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三菱電機はもう駄目だ。パワハラや不祥事続発でもはや会社組織として末期ガン状態
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は糞みたいなサイコパス上司と組んで適応障害のような状態となり半年間の休職を経験した人間です。 働くことの難しさ、仕事と家庭の両立、いわゆるワークライフバランスについてずっと考えてきました。 雇用問題や労働時間や最低賃金やベーシックインカムなどについて書いてきました。 落合陽一さんが「ワークアズライフ」ということを言っています。 「ワークアズライフ」というのを僕的には、「生活の一部としての労働」「生活のなかで自然に働く」というふうに解釈しています。 組織はいろんな人がいるのが当たり前でそうであるからこそ組織として機能しているんです。 で…
国際金融取引において納税者番号（TIN）を聞かれる例は多い。正しく理解し、正確な情報の提供に努めることが必要とされている。
