第一四半期が終わったので進捗状況をまとめているのですが、他のメンバーの年度行動テーマ数が1~10個であるのに対して私は20個以上あるので、ちょっと笑えます。 これだけ忙しくしてても結構進んでないなぁ・・・困った困った。 このアンバランスさは関係者が悪いというわけではなく、うちの部署は色々とごちゃ混ぜの部署で、私は企画関連をメインとしていますが人によっては国際関連やマーケティング関連など別々のことをやっているのが理由です。他の人は私のフォローをできませんし、私も他の人の仕事を肩代わりすることはできません。必然、仕事それ自体の多寡が直接担当者の仕事量に影響します。他課の同じ企画担当はやはり同じくら…