半分野良ネコみたいな勤務社労士が独学資格受験のあれこれや日々のよもやま話をしたりするブログです。
独断と偏見に満ちた自己流もいいところの社労士試験独学勉強法や体験記、合格した後のよもやま話、はたまた日々のどうでもいい話を「いろいろな関係機関の注意を引かない程度に」していくブログです。
21年度の社労士試験の合格率は7.9%、前年比1.5%増です。ここ数年、特に「地獄の門」と言われた平成27年の衝撃の合格率2.6%、「魔窟」と言われた平成28年の合格率4.4%と比較すると高い合格率であり、それ以降の6%台で推移した近年と比べるとやや易しくなったかのように見えます。 ですが過去20年を振り返るとどうか。じつは7.9%という合格率は「中央値」だったりします(9番目の高さ)。決して簡単になったわけでも緩くなったわけでもないことが分かると思います。 さらに30年前と伸ばしていくと、この頃は合格率8%だの9%だのの時代ですからなおのことです。 ですので、今年は前年比1.5%増になったか…
合計点では合格基準を満たしているものの、選択式で科目2点を取ってしまい補正なしで不合格、はたまた択一式合計点であと1点が足りず不合格、科目で3点を取ってしまい不合格という「あと1点に泣く人」は、合格者の倍くらい存在します。 裏を返せば、合格レベルにある人は数千人はいるんじゃないかと思います。なのに合格率1ケタ台という「狭き門」が社労士試験の特徴です。 中には「書き直して落ちた」という人もいます。1年目の私がまさにそうでした。最後の最後書き直していなかったら合格できてました。今でも夢に見ます。 また「択一60点台、選択30点台」という高得点をたたき出しながらも「科目足切り」に遭ってしまうという不…
まずは受験された皆さまお疲れさまでした。とうとう「ケリ」がつく日になりました。悲喜こもごもあるかとは思いますが、まずはそのお疲れをいやしてください。 さて、表題の通り今回の結果発表は衝撃的なものでした。職場で見たのですが思わず「え゛うっ」という言葉が出ました。何が衝撃だったのか一つずつお話していきます。 まずは「選択労一1点補正」です。下馬評で2点補正あるかなというお話で私もそう思ってはいたのですが、まさかまさかの1点補正でした。1点補正はめったにあることではなく、もしかしたら受験された方の中には「1点だから無理だろう」と結果も確かめずにいまだに合格の事実に気づいていない人もいるかもしれません…
さて受験生の皆さん、覚悟完了いたしましたでしょうか。10/29(金)は社労士合格発表日です。思えば夏の盛りの(とはいえ梅雨みたいな天気でしたが)試験からはや2ヶ月少し。思い返せば時間が経つのは早いものです。 合格ライン上にいる人はドキドキと思います。そこに補正待ちが加わればさらにドキドキです。果たして下馬評通り選択労一は補正がかかるのでしょうか。はたまた他の科目はどうでしょう。中には択一科目で3点ぶっかまして祈っている人もいるかもしれません。 合格ラインギリギリでドキドキする層は科目補正待ちだけとは限りません。選択択一の各総合点でもライン上をさまよっている人、例えば選択ですと24-28点、択一…
試験センターオフィシャルサイトでも告知されますが、合格発表日に「自宅に郵送」されるものがあります。俗に「大きなつづら」と「小さなつづら」と言われますが、これが何かを少しおさらいしておきます。 「大きなつづら」は合格者向けに発送される簡易書留郵便です。大きめのボール紙封筒で届きます。中身は何かというと「合格証書」と「成績通知ハガキ」。あと今後の社労士登録についてみたいな案内文書が入ってたと思います。奥の方に成績通知が入ってますので要注意です。 書留で合格発表日発送ですので、土日関係なく配達されてきます。留守がちの人は郵便受けに不在票が入ってないか注意しておきましょう。 「小さなつづら」は「成績通…
社労士の合格発表日が10/29(金)に迫っています。合否基準が毎年一定ではないので、よほど高得点かそうでないかを取っている人以外は、まだ運命が揺蕩っています。そこに容赦なく「合格」と「不合格」の線引きがされる日です。 ただ、精いっぱいがんばったと思う人は、結果はどうあれ美味いものでも食べて、酒飲める人は飲んで、がんばった自分をねぎらってください。ねぎらってもらうのもありです。 試験終了後にはっちゃけた人もいるでしょうけど、試験の結果が出る日も同じです。全てにケリがつく日です。合否どちらでも新たなスタートを切る日でもありますので、気分転換は必要です。 これまでの努力への慰労もありますが、合格した…
社労士の合格証書は合格発表日時点での厚生労働大臣名で出されます(登録証は連合会会長名です)。これはいつぞやの記事でお話をした通りで、この記事発表時点ではゴトーさん(前衆院議員)です。 (前)と書いてあるのは日本国憲法第7条に基づく衆議院解散により今議員失職しているからなんですが、別に大臣は議員でなくてもいいのでゴトーさんが厚労大臣辞めたわけではありません。 ふと思うことがあります。内閣総理大臣は国会議員でなければいけません。と言うことは第100代総理大臣たる岸田さんは解散で失職し今国会議員じゃないわけです。内閣総理大臣を欠いた場合任命権者がいなくなるので国務大臣も辞職となります。と言うことは今…
合格発表日が近づいてきましたので、当日の心構えについていくつかお話をしておきたいと思います。 ・あせるな 合格発表は最速で「官報(発売及びネット)」の朝8時半、次いで試験センターオフィシャルサイト及び厚労省報道発表の9時半頃です。いち早く結果を知りたい人はこの時間アクセスを試みるでしょうが、だいたいサイトが重いです。 また気になりすぎて他のことがおろそかになってもいけません。車の運転中や何かしているときに確認することはやめましょう。 ・一喜一憂はひきずるな 結果がどちらであろうとも、冷静に受け止めるべきです。合格すればうれしいでしょうし、補正落ちしていればショックは計り知れません。良くも悪くも…
