毎年この季節になると、ピンクの絨毯が恋しくなります。 昔は家の周りにも田畑がたくさんあって、レンゲ畑は春の野原そのものでした。レンゲ畑で寝そべると、草の香りと広い空と爽やかな風に抱かれて、芯からくつろげたもの。ただ最近は、化学肥料の普及や稲作の効率化などにより、その姿も随分少なくなりました。あたりまえのようにあった風景が、あたりまえでなくなるのは、なんとも淋しいかぎり！ でもここは地元の振興会が、「子供たちをレンゲ畑で遊ばせたい」、「レンゲ栽培による有機農法の普及を図りたい」と、むしろ積極的に栽培されています。 あらためてレンゲの花を近くで見てみると、小さな花びら🌼が王冠のようになっています。…

「今日、誰のために生きる？」を読んで、いろいろ考えさせられ、どうにも不思議な気持ちになりました。 この本は、私たちが忘れていた大切な〝こころ〟を、遠くアフリカの200人ほどの小さな村が教えてくれます。それは老若男女問わず、みんなが普段の生活の中で自然と実践していることだったりします。長老の村長から3歳の女の子まで、みんなが気づかせてくれます。まさに作者が言っているとおり、〝喜びとは？失敗とは？仲間とは？仕事とは？そして幸せとは？〟…生きることのすべてがこの本に詰まっているような気がしました。そして、ところどころに散りばめられているSHOGENさんの絵がとても美しい！ で、なにが不思議かっていう…

生成AIのリスクは以前から叫ばれていますが、ついにこんなニュースが…、 生成AI悪用しウイルス作成、有罪判決…IT知識なくとも「1ヶ月ぐらいで簡単に作れた」（2024.10）https://www.yomiuri.co.jp/national/20241025-OYT1T50209/ 生成AI悪用し楽天モバイルに不正アクセス、1000件以上の回線入手し転売か…容疑で中高生3人逮捕（2025.2）https://www.yomiuri.co.jp/national/20250226-OYT1T50205/ 楽天モバイルでまた不正契約、売却された回線使いPayPayでチケット代詐取か…別の中高生3…

某社の社内規程（管理規程、対策基準）改訂の支援をすることになって、既存文書を見せてもらったんですが、 社内コンプライアンス確立等の観点から… リスク部門体制の組成、役割等について定め… 社内外からサイバーセキュリティに関する脆弱性情報等を収集し… 全従業員を対象とした教育等を実施し… などやたら「等」が使われているんです。この「等」ってなんですかね？ 実際に「この場合の「等」は何を指しますか？」と聞いてみたのですが、ほとんどのケースで明確な答えは返ってきません。もちろん文書の構成や流れから「等」を使ったほうが据わりのいい場合もあるし、文書を読んだほぼ全員が同じ「等」の中身をイメージできるのであ…

何かに誘われたのかのように、急に京都三尾へ行きたくなって…。 京都駅からバスで約1時間、高雄バス停に降り立った瞬間、新緑には早いのに、雨上がりの草や葉の香りに包まれて思わず深呼吸、すると肩の力が抜けて全身リラックス…なんの魔法だろうか？ ■ 高雄山神護寺 高雄バス停から結構な石段を下り清滝川、赤い高雄橋は神護寺参道の入り口。長い石段の参道をゆっくり上っていくこと約400段、息が切れかけた頃、ようやく立派な楼門が見えてきた。山寺にふさわしく、緑に囲まれて堂々とした風格で迎え入れてくれました。 金堂に入り内陣で手を合わせていると、住職が「お線香を薫きましょうね」と。どうやらこの日最初の訪問者だった…

常々、思っていたことなんですが…。 会社員にもスポーツ選手と同じような、「トレード（交換移籍）」があってもいいのではないか？ 会社員にも、必要な時に一定期間、必要な人材を貸したり借りたりする「レンタル移籍」みたいな制度もアリなんじゃないか？ 会社員にもスポーツ選手と同じような「引退」という儀式があってもいいのではないか？ というわけで、多少の無理は承知で、会社員とスポーツ選手の進退についてざっくり比較してみました。 始めるとき、スポーツの選手の場合は、スポーツ推薦やドラフト会議のような制度があり、私たちはその華やかさばかりを目にするけど、その裏では多くの選手が会社員と同じように所属先を探してい…

世界経済フォーラムが、「グローバルリスクレポート2025」を発表。 毎年1月に開催される世界経済フォーラム年次総会（通称ダボス会議）に合わせて発行され、今回で20回目。世界中の経営者、学者、政治家など900人以上を対象にした調査レポートなので、毎年興味をもって目を通している。 こうして時間軸で並べて俯瞰してみると…、 時間が経つごとに「環境」や「技術」、ついで「社会」に関するリスクが上位にあるようにみえる。 地球規模の「環境」リスクが急速に広がっているにもかかわらず、一方で、自国第一主義を掲げて国際的な枠組みを無視する輩がいたり…、武力で相手を屈服させようとしたり…（戦車の燃費って300m/L…

