46歳で発達障がいと診断されました。紆余曲折を経て現在はとある場所で支援を受けながら就労継続支援Ａ型で就労中。見た目いたって普通のおばさんです。
「相談支援専門員と介護支援専門員（ケアマネ）はどう違うの？」と聞かれることがよくありますが、大きな違いは対象者にあります。相談支援専門員は、障害のある方や障害児を対象に、就労継続支援や訪問介護、訪問看護などの障害福祉サービスをコーディネートします。一方、介護支援専門員（ケアマネ）は、要介護認定を受けた高齢者を対象に、訪問介護やデイサービスなどの介護保険サービスを調整します。「障害福祉なら相談支援専門員、介護保険ならケアマネ」と覚えておくと分かりやすいですね。
「発達障害」という言葉を聞いたとき、多くの人が「普通じゃない」「特別な支援が必要な人」といったイメージを抱くかもしれません。しかし、それは本当に正しい認識なのでしょうか？本記事では、発達障害に関する一般的な誤解を解き、「普通とは何か？」を考えながら、多様な個性の大切さについて考えます。
ADHDの人が成功しやすい仕事！おすすめの職業と避けたい職種 ～就労移行支援事業所の活用方法～
ADHD（注意欠陥・多動性障害）を持つ人にとって、特性に合った仕事を見つけることは非常に大切です。適切な職場環境があれば、創造力や柔軟性といった強みを最大限発揮できます。しかし、仕事選びや職場での適応に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。そんな時に役立つのが、就労移行支援事業所です。この記事では、ADHDの人が成功しやすい仕事や、就労移行支援事業所のサポートを活用して職場での不安を軽減する方法について解説します。
発達障害当事者が同じ立場の仲間とつながる方法5選【楽しくてワクワクする出会い！】
発達障害があると、「自分の気持ちをわかってくれる人がいない…」なんて思うこともありますよね。でも、実は同じような気持ちを抱えている仲間がたくさんいるんです！この記事では、そんな同じ立場の仲間と楽しくつながる方法を5つ紹介します。オンラインでもリアルでも、あなたの人生がちょっと明るくなる出会い方がきっと見つかりますよ！
発達障害を抱える方にとって、就職や職場定着に不安を感じることは珍しくありません。その一方で、「自分に合った職場で働きたい」という気持ちも大切にしたいですよね。そんな時、就労移行支援事業所は強い味方になってくれます。本記事では、就労移行支援事業所の役割から相談・利用の具体的なステップ、選び方のポイントまで、詳しく解説します。
就労移行支援事業所・就労継続支援事業所での支援員と利用者の恋愛はアリ？法律と注意点を徹底解説
支援員と利用者の恋愛関係は、就労移行支援事業所や就労継続支援事業所においてセンシティブなテーマです。この関係性が与える影響やリスクを無視すると、事業所全体の信頼性や運営にも悪影響を及ぼしかねません。本記事では、法律的側面、倫理観、リスク管理、実際に起こり得るトラブルについて詳しく解説します。
発達障害の就労移行支援ガイド：支援内容と利用方法をQ&Aで解説
発達障害を抱える方にとって、働くための準備や支援を受けることはとても重要です。そのために活用できる「就労移行支援」という制度があります。この制度について深く知るために、よくある質問をさらに充実させたQ&A形式で解説します。
プログラミングスキルを活かして就労移行支援事業所で再就職を目指す30代・40代のためのガイド
プログラミングスキルは現在、IT業界だけでなく幅広い分野で需要が高まっています。特に30代・40代で再就職を目指している方にとって、プログラミングスキルはキャリアチェンジやキャリアアップを実現する強力な武器となります。本記事では、プログラミングを活かして再就職を目指す方法や、就労移行支援事業所の活用法を詳しく解説します。
あなたにピッタリの就労移行支援事業所！定着支援サービスの全て
近年、障害者雇用や職場定着を目指す人々の間で「就労移行支援事業所」や「定着支援サービス」の注目度が高まっています。しかし、「自分に合った就労移行支援事業所はどうやって選べばいいの？」「どんなサポートが受けられるの？」と疑問を抱える方も多いのではないでしょうか。本記事では、就労移行支援や定着支援サービスの仕組みから、就労移行支援事業所の選び方、さらにおすすめの就労移行支援事業所や成功事例について詳しく解説します。これを読めば、あなたにピッタリの支援サービスを見つけるためのヒントが得られるはずです！