衆議院が解散して選挙が告示され、何やらまた騒がしくなってきていますね。うちの選挙区は田舎なので国政選挙ではあまり選挙カーとか見かけないんですが(そのかわり自治体議員・首長選挙はうざいくらい走り回る)、与野党問わずあちらこちらから投票依頼のお話がやってきます。 で、以前まではそれが公私問わずの人間関係レベル(ただ仕事関係は意外と話題に上がらない)でしたが、社労士政治連盟に入っていると「連盟がこの人推薦してます」みたいな通達がやってくるわけです。 加えて「一人10人紹介運動」という、まあ早く言えば10人に推薦候補をお勧めしろよという活動依頼もあります。強制ではないですのでやらなかったとしても「逆さ…
予想した合格基準予想は当たっているのか、そして実際に問題を解いてみた私の得点は合格基準を上回っているのでしょうか。いよいよ合格発表が来週に迫ってきました。 まず以前お話した私の合格基準点予想そして合格率・合格者数予想です。 選択式 26点以上かつ各科目3点以上(ただし労働一般常識は2点以上) 択一式 44点以上かつ各科目4点以上 受験者数31000人、合格率6.5%、合格者数2000人 そして実際にガチで試験問題を解いてみた結果(選択編・択一編)です(科目別詳細は左側リンク参照)。 選択式 31点(ただし厚生年金保険法2点) 択一式 43点(4点未満科目無し) 以前も言いましたが、合格基準点予…
以前の記事で紹介した市販社労士テキストがだいたい出そろってきました。独学受験生にとってはいよいよ本格的に試験勉強を開始する頃合いだと思います。 テキスト選びに関しては「好き嫌い」でいいと思います。主要な内容はどこのテキストもおさえていますので。問題はこのテキストを使ってどう勉強していくかですが、やり方は様々です。私のやり方を紹介するとすれば、ブログ左側のカテゴリ「独学勉強法」を参照してください。先に言っときますが「読むだけ勉強法」です。 本試験まで10ヶ月くらいです。これを長いととるか短いととるかは人それぞれでしょうけど、意外とあっという間に過ぎていきます。ですので「まだ10ヶ月ある」とか「ま…
転職キャリアアップ目的で受験する人もいようかと思いますのでこの話をします。社労士を取ると転職に有利なんでしょうか。 私見ですが、少しだけ有利になることはあっても社労士だけが切り札になる場面って少なそうです。 まず、社労士事務所の求人で勤務社労士の求人の場合、だいたい待遇が渋いです。まあどでかい社労士法人でない限り零細個人事業主である場合が少なくないですので仕方ないかもしれません。 では中小企業ではどうか。人事労務職に限定した求人などほとんどありません。総務事務職募集で社労士は有利なカードになりますが、事務職となると日商簿記あたりがないと難しいです。つまり「社労士なんだけど○○もできますよ」です…
悲喜こもごもに決着がつく運命の1日です。誰もが(私のような一部の例外を除いて)合格発表を朝早くから待ちかまえることでしょう。 さて、この日に合否の別なく「してはならないこと」があります。それは「受験票を捨てること」と「成績通知ハガキを捨てること」です。 前者から行きます。受験票は合格者にとっては「最大の記念」になります。できれば官報販売所で当日の官報を買って(当日でなくても過去の官報はしばらく売ってます)記念にしましょう。残念なら不合格の人は「翌年の受験資格証明」にできます。また大学の卒業証明や資格のコピーを取りたいなら話は別ですが、受験した証明は成績通知ハガキで代用できます(むしろそちらのほ…
労働安全衛生法第66条及び労働安全衛生規則44条に基づき、健康診断に行ってきました。 例年、喫煙者なのでどうしても肺レントゲンが一番ドキドキしてしまいますが特に何もなく、他の血中数値も完全体、というわけではないのですが特にどうこうしろというレベルでもなく(飲酒家なので肝臓数値は高い)、まあDrに「節制しろこのやろう」と言われるのが毎年の光景でした。 ところが昨年の検査で便潜血が出て「大腸内視鏡検査」をしろと言われた時は顔がひきつりました。検査方法自体がちょっとアレなものですし、いやまてこれ何か見つかったらどうしようと。 そして検査自体も朝一から「まずいスポーツ飲料」のような下剤を1リットル以上…
今年は例年より1週間ほど早く合格が発表されます。試験が早かったせいでしょうか。それともマークシート電算システムを向上でもしたのでしょうか。 それはさておき、合格発表日が待ち遠しい人や補正待ちでパンドラの箱もといシュレーディンガーの猫の生死を確認したい人は多いと思います。そこで、合格発表で注意することついてお話をしていきます。 合格発表が一番早いのは「官報」です。全国各地にある官報販売所で官報そのものを買うか、ネットで官報を見るかです。これが朝8時半です。 この時点では合格者の受験番号しか分かりません。そして番号を見る時の最大の注意点 「縦に見てはならぬ」です。 というのも、例えば001、003…
企業勤務社労士ではありますが普段は社労士業務を一切せず、別のお仕事をしててときたま何かあった時に「ちょっと」と呼ばれる程度の「おそらく日本一やることのない勤務社労士」であろうこの私ですが、いざ事があったら徹底的に今までの知識をフル回転させて戦ってやろうと思うことが「2つ」あります。 それは何か。「タバコ休憩中の賃金カット」と「タバコ休憩中の労災」について話題や問題になった時です。一般的には「休憩じゃねえか」と片付けられてしまいがちですがとんでもない。タバコ休憩は休憩とは名ばかり、労働時間です。 例えばタバコ吸いに行こうとして滑ってコケて骨でも折ったとします。労災ですから書類書くからハンコくださ…
もう2週間しかないと思うか、まだ2週間もあると思うかは人それぞれでしょうが、時間というものが止まりもしなければ逆戻りもしないものである以上、2週間後にはいよいよ結果が分かります。 すでに自己採点で余裕ぶっこいている人もいれば気持ちを切り替えて来年に備えている人もいるでしょうし、はたまた当落線上にいていろんな検証サイト見て回りながら精神の安定をはかっている人もいるでしょう。 合格率1ケタという、普通のロシアンルーレットより分の悪い合格率の試験です(もっとも完全な運不運で決まるわけではないですが)。合格した暁には近所から苦情が来るくらい歓喜の雄たけびを上げてもいいと思います。それだけ価値のある試験…