先日、30歳代の中堅社員がポロっと「管理職になりたいとは思わない」と。理由を聞いてみたら、「管理職に魅力を感じない、それよりもスペシャリストとして成長していきたいから」と言う。 その選択肢〝アリ〟だと思う…って、軽く言ってしまったけど、本当によかったんだろうか？ 最近では高度な専門知識や専門技術を持つ人に対して、スペシャリスト／エバンジェリスト／フェローなどの肩書を用意している会社もある。でもね…、サラリーマンを続ける以上、普通はヒエラルキー階層に従い、昇進すればするほど高い権限（もちろん責任も）を手に入れることができるし、中間管理職を経ていないと上級管理職や役員への道は開かないし…、なにより…

顧客のIT統括部長が急に退職されることになって…。 社内のOAシステム（いわゆる情報システム）、FAシステム（工場の生産系システム）を一手に統括推進するやり手（少なくとも傍からはそう見えた）の責任者だけに、抜けた穴はどうする？ 何よりもご本人の心中はいかばかりか？ 食事をする機会をもらったので、この際だから、なにがあったのか突っ込んで聞いてみた。 辞める理由は？ もしかして何かやらかした？ いきなり地方工場への異動辞令がでた。複数の部下から不満や悲鳴が人事にあがっていて、〝マネジメントに問題あり〟との事らしい。 〝仕事は単に生活のためで、言われたことを粛々とこなせばいい〟と思っているメンバが多…

企業の不祥事が後を絶たない。今度はフジテレビ。イライラ、モヤモヤするのは、役員など組織トップの体たらくな発言、そして危機管理広報の弱さ。 1回目（1月17日）の誰の目から見ても他人事のような粗雑な会見。そして異例の10時間越えになった2回目（1月27日）の会見。コンプライアンスとか、ガバナンスとかあったものじゃない‼ 港社長は「先日（1/17）の会見はテレビ局としての透明性、説明責任を欠くもので、カメラから逃げたと言われても仕方ない。メディアの信頼を揺るがしたことを痛感している」…と述べたが、大企業のトップが、やった結果を非難されてはじめて気づくとは、何とも情けない。さらに、 事態を甘くみた不…

毎年やってくる忘れられない日。1995年1月17日（月）午前5時46分、あれから30年。当時の悲惨で哀しい体験が蘇ります。長かったような、あっという間のような…。 今年の灯籠で象る文字は「よりそう」。神戸から東日本大震災、能登半島地震をはじめ、そのほかのすべての被災者に向けて。 毎年の事ですが、灯篭に火を灯すとき〝あの日の朝〟を思い出しつつ、助かったことへの感謝と、神戸だけでなく日本各地で被害にあわれた方々へのお見舞いと復興を心からお祈りしました。 「♫しあわせ運べるように🎶」…何度聞いても涙が出ます。いつまでも歌い継がれていきますように。 神戸には今でもあちらこちらにその痕跡が残っています。…

呑んで食って、呑んで食って、呑んで寝て、呑んで食って寝て、呑んで、呑んで…。そんな気ままな三賀日。 やりたいことはたくさんあれるけれど、今年は、あえて自然の風に身を委ねてみようかな…なんて思っています。 そんななか思い出すのは、テレサ・テンさんの名曲「時の流れに身をまかせ」。あらためて聴いてみると、そこには深い意味が隠されているのではないか…と気づきました。 「わたし」が身をゆだねているのは、〝今〟は目の前にいる「あなた」なのだけれど、実は「あなたを想うこれからの時」なのではないか…と。 「あなた＝愛人」というのはとても不安定な存在。しかし不安定だからこそ強い愛情でつなぎとめようとする存在、そ…

今年あった大きな出来事…。 3月：父が逝った 昨年から入退院を繰り返していた父が逝った。96歳、歳男を8回も迎えることができたなんて…本当に大往生。午前4時過ぎに病院から電話があって急ぎ駆け付け、午前6時、最期は苦しむこともなく、静かに逝ったのが幸いでした。 寡黙だけど頑固で短気な典型的な昭和の親父。私が小さいときは、仕事やゴルフでほとんど家にはおらず、そのくせ突然、切符買ってきたからと土曜の夜から夜行に乗って旅行（山歩きが多かった）に出かけたり…。受験、就職、結婚など事あるごとに過剰に世話を焼き、ありがたい…を通り越して逆に鬱陶しくもあった。孫ができてからは好々爺に。よく母と二人で海外や温泉…

12月12日は「いいじいちじ」の語呂合わせから「漢字の日」とされているらしく（知らなかった…）、今年も京都・清水寺で「今年の漢字」が発表されました。 前日の11日には熊野本宮大社で一文字揮毫が行われ、〝来年の一文字〟は「思」。 宮司はノルウェーのオスロで行われた、日本原水爆被害者団体協議会のノーベル平和賞授賞式でのスピーチを聞いて、自らこの漢字を決めたということで、「人が人を思う優しさが世界の平和に繋がる。来年は災害がなく平穏な年となるようにとの思いを込めました」と。 代表委員の田中さんのスピーチとともに、「思」がこれからも受け継がれていくことを願います。 （熊野本宮大社 公式Instagra…

