前回の更新から実に1か月半も経ってしまいましたが、2024年一発目ということで、2024年の重要論点についていろいろと考えていきます。2023年は「生成AIの年」という感じでしたが、2024年はさらにその動きが進むことが想定されます。コロナ禍が明けて、様々な問題にメス入れされることによる変化も避けられそうにありません。
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労働基準法は、より基本的な部分を定めた法律のため、かなり解釈に関する部分が含まれており、条文の丸暗記だけでは試験を突破することは難しいです。なぜ解釈論に譲られている部分が多いのか、そもそも労働条件を定めるにあたって、労働基準法はどんなことをしてはならないと定めているのか、基本的なところを解説していきます。
企業の従業員が50人を超えると設置が義務付けられる衛生管理者。その試験と50人を超えたときのその他の対応についてまとめています。社労士試験の労働衛生安全法の科目との親和性も高く、より実務的なイメージもつきやすくなりますし、需要が高い資格なので、メリットが大きいですが、受験資格が少し厳しいのがネックです。
ストレスとは、状態の変化によって生じる緊張状態を言い、生きていくために必要な存在です。一方で、変化の激しい現代では、必要以上のストレスに悩まされている人は非常に多いのが現状。しかしながら、少しの考え方で大きく低減できる可能性があるとも考えられており、うまく付き合うことで、問題を生じさせないようにすることができます。
コーヒーを焙煎するときの大きな二つの悩みと言えば、焼きムラができてしまうこととチャフが飛び散ること。これらを同時に解決する方法として、ホットサンドメーカーを使って焙煎する方法についてまとめています。ホットサンドメーカーを使うことで、均一に豆全体が温まり、一部が焦げるといったこともなく、効率的に焙煎をすることができます。
短期間で資格試験に合格しようと思ったら、早い段階で自分が何を知っていて何を知らないかを知ることが重要です。そういった勉強法はモチベーションが上がりにくく、なかなか続きません。周囲とのつながりを作ってモチベーションを保つのも重要ですが、合格後のイメージを持ってモチベーションを上げ、学習習慣をつけることも大事です。
賛否分かれるコーヒー生豆の洗浄についてまとめています。どのようにして洗うのか、どの程度洗うのかなど、洗浄方法をまとめています。また、洗浄することで得られるメリットとデメリットについてもまとめているので、より良い焙煎を目指して試行錯誤をする際の参考にしていただければと思います。
2022年11月に実施された、第162回簿記1級試験の合格体験記です。簿記1級試験では、1年間・1,000時間の勉強が必要とされますが、半分ほどの勉強時間で合格することができました。その勉強法や効率的に勉強を進めるための秘訣について解説していきます。
元電通マンの田中泰延氏の著書「読みたいことを、書けばいい。」のレビューです。残念ながら98%は無駄な話ですが、その無駄な話がこの書籍に説得力をもたらし、文章を書く上で本当に重要なことについての理解をもたらしています。ブログやTwitterなどを書く上で、最初に感じていた喜びを、改めて想起できる名著だと思います。
社労士試験などの法律系の試験では、過去問演習は重要です。条文を読みながら一問ずつ切り出す勉強法も非常に有用ですが、過去問集での勉強にも、非常に高い効果があります。気を付けるべきポイントとしては、形式に慣れること。ある程度直前でも大丈夫ですが、目的意識をもって過去問演習をすることで、確実に合格に近づくことができます。
世界一高いといわれるコーヒー豆、コピ・ルアックの解説です。そもそもコピ・ルアックとは？というお話から、淹れ方、味わいまで解説しています。ジャコウネコの糞というと、少しびっくりしますが、表面のたんぱく質が発酵しており、苦味が少なく香り高いのが特徴です。バランスのよい味わいで、誰もが楽しめる味だと思います。
2023年一回目の投稿ということで、今年の計画について考えていきたいと思います。2023年はアフターコロナを見据えて、大企業とスタートアップ企業の交流が進むと考えられます。その中でビジネスチャンスを掴むべく、卯年らしくしっかり飛躍できる年にしていきたいと思います。
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前回の更新から実に1か月半も経ってしまいましたが、2024年一発目ということで、2024年の重要論点についていろいろと考えていきます。2023年は「生成AIの年」という感じでしたが、2024年はさらにその動きが進むことが想定されます。コロナ禍が明けて、様々な問題にメス入れされることによる変化も避けられそうにありません。