6月と12月の共通項って何かご存知ですか？祝日のない月です。カレンダー通り休日が取れる方にとっては地獄のような月です。もっとも6月は30日までですし12月は年末の休みがありますのでそれほどでもないかもしれません。 ところが今年は東京五輪の関係で、ここに「10月」が入りました。スポーツの日がありません。おまけに31日あります。「祝日何それおいしいの？」な方以外は、休みが少ないので少しばかりつらい一ヶ月です。 こういう時にこそ年次有給休暇を取ってリフレッシュしたらいいかなと思います。もっとも「年休何それおいしいの？」なブラックにお勤めの方もいらっしゃるかもしれませんが、仮にも社労士を目指されている…
けっきょく合格まで2年を費やしたわけですが、どちらも2月勉強スタートで8月の本試験まで毎日勉強を続けていました。無論その間仕事の休日はあるわけです。で、予定のない日もあれば、試験前だと勉強のために予定を排除する日もあるわけです。 なのに、思い返せば朝から晩まで勉強をしたという日が1日もありません。 だいたい朝はぐーたらしていて、昼飯食ってから勉強始めて、夕方5時くらいにいったん切り上げて散歩したり夕食食べたり風呂入ったり。そこから寝るまで勉強ですので長くて8時間くらいでしょうか。 時間の空き具合を考えると12時間くらい勉強できてもおかしくはないのですが、直前期でもそこまで勉強したことが無いです…
指紋がなくなるくらい手を擦り合わせて祈っても合否が変わるわけではないですが、そうはいっても願いたいというのは人のサガというものでしょうか。またそうすることによって気持ちのソワソワ感が和らぐという効果もありますので今回はそんなお話。 人によって信教の自由がありますので、何かしらの宗教宗派にどっぷり属している人はそちらの作法に従ってください。 そうではない、まあ初詣もすれば葬式で坊さんの後頭部を拝み、盆を気にしたり彼岸に墓参りに行きながらハロウィンやクリスマスを祝うという「典型的日本人」の皆様におかれましては、まず「合格祈願」のお参りあたりでしょうか。 少し検索すれば合格祈願向けの神社仏閣はいろい…
みなさん受験動機はいろいろでしょうが、それぞれに社労士になつたらこんなことしたいという夢と言うか目的というものはあるのかなと思います。先に言っておきますが、私にはありませんでした。 私のことはさておき、「独立してバリバリ稼いでやる」とか「世の中小企業のお役に立ちたい」とか「労働者の福祉向上に身をささげたい」とか大仰な目標はさておくとして、労働社会保険諸法令を学びながらできる小さなことが割とあります。 例えば勤め人ですと、自社の労務環境が果たして労働法令に照らしてどうなのか。案外理想と現実がかけ離れていないかとかです。例えばで言いますと、タイムカードを定時で押して残業している人って、めちゃくちゃ…
「ゆでガエル」って言葉ご存じでしょうか。カエルをいきなり熱湯に入れると驚いて飛び出しますが、水に入れてじわじわ加熱していくと煮えるまでじっとしている、という話です(よい子はマネしないように)。 例年4月と10月は何かしら値上がりしますが、たばこも値上がりしてます。今回の値上がり幅はけっこう痛いです。喫煙人口減少に伴うたばこ税収確保のためのたばこ増税が原因らしいですが、値上がりしてたばこやめる人が増えてまた増税して…なんでしょうかね。 ただ「値上がりしたからたばこやめる」という人を見たことがありません。本数を減らすとかいう話はかなり聞きます。これが一気に「1000円にします」とか言ったらやめる人…
10月29日(金)、いよいよ近づいてきましたね。社労士試験合格発表日です。例年11月第1週か第2週の金曜日くらいなんですが今年は発表が早いです。何か理由があるのか分かりません。試験日が早かったからかとも思いましたが、しっくりきません。 ところで、この日にはもう一つ別の意味があります。「おしぼりの日」とかそういう日でもありますが(1029で「てをふく」らしいです)、月の最終の平日ですので社労士登録者の官報掲載日でもあります。今回は10/1付登録者(と9/15付登録者)が掲載されます。下半期の入口ですので人数が多いかもしれません。 同じ日に試験合格して新しく歩み出す人と、登録して社労士として新しく…
すでにどこかにお勤めの人や、すでに何かしら自営されている人が社労士資格を取ったとして、副業・兼業に使うことについて少し考えてみたいと思います。 前提として登録形態は「開業」にしておく必要があることをお伝えしておきます。 すでにお勤めの方について。企業内で勤務社労士という道もありますがあえて勤めながら開業をする、という方法もあります。社内業務では給与という報酬を得ています(何なら交渉して顧問契約にしてしまうという荒業もありますが)が、オフの時間を利用して第三者から仕事をいただいてお仕事をする、これは可能です。 可能なんですが気を付けないといけないことは「就業規則」です。いまだに「副業・兼業禁止」…
と、思った一日でした。何がどうなったのか、普段有給休暇なんて取っても私の部署で一人二人ですが、なんと本日は重なりに重なって(突発取得含む)部署の7割が有休という未曽有の事態に！ 悪いことは重なるもので、よりによってまた私にあまり外出予定がないんです。すると必然、電話番になってしまいます。おちおちタバコ吸いに行くこともできません。電話電話お客様着席したらまた電話。タバコ…もとい自分の仕事ができません。 おまけに直属上司も有休という素晴らしさ。せめてある程度バラけて調整するとか空気読むとかしてくれよ、時季変更権発動させて単に遊びで休む連中を出社させてくれよ、と思ったことでした。 ここまでは感情論。…
連合会が気まぐれを起こさなければ、社労士試験は毎年第4日曜日に開催されます。今年は8月1日が日曜日だったせいで試験日8月22日という「理論上最も早い試験日」になりました。 では来年はどうか。曜日計算のコツを知っている人や特殊能力を持っている人はカレンダー見なくても分かると思います。来年の8月1日は月曜日(365=7×52+1)です。ですので試験日は「理論上最も遅い日(うるう年除く)」である8月28日(日)になります。 1月1日から考えると今年より6日勉強する余裕があるわけです。たった6日かよと思うかもしれませんが、試験までまだ10ヶ月少しありますのでそう思うだけで、試験直前の6日間と考えるとど…