世の中にはいろんな社風の会社があるもので…。ごく稀にですが、初対面にもかかわらず、15分ほどで気持ちが挫けるというか、テンションが下がるというか…。最近も…、 保険A社。先方の出席者は統括部長、マネージャ、上級アーキテクト、ITスペシャリストが各1名の4名。 それぞれの立場で役割りをもって出席されているはずなのに、約1時間のミーティングの間、統括部長以外、どなたも一っ言も発言されず。専門的なことをアーキテクトの方に質問しても、アーキテクトの方は統括部長の顔を窺うのみで、答えるのはなぜか統括部長。そんな様子だけで判断するのは乱暴ですが、 上司を立てる…といえば聞こえはいいが、（ぶっちゃけ）上司は…

御朱印をいただいて帰ったら、その御朱印をお手本に墨と戯れております。 神職さんが目の前でサラサラと書き上げる御朱印は、まさに芸術。味のある御朱印の書体を眺めながら、墨の香りに癒されていましたが、自分でも書いてみたくなって…。 とはいっても書は小学生の頃に習ったきりで、お恥ずかしながら我流の域は出ませんが、時間をかけて墨をすって、いい香りがしてきたら呼吸を整えて、イザ半紙に向かいます。自然と背筋が伸びて集中できる時間です。お香をたくとなおさら落ち着いた気持ちに包まれます。 最初の打ち込みは緊張します。何枚か書いているうちに、なんとなくそれっぽくはなるものの…、枚数を重ねたからといって、決して上手…

自然と歴史とビールをこよなく愛するおじさん達。 今回の舞台は秩父。紅葉はどうだろう？ 曇り空、雨にあたりませんように。 ■三峯神社 最初は屈指のパワースポットといわれている三峯神社へ。伊弉諾尊と伊弉册尊がご本尊ということで、9月に行った淡路島の伊弉諾神宮とのご縁を感じる。 鳥居の両脇にも小さな鳥居が、そしてその前には狛犬ならぬ狛狼。この不思議な光景のせいもあり、鳥居をくぐった途端、ピンと張った霊場感に包まれたよう。標高約1100mに鎮座しているからか、冷たい空気が緊張感に拍車をかける。 境内の参道では、どこまでも天に向かって伸びる杉並木が神秘的で力強い空間を演出。一同、神妙な面持ちで張り詰めた…

すこ～し不思議な知人の紹介で六甲比命大善神社へ。そこはうわさ通りの神秘的な異空間だった。 六甲山上バスで最寄りの「アスレチックパークGREENIA」停留所に降り立ったのが午前10時。この日はGREENIAが休場日だったこともあり周りには誰もいない。SNSに多くの人が投稿してくれていたおかげで行き方・目印がとても役に立ったが、それでもひとりで人気のない山の中に分け入るのは不安！ 人間って不安と期待と寂寥感が交錯すると、つい独り言を発してしまう（私だけ）？ 「風が気持ちいい…」「紅葉はまだなんかね…」、そのうち「本当にこの道であってる？」とか「人の気配が全くないけど！」とか…。だから「心経岩・六甲…

前作、前々作に続き、もう少し企業経営について考えてみたいと思います。 というのも、「船井電機が倒産」のニュースを目にしたからです。10月24日、東京地方裁判所から破産手続きの開始決定を受けたとの事。民事再生でも会社更生法でもなく「精算」であり、またひとつ純国産ブランドFUNAIが消えることになりました。 ショック!! しかし残念ながら、前々作で取り上げた書籍が語っていることが、いくつも当てはまります。 結局は〝負の連鎖（製品の国際競争力の低下→異業種への進出→さらなる経営の混乱）〟のアリ地獄から抜け出せなかったという事でしょうか？ 残念でなりません。 企業組織というのは、最後の〝拠り所〟はやは…

「〇〇経営」という言葉が氾濫しています。「ESG経営」「CSV経営」「タイムマシン経営」「パーパス経営」「ウェルビーイング経営」「人的資源経営」などなど…。そして呼応するかのように、経営戦略や経営改革、企業価値の創出などと銘打ったセミナの多いこと！ しかも「〇〇流…」やら「〇〇から学ぶ」から果ては「間違いだらけの…」まで、興味をくすぐるタイトルの数々。 どれも素晴らしいのですが、こんな広告を目にするにつけ思いだすのは、本田宗一郎さんの言葉。京セラを創業して2・3年目の若かりし稲盛和夫さんが、初めて本田宗一郎さんと出会った有馬温泉での二泊三日の経営セミナで、講師に招かれた本田宗一郎さんが開口一番…