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部下がうつ病になった!?接し方や社内での対応方法を紹介します!
復帰までの対応方法や再発リスクを下げる社内のサポート体制など、部下がうつ病になった時の接し方や対応方法を紹介しています。部下の話を聴くことはできていますか?接し方が十分でなければ、再発リスクは上がってしまうので見直していきましょう。
新卒で入社した会社には意味のわからない研修があった。言うなれば社畜製造研修。過酷な環境の中、笑いあり涙ありで次々と社畜が製造されていく。 いまだに役には立っていないし、これからも役に立つとは思わない。そんな意味のわからない研修の話。
会社の研修制度を利用して英会話スクール体験レッスンを受けました
会社の研修制度に提携している英会話スクールがあります 先日、その制度を利用して英会話スクールの体験レッスン受けました 私、人見知りなので、正直、人との会話がとても苦手です 初対面の方との会話なんて、考えただけで心臓がドキドキ 対面で行う英会話スクールのレッスンは英語学習の選択として性格的にハードルが高いのですが、 ・ビジネス英語を習いたい ・DMEレッスンの成果をチェックしたい ・金銭的負担ゼロという制度←これが一番の理由 ということで利用することにしました 英会話スクール体験レッスンは、最初にレベルチェック ネイティブの先生と10分ほど質疑応答 質問されたのは 名前のスペルを教えてください …