まあ夢なんて目が覚めるとたいてい覚えてないんですが、妙に印象深くて覚えてる夢を先日見たので、息抜きにそんなお話。 どうも病院らしいんですが、白くて広い部屋で私を5-6人の白衣のDrが取り巻いて何やら話をしてます。どうも私は理由は分かりませんが入院しているようで、なぜか病院から逃げ出そうとするわけです。 ただ積極的にDrやナースとかに追われるわけでもないのですが「早くしないと見つかる」とあせりつつだだっぴろい病院内をうろうろして、その途中でなぜか若い女性になってて、それで気づかれずに外に出ることができました。 脱走したものの服を何とかしようとともかく物が雑然とたくさん置かれている雑貨店に入り、な…
コロナ禍のせいでしょうかそれともお手軽感なのか、今年の事務指定講習(面接講習)の受講者のうち8割超がオンラインで受講したそうです。もっとも今年唯一開催される対面式講習にも200人くらいエントリーがありますので全員というわけではないです。 いちおう説明しておきますと、社労士試験合格しても実務経験が2年無い「素人」はこの事務指定講習を受講しないと社労士登録ができません。通信教育課程と面接講習課程の2つを履修する必要があり、面接講習は例年全国5会場(東京は2日程あるので4会場)で4日間「ただただ眠気と戦う講義」を聞く必要があるのですが、コロナ禍で前回からオンライン過程が取り入れられてました。 今年は…
たまに「仕事の予定が空く時間」があります。予定キャンセルとか。そんな時はただぼんやりしていると仕事を突っ込まれるので無駄に念入りに机の整理をしてみたり(とはいえ性格的にある程度机は整理されている)するのですが、先日来ヒマができた時に仕事関係の引き継ぎ書を作ってみました。 と言うのもうちの職場、引継ぎ関係が割と雑で口頭で引き継いでいくというどこかの一子相伝の暗殺拳みたいな有様なわけで、また属人的な仕事が多いのでそこには辟易していたものですから挑戦してみました。 結果、ある日突然私がいなくなっても大丈夫なくらいマニュアル類や引継ぎ案件の整理ができてしまったという。これちょっとストレス解消になりまし…
嘘か本当か知りませんが、将棋のアマチュア段位の免状申請を保留している人が増えてきているそうです。理由は一つ。将棋のアマ免状には時の「名人」と「竜王」が署名することになっていますが、人気の藤井聡太三冠が竜王位に挑戦しているからだそうです。 つまり、竜王・藤井聡太の署名入りアマ免状が欲しいんですねみんな。 この話が何につながるかと言うと、社労士試験の合格証書は合格発表日時点の厚生労働大臣名で発行されます。 今、政局がいろいろ動いていて組閣だ何だとかいろいろ騒がれています。新総理の下厚労大臣も新しくなるのか田村大臣続投か分かりませんが、社労士試験で合格圏または補正待ちの方は「誰が厚生労働大臣になるん…
前回の記事でも紹介しましたけど、10月に入ると2022年度版の市販テキストが次々と刊行されていきます。ここから試験まで約10ヶ月ですので、独学者にとっては長い長い社労士試験ロードの始まりとなります。 とりあえず「半野良が独学時代2年連続で使った」TACのテキスト(10/9発売)の表紙画像が追加されたので貼っておきます。 みんなが欲しかった! 社労士の教科書 2022年度 (みんなが欲しかった! シリーズ) TAC出版 Amazon 以前別記事で「別にテキストなんてどこでもいいよ」という話をしましたし、さらに言うなら私も「本屋にこれしかなかった」という理由でこのテキストを買ったわけですが、あえて…
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仕事のことを聞かれるのはもう慣れました。だからといって良いわけではないのですが(各々が自分で勉強する機会を奪うことになる)、最近は仕事のこと以外もよく聞かれます。 FP持っているせいでしょうか。相続とか贈与とかのこととか。家族の誰かがヤバいのかと聞いても「いやそういうわけじゃないけど」って…今から何か企んでいらっしゃるのでしょうか。 他には投資。アメリカがイラン攻撃しているけどこれってこの先株価とか円相場どうなるのって私相場師でもヘッジファンドでもないですから聞かれても困ります。と言うか正確無比な予測できる人いるでしょうか。投資の神様でもその場その場でピンポイントで当てるのは難しいと思いますが…
例によって詳細は伏せますが、少し前から上層部がまた下々の社員を無視して何か画策しているような動きがちらほら目に入ってくるようになりました。 これは一体何を企んでいるんだ？と少し気にしてそれとなく情報を集めてみました。するとある意図が見えてきたわけです。 ああなるほど、こういうことをしようとしているんだ、と。ただこれではただの仮説に過ぎないので関係部署にそれとなく当たってみると、やはり当たりっぽいです。 なるほどねえ、次はそんなこと考えていらっしゃるんだねえ雲の上の方々は。それならそうととっとと公表しちまえばいいのに、と思った次の瞬間、何を考えたかというと… 「何考えてんだうちの上層部」でした。…
個人情報保護がさかんに言われている昨今、どこの企業も神経をとがらせていると思います。そんな中で、うちの会社で個人情報漏洩が発覚しました。 と言っても、別に社外に漏洩したとかそういうことではありません。もしそんなことになれば処分ものだと思います。 先日相も変わらず仕事上のことでいろいろ聞かれて、お礼として「これあげる」ともらった小さなチョコを食べていた時、包み紙をゴミ箱に捨てようとフタを開けました。 そしたらゴミの一番上に、何やら見たような紙が二つ折りになって捨てられていました。 …給与明細じゃん！ さすがに金額まで見るのはためらわれたので、少しずらして名前を見てみると…総務担当者の給与明細じゃ…
休みの日は本当はいろいろやりたいことがあります。庭や家庭菜園の世話とか古家の修繕とか洗車とか。 ただ、どうしても休日にしかできないので土日限定になるわけですが、屋外作業になるとどうしても雨が降ったらおしまいです。かといって今の時期は晴れ過ぎても熱中症になりかねないのでできません。 今日は少し暑さが落ち着き(とは言っても暑いですが)ほどほど雲がありましたので庭の草むしりをしました。狭い庭ですがやってみると割と大変です。ゴーヤとか植えてますし庭木があるので除草剤を使えないのが悩みの種。すべて手作業です。 少しやると暑さか普段の不摂生か分かりませんがめまいがしそうになるので水分補給をしながら休憩挟ん…