近年、SNSや恋愛アプリを通じたネット恋愛が一般的になりました。しかし、特に発達障害を持つ方々は、相手の意図や言葉の裏を読むことが難しい場合があり、恋愛詐欺のターゲットにされるリスクが高まることもあります。この記事では、発達障害の方がネット恋愛で詐欺に遭わないための具体的な5つの方法を解説します。
発達障害の方必見！支援員とのスムーズなコミュニケーション方法と相談のコツ
就労移行支援事業所や福祉サービスを利用する中で、「支援員とのコミュニケーションがうまくいかない」と感じている方も多いのではないでしょうか。支援員とのやり取りは、あなたの目標達成や生活の向上に大きな影響を与えます。特に発達障害をお持ちの方にとって、自分の特性を考慮したコミュニケーション方法を実践することで、より効果的なサポートを受けられるようになります。本記事では、発達障害の特性に寄り添った「支援員とのスムーズなコミュニケーション方法」と「相談時のコツ」を詳しく解説します。
定型発達のパートナーと発達障害のあなたが幸せな関係を築くための5つの秘訣
定型発達のパートナーを持つ発達障害のあなたが、より良い関係を築くためには、まず「定型発達」と「発達障害」という言葉の意味をしっかり理解することが重要です。その違いを踏まえたうえで、パートナーとの円滑なコミュニケーションや、関係性を深める具体的な秘訣を紹介します。
大人の発達障害におすすめの本2選｜自己理解と生きづらさの改善を目指す読書ガイド
大人の発達障害におすすめの本6選｜自己理解と生きづらさの改善を目指す読書ガイド
発達障害の方必見！就労移行支援事業所の利用条件と知っておくべきポイント
発達障害のある方が、就職や職場での課題に悩むことは珍しくありません。そこで活用できる支援サービスが「就労移行支援事業所」です。しかし、具体的にどのような条件で利用できるのか、どのような支援を受けられるのか気になる方も多いのではないでしょうか。本記事では、「就労移行支援事業所」の利用条件や支援内容、知っておくべきポイントをわかりやすく解説します。
就労移行支援事業所の選び方完全解説！在宅利用の可否を含む成功するための8つのポイントとは？
就労移行支援事業所を選ぶ際には、就労移行支援事業所のサポート内容や実績だけでなく、在宅利用が可能かどうかも重要なポイントとなります。特に、通所が難しい方や自宅での学びを希望する方にとって、在宅支援が充実している就労移行支援事業所は大きな魅力です。本記事では、就労移行支援事業所選びの基本ポイントに加え、在宅利用の可否についても詳しく解説します。
【最新版】就労移行支援事業所「通所利用」と「在宅利用」のメリット・デメリット徹底解説！
就労移行支援事業所は、障害を持つ方が就職に向けた準備をするための大切なサポート施設です。近年では、従来の通所型だけでなく、在宅で利用できるオンライン型のサービスも増えてきています。しかし、それぞれの利用形態にはメリット・デメリットがあり、自分に合った方法を選ぶことが重要です。この記事では、「通所利用」と「在宅利用」のメリット・デメリットを表形式で比較し、それぞれの特徴を分かりやすく解説します。どちらが自分に合っているか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。
就労移行支援事業所の1日のスケジュール完全ガイド｜9時・10時開始の違いと選び方のコツ
就労移行支援事業所は、障がいや就職に不安を抱える方々が、働くための準備をする場所です。1日のスケジュールは事業所によって異なりますが、9時開始や10時開始の事業所が多く、利用者の状況や生活リズムに配慮した柔軟なプログラムが組まれています。
日本には、生活に困難を抱える方々や健康上の問題を抱える方々を支えるための公的な支援制度が整備されています。その中でも、障害年金は、多くの方々が利用を検討する重要な制度です。本記事では、特に発達障害などの理由で働くことが難しくなり収入が途絶えた場合に役立つ、これらの制度の概要や申請方法、注意点について解説します。特に「障害年金」については、管理人自身も活用している経験を基に詳しくお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてください。支援制度を上手に活用し、安心できる生活を取り戻す第一歩を踏み出しましょう。
