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45歳からのアーリーリタイア https://fire.freedecoy.com/

2024年3月47歳で完全リタイア。1977年生まれ元下級サラリーマン独身男。最終年収は640万。

〇1977年生まれのロスジェネ世代 〇2024年3月(47歳)で完全リタイア 〇高配当ETF、全世界株式で資産形成 〇LeanFIRE、節約は苦になりません

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2021/03/03

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  • 職場とコロナ

    私の勤務する職場でもコロナが猛威を振るっています。 濃厚接触者や陽性者が増えて来て、いよいよ業務に支障が出る危険水域に達してしまいました。

  • 三井住友カード ゴールド・年間100万進捗メール

    今年は、三井住友カード ゴールド(NL)の特典条件である 年間100万円利用チャレンジを実施中です。

  • アーリーリタイアと結婚

    アーリーリタイアを目指す人々は、結婚に対してどう考えているのでしょうか。 結婚によって資産の状況が大きく変化するのは間違いありません。 結婚するとアーリーリタイアの進捗はどうなるのでしょうか?

  • 退職までの給料の投資先

    「早期完全リタイア」を計画した当初、2022年3月にリタイアする予定でした。 しかし、職場に早期退職制度が導入された事により、2024年3月まで働けば、 割増退職金適応で額が2倍になるため、お金に釣られれて退職日を伸ばしました。

  • メンタルの強さ

    私は自分のメンタルを「豆腐」だと思っています。 少しの失敗を何日も引きずり、ストレスがかかる事象が一つでもあれば、何をしていても気分が晴れません。

  • NISAの恒久化

    自民党の「経済財政運営と改革の基本方針」で「資産所得倍増プラン」が盛り込まれました。 このプランは、iDeCoやNISAの制度変更も含まれています。

  • 極端な見出しの記事について

    最近、極端な見出しのネット記事を見る機会が増えた気がします。ネット記事は ソースが怪しい物が多く紛れており、しっかりと取捨選択しないと痛い目にあうことになります。

  • 2022年7月 Myポートフォリオ

    例年より早く暑くなっています。リタイアが近づくにつれて思うのは「健康第一」ということです。暑さに体を慣らして、健康管理には気を付けないといけませんね。健康な体は節約に繋がり、ひいては資産増加にも繋がります。 6月はボーナスにくわえて、ET

  • 早く退職するのが正しいのか

    先日、「日本のFIREブームへの違和感」というタイトルのネット記事がありました。 早期退職を考えている方は、これを見て、共感、反発、どちらの感情に傾くのでしょうか。 ちなみに下記の記事は書籍の紹介に繋がっています。

  • マイナポイント第2弾【6/30スタート】

    2022年6月30日から、マイナポイント第2弾がスタートしました。 いずれは、健康保険、運転免許証、薬、個人口座・・等は、 このカード一本になるのは間違いないので、貰えるお金は貰いましょう。

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