あるあるになりすぎてしまったんですが、他の仕事分担をしている同僚から質問されました。それはこう、これはこう、こういう場合はこうしてこうするけど、いろいろややこしいよこれと説明しました。 しばらく説明していたらそのうち「半野良さん、一緒に先様に説明してくれない」とまあこんな感じです。説明が分からなかったのか何か分かりませんが、こういうことがよくあります。 問題は、今回は上司がすぐそこで聞いていたことです。これはさすがに止めるだろう、と。と言うのも私の職務分担ではありません。昔はやっていたので詳しいのですが、今はその仕事していません。ですから「もう半野良は担当じゃないんだし、今説明してもらったよね…
新人さんもいろいろ仕事を覚えてきて、部分的にではありますが任せられるようになってきました。若いからでしょうか、覚えも早いです。 きちんとメモも取って話を聞いてくれます(ちなみに私はメモを取らず肌感覚で覚えていくタイプ。資格試験勉強と同じですね)。 そんなある日のこと…私がちょっとややこしい先様と言葉を選びながら電話していると、新人さんの様子が少しおかしいわけです。何かソワソワしているというか、何か探しているというか。 電話が終わって「どしたの」と聞いたら泣きそうな声で「半野良さん、決裁に回す(重要)書類が無いんです」と。 さてこういう時何と声をかけましょうか。厳しい人なら「何やっているんだ！廊…
組織には私のように「早く帰って寝たい」としか思っていない社員もいれば、組織の今後を考えていろいろアイデアを練っている優秀な方もいます。 先日そんな社員と一緒に外出する機会があって、車内で「うちの会社こんなことやればいいと思うんだ」という話を聞かされました。 人事労務関連についてはいくつも意見のある(けど言わない)私ですが、業務については別に何も考えたことが無く(無いわけじゃないけど、やれと言われるのがうっとおしい)へーすごいなーと言いながら聞いていると… 「半野良さんならできると思うんですよね」 …ちょっと待て。私ありきの話かよ。いやそりゃ会社にとっては有益だけど、やれと言われたら…どっちかと…
仕事していると、とても気が重く、嫌な気分しかしない仕事もあると思います。以前「自分で締め切り決めてしまって突破しろ」という方法の話をしましたが、今回は別バージョンで攻めてみました。 すなわち「勢い任せにやってみた」です。 他の仕事をバンバンこなさないといけない時に、こなしながらその仕事を入れ込んで一緒に始末してしまう。いろいろ考えるから嫌になるわけで、その他大勢の中に加えてしまえば気にならないんじゃないか、と。 もう流れ作業のうちの一つのように構えずにやってみました。当然楽な仕事ではないですが、脳と感情が意外と切り離せて時間はかかりましたが何とか解決です。ここでほっとしたり思い返したりはしませ…
新人のメンターについて日が経ちましたが、仕事を割とスムーズに覚えてくれているので助かっています。複雑な案件や困難な案件はまだ助言が必要ですが、普段の業務はこなしてくれるようになりました。 それでも困ってないか、悩んでないかは気にしていて、よく声をかけるようにしています。考え込んでいたら「大丈夫？何か困ってない？」とか。 ただ私も一日中新人の教育係やるわけにもいかず自分の仕事もありますのでそちらもこなしながらなんですが、ある日自分の業務が押し詰まっているときに上司から「これ検討と処理頼む」と仕事が投げられてきました。 本来なら新人の分担の案件なんですがいささかハイレベルなので下処理は私がやること…
ある休みの日のこと、たまたま朝早く爽快な目覚めをしたのですが、さすがに時間が早すぎたのでしばらく「どうしよう、今日はこのまま起きて活動的な一日にしてみようか。それともいつもみたいにゆっくり寝ようか」と考えた挙句、二度寝することにしました。 まあ普段から「休みのストレス解消+休養=寝る」という思考パターンが染みついているからこんなことになるわけですが、その二度寝で見た夢が悪夢だったわけです。 もう目覚め最悪、爽快な気持ちはどこへやら。こんなことならとっとと起きて活動的な休日にしておいた方がどれだけマシだったことか。きっとその日の夜の入眠もスムーズなものだったでしょうし、さぞかし生産的な一日になっ…
以前庭にいろいろスズメやらネコやらが集まるという話をしましたが、雨が降るとネコは来なくなります。濡れるのが嫌なんでしょうね。 ただスズメはエサがある限り毎日やってきます。無論野生のスズメですので警戒心が強く、人の姿見た瞬間にばーっと飛び立って人がいなくなるとばーっと集まってくるのですが。 その中で1羽だけ、そこまで警戒心の強くないスズメがいます。ちょっとふっくらしてクチバシが少し黄色いので巣立ちしたばかりの子スズメかなと思うのですが、人が庭でタバコ吸っていようがおかまいなしでエサをついばんでいます。 そんな仲間の姿を見て降りてきた別のスズメが私の顔を見てまた飛び立っていく、でも子スズメはずーっ…
面従腹背ってどういう言葉でしょうか。簡単に言うと「表面は従っているように見えて腹の底では従っていない」という意味です。 私の場合、これは非常にタチが悪いんでしょうけど、ままあります。つまり上司から注意を受けて「はい分かりました私が悪うございますごもっともその通り」と言いながら腹の底では「うるせえわ」と思っている状態です。 それなら口に出してそう言えばいいのにね、という感じもしますが、面倒なのでしません。たとえ最終的に論破できるだろうなと思っていても、です。なぜかというと、相手は上司の立場を誇示したいがために言っているだけだから。そしてこちらは、面倒くさいことになるだけだからです。 中には上司の…
まだまだ絶賛治療中のテニス肘ですが、Drにも勧められてひじ用のサポーターをつけるようになりました。 長袖で勤務していた時には当然外から見えなかったのですが、最近暑くて半そでシャツに変えましたのでサポーターが露出しています。まあ別にサポーターしているくらいで何か言われるわけでもなく、職場の風紀を乱すわけでもなく(治療ですから)先様に聞かれても「いや今ひじを痛めてましてあはは」程度で済んでいたのですが… 私がテニス肘を患っていることを知らない一部の社員の中で「半野良が腕に何かを巻いている」「タトゥーでも入れたんじゃないの」という話が出回っていることに気が付きました。 ほとんどが冗談で言っているので…