発達障害でも安心して働ける！ハローワークの障害者枠活用法と就労支援完全ガイド
発達障害を持つ方にとって、就職活動は多くの壁を感じることがあるかもしれません。しかし、ハローワークでは発達障害を含む障害を持つ方々を支援するための「障害者枠」という特別な雇用制度が設けられています。このガイドでは、障害者枠を活用して安心して働くためのポイントや、利用できる支援制度についてわかりやすく解説します。
発達障害を理解してもらえないのはなぜ？職場や家庭で使える7つの対処法
発達障害（ADHD、自閉スペクトラム症、学習障害など）の特性を周囲に理解してもらえず、悩んでいる方は多いと思います。「説明してもわかってもらえない」「配慮をお願いしても無視される」といった状況は、当事者にとって大きなストレスになります。今回は、発達障害を周囲に理解してもらえない場合の具体的な対処法について、わかりやすく解説します。
障害を強みに！Neuro Dive（ニューロダイブ）で人生を変えた成功事例4選
近年、障害者雇用においても、障害を持つ方々の“個性”や“強み”を活かす取り組みが注目を集めています。その中でも、IT領域での再就職支援に特化した「Neuro Dive（ニューロダイブ）」は、多くの利用者が新しいキャリアに挑戦する場として高い評価を受けています。障害や働く上での困難を抱えた方々が、ここで学び直すことで見事に社会復帰を果たした成功事例をいくつかご紹介します。
就労移行支援事業所キズキビジネスカレッジ(KBC）で見つけた自分らしい働き方──利用者が語る体験談
現代社会では、仕事をする上でのスキルだけでなく、「自己理解」が深まることが、キャリア形成や生きやすさに大きな影響を与えます。精神的な健康や働く環境への適応、コミュニケーションの課題克服など、多様なニーズに応えてきた就労移行支援事業所キズキビジネスカレッジは、多くの人の人生に新たな一歩を踏み出すきっかけを提供してきました。今回は利用者の声をご紹介したいと思います。
「焦らず、安心して転職が目指せる」サポートが決め手！就労移行支援事業所atGPジョブトレ利用者のリアルな口コミ体験談
転職支援を行う就労移行支援事業所を選ぶ際、プログラムの内容やサポートの質を重視するのはもちろんですが、利用者にとって「安心感」と「自己理解の深まり」を得られることも重要なポイントです。今回は、就労移行支援事業所atGPジョブトレを利用した方の体験談から、その魅力を深掘りします。
就労移行支援事業所は、障がいのある方が就職に向けて訓練やサポートを受ける場所です。日々の訓練を通じて利用者同士が親しくなり、恋愛関係に発展するケースも少なくありません。しかし、恋愛には良い面も注意が必要な面もあります。本記事では、就労移行支援事業所での恋愛について詳しく解説します。
私は今までに数か所の就労継続支援A型事業所に通所した経験がありますが、どの事業所でも「友達を作るのはNG」と言われてきました。事業所の支援員さんからは「規則だから」とだけ説明され、詳しい理由は教えてもらえませんでした。私も深くは聞かず、「そういうものなのかな」と思い、受け入れていました。
発達障害当事者が生活を楽にする金銭管理の方法：具体的な対策と工夫
発達障害（ADHDやASDなど）の特性を持つ人にとって、お金の管理は大きな課題です。衝動的にお金を使ってしまったり、支払日を忘れてしまったり、計画的な貯金が難しかったりすることが原因で、生活が不安定になりやすいことがあります。しかし、工夫次第で金銭管理は改善できます。この記事では、発達障害当事者が無理なく実践できる金銭管理の具体的な方法を、課題ごとに分かりやすく紹介します。
発達障害当事者が健康管理で気を付けるべき運動不足対策と便利なアプリ紹介
発達障害（ADHD、ASDなど）の当事者にとって、運動不足は心身の健康に悪影響を及ぼす課題の一つです。運動を始めるきっかけがつかみにくかったり、継続することが難しかったりするため、特性に合った運動方法を工夫することが重要です。本記事では、具体的な運動不足対策の例と、運動習慣をサポートしてくれる便利なアプリを紹介します。
発達障害のある人の「生きづらさ」とその解決策を考える：当事者目線での課題と向き合い方
発達障害は見た目ではわかりにくい障害であり、その特性は一人ひとり異なります。そのため、周囲の人が理解しにくく、本人も「なぜ自分は周りとうまくいかないのか？」と感じ、生きづらさを抱えることがあります。