時々アカウント作成の時に要求されるランダムなパスワードを、Excelで簡単に生成する方法を解説します。使える文字の指定や文字数指定も簡単にできるので、利用できるソフトウェアが限られる状況で意外と利用できる場面が多いです。使える場面が少なくても、是非頭の体操として考えてみてください。
仕事をしていると避けられないのが、「濡れ衣を着せられる」ということです。仕事ができて権限がある人ほど、濡れ衣を着せられやすくなっています。そもそも濡れ衣を着せられるとはどういうことか、なぜそのようなことを起こるのかを検討しながら、対処法について解説していきます。
経理や法務の意外な悩みというのが、営業などのフロントが相談してくれないというもの。事前に相談するように言っていたとしても、なかなか相談してもらえにというのが実情です。その原因は決してフロント側の怠惰にあるわけではなく、コミュニケーションの仕方の違いによるものです。原因を知り、適切に解決しましょう。
「VBAでCSVを扱う」の2回目です。今回はデータの中に「,」が入っている場合に、いったん分割した後で結合するというやり方での対処法を解説していきます。若干の欠点はあるものの、やっていることは非常にわかりやすく、扱いやすいので、通常のデータ処理としてはおすすめです。しっかり押さえて次のステップに備えましょう。
経営企画やFP&Aの仕事にとって、将来予測というのは非常に重要な業務の一つです。予測というと、経験によってできる、ベテランのみがなせる業のように捉えられがちですが、基本的な考え方を抑えておけば、誰もができる業務です。適切な将来予測は、将来の適切な経営判断を導くので、しっかりと理解しておくことが肝要です。
実際に開業をした場合の手続きの解説の第二弾です。今回は職安に行く流れについて解説します。職安には労基署の後に行く必要があり、また、事前に準備する書面の数も多く大変ですが、特殊用紙ではないため、インターネット上で公開されているフォーマットが利用可能です。しっかり準備して対応しましょう。
社労士の裏で実は開業の準備をしていました！ということで、開業後の手続きを、社労士試験の勉強の知識を活かしてやってきましたので、その報告です。知識は活きるものの、やはり実務は実務でいろいろと大変なことも多く、知識だけでは太刀打ちできないというのが実情です。原則部分をしっかり押さえて、漏れないように進めましょう！
VBAを扱っていると、避けては通れないのがCSVの処理です。ただ、CSVと一口に言っても、内容は様々で、そのままExcelで開くと思わぬデータ変形が起きてしまいます。それを回避するためには、Open~for Inputというメソッドを使う必要があります。この方法での開き方の初歩について解説します。
上級者でも意外と使いこなせていないExcelのショートカット術について紹介します。基本的なショートカットの使い方から、ひと味違う、ワンランク上の活用術まで、具体的な利用場面を交えて解説しています。単に操作を身につけるだけではなく、Excelの特性も知って、周囲と差をつけましょう。
仕事をしていて一番困るのが、上司が無能だというケース。ただ、ピーターの法則により、そもそも上司というのは無能になりやすいということがわかっています。無能な上司がどのように生まれ、どのように無能になっていくのかを分析しつつ、それぞれの対処法について解説していきます。
FP&Aというと、つまらないという意見をよく耳にします。FP&Aは本来、非常にやりがいのある、面白い業務のはずですが、ふとした理由でつまらないものとなってしまいます。FP&Aがつまらなくなる3つの理由を解説するとともに、それを回避するための、基本的な考え方や方策について検討します。
昨日実施された社労士試験の、受験結果をお伝えします。自己採点の結果は残念ながら不合格の可能性が高そうですが、次のステップに向けて、大事なのは、勉強を続けて身につけた「学習習慣」を失わないことです。結果は真摯に受け止め、リベンジなのか、次のステップなのか、目的を明確にして進んでいくようにしましょう
簿記1級試験と異なり、社労士試験は非常に長丁場な試験です。前日からしっかりと準備をし、本番で実力が発揮できるようにすることも、試験を乗り切る上で重要なポイントです。前日に確認すると得点アップにつながりやすい勉強法なども解説しています。余裕を持った行動で、試験をのりきりましょう！