最近、胃腸の調子が悪くなる間隔が短くなっています。 チクチクジリジリとした痛みは常にあり、ストレスと完全に連動しています。ただ痛みが増して消化不良につながることは毎日とまではいっていませんし、それでも仕事の予定が入ってたら無理して出勤しています。 ただ仕事を休む必要があるレベル(消化不良・胃腸痛・それに伴う睡眠不足)が月1日はあります。先日などは予定を全部任せて休みを取りました。 もともと胃腸のいたるところに炎症を抱えてて、常にどこからか出血しているというなかなかの状態なのですが、それが悪化しているのかもしれません。 胃と十二指腸は毎年カメラを飲んでいますのでだいたい状況は把握できていますが、…
今年度は仕事関係の某資格を取ることにしました。本当は黙って試験受けて取れても黙っていたいのですが、なぜか会社を通して申し込みすることになっているのでそれができません。 と言うことで申し込みをするわけですが、その時点で受験することがバレるわけです。そしたら「取れたら別部署の仕事できるね」と言われました。 「絶対に嫌です。資格取ってもなかったことにしてください」と言い放ちました。私は別にキャリアアップのために受けているわけではなく、ただの趣味です。まあ別部署の知識もあったら何か「自分の」役に立つとは思いますが、またぞろいい道具にされるのはごめんです。 だからみんなに取らせればいいのに。そのためには…
無理なものは無理ですし無いものは無いですしできないことはできません。それが即断できる時は相手かまわずそう答えています。 無論理由も言います。ちゃんと説明したうえでお断りするわけですね。ただ、単に断るだけではなく「これならできる」「ここまでならできる」ことも伝えます。 ところが、どうもその話法は不適切らしいです。と言うのも上からそれでよく注意されるからです。 まず相手の要望を承って、無理と思っても内部で検討させてもらいますと引き取って、内部で相談してから相手に無理だけどここまでなら、と伝えるようにとのことです。 同じことだと思うのですがワンクッション置け、と。もしかしたら内部に知恵者がいて思わぬ…
常態と化した胃腸痛、相変わらず痛い肘と足、最近はテニス肘が肩首にまで広がってきました。そして仕事で頭が痛い… そのうち吐血でもするんじゃないかと思うくらいあちこちがボロボロになってきています。まだ節々が痛む年ではないわけですからストレスが大半の原因とは思いますが、そんな体を引きずりながら日々仕事に取り組んでいます。 これ、大丈夫なんでしょうか。さすがに体が何か察知して異常を教えてくれているのではないでしょうか(テニス肘がストレス発祥と言う記述はどこにもなかったですけど)。 次はどこでしょう。心臓とか脳とか致命的なところは勘弁してほしいなあ。 ともあれ、今のところはただあちこち痛いだけで命に別状…
ある忙殺されている夕刻のこと、突然スマホが鳴りました。 何だろうと見てみると見たことのない「0080」から始まる電話。だいたいセールスです。いつもは無視しているのですが着信音が鳴り響くのも面倒だったので取ってみると 「私〇〇(某大手ケータイキャリア)から委託を受けているものです(名乗らない)。今回お客様の携帯電話料金が安くなるプランが…」 あーあやっぱりかと思いつつ、今仕事中であること、興味ないこと、暇がありゃショップへ行くことを手短に伝え「かけてくるな」と言ったら、その返事に愕然。 「はーい」 学生か！いや学生以下か！どこの誰だか知らないが大手ケータイキャリアの看板背負って電話してきているな…
仕事上のある処理で、今まで印刷してペーパーベースで残していた書類を昨今の経費削減という名のペーパーレス化により「データでのみ残す」ということになりました。ただ当面はどちらでもいい、というあいまいなものでした。 当面どちらでもいいなら、データなんてサーバーが吹っ飛んだら困るしペーパーベースで参照したいタイプの人間ですから従来通りペーパーベースで残していました。まあ完全にデータ移行するならそういうお達しがあるだろう、と。 そうしたらしばらくして上に呼び出されて「ペーパーで残しているのお前だけだぞ。これからはデータのみで保存しろ」と言われました。 いやいやいやいや、当面はどちらでもいいって言ったじゃ…
毎日毎日いろんなことが起こる仕事をしていますが、スケジュール上「うっとおしいことこの上ない」予定が3つも4つも重なることがあります。 もちろん予定されているものから突発的なものまで。ありとあらゆるタイミングで発生します。 朝そんなことを考えると、もうそれだけで嫌になります。せめて毎日でもいいから、1日1個までにしてほしいです。 一つの仕事しているうちに次の仕事に気が移ったりもしますし、一つ大きなヤマを越えたと思ったら数分も経たずに次の大きなヤマがある、なんてさすがに耐えられるものではありません。 何とかならないかとスケジューリングの段階で分散を図るのですが、だいたいうまくいきません。集中する時…
朝から外出ばかりの一日で、昼も外で食べるという仕事に忙殺されていた日のこと。 せめてこんな日は帰社したらゆっくり終業まで過ごしたいなあ、と思うのですが、だいたいそううまくはいきません。 戻ってきたら電話メモ10件という地獄のような有様です。うち何件かは「急ぎで折り返しをくれ」です。結局一息つく暇もなく電話に電話また電話。そして電話の内容によっては別のところにまた電話。定時で終わるはずもありません。 そもそも「何時になってもいいから電話をくれ」というのは何なのでしょう。そちらはよくてもこちらは「所定労働時間」や「終業時間」というものがあるのですが。まあ個人商店と違って時間が来ると閉店ガラガラ後は…
今年は自由気ままに資格を狙うと決めたので、いろいろ物色していましたが何を狙うか決まりました。私にとって最難関ともいえる資格です。 ずばり「日商簿記」 おいこら待て、と思った人もいるかもしれません。けっこう取得者も多い資格で、巷の評価ではそれほど難易度が高めではないみたいです。 なのになぜ最難関資格なのか。 まず私は算数が苦手です。数字が嫌いです。簿記の経験も一切ありません。基礎知識すらありません。つまりゼロどころかマイナスからのスタートです。 はっきり言って、社労士より難しそうです。いや、今からスワヒリ語を学べと言われるのと同義かもしれません。 なのになぜ「日商簿記」なのか。行政書士でも狙った…