発達障害という言葉を耳にすることが増えましたが、まだまだ誤解や偏見が多く存在します。「育て方が悪いから」「社会に適応できない」など、こうした間違った認識が本人や家族を傷つけてしまうことがあります。この記事では、発達障害について正しい知識を学び、偏見をなくして多様性を受け入れる社会を目指すための情報をわかりやすくお伝えします。一人ひとりが発達障害について理解を深めることで、すべての人が生きやすい社会を作ることができます。
発達障害のある人が、職場や学校、日常生活で自分らしく過ごし、能力を十分に発揮できるようにするためには「合理的配慮」が欠かせません。本記事では、合理的配慮の概要と、具体的な配慮の方法を表を交えてわかりやすく解説します。
発達障害のある人に配慮する際に気を付けること【簡単なポイントまとめ】
発達障害のある人に「合理的配慮」をすることは、学校や職場、日常生活で本人が安心して過ごすためにとても大切です。しかし、良かれと思ってした配慮が逆に負担をかけてしまったり、本人の自立を妨げてしまうこともあります。この記事では、発達障害のある人に配慮をする際に気を付けたい7つのポイントを表にまとめました。日常生活や仕事での接し方のヒントにしてみてください。
46歳でADHD（注意欠如・多動性障害）とASD（自閉症スペクトラム障害）と診断された私の経験をご紹介します。診断確定までに1年の時間がかかり、その間には戸惑いも安心もありました。この記事は、私が診断に至るまでの流れやその時々の気持ちを記録したものです。同じような状況にある方々に、少しでも参考になればと思います。ただし、これは私個人の体験であり、全ての方に当てはまるものではないことをご理解ください。
46歳でADHD（注意欠如・多動性障害）とASD（自閉症スペクトラム障害）と診断された私の経験をご紹介します。診断確定までに1年の時間がかかり、その間には戸惑いも安心もありました。この記事は、私が診断に至るまでの流れやその時々の気持ちを記録したものです。同じような状況にある方々に、少しでも参考になればと思います。ただし、これは私個人の体験であり、全ての方に当てはまるものではないことをご理解ください。
なぜ発達障害は子どもの頃ではなく、大人になって診断されるのか？
発達障害は、子どもの頃から特性として持っているものですが、大人になって初めて診断される人が多いのはなぜでしょうか？この記事では、その理由をわかりやすく解説します。
発達障害の特性は、「弱点」として見られることがありますが、実はその特性を活かすことで、社会や仕事、家庭で新しい可能性を広げることができます。それぞれの特性には、見方を変えるだけで「強み」として輝く部分が隠れています。この記事では、大人の発達...
発達障害は子どもだけでなく、大人にも関係する問題です。しかし、大人の発達障害は見過ごされがちで、周囲や本人がその特性に気づかないことが少なくありません。適切な診断や支援が受けられることで、特性を強みに変え、より良い生活を送ることが可能です。この記事では、大人の発達障害について事例を交えて詳しく解説します。
発達障害（自閉症スペクトラム、ADHD、学習障害など）は、日常生活や社会生活でさまざまな困難を感じることがあります。そのような当事者の生活をサポートするために、「障害者手帳」を取得することで、さまざまな支援を受けることができます。この制度を活用するための方法やメリット、更新時のポイントを発達障害当事者向けにわかりやすく説明します。
発達障害のある人にとって、日常生活や仕事、学習をより快適にするためのサポートグッズは非常に役立ちます。この記事では、発達障害の特性や困りごとに応じたおすすめのグッズを表にまとめ、その活用方法をご紹介します。
発達障害のある人が持つ特性は、一人ひとり異なり、それが時に生活やコミュニケーションの中で困難を引き起こすこともあります。しかし、家族や友人が適切なサポートをすることで、発達障害のある人が安心して自分らしく生活できる環境を作ることができます。この記事では、具体的なサポート方法や接し方のポイントをわかりやすく解説します。
精神科訪問看護について：発達障害での利用体験から見る「できること」と「できないこと」
