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皆様、今日も暑い中お疲れ様でした🙂 今回は、永松茂久氏の著書「リーダーは話し方が9割」について感想を書かせて頂きます。 タイトルは第1章の名前から取りました。私が読んでて、なるほどと思った箇所は【第5章 「あの人のためなら」と言われるリーダーの話し方】の中にある 【「愛」か「おそれ」か?】の部分ですね。 一文を紹介しますと 【「結局、自分は誰のために話しているのか?」という自身への質問です。 多少つっかえたり、言い方が過激になってしまったとしても、その発言が相手への愛に基づいたものであれば、必ずそれは言い方や話し方のスキルを超えて相手に伝わります。 逆に、どれだけきれいに雄弁に話したとしても、…
皆様、今日も暑い中お疲れ様です🙂 今回は、永松茂久氏の著書「人は聞き方が9割」について感想を書かせて頂きます。 タイトルは第1章の名前から取りました。私が読んでて共感した箇所は 【第4章 また会いたいと思われる人の聞き方】の中にある【聞いてくれる人がたった1人でもいることで「救われる人」がいる】という部分ですね。 一文を紹介しますと 【「人は孤独になると、判断を誤る」このことを私に教えてくれた、ある刑事さんの話をします。 その方は、今、定年退職で引退し、現在はいろんな困りごとを抱えた人たちの相談員をボランティアでやっている、元警察官です。 刑事課に所属していた現役の時、私の店の常連さんになって…
皆様、暑い中お疲れ様です🙂 今回は、永松茂久氏の著書、「人は話し方が9割」について感想を書かせて頂きます。 タイトルは4章の名前から取りました。私が読んでて共感した箇所は、 【3章 人に嫌われない話し方】の中にある【正論は「ストレート」ではなく、「変化球」で伝える】という部分ですね。 一文を紹介しますと 【正論を正論のままいうことは、「あなたは間違っていますよ」と真正面から相手を斬りつけるようなもの。 相手も当然身構えて、臨戦態勢を取ってきます。 そうではなくて、「私も同じ間違いをしたことがあるのですが…」 「私も昔上司から怒られたのですが…」 と、相手と同じ目線に自分を置き、相手に寄り添いな…
今年の7冊目「うまくいく人の考え方〜自分を成長させる100の質問〜」おすすめ度☆☆☆
前回の記事↓ tenkinzumadabe.hatenablog.com 今回読んだのは、 「うまくいく人の考え方〜自分を成長させる100の質問」 永松茂久さん著書。 久しぶりにサクサクと読めた一冊でした。万人受けしそうな読みやすい文体で、本当にスルスル頭の中に入ってくる。そうそう!こういう本が読みたかったの!と。 たまーに出会う、ピタッとくる一冊でしたね。 まずは具体的な表題がありそれについての内容が記載されていて、最後には、こんな行動をしていますか? こんな考え方をしていますか? こんな風に考えていませんか?と質問が書かれています。 ただ表題と内容を読むだけでも役立つのですが、最後に質問が…
【書評】聞き上手は話し上手!会話が途切れてしまうあなたに。「人は話し方が9割」を読む
「職場の同僚とうまく会話ができない…。」「初対面の相手と何を話したらいいんだろう…?」コミュニケーションというものは日々に欠かせないもの。しかし、「嫌な顔をされてしまった…」「うまく伝えられなかった…」など悩みも尽きないテーマですよね。今回
たった2時間で聞く力を身につけ、一生、愛される人物になろう人は聞き方が9割 価格:1,540円(2022/12/22 17:16時点)感想(7件)Zoom会議、しますか?今までは、聞いているフリができたのに、Zoomは、こいつ聞いてないが、
今回は永松茂久さんの「喜ばれる人になりなさい」という本を読んでみました。この本は著者である永松さんとその家族の話をエピソードにして伝えてくれます。その中でも特にお母さんとの話がとても素晴らしく本当に心に刺さる言葉が多いんです。お母さんが永松
正直、人間関係って多様化しまくって生きづらい世の中だと思いませんか?うんざりしていたそんな中、この本を読んでちょっと話し方を変えるだけでぐっと印象が良くなりました。これは人間関係だけじゃなくビジネスにも使えます。
【要約・感想】「喜ばれる人になりなさい」永松茂久の泣ける実話!
本記事では「喜ばせる人になりなさい」の内容を要約し、得た知識を記しています。 成功の秘訣を知りたい方は読むべき一冊です。