いよいよ社労士試験まで1週間を切りました。直前ということで、予想問題を使って勉強している方も多いと思います。ただ、予想問題は往々にして難易度が高く、実力確認のために用いると、思わぬ落とし穴に陥ってしまいます。予想問題の難易度の高さの理由を知り、適切な方法で活用するコツを解説します。
思えば1年半以上継続し、200記事に到達することができました。徐々にアクセスも増え、それが励みになっているというのが継続できた何よりの理由です。元々勉強のモチベーション維持を目的としていたこのブログですが、徐々に発信するジャンルも増えてきたので、これからは資格試験で得た知見を活かした記事を書いていきたいと思っています。
簿記1級を取得して早くも半年、仕事で役立った場面や継続して会社での地位を向上するための方法について考えていきます。特に、税理士や公認会計士との会話において、コミニケーションロスが少ないことが大きなメリットですが、その効果が薄れることのないように学習習慣を継続することが何よりも寛容です
Excel VBAを用いたボールソリティア作成の2回目です。初期状態を作成し、動かすときの基本的な機能の確認ができているので、あとはそれに併せて実装していくだけです。ボールソリティアは、ボールを動かす前の場所と動かした後の場所の両方を把握する必要があるので、セルの塗りつぶしを用いて判定を行っています。
ある研究によると、会議は生産性と幸福度を下げると言われています。一方で、会議はコミュニケーションロスがおきにくく、一定の利点を持ったコミュニケーションの手段です。会議が問題視される理由をしっかりと把握し、問題を一つ一つ潰していきながら、無駄な会議を減らせるように行動する方法を解説します。
伝統的な一人遊びであるボールソリティアをExcel VBAで実装していきます。Excel VBAは長期に保存しておきたい情報をセルの中に入れることで、値を固定化することができるので、複数クリックなどの動作を簡単に実装できます。まずは初期状態の作成と、セル選択変更によるGUIの実装に必要な知識を確認します。
FP&Aを設置しても失敗してしまうのは、FP&Aを設置することの目的を把握できていない場合が多いです。FP&Aという役職を設置することだけですべて解決するということはありませn。FP&Aを設置する目的は、現場の発言力を高め、ボトムアップ方式で会社を運営していくことにあるということを意識して運営する必要があります。
最近利用する場面が増えてきたFILTER関数について解説しています。Excelにはフィルター機能が存在しますが、FILTER関数を用いることで、フィルター機能ではできない、OR条件での検索や、ワイルドカードの利用など、柔軟な検索が可能になります。フィルター機能の基礎と合わせて覚えておきたい関数についても解説してます。
社会人として身につけておきたい心構えについてまとめています。心構えというと、古臭く聞こえますが、うまく社会で生きていくためのライフハックととらえると、その必要性や重要性が理解できるかもしれません。「こうしなければならない」という視点ではなく、「こうするとうまく生きられる」という視点で考えて行動することが重要です。
雇用保険制度について定める、雇用保険法の解説です。雇用保険制度は、失業者などの生活を保護するための給付として、求職者給付を、雇用継続の促進のための給付として、就職促進給付・教育訓練給付・雇用継続給付の制度を設けています。聞きなじみのある「失業保険」や、育児休業給付などもこの法律により定められています。
経営企画の立場にいると、必ず発生するのが会議への出席です。ただ、会議と一口に言っても、その目的には、情報共有・意思決定・議論と、大きく3つの目的があります。目的に合わせた事前準備などを行うことで、会議はより良いものになります。また、議事進行をする立場になくても、良い会議に進むようファシリテーションをすることも重要です。
新年度が始まって1週間が経過しようというタイミングで、春から差がつくちょっとした仕事術を3つ紹介します。時間管理・人間関係・成長という三つの観点から、タスク管理の方法や成果物の提出のタイミングなどをまとめています。春からスタートダッシュをかけて、周囲と差をつけ、より早く成果を上げられるようにしていきましょう！
月別にシートを分けている場合など、複数シートをまたいでVLOOKUPを用いたいケースは意外と多いです。普通はVLOOKUPをシートをまたいで用いることはできませんが、関数を組み合わせることで、実装することが可能です。この記事では、IFERRORを用いるやり方と、VSTACKを用いるやり方について解説しています。