精神科訪問看護は、精神的なサポートが必要な方が日常生活を安全かつ快適に過ごすために提供されるサービスです。発達障害を持つ私にとって、このサービスは薬の飲み忘れや飲み違いの問題を解決し、健康と生活の質を向上させる重要なサポートとなっています。この記事では、精神科訪問看護について、私の体験を交えながら「できること」と「できないこと」を中心に詳しく解説します。
障害福祉サービスの「ヘルパー派遣」は、障害のある方が日常生活を快適に過ごすためのサポートを提供するサービスです。特にお一人暮らしで、掃除や片づけ、調理などが苦手な方には大変役立つサービスといえます。この記事では、ヘルパー派遣の具体的な内容や利用方法、管理人自身の経験を交えて、わかりやすく解説していきます。
障害福祉サービス「生活介護」と「短期入所（ショートステイ）」について
障害福祉サービスには、利用者の生活を支え、自立を促すためのさまざまな制度があります。その中でも「生活介護」と「短期入所（ショートステイ）」は、便利で役立つサービスですが、意外とその詳細が知られていないこともあります。この記事では、私自身の体験を基に、これらのサービスについてお話しします。内容は私の経験に基づくものであり、詳細や最新情報については、該当の事業所にお問い合わせください。
十年ほど前、私は就労継続支援事業所B型に通所していました。この文章では、私の体験を通して事業所の様子や利用者の活動内容をご紹介します。あくまで私個人の経験談であり、事業所によって異なる点があることをご了承ください。
就労継続支援A型での働き方について、私自身の経験をもとにその実情をお伝えします。事業所や地域によって条件が異なることもありますので、参考程度にお読みください。
就労移行支援事業所Neuro Dive(ニューロダイブ）のWeb説明会申し込み方法
みなさんは、就労移行支援事業所「Neuro Dive」のWeb説明会に申し込むかどうか悩んでいませんか？管理人自身も、何か新しいことに挑戦する際には、一歩踏み出す勇気が持てないことが多いです。しかし、立ち止まっていても何も始まりません。だからこそ、思い切って行動に移すことにしています。この記事は、みなさんが少しでも一歩を踏み出しやすくなるように、心を込めて書かせていただきました。
就労移行支援事業所の「レベルが低い」と感じる原因と、それを改善するための具体的な対策について
就労移行支援事業所は、障害や困難を抱える方々の就労をサポートする重要な役割を担っています。しかし、一部の事業所では「支援のレベルが低い」と感じられる声が多く、支援の質や効果に疑問が持たれることがあります。この問題の背景には、画一的な支援内容やスタッフの専門性不足、企業との連携の欠如など、さまざまな要因が絡んでいます。本記事では、就労移行支援事業所が直面する課題とその理由を深掘りし、利用者の満足度と支援の質を向上させるための具体的な改善策を提案します。
atGPジョブトレIT・Webコースは、障害をお持ちの方がITやWeb業界での就職を目指し、自信を持って働けるスキルと実務力を身につけるためのトレーニングプログラムです。未経験からでも安心して学べるカリキュラム設計に加え、就職活動や職場定着をサポートする個別支援も充実。プログラミングやデザインのスキルだけでなく、実際の仕事に直結するプロジェクト形式の演習やビジネスマナーも習得できます。「自分らしい働き方を実現したい」「IT業界で活躍したい」とお考えの方は、ぜひatGPジョブトレIT・Webコースで新たな一歩を踏み出しましょう！
「僕の妻は発達障害」は、発達障害をテーマにしたエッセイ漫画で、原作者のナナトエリさんと亀山聡さんご夫婦が実体験をもとに描かれた感動的な作品です。エリさんが発達障害と診断されたことをきっかけに、夫婦で障害と向き合いながらも、すれ違いや葛藤を抱える日々を丁寧に描写しています。漫画では、エリさんを「知花」、聡さんを「悟」として描き、読者に寄り添う優しい視点が魅力です。2020年2月号から2024年5月号まで「月刊コミックパンチ」で連載され、テレビ化もされたこの作品は、発達障害への理解を深める貴重な一冊です。初めて知った方にもぜひ手に取っていただきたい作品です。
発達障害当事者として結婚を考えるとき、「自分は結婚生活を送れるのだろうか」「発達障害である自分に結婚は可能なのか」と不安になる方が少なくありません。また、恋人がいる方もいない方も、それぞれに将来への期待と不安を抱えていることと思います。今回は、私自身の経験をもとに、発達障害当事者が結婚する前に準備すべきことや考えるべきことをお話しします。一つの例として参考になれば幸いです。