中途半端な梅雨空と言いますか、梅雨なら梅雨夏なら夏となってほしいです。もっともはっきりしないのがお天気ですので仕方ないですが。 何かと言うと朝晩は季節相応でまだ肌寒いのに、昼になると暑い。しかも梅雨時期ですから湿気が混じる。雨が降っても、蒸し暑い。こんな天候に身を置くともともとおかしい体調がより一層おかしくなりそうです。 今年はこんな調子ですのでうまく暑熱馴化できるかどうか自信がありません。体が慣れていないうちに暑いとなると、熱中症になりそうです。 昔は梅雨といったら昼でもまだうすら寒かった気がするんですけどね。もちろん晴れ間には相応の温度はあったと思いますが、30度超えるとかはなかったと思い…
ある時同僚と仕事の話をしていて「〇〇(仕事上のこと)ってどういうことだろうか」と聞かれました。 私も森羅万象に通じた全知全能の神に等しい存在ではなく、むしろこの世の中の99.999999999%以上のことは知らないわけですので「さあ？。わかんない」という返事。これは仕方のないことです。 ただ、妙に気になるのでネットなどで調べて「ああなるほど、こういうことか」と理解し、こういうことだよと教えてあげました。 同僚はそれで得心がいったのか、なるほどねと言っていましたが、そこで気になることが一つ思い浮かびました。 そういや、その同僚の異動前の部署ってそれ知ってないとまずい部署だったんじゃないの？内容か…
仕事柄クレームを受けることはままあります。もちろん社内では名の知れたクレーマー様からいただくものもありますし、そうではなく至極ごもっともなご指摘もあります。 こういうクレームの対応ってかなり気を遣うと思います。クレーム対応の研修もあると聞いているくらいですので。できればそういう場面に出くわしたくないものです。 一つ気づいたのは、同じクレームでも、自分がしでかしたことが原因の場合とそうでない場合とでは気持ちの持ちようがまったく違うんですよね。当たり前かもしれませんけど、そう感じます。 前者は自分のミスだしまった、という思いが強く出て、対応もしどろもどろになりがちです。ところが誰かのミスの苦情だと…
あーめんどくさーいだるーいしんどーい、と声には出しませんがそんな日々です。私も今の職場で中堅どころというか、先任軍曹みたいな立ち位置になってきましたが、だからといって「鬼軍曹」みたいに後輩をビシビシ教育したり率先してバリバリ働いたりはしていません。 ところが上はそういう立ち位置を私に期待しているらしいのです。困難案件や他の社員のヘルプも頼まれます。いろいろ聞かれもします。何か言おうものなら「もうベテランなんだから」と言われます。 それに応じた待遇ならまだ仕方ないのかもしれませんけどね。待遇がね、兵卒なわけですよ。チームリーダーとかいう一銭にもならない肩書はいらんのですよ。 確かに入社以降いろん…
何なんだろう、みんな何かあったんだろうかと思うくらい職場がギスってました。 もっとも内部で言い合いしているとか機嫌が悪いとかではなく、先様への電話対応がやけにとげとげしい感じです。まあ内容にもよるし時にはそんなこともあるのですが、なんと大半の人間の電話対応がギスギス。何があったんだろう。 人間ですから機嫌の良い悪いもあるし、何でもはいはいと承っていてはできないことまでやらされるのでそこは毅然と突っぱねることも大切なのですが、妙にとげがありますし声のボリュームも大きくなりがちです。 好きでやっているわけじゃないんだろうけど何だかなあ、と思っていたら私宛の電話。さて私もギスるかな、と思いきや、なご…
庭に網を張ってゴーヤやキュウリを植えてグリーンカーテンを作るのは毎年のことになっていますが、今年は庭の様子が少し妙です。 というのも、例年ゴーヤやキュウリの花が咲き始めたらどこからかミツバチやクマバチがきて花をめぐってくれるので自然に受粉して実がなっていたのですが、今年はハチを見かけません。 まあ毎日庭を監視しているわけではないので、休みの日に庭で読書する時くらいしか見てないのですが、今年はいないなあ、と。 その証拠かどうかわかりませんが、キュウリの実ができません。大きくならずしぼんでいきます。仕方ないので人の手で受粉したら実が付き始めましたけど、これもハチがいないせいでしょうか。 そういえば…
ある案件で私の業務職掌ではない部分がありまして、その仕事を担当している同僚に頼みました。頼みましたと言うか、内容からして仕事受けてもらえるかという問い合わせです。 で、よくあることが発生。何日経っても答えが返ってきません。まだか聞いても「検討中」とのこと。 そして日にちが過ぎていきます。当然先様のいる話ですから「あれどうなった？」と聞かれるわけです。 いいかげんこっちも突っつかれだしたので、検討早くしてください答え返さないといけないんですと言ったら… 「もう一度確認するけど、詳しくはどういう内容？」 ちょっと待てこら。何を検討してたんじゃ今まで。しかも最初の段階で細かい資料も用意し、内容もじっ…
最近肩から首周りにかけて謎の発疹が出ています。特にかゆくもないのですが、何なんだろうと。あせもが出てもおかしくない季節でもありますけど。 まあ痛くもかゆくもないので放置してたら少しずつ広がり始めましたので、塗り薬を塗り塗り。ですので肩こり薬は塗らずにいましたら、案外あっさりと鎮静化してきました。 一体何だったんだろう。思い当たるフシと言えば肩こり薬を毎晩塗っている近辺ということと、超ひさしぶりにオムロンの低周波治療器を長時間使ったことくらい…皮膚がどちらかに負けたのでしょうか。 いずれにせよヘルペスとかではないと思うので、消失傾向にあるのはいいことです。 ただ以前どこかで「ストレスでも発疹が出…
ある時上司に「半野良さん30分くらい時間くれる？教えてほしいことがあるんだけど」と言われました。 残念ながらその時私は先様のところに出かけるところだったので「今無理です。帰社時間前倒しして時間作ります」と答えて、タバコも吸わずに要件済ませて帰社しました。何聞かれるんだろうなーと言うか私でないといけないことなのかなーとか思いながら。 そしたら上司、雑談しているわけです。私が戻ってきたことも気づいています。なのに雑談。まあいいか、そのうち終わるだろうと思って、待つこと30分。 おいおいおいおい、時間作れって言ったの誰だよ。どうすんだよもう次の予定が差し迫っているんだぞ。 まあ声かけなかった私も私で…
