キンチョールも即死効果がないので打つ手がない状態で、一匹一匹ガムテープにひっつけて処理したり、休みになったらペットボトルでトラップを作ろうかなんて考えてました。そんな折、ひょっと忌避剤みたいなものはないかと調べてみると、たくさんあるんですね。それだけ悩まされている人が多いんでしょうか。市販のものから手作りの人までいます。とりあえず仕事終わりにホームセンターへGO。殺虫剤の棚を見るといろんな忌避剤があり、また…

2024/08/18 21:08

盆休みに思う

盆も終わりました。いよいよ秋めいてくるのかな、と思いましたが殺人的な暑さが続いていて秋の気配も感じられません。せめて朝晩は涼しくなってくれたらいいんですが。わが社の夏休みは総員一斉取得タイプではなく、みんなが好きな時期にてんでばらばらで取っていくタイプです。ですので自然と盆の時期に集中します。あまり集中しすぎると業務に支障をきたすので上司に調整権がありますが、発動されたことはありません。私も集中的に休みを取ろうかと思いましたが、どちらかというと「疲れたときに取る」のが一番だと思い、まとめて取得せずバラバラに取っています。結果盆の時期は出社することになります。まあ人が少ないのなんの。で、先…

2024/08/17 21:43

君子危うきに近寄らず

何の件だか分かりませんが、上司と同僚数人が集まってわいわい話していることがありました。こんな時「何話してんの？」と混ざるとかなりの確率でろくなことにならない(巻き込まれる確率40%、お前には関係ないと言われる確率60%)ので、聞き耳を立てるだけにしています。どうも外出中の同僚が何かやらかしたらしく、わいわい言っている間にそのトラブル先から上司に苦情の電話がかかってきているようです。事情を問いただそうと上司が同僚に電話しても出ない、事情が分からないままクレームの電話に対応しなきゃなんない、とまあそんな感じ。こういう時はより一層近寄らないようにしています。ハチの巣をつついたような騒ぎと言う言…

2024/08/16 20:19

一線を画して何が悪い

ある日上司に「この案件のここってどう思う？」と聞かれました。そのポイントは私の前担当業務の話で、ここ最近の狂乱職務配置により外されています。おそらく前任の経験と知識があるからそこを聞かれたのだと思います。ただ現在の私の業務ではありません。現任がいます。その私が口を挟むのは少し違うと思い「私もう担当じゃないので、現任もしくはあなたが判断していいと思います」と返しました。だって私の今の仕事じゃないし、下手に判断して私のせいにされるのも(逆に功績にされるのも)違うと思ったからです。そしたら「担当かそうでないかで変な線引きするな」と言われました。そりゃそうだ。経験と知識があるから問われるわけで…

2024/08/15 20:44

白髪が増えてた

白髪が増えてました。と言っても別に「最近白髪が増えたなあ」とかいう加齢に関係する話ではありません。仕事で超ストレスフルモードに突入したある日、いろいろバタバタしていて午後の時間が全部つぶされてしまうということがありました。夕方になって何とかカタが付きました。いやもう本当に疲れた何だったんだ今日は、とトイレに行き、鏡を見たら… こめかみに白髪が5本。いや朝洗顔した時やひげ剃っているとき必ず鏡を見るのですが、そんな白髪はなかったわけです。あれば気が付いています。と言うことは、ストレスで白髪になったのでしょうか。そうとしか思えません。ストレスや過酷な環境で一夜にして白髪になるという話を聞いた…

2024/08/14 20:40

ちゃんとチェックしてる？

いろいろ書類事も多い仕事なわけですが、ある時作成した書類を上司のチェックに回しました。そしたら、まあ脳が半分煮えた状態で作った書類でしたので早速呼ばれて「こことここを書き直すように」と差し戻しを食らいました。いかんいかん、忙しさにやられてるなと思い早速パソコンで書類を訂正。出しなおしたのですが…かなりやられているからか、ボケてて訂正前の書類をまた出してしまいました。しばらくしてそれに気づいたので訂正後の書類を出しなおそうと上司のところに持っていくと、訂正前の書類を見て「うん、これでいいよ」と言われました。あの、それ訂正前のバージョンなんですが。ちゃんと読んでる？さっきの訂正しろって話は…