インターネットを眺めていると、発達障害を抱える方が恋愛や結婚に関する悩みを多く抱えていることに気づきます。その悩みの深さに、心が痛むこともあります。私自身、発達障害と診断された後に多くの壁に直面しましたが、それでも多くの学びがありました。この記事では、私の体験談を共有し、少しでも力になれたらと思っています。あくまで私個人の経験に基づく内容ですので、参考程度に読んでいただけると幸いです。
atGPジョブトレ 発達障害コースと障害別コースの支援が向いている方とは？
今回は、atGPジョブトレの発達障害コースと障害別コースについて、それぞれの特徴や最適な利用者について詳しく解説します。 発達障害コースは、発達障害特有の課題に特化し、特性に合わせたトレーニングや就労支援を提供。発達障害に理解のある環境で働きたい方に最適です。一方、障害別コースは、幅広い障害特性に対応した実践的なプログラムを提供しており、自分の特性に合った環境で就職準備を進めたい方におすすめです。
キズキビジネスカレッジ vs atGPジョブトレ発達障害コース：どちらが自分に合う？特徴・支援内容を徹底比較！
今回は、キズキビジネスカレッジとatGPジョブトレ発達障害コースという、発達障害や就労に不安を抱える方を対象とした就労移行支援事業所を比較しました。どちらも対象者は似ていますが、それぞれ異なる特長や支援内容を持っています。 この2校を比較することで、自分に合った支援や環境を選ぶための参考にしていただければと思います。この記事では、2校のメリットやデメリット、そしてどのような方に向いているかを詳しく解説しています。 ぜひ最後までお読みいただき、自分に最適な選択をする判断材料としてご活用ください！
就労移行支援事業所キズキビジネスカレッジの魅力を徹底解説！ライフスタイルに寄り添う学び方と支援を最大限に活かす方法
これまでキズキビジネスカレッジについて何度か記事を書かせていただきましたが、調べれば調べるほど、その魅力や可能性がさらに見えてきました。今回は、利用者一人ひとりの生活や働き方に寄り添う「ライフスタイルに合わせた学び方」と、提供される支援の「メリット、デメリットを最大限に生かした学び方」に焦点を当ててご紹介します。キズキビジネスカレッジがどのように多様なニーズに応え、利用者の未来を支えているのか、ぜひ最後までご覧ください！
就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」のさらなる魅力に迫る！
以前から注目していた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」について、さらに詳しく調査を進める中で、新たな魅力やその逆が明らかになりました。今回は、前回の記事「おすすめの就労移行支援事業所キズキビジネスカレッジから一般企業への就職を目指そう！！」とは異なる視点で、キズキビジネスカレッジの魅力だけでなく、デメリットや最大メリットについてもお伝えします。また、これまでご紹介していなかった「キズキBPO」との関係性や、在宅利用の可能性についても詳しく解説します。前回の記事とあわせてお読みいただくことで、キズキビジネスカレッジの全体像をより深く理解し、自分に合った支援事業所選びの参考にしていただければ幸いです。
発達障害をお持ちの方が一人暮らしを始める際、または既に一人暮らしをされている中で直面する様々な困難や課題に対処するための具体的な方法や実践的なヒントをまとめました。生活面、精神面、社会的な支援など、あらゆる側面からサポートできるよう工夫を凝らしています。一人での生活に不安を感じている方や、困ったときにどこに相談すればよいか迷っている方にとって、少しでも力になれる内容を目指しました。ぜひお役立てください。
「子供の発達障害」と「大人の発達障害」はよく区別されますが、その理由に疑問を感じたことはありませんか？調べていくと、子供と大人では発達障害の特性自体は共通しているものの、年齢や環境の違いによって特性の表れ方や対応方法が異なることが分かりました。この記事では、それぞれの違いや区別される理由、診断や支援の方法について分かりやすく解説します。
就労移行支援事業所Neuro Dive（ニューロダイブ）はここがすごい！！
