仕事したくない事務職のオッサンのビジネスブログ

転職サービスに登録したら、意外なことに気づいた

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 昨年の夏ごろに「オッサン逆転プロジェクト（人生逆転プラン）」というものを閃きました。 逆転プロジェクトといっても背水の陣で勝負をかけるのではありません。 片足は本業のサラリーマン勤めに残しながら、藤井孝一さんの「週末起業」の考え方でやるということです。 これぞ「静かな退職」。 「副業・副収入」 「転職・キャリア」 「資格取得」 「大学教員」 「中小企業事業承継」 こういった分野を研究していこう。 trrymtorrson.hatenablog.com trrymtorrson.hatenablog.com 昨年末にWebブラウザのブック…

2024/06/28 16:00

中高年以降の幸せな転職のためのポイント

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕はパワハラと過労で倒れ半年間の休職を経験した人間です。 2020年3月に職場復帰して以来、丸4年が経過しました。 パーソル総合研究所の小林祐児さんの『早期退職時代のサバイバル術』を読了。 僕のような「キャリア迷子」、「アラフィフ思春期」のおっさんには色々と示唆に富む内容となっています。 -PR- 巷でブーム？になっている「働かないおじさん問題」。 「やる気・モチベーションがない」 「出世の道が絶たれてしまってスネている」 「過去にしがみついている」 こういった議論を小林さんは、すべて「本人の心理」「本人の意識」の問題に矮小化する「心理…

2024/06/26 16:00

「変化適応力」。変わる力があれば今の会社でも活躍できる

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕はパワハラと過労で倒れ半年間の休職を経験した人間です。 2020年3月に職場復帰して以来、丸4年が経過しました。 「働かないおじさん」 「妖精さん」 「粘土層」 「Windows2000」 年収2千万の窓際族のことだそうです。 そんなに貰ってて窓際の人いるんですね。 人間関係や仕事の失敗で仕事を干された。 仕事が上手くいかず、退職と転職を繰り返している。 病気や精神疾患で長期休職を余儀なくされ、会社の人事構想から外れた。 そういう人たちがどうしたら敗者復活戦で勝てるのか？ 勝ちたい。 勝ってほしい。 そういう思いから、僕ははてなブログ…

2024/06/24 16:00

過熱する高卒採用で日本的メンバーシップ雇用に逆戻り。「野村再生工場」を思い出せ

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 「「中長期的な戦力」企業が高卒採用に熱視線 背景に労働人口の減少も課題は高い離職率」 RKB福岡放送の記事です。 労働力不足を背景に高校生にとって「超売り手市場」が続いています。この春卒業した福岡県内の高校生の有効求人倍率は「3.70倍」で1987年の統計開始以来、過去最高となりました。 newsdig.tbs.co.jp nordot.app 労働力不足が言われるようになってから随分と経ちますが、中小企業としては、「若くて素直で給料が安い」高校生を採用したいのが本音のようです。 へえ、高卒採用に特化した求人サイトというのがあるんですね…

2024/06/21 16:00

『早期退職時代のサバイバル術』小林祐児 著

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 今回は、小林祐児さんの『早期退職時代のサバイバル術』です。 小林さんはパーソル総合研究所の上席主任研究員を務めておられます。 タイトルにある通り中高年の雇用問題を研究されています。 「働かないおじさん」 「妖精さん」 「粘土層」 窓際に座って何も仕事はしないけれど、年収は2,000万円以上もらっている社員に対して、「Windows2000」というあだ名もあるそうです。 なかなかのネーミングセンスですね。 小林さんは、こういった中高年層の問題を扱われています。 「働かないおじさん」をネタにするネットの記事はあるあるですが、そこはさすがパー…

2024/06/19 16:00

「パワハラ横行」「給料安い」口コミサイトに勤務先のネガティブ情報投稿。訴訟リスクは？

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 次のような記事があり気になりましたので、このことについて書きます。 otonanswer.jp 口コミサイトに「パワハラが横行している」「給料が安い」などと、勤務先のネガティブな情報を投稿した場合、法的責任を問われる可能性はあるのか？ これはなかなか興味深い話です。 会社から不本意な扱いを受けた。 その結果、泣く泣く退職に追い込まれた。 これは、普通の神経をしている人なら、グッとこらえるのに相当の努力が必要です。 「心の動揺を抑え、気持ちを切り替えて、前を向いて次のステップに進もう」 普通、そうはならないでしょう。はっきり言って。 そん…

2024/06/17 19:00

【映画レビュー15】メンタル不安定おじさんU-NEXTで憂さ晴らし

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 2019年10月から2020年3月まで過労とパワハラで休職しました。 半年間休職したときに映画を観まくりたいと思い、U-NEXTに加入しました。 復職してからも、月に3～4本洋画を中心に観ています。 そんな僕が、観た映画をとりあえず観た順に10本感想を書く第15回目。 今回観たのは次の10本です。 ▶リピーテッド（2014年作品）監督：ローワン・ジョフィ 出演：ニコール・キッドマン、コリン・ファース、マーク・ストロング、ディーン・チャールズ・チャップマン ▶ダーク・プレイス（2015年作品）監督：ジル・パケ・ブランネール 出演：シャーリ…

2024/06/14 16:00

【職場復帰33】新NISAとクラファン。思い描いていた投資が回り始めた

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 前回、「職場復帰」の記事を書いたのは2月でした。 そのときは非常に精神的に追い込まれていました。 3月の人事異動が控えていたこと。 予想以上に難しい日商簿記3級の受験を目前に控えていたこと。 貯金がほとんど無く、妻とも喧嘩が絶えず、家の中が荒れていたこと。 いろんなものが上手くいかなくて停滞していました。 出世競争のラインから外されて、仕事を干されて、情けない中年太りのヒラのおっさん状態で「50代」の大台に乗ることを、何よりも怖れていました。 それを僕は、ドイツの哲学者、カール・ヤスパースが言った「限界状況」に直面していると分析したわけ…

2024/06/12 16:00

「厳しい会社」から「ゆるい会社」への労働移動が加速する

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 「ハフポスト」の2024年2月に、次のような記事がありました。 『40歳代が最も「ゆるさ」を求めている。7割が給料より「働き方」を優先。「転職条件の実態」を公表』 www.huffingtonpost.jp キャリアや就職、転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を開発・運営するライボが行った調査です。 40歳代が最も「厳しさよりも『ゆるさ』」を求めていることが明らかとなった。 まあそうでしょうね。 かなり過酷な、厳しい勤務条件で20年近く働いてきたわけですから、もういい加減解放されたいよ、というのが大方の本音でしょう。 「職場のゆる…

2024/06/07 16:00

「出世できる人は、周りと良好な人間関係を築くことができる人である」

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕はパワハラと過労で倒れ半年間の休職を経験した人間です。 2020年3月に職場復帰して以来、丸4年が経過しました。 仕事のやる気を失ってずっと猛烈な倦怠感に悩まされてきて、上司に仕事ぶりを評価されて引き上げられるチャンスを失って、昇進・昇格することなく50歳の大台に乗りました。 休職する前と後で、仕事観がガラッと変わってしまった。 気がついたら、周りがみんな年下上司に変わっていて、意思決定のラインから完全に外れていました。 仕事が辛くなって耐えられなくなったら、病気休暇・休職という選択肢がある。 このことを発信するためにはてなブログを始…

2024/06/03 16:00