法務三類型に変わる概念としての、ガーディアンとパートナーにういて解説していきます。時にミスリードを起こしてしまう三類型に代わるガーディアンとパートナーの概念も、使い方を間違えると、業務領域を過度に狭めてしまうようなことが起こります。ガーディアンとパートナーの概念の適切な
現在簿記1級合格に向けて勉強中！ 日々の勉強での分からないところのまとめや、仕事で役立つExcel知識、趣味の映画やコーヒーにまつわる話を気ままに書いていきます。
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法務三類型に変わる概念としての、ガーディアンとパートナーにういて解説していきます。時にミスリードを起こしてしまう三類型に代わるガーディアンとパートナーの概念も、使い方を間違えると、業務領域を過度に狭めてしまうようなことが起こります。ガーディアンとパートナーの概念の適切な
転職というものについて、その善し悪しを語る人が居ますが、基本的には、転職というのは単なる手段であって、それ自体の善悪を語れるようなものではありません。ただ、転職を通じて何を求めているかを理解した上で適切な行動をとらないと、思わぬ落とし穴にはまってしまいます。エージェントなども教えてくれない真実を解説していきます。
よく用いられる企業法務の三類型（臨床法務・予防法務・戦略法務）の概念を用いて、企業法務の沿革をとらえるべく解説していきます。三類型はあらぬ誤解を生んでしまうことから、現代ではあまり使われない概念ですが、企業法務の領域をとらえるうえで、非常に示唆に富んだ概念です。正しい理解とともに、企業法務の概要をつかみます。
企業法務の経験を活かして、企業法務部員の仕事のありかたについて解説していきます。初回のこの記事では、企業法務に対して持たれているイメージと、実際の企業法務との乖離について解説していきます。ルールを熟知する審判が良い選手とは限らないように、企業法務も法律を知っているだけでは務まらない仕事です。
またも久々の更新となってしまいました ここ半年間、副業として始めた飲食店運営が忙しく、ついつい更新を怠っており
前回の更新から実に1か月半も経ってしまいましたが、2024年一発目ということで、2024年の重要論点についていろいろと考えていきます。2023年は「生成AIの年」という感じでしたが、2024年はさらにその動きが進むことが想定されます。コロナ禍が明けて、様々な問題にメス入れされることによる変化も避けられそうにありません。
【めざせExcelマスターへの道】完全にランダムなパスワードを作る
時々アカウント作成の時に要求されるランダムなパスワードを、Excelで簡単に生成する方法を解説します。使える文字の指定や文字数指定も簡単にできるので、利用できるソフトウェアが限られる状況で意外と利用できる場面が多いです。使える場面が少なくても、是非頭の体操として考えてみてください。
仕事をしていると避けられないのが、「濡れ衣を着せられる」ということです。仕事ができて権限がある人ほど、濡れ衣を着せられやすくなっています。そもそも濡れ衣を着せられるとはどういうことか、なぜそのようなことを起こるのかを検討しながら、対処法について解説していきます。
【ビジネスハック！】内部管理の適切なコミュニケーションについて
経理や法務の意外な悩みというのが、営業などのフロントが相談してくれないというもの。事前に相談するように言っていたとしても、なかなか相談してもらえにというのが実情です。その原因は決してフロント側の怠惰にあるわけではなく、コミュニケーションの仕方の違いによるものです。原因を知り、適切に解決しましょう。
【めざせExcelマスターへの道】CSVを開く方法について②
「VBAでCSVを扱う」の2回目です。今回はデータの中に「,」が入っている場合に、いったん分割した後で結合するというやり方での対処法を解説していきます。若干の欠点はあるものの、やっていることは非常にわかりやすく、扱いやすいので、通常のデータ処理としてはおすすめです。しっかり押さえて次のステップに備えましょう。
経営企画やFP&Aの仕事にとって、将来予測というのは非常に重要な業務の一つです。予測というと、経験によってできる、ベテランのみがなせる業のように捉えられがちですが、基本的な考え方を抑えておけば、誰もができる業務です。適切な将来予測は、将来の適切な経営判断を導くので、しっかりと理解しておくことが肝要です。
実際に開業をした場合の手続きの解説の第二弾です。今回は職安に行く流れについて解説します。職安には労基署の後に行く必要があり、また、事前に準備する書面の数も多く大変ですが、特殊用紙ではないため、インターネット上で公開されているフォーマットが利用可能です。しっかり準備して対応しましょう。
社労士の裏で実は開業の準備をしていました！ということで、開業後の手続きを、社労士試験の勉強の知識を活かしてやってきましたので、その報告です。知識は活きるものの、やはり実務は実務でいろいろと大変なことも多く、知識だけでは太刀打ちできないというのが実情です。原則部分をしっかり押さえて、漏れないように進めましょう！