Neuro Dive（ニューロダイブ）は、2019年11月に東京都秋葉原で開設された、日本初のIT関連に特化した就労移行支援事業所です。就労移行支援事業所と聞くと、一般的には軽作業や事務スキルの習得をイメージするかもしれませんが、Neuro Diveではプログラミング、データ分析、クラウド技術など、専門学校と同等レベルの高度なITスキルを学ぶことができます。調べていくうちに、その斬新な取り組みや実績に興味がわき、ぜひ同じ興味を持つ方々と共有したいと思いこの記事をまとめました。Neuro Diveの魅力をじっくりとお楽しみください！
就労継続支援A型・就労継続支援B型・就労移行支援、就労継続支援B型+就労移行支援。働き方はどちらを選ぶ？
スマホで障害福祉サービスについて調べていたところ、就労継続支援B型が就労移行支援と併用できることを知りさらに詳しく調べてみました。その結果、障害のある方が自分に合った働き方を見つけるための3つの福祉サービスの役割が分かりました。就労移行支援：一般企業への就職を目指す方に、職業訓練や就活サポートを提供します。就労継続支援A型（略称：就労A型）：雇用契約のもとで、安定して働ける場を提供します。就労継続支援B型（略称：就労B型）：無理のないペースで作業できる環境を提供し、利用者の状況に合わせた支援を行います。
就労移行支援事業所と障害者職業訓練校、職業訓練校（障害者対象コース）どちらを選びますか？
この記事では、「就労移行支援事業所」と「職業訓練校（正式名称：職業能力開発校）」の違いや、それぞれのメリット・デメリットなどを表にわかりやすくまとめています。就労移行支援事業所は、個別サポートを受けながら就職活動や職業訓練が行えるのが特徴です。一方、職業訓練校では、技術やスキルの習得に重点を置いた訓練が提供されています。
自分に適した就労移行支援事業所はどこ？【キズキビジネスカレッジ】【Neuro Dive】【atGPジョブトレ】を比較・紹介してみた！！
発達障がいや精神障がいのある方々が一般就労を目指し、適したスキルを身に付けたいと考えたとき、「何から始めればいいか分からない」という悩みを抱える方も多いかもしれません。そんな方々を支援するのが「就労移行支援事業所」です。ここでは全国に多数ある事業所の中から、特に「キズキビジネスカレッジ」「Neuro Dive」「atGPジョブトレ」の3事業所を比較してご紹介します。
おすすめの就労移行支援事業所キズキビジネスカレッジから一般企業への就職を目指そう！！
発達障がいを持つ利用者が自信を持って学び、社会で自立できる力を身につけるためのサポートに力を入れている事業所です。発達障がいには、自閉スペクトラム症（ASD）、注意欠陥・多動性障がい（ADHD）、学習障がい（LD）など、さまざまなタイプがありますが、それぞれに特化した柔軟な支援を行うことで、一人ひとりが抱える課題に対応しています。 また発達障がいだけでなくうつ、適応障がいや双極性障がいの方も受け入れをしております。
株式会社キズキ代表取締役社長・安田祐輔氏の実体験に基づくノンフィクション作品です。著者の過酷な過去を乗り越える過程を描き、苦境にある人々を支える活動の現場を克明に紹介。社会問題に向き合う重要性や、困難に直面しても希望を持ち続けることの大切さを説き、読者に勇気と行動力を与える一冊です。
私が受けているサービスについて簡単にご説明します。なお、詳しいことは関係機関のホームページをご覧ください。 2024年10月30日現在 障害者年金 障害者年金は、病気やケガによって障害が残った場合に支給される公的な年金制度です。国民年金の加
あなたは、自分のことをいつから覚えていますか？ 大体4～5歳ぐらいからです。それ以前のことについては写真をみて母に色々尋ねたりしていました。 体験記には幼稚園時代のことが書かれてありましたが、幼稚園の先生からいつその話を聞き、その時どう思い
はじめに 今からお話することは私個人の体験に基づくものであり、すべての発達障がい当事者の方に当てはまるわけではないことをご理解いただければ幸いです。 母の写真を見ながらの思い 亡き母の遺品を整理している時、偶然にも母の写真が出てきました。そ
私の発達障がい体験記と、一般企業への障がい者枠や一般枠での就労に一歩踏み出せない発達障がい当事者の方へ、おすすめの就労移行支援の事業所について書かせていただいております。
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