ただでさえ仕事にやる気のない私ですが、最近輪をかけてやる気がそがれています。 突然の退職者に突然の内部異動、それに伴う仕事分担のさらなる変化(増加)。さらにやりがいを全く感じられない仕事のオンパレード。毎日「出て仕事すれば一日いくら稼げる」という考えだけで仕事していますが、そのお給料だって微々たるものです。 さあ、こんな社員にやる気を持たせ前向きに仕事させるためにはどうしたらいいのでしょうか。もはや口先だけの誉め言葉や励まし、評価は通用しないところまで来ています。注意指導も効きません。上司の腕の見せ所ですね。 そんな私が今の仕事を続けている理由はただ一つ「惰性」です。他に何かいい仕事があったら…
「半野良さんこれ何」「どうしたらいい」「これどうしましょう」。職場でよく言われる言葉ですが、だいたい一人ひとりです。 ただ先日は3人に囲まれました。同一の案件について3人で聞きに来たわけではありません。3人がそれぞれの案件を持って私のところに来ているわけです。 また並べばいいのにお互いに話に割って入ろうとします。私は聖徳太子ではありませんし脳みそは一つで耳は一対、口は一つしかありません。そんなに器用に三人同時に質問を捌くことはできません。 ほらそこ、そこに上司がいる。監督職もいる。他に同僚もいる。いくらでも聞く先あるから。私以外にも人がいるから！ またその有様を見て上司も話に入ってくればいいの…
ある時の上司の言葉です。「私こっちの仕事に重点を置かないといけないから、こっちの仕事に重きを置けないんだよね。あれもこれもあるし」。 どうやら仕事の割り振りや分担を考えているときに出た言葉らしいですが、そうやって決められるのってうらやましい限りです。 私が同じこと言ってみたとしましょうか。帰ってくる言葉は「そうか。でもがんばれ」程度でしょう。今まで幾度も同じ言葉を言ってきたのに何一つ変わらないわけですから、ルールを作られる側は弱いです。 まあ仕事の分担の決定は上司の仕事です。ですけど、上の例を見て何か気づくことがありませんかね。まず自分の仕事分担を決めているわけです。そこから監督職へ下ろし、監…
新年度からこっち仕事の分担が頻繁に変わりました。仕事の分担が変わると言うことは、前任者から引き継いだ仕事を後任者が始めて、仕事の担当が移り変わることだと思います。 私も職務分担表の上では担当する業務が大幅に変わっています。変わっていますし、それは全社に告知されています。すなわち全社員が「誰がどの業務か」を把握できる状態にある、ということです。 なのになぜ私に聞いてくる？私に話を持ってくる？そしてなぜ私に前の仕事をさせたがる？ 不思議で仕方ありません。私は引き継いだはずです。新任者の質問はまあ仕方ないでしょう。引き継ぎましたよーいどんで何もかも知識や経験を伝授できるわけではありませんから。 ただ…
世の中いろんな資格がありますけど、受験するための要件が必要な資格があります。一定の実務が必要だったり学歴が必要だったりと、いろいろです。 この実務要件って必要なのかなあ、と思ったりします。と言うのもこれがあるせいで興味はあるけど受けられない資格がけっこうあるわけです。分野によっては「転職しないと永遠に無理」とか「今さら大学行かないと永遠に無理」とか、いろいろです。 もうすべてオールカマーにして試験一発で決めてくれたらいろいろ資格取得の選択肢も広がるのですけど。 ただ困ったこともあります。私、職場で部署異動がなかったため今年度満了をもって受験に必要な実務要件を満たす資格があるんです。で、職場の中…
昨今某大リーガーの元通訳がギャンブル依存で億単位の金を使ったとかメディアで騒がれています。そのたびに専門家が出てきていろいろ話をしています。あれを見て「怖いなあ」と思っている人もいると思います。 ただ、ギャンブル依存というものはみなさんが思っているよりかなり身近に存在します。誰でも陥る可能性があるわけですね。 日本では賭博は公営のものと、パチンコくらいのものです。私はギャンブルやったことがないから関係ないと思っている人もいるかもしれません。ただ、一度やるとハマりこんでいく人は、多いです。 なぜなら人間の脳がそうできているから。報酬と快楽を求めるように設計されています。そこにきっかけがあると、簡…
ある多忙な日のこと。イレギュラーな出来事が起こって対応に忙殺されました。こういう対応こそミスは許されませんので経過調べて裏を取って状況を把握して、無論逐一上司の指示を仰ぎながら。 で、完全に状況を掌握して対応を上司に求めました。まあ求めなくてもいいんですけど、最近報連相が弱いとよく言われますのでわざわざ。そうしたら「こうしよう。明日の朝一番に動いて」とのご指示。 朝は苦手なんだよなあ、と思いつつ、朝一ですね分かりましたと返事。さてまだまだ難題が山積しているぞーだりいと思いながら仕事をしていると、上司から呼び出しが。 「半野良さん、この仕事明日の朝一番で頼める？」 …？全くの別件です。と言うかこ…
何が原因なのかよく分かりませんが、仕事上でいろんなことに巻き込まれてしまいます。 私の担当ではない案件、私の担当ではない仕事、私の部署のやることではないこと、その他もろもろ。職掌も職務分担も何もあったものではありません。もちろん私の持っている案件でも「それ私のやること？」みたいなことがよく起こります。 何なのでしょう。何か日ごろの行いでも悪いのでしょうか。思い当たることはないんですけどねえ。 いずれにせよこんな有様ですから自分の仕事にかける時間がかなりタイトになってきています。そして常々思うのが「なぜ私なのか」ということです。他にも社員いるじゃん、と。 基本的に自分の仕事を淡々とこなして定時で…
私の案件の先様を「意図してか知らずか」同僚にぐちゃぐちゃにされるという事態が起こり、後始末に私が取り掛かるという事態が起こりました。 当初は「ん？うまくいっていたのに何で急に考えが変わったんだ？」程度のことでしたが、何か起こってます。電話ではらちが明かないと思い直接訪問。そこで話を聞いていると、私宛の電話(要望を伝えたかったらしい)をその同僚が取り「嫌なら別にいいよ。あとは半野良に話したら」的なことを言ったようです。 これは一筋縄ではいかないなと腰を据えることにして、先様の話をすべて聞き、要望と現状を聞き取り整理。もっとも希望が通るにはどうしたらいいかを一緒に考えることにして、少しずつ軌道修正…