【めざせExcelマスターへの道】CSVを開く方法について①
VBAを扱っていると、避けては通れないのがCSVの処理です。ただ、CSVと一口に言っても、内容は様々で、そのままExcelで開くと思わぬデータ変形が起きてしまいます。それを回避するためには、Open~for Inputというメソッドを使う必要があります。この方法での開き方の初歩について解説します。
【めざせExcelマスターへの道】ワンランク上のショートカット術
上級者でも意外と使いこなせていないExcelのショートカット術について紹介します。基本的なショートカットの使い方から、ひと味違う、ワンランク上の活用術まで、具体的な利用場面を交えて解説しています。単に操作を身につけるだけではなく、Excelの特性も知って、周囲と差をつけましょう。
仕事をしていて一番困るのが、上司が無能だというケース。ただ、ピーターの法則により、そもそも上司というのは無能になりやすいということがわかっています。無能な上司がどのように生まれ、どのように無能になっていくのかを分析しつつ、それぞれの対処法について解説していきます。
FP&Aというと、つまらないという意見をよく耳にします。FP&Aは本来、非常にやりがいのある、面白い業務のはずですが、ふとした理由でつまらないものとなってしまいます。FP&Aがつまらなくなる3つの理由を解説するとともに、それを回避するための、基本的な考え方や方策について検討します。
昨日実施された社労士試験の、受験結果をお伝えします。自己採点の結果は残念ながら不合格の可能性が高そうですが、次のステップに向けて、大事なのは、勉強を続けて身につけた「学習習慣」を失わないことです。結果は真摯に受け止め、リベンジなのか、次のステップなのか、目的を明確にして進んでいくようにしましょう
簿記1級試験と異なり、社労士試験は非常に長丁場な試験です。前日からしっかりと準備をし、本番で実力が発揮できるようにすることも、試験を乗り切る上で重要なポイントです。前日に確認すると得点アップにつながりやすい勉強法なども解説しています。余裕を持った行動で、試験をのりきりましょう！
いよいよ社労士試験まで1週間を切りました。直前ということで、予想問題を使って勉強している方も多いと思います。ただ、予想問題は往々にして難易度が高く、実力確認のために用いると、思わぬ落とし穴に陥ってしまいます。予想問題の難易度の高さの理由を知り、適切な方法で活用するコツを解説します。
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法務三類型に変わる概念としての、ガーディアンとパートナーにういて解説していきます。時にミスリードを起こしてしまう三類型に代わるガーディアンとパートナーの概念も、使い方を間違えると、業務領域を過度に狭めてしまうようなことが起こります。ガーディアンとパートナーの概念の適切な
転職というものについて、その善し悪しを語る人が居ますが、基本的には、転職というのは単なる手段であって、それ自体の善悪を語れるようなものではありません。ただ、転職を通じて何を求めているかを理解した上で適切な行動をとらないと、思わぬ落とし穴にはまってしまいます。エージェントなども教えてくれない真実を解説していきます。
よく用いられる企業法務の三類型（臨床法務・予防法務・戦略法務）の概念を用いて、企業法務の沿革をとらえるべく解説していきます。三類型はあらぬ誤解を生んでしまうことから、現代ではあまり使われない概念ですが、企業法務の領域をとらえるうえで、非常に示唆に富んだ概念です。正しい理解とともに、企業法務の概要をつかみます。
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経理や法務の意外な悩みというのが、営業などのフロントが相談してくれないというもの。事前に相談するように言っていたとしても、なかなか相談してもらえにというのが実情です。その原因は決してフロント側の怠惰にあるわけではなく、コミュニケーションの仕方の違いによるものです。原因を知り、適切に解決しましょう。
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いよいよ社労士試験まで1週間を切りました。直前ということで、予想問題を使って勉強している方も多いと思います。ただ、予想問題は往々にして難易度が高く、実力確認のために用いると、思わぬ落とし穴に陥ってしまいます。予想問題の難易度の高さの理由を知り、適切な方法で活用するコツを解説します。
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経理や法務の意外な悩みというのが、営業などのフロントが相談してくれないというもの。事前に相談するように言っていたとしても、なかなか相談してもらえにというのが実情です。その原因は決してフロント側の怠惰にあるわけではなく、コミュニケーションの仕方の違いによるものです。原因を知り、適切に解決しましょう。
