メインカテゴリーを選択しなおす
ルールに縛られる。組織改革中によく耳にします。そんな時、私は「では、ルールを変更してください」と。 組織では、ルールは、その規律を守るものですが、縛られるのではなく、コントロールするものなのです。 ルールは、作るもので、更新させるものでもある。 ISOの
与えれば、倍以上になって返って来る。それは、相手への思いやりだと。言われれば、わかるけれど、実際には、そうはやれない。日々の中で、ふと思うことです。 例えば、営業マンなら顧客へ、現場の作業者なら次工程を行う人へ。対する人、次に控えている人にどう対応するか
こんにちはトクです。本日もブログ訪問くださりありがとうございます。私達の婚約を祝ってくれる席で、私が切れてしまい、一人でお店を出てしまいました。その後「ちえ」…
パーソナルカラー診断って必要?診断結果に縛られて可能性狭めてない?
似合う服や似合うメイクを知るために役立つと言われる骨格診断やパーソナルカラー診断。ネットでもテレビでも診断方法があふれてるので試しにやってみますが、ハッキリと「これ!」っていう結果が出たためしがない。 診断に頼らず自分に似合う色とかメイクと
離婚後、現夫、ブンちゃんと結婚するまでの話です頑固を捨てて、フラットに前向いて!実行始めて、ブンちゃんとふたりで会う事にした。待ち合わせ後、予約してくれていた…