2024/08/13 20:24

社労士試験が近づく

合格して何年も経つのに、夏になると「ああ、今年もまたこの季節になってきたなあ」としみじみと思います。毎年8月第4日曜日は社会保険労務士試験です。今年は8月25日です。受験生の皆さんは今頃最後の追い込みに賭けていることでしょう。しかし真夏にやらなくてもいいのにね。特に今年は猛暑ですから(毎年猛暑ですけど)受験生の気力体力は確実に削っていきます。その中ですさまじい量の勉強をこなし、また本試験のプレッシャーも跳ね返すメンタルも持たなくてはいけません。合格率6%前後というのもなかなか厳しいものがあります。もっとも確率で合否が決まるわけではないですので合格率を論じても意味がないのですが、それでも頭…

2024/08/12 21:19

またコロナが流行っているけど

どういうわけか分かりませんが、新型コロナとやらは盆と正月に流行る傾向があるようですね。またこの夏も増えているようで、身近なところでもコロナに感染したとかいう話を聞いています。何年か前ならもう百鬼夜行がそこまでやってきたばりの騒ぎようだったのですが、もうみんな慣れたのかほとんど騒ぎはありません。「ふーん」程度です。マスクも消毒もしていません。この有様を見ていると、何年か前は何だったのだろうと思うと同時に、今コロナに感染したら(主に医療費と言う意味で)大変なことではあるんだけどなあとも思います。いちおう職場では「インフルエンザに準ずる」形で出勤自粛自宅療養制度が残っていますが、そこまで徹底防…

2024/08/11 21:38

今日の夜、ヒマ？

ある日の仕事終わりのこと。そろそろ帰ろうかと思ったら上司がやってきて「半野良さん、今日の夜って何か用事ある？」と聞かれました。別に普段から家に帰って飯食ってフロ入って勉強してネット見て寝るくらいしかないのでヒマはヒマなんですが、何だろう飲みに行こうかとかいう誘いだろうか。飲みながら説教食らうのもアレだなあ、と思いつつ「別に用事はないですが」と答えました。するとうれしそうに「よし、残業して仕事手伝って」。何ですと!?いや他にも社員いるじゃんと思ったらその日は金曜日。割ととっとと帰る人が多くて職場は人がまばら。これはやばいものに捕まったな、と。つーか普段「残業すんな」と言っているのにこうい…

2024/08/10 21:23

やけに小うるさくなった上司

まあもともと小うるさい上司ですが、ある時期からそれに輪をかけて小うるさくなってきました。少しのことで注意したりやけに案件の進捗に首突っ込んできたり、何か管理職かくあるべしみたいなリーダー本でも読んではき違えてんだろうか、と思ってましたが、先日理由が分かりました。後から知ったのですが、部下が盛大にやらかして、管理不行き届きで巻き添え懲戒を食らったみたいです(たぶん戒告レベルでしょうけど)。そこからできるだけ早く芽を摘むように、と思ったのか知りませんが小うるささに拍車がかかっています。何か別に思うところがあったのかもしれませんが、タイミング的にどんぴしゃりなので、たぶんそれが理由なのかなと…

2024/08/09 21:32

「ついでに注意」のタブー

話をする時、特に指導や注意をする時に禁物なのが「ついでに」別件を持ち出すことです。一例をあげます。何かミスがあったとしましょう。それに対して注意している時に「この前もこんなことがあった」「こんなこともしていた」と次々と例を挙げることです。仮にその根っこが同じ問題点だったとしても、こういう注意はしてはいけません。なぜなら「では何でその時に注意しなかったのか」「あの時注意されていないのになぜ今さら言われるのか」と思われてしまうからです。把握されながら注意されていないということは、それは黙認です。それを後になってあーだこーだとついでに怒られたら、注意される方は理解不能になります。また注意の効果…

2024/08/08 19:56

朝起きて思うこと

朝起きて一日が始まるまさにその時、みなさんはどんなことを考えているでしょうか。「今日はいい天気になりそうだ」とか「いいことがあるかも」とかでしょうか。私の場合は何度も言いますが「眠いだるい会社滅べ」です。なかなか爽快な目覚めですね。そして素晴らしいことに、例外がありません。今日は簡単な仕事だから楽勝とか、今日の仕事は面白そうだとか、いいことあるかもしれないなとか思ったことは一度もありません。「出社したら会社が竜巻で吹き飛ばされていないかな」とか「今日の会議の出席者全員食中毒になってないかな」とか「先様急に休んでないかな」とか、そういうことばかりです。で、そんなことを出社までにさんざん…