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経営企画やFP&Aの仕事にとって、将来予測というのは非常に重要な業務の一つです。予測というと、経験によってできる、ベテランのみがなせる業のように捉えられがちですが、基本的な考え方を抑えておけば、誰もができる業務です。適切な将来予測は、将来の適切な経営判断を導くので、しっかりと理解しておくことが肝要です。
実際に開業をした場合の手続きの解説の第二弾です。今回は職安に行く流れについて解説します。職安には労基署の後に行く必要があり、また、事前に準備する書面の数も多く大変ですが、特殊用紙ではないため、インターネット上で公開されているフォーマットが利用可能です。しっかり準備して対応しましょう。
社労士の裏で実は開業の準備をしていました！ということで、開業後の手続きを、社労士試験の勉強の知識を活かしてやってきましたので、その報告です。知識は活きるものの、やはり実務は実務でいろいろと大変なことも多く、知識だけでは太刀打ちできないというのが実情です。原則部分をしっかり押さえて、漏れないように進めましょう！
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上級者でも意外と使いこなせていないExcelのショートカット術について紹介します。基本的なショートカットの使い方から、ひと味違う、ワンランク上の活用術まで、具体的な利用場面を交えて解説しています。単に操作を身につけるだけではなく、Excelの特性も知って、周囲と差をつけましょう。
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FP&Aというと、つまらないという意見をよく耳にします。FP&Aは本来、非常にやりがいのある、面白い業務のはずですが、ふとした理由でつまらないものとなってしまいます。FP&Aがつまらなくなる3つの理由を解説するとともに、それを回避するための、基本的な考え方や方策について検討します。
昨日実施された社労士試験の、受験結果をお伝えします。自己採点の結果は残念ながら不合格の可能性が高そうですが、次のステップに向けて、大事なのは、勉強を続けて身につけた「学習習慣」を失わないことです。結果は真摯に受け止め、リベンジなのか、次のステップなのか、目的を明確にして進んでいくようにしましょう
簿記1級試験と異なり、社労士試験は非常に長丁場な試験です。前日からしっかりと準備をし、本番で実力が発揮できるようにすることも、試験を乗り切る上で重要なポイントです。前日に確認すると得点アップにつながりやすい勉強法なども解説しています。余裕を持った行動で、試験をのりきりましょう！
いよいよ社労士試験まで1週間を切りました。直前ということで、予想問題を使って勉強している方も多いと思います。ただ、予想問題は往々にして難易度が高く、実力確認のために用いると、思わぬ落とし穴に陥ってしまいます。予想問題の難易度の高さの理由を知り、適切な方法で活用するコツを解説します。
思えば1年半以上継続し、200記事に到達することができました。徐々にアクセスも増え、それが励みになっているというのが継続できた何よりの理由です。元々勉強のモチベーション維持を目的としていたこのブログですが、徐々に発信するジャンルも増えてきたので、これからは資格試験で得た知見を活かした記事を書いていきたいと思っています。
簿記1級を取得して早くも半年、仕事で役立った場面や継続して会社での地位を向上するための方法について考えていきます。特に、税理士や公認会計士との会話において、コミニケーションロスが少ないことが大きなメリットですが、その効果が薄れることのないように学習習慣を継続することが何よりも寛容です
Excel VBAを用いたボールソリティア作成の2回目です。初期状態を作成し、動かすときの基本的な機能の確認ができているので、あとはそれに併せて実装していくだけです。ボールソリティアは、ボールを動かす前の場所と動かした後の場所の両方を把握する必要があるので、セルの塗りつぶしを用いて判定を行っています。
ある研究によると、会議は生産性と幸福度を下げると言われています。一方で、会議はコミュニケーションロスがおきにくく、一定の利点を持ったコミュニケーションの手段です。会議が問題視される理由をしっかりと把握し、問題を一つ一つ潰していきながら、無駄な会議を減らせるように行動する方法を解説します。
伝統的な一人遊びであるボールソリティアをExcel VBAで実装していきます。Excel VBAは長期に保存しておきたい情報をセルの中に入れることで、値を固定化することができるので、複数クリックなどの動作を簡単に実装できます。まずは初期状態の作成と、セル選択変更によるGUIの実装に必要な知識を確認します。
徴収法にかかる納付書と納入告知書の違いについて解説します。非常によく似たものではありますが、納付金額の決定をする主体が異なるという点で大きく異なります。なお、概算保険料の認定決定に関しては、命令の内容が特殊なので、納入告知書ではなく納付書によって対応することとされています。