経営企画にとって極めて重要な、予算の作り方について解説していきます。予算を作るというと特殊な能力が必要なように思いますが、適切な手順で、適切な考え方に基づいて対応すれば、基本的に誰でもできるようになるものです。簿記1級の工業簿記・原価計算のスキルや知識がそのまま活かせるので、簿記保有者にとっての活躍の場面にもなります。
労災法が定める、介護給付と遺族給付について解説します。介護給付は読んで字のごとく介護を受けることになった場合に受けられる給付です。対して、遺族給付は、労働者が死亡した場合に、それによって生計を維持できなくなる可能性がある遺族にのみ支給がなされるというもので、細かい支給条件が問われる分野です。
パンを作る際に膨らまない原因について考えます。一般に、パンが膨らまない原因は、イースト菌の不足・糖質の不足・グルテンの不足という三つの原因が考えられますが、それぞれがなぜ発生するのかも踏まえて製パン工程を見直すと、思う通りの美味しいパンが作れるようになります。それぞれのバランスを見極めることが重要です。
経営企画の仕事は独占業務ではないため、何か特定の資格が必要なわけではありません。一方で、経営企画の仕事をしていくには、親和性の高い能力があった方が異動のときに有利に働きます。海外ではMBAの保有が一般的ですが、日本ではより実践的な、例えば日商簿記や中小企業診断士といった資格の方が、親和性が高いと言えます。
労災保険法が定める、傷病給付と休業給付、障害給付について解説します。どういった場合に、なぜその給付形式で給付が出るのかということを、状況を考えながら理解しておくことで、スムーズに知識を出し入れできるようになります。労災保険法が想定している場合を一つ一つ考えながら解説していきます。
1976年公開の「犬神家の一族」のレビューです。何度も映像化された作品ですが、その魅力の一つは、圧倒的な構図の破壊力です。白いゴムマスクや水面に立つ逆さまの脚など、多くの作品でオマージュされるシーンもさることながら、ノスタルジックな映像との対比など、市川崑監督の仕掛けが多くちりばめられた名作です。
最近流行りの、FP&Aについて解説します。経営企画との違いは、より財務に特化していること。ただ、FP&Aを導入するには、組織体制を変更する必要もあり、導入したときのメリットを見出すのは一苦労です。また、FP&A人材となれば、専門性が上がる一方で、活躍の場を狭める可能性も出てきてしまうので、慎重な判断が求められます。
コーヒー豆の焙煎のときの最大の悩みは、焙煎のときに出るチャフが飛び散ること。事前に水洗いをして除去することも考えられますが、今回は、乾燥したまま表面を研磨して除去する方法を紹介しています。水洗いのときのように味気ないと感じることも無く、一方でチャフが綺麗に除去されて、クリアで雑味のない味わいにすることができます。
今回は経営企画にいると必ず耳にすることになる中期経営計画についてです。中期の計画なので、計画策定ごとに実績との比較を行い、再度策定を行うというイメージを持つかもしれませんが、中期経営計画は、毎年策定すべきです。中期経営計画に込められた意味を意識しながら、適切な手順に従って策定することで、効率的な経営を実現できます。
労働者災害補償保険法についての解説です。労災保険法は、業務災害・複数業務要因災害・通勤災害という3つの原因に対する、療養・休業・障害・介護・遺族（死亡）という5つの結果について、給付・一時金・年金という3つの保険を用意しています。この45個の組み合わせが意識できると、全体感が分かり、迷子にならずに勉強を進められます。
会社に設置される、経営企画部や経営企画室が何をする部署なのかについて解説します。経営企画は、経営の直下に置かれ、経営以外の利害関係人との間に入って調整することが求められます。業務領域が広く、難易度が高そうですが、高いコミュニケーション能力と高い視座を持ち、何でも数字で語れる人材であれば、自分の強みが活かせる部署です。
労働安全衛生法解説の2回目です。もっとも、労働安全衛生法は、概要を掴んでしまえば、後は細かな知識を確認しながら、出題されやすいポイントを頭に入れていくことになるので、ここでは、問題の内容に応じた正答率を上げるためのポイントについての解説と、出題されやすいポイントの解説です。繰り返し解いて、確実に点数を稼ぎましょう。
労働安全衛生法について解説しています。労働安全衛生法では、主に企業規模に応じた組織体制と具体的な措置内容について定められていますが、適用問題が出るケースも多く、単なる数字の丸暗記だけでなく、構成も頭に入れていく必要があります。まずは法律で概要を掴み、細かな数字は過去問を解きながら規則を見つつ、覚えていくと効率的です。