2024/08/07 20:33

仕事の分担って何？

春からの狂乱人事で私の担当職務もめまぐるしく変わり、最近になってようやく落ち着くところへ落ち着いてきたのですが、困ったことにすでに担当から離れた職務についてわざわざ私を指名して聞いてくる先様がいます。担当替わりました新担当よろしくお願いしますと言っても「いや半野良さんの方がいろいろ知っているし話通りやすいから」っていつまでたっても私が引きずらなくちゃいけないじゃん。で、先日もまたそんな電話。これ引き継げないと怒られそうだなほらほら上司が見てる新担当も見てる、見られてるようと思いながら話をして切電。こういう時は上司を使おう、と思って「〇〇さんが私に〇〇を聞いてくるんです。私の担当じゃないで…

2024/08/06 20:29

イタ電レベルの電話

ある日、大変重要な先様との会議をしていたところ、スマホがブーブー振動しました(当然マナーモードにしてある)。大事な会議なので出るわけにも確認するわけにもいかず、まあ後で確認すればいいだろうと放置してたらその後何回も何回も着信が続くわけです。ブーブー音も響きますので電源切ってやろうと着信確認したら…上司！おい、スケジュールソフトに「先様と会議」と予定時間書いてあるだろ。出られるわけないだろ！とはいえこれだけ何回もかけてくるとはよほどのことか、しかし会議抜け出して電話できないしなあ、と気もそぞろ。さらにそんな時に限って会議が長引き、予定時刻より30分押しで終わりました。で、人の予定知って…

2024/08/05 20:41

しかのこのこのここしたんたん

最近なぜかYoutubeのおすすめ動画にこれが出てくるようになっています。何かご存じない方もいるかと思いますので説明しますと、そういうタイトルのアニメです。正確にはそのアニメのオープニング主題歌「シカ色デイズ」という曲です。どこか中毒性のある曲ですのでぼーっと見てしまうのですが、ただ見ていても生産性はないのでこれ何かに使えないかなと思いました。宴会芸の一つにならないかなーとか。ただ全編にわたって振付があるわけではないので踊り系では使えないわけで、モノマネで歌ったらどうだろう、いくつかレパートリーのある中で「武田鉄矢でこしたんたん」とかやれば一つ芸になるのかなとか思いつつ、問題は知名度なん…

2024/08/04 21:03

続「クビだ。明日から来るな」は成立するのか

今回は法にのっとったお話。一般的に会社が労働者を解雇する場合は「客観的合理的理由と社会通念上相当」という条件のもとに「30日以上前の通告または解雇予告手当の支払い」が必要になります。この予告の部分について、労働基準監督署の認定を受ければ別に即日解雇でもいいというルールがあります。解雇予告除外認定というやつです。これは「天災事変等で業務継続不可能な場合」か「労働者の責に帰する場合」です。特に後者が気になると思います。だいたい解雇と言うと懲戒・普通問わずに「労働者の責に帰する場合」が多いと思うのですが、それでは就業規則に則ったとして、何でもこの「労働者の責に帰する場合」になるのでしょうか。 …

2024/08/03 21:09

唐突に血圧が上がる

ある日のこと、午前中の業務を終えて何か調子が悪いわけです。頭がぽやーっとするというか、何と言うか。めまいまではいかないけど頭に血が集まっていて重苦しい感じがする感じとか。ああ、血圧上がってるなこれはと思い職場の血圧計(誰かが置いてったもの)で計ってみると、確かに高いわこれ、という数字なわけです。とはいえ140程度なわけですが。血圧はいろんな要因で変動しますし、妙に最近の酷暑に対応できてなかったり、午前中は仕事が立て込んでいたこともあるでしょう。翌日以降の仕事のことを考えても頭の痛い一日ではありました。ただこのまま仕事をしてもパフォーマンスは確実に落ちますので、残務を片付けて早めに帰ること…

2024/08/02 20:24

居留守

これを使う人がいます。先様から電話がかかってきて、忙しいのかうっとおしいのか分かりませんが「今いないって言っといて」。まあ一度二度ならまだ簡単なんですが、先様が焦っているのか何か問題が発生しているのかすると「まだ戻らないのか」「電話をくれと頼んでいるのにまだかかってこない」「携帯で呼び出せ」とヒートアップしてくるわけです。先様と居留守の板挟みというやつですね。それでもなお「出てるからいないつっといて」って、こちらも少しは罪悪感がありますからウソでも外回り行ってくりゃいいのにと思います。さらに困るのが電話一発目の対応です。「あ、〇〇ですね。いますので少々お待ちください」からの居留守だと「い…

2024/08/01 20:45