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仕事で評価されない…と疲れた人に必要な5つの考え方【会社員】
こんにちわ!運営者のSOSSUです。今回は「仕事で評価されなくて疲れた問題」について書いていきます。社会人であれば、皆さん一度は通る道だと思います。プロフィールはこちら 「仕事を頑張っているのに評価されない…」「評価の不公平感に納得がいかな
それをやりたいと思う理由はなんですか?以下のどれにおおよそ当てはまっていますか? 周囲の人たちからステキと思われたいため? 誰かに認めてもらいたいため? 相…
母の毒親要素はココ!「母よ、そういうとこだぞ?」⑤家庭の外では違う顔
程度の差はあれ、大体の人が「家庭の中と外」で違う顔を持っていたりするけれど・・・家族に対して、なかなか理不尽な怒りをぶつけてくる母の「家庭の外の顔」とは?「毒親要素のある母」が持つ「毒親あるある」の話。
顔色をうかがうことをやめたいあなたへ 顔色をうかがう心理 NLPブログ NLPとは天才の心理療法を研究し構築した実践心理学。五感で体験しながら問題解決能力やコミュニケーション能力の開発に取り組みます。カウンセリングからコーチングまで人生を変えるスキルを学ぶ。NLPの人気講座開催中。
社内評価(人事評価)が低い人は会社を辞める→人生逆転の神業を見せつけろ!
こんにちは、ジュンノスケです。 私は、社内評価が低い人は 会社を辞めれば良いと思っています。 「辞めなきゃいけ […]
他人から評価されることを原動力にするのは持続可能ではない。 自分で原動力を~村雨 辰剛の言葉
にほんブログ村 他人からの評価も大切だけど、、、、。 こんにちは夢を実現させるために常にあなたと向き合っていくコーチング Tête à tête(テタテットゥ…