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#経営課題
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コンパスシェアはなぜ評判がいい?ディスカッションペーパーがわかりやすいことが挙げられています
「専門的な人材を必要としているけど、どこ
2023/11/03 12:03
経営課題
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ISOという別の仕事がある
ISOという別の仕事がある。長年言われ続け、今もその言葉は生きている。 これは、どういうことかと言うと、ISOを導入している企業が、本来自社の事業を行う業務とは別に、ISOを維持する部門あるいは担当者たちで、その維持することを行っているということ。このような企業は
2023/05/21 09:57
目の前の霧を晴らすために
組織は規模に関係なく、経営課題に向き合った時、“どうするか”に費やす時間よりも、ただやらないだけの時間に費やす方が長い。 結果として、経営課題は、やるかやらないか、ただそれだけなのである。 取り組むことにただ迷う。それほど時間の無駄はない。 人材投資。最
2023/04/22 06:31
従業員に当事者意識を持たせるには
当事者意識をもって仕事をしてもらうことはとても大切なことです。それは正規・非正規とわずですが、意識をもてない方、もてない職場にならないために一つの事例をご紹介します。とある会社のケース 従業員がまるで他人事のようで困っていたところ、当事者意
2022/09/13 20:20
事業承継の選択肢
社長の平均年齢は62歳と言われています。年々、平均年齢は上昇をたどっていると言われ、事業承継は経営課題の一つともなっています。知り合いのケースなども交え、なにが必要か整理してみたいと思います。親族内?親族外?第3者?事業承継にもイロイロある
2022/09/13 20:18