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介護休暇制度とは？法律で定められた取得条件と給与・期間を徹底解説！2025年改正のポイントも！

皆さんこんにちは！ロマです！ こんにちは！ロマ子です！今日は何について勉強していくのかな？ 今日は『介護休暇制度』についてです！ とても気になりますね！考えるいい機会ですね！ では皆さんで一緒に勉強しましょう！ 介護休暇制度とは？法的根拠と基本的な仕組み 法的根拠と目的 介護休暇の基本的な仕組み 取得可能日数 対象となる家族 利用可能な介護内容 有給・無給の区分 介護休暇と介護休業の違い 介護休暇 介護休業 2025年改正で変わる介護休暇制度の詳細 勤続期間要件の撤廃 個別周知と意向確認の義務化 テレワークの推進 介護休暇の利用方法と注意点 申請手続き 経済的な準備 職場とのコミュニケーション…

2025/01/29 06:47

介護離職の経済的影響と対策

近年、FIREとは別に介護による早期離職者が増加していると言う厚生労働省の調査報告があります。 日本の高齢化は進んでおり、親族の介護に直面し、離職を検討する機会があるかもしれません。 しかし、介護離職をすることで経済的に不利な状況が生じる可能性が考えられます。 今回は介護離職の現状と経済的な関係を確認した上で対策を検討していきます。 結論として 介護休業•休暇制度や認知症予防を有効に活用することで介護離職防止、経済的な不利改善につながる可能性があります。 介護離職者推移 介護離職による経済的な影響 介護離職をする前に使うべき制度 私の考えと実践方法 まとめ 介護離職者推移 介護による離職者は年…

2024/05/12 07:11

母

もうすぐ母の日ですね。私も息子たちの母なのですが……。母の日に何をプレゼントしようかと考えている人も多いのではないでしょうか💐実は私の母はすでに他界しています😔今日は、母の日を前に……。また、命日が近づいているのでお墓参りに行ってきました。

2023/05/03 20:45

育児・介護休業法について

育児・介護休業法の概要は次のようになっています。 1．育児休業制度 労働者は、申し出ることにより、子が1歳に達するまでの間、育児休業をすることができる。 1ー2）両親ともに育児休業を取得する場合は、子が1歳2ヶ月に達するまでの間に1年間の育児休業をすることができる。 1－3）一定の場合（保育所に入所できない場合や傷病により子の養育が困難になった場合など）には、子が2歳に達するまで育児休業をすることができる。 2．介護休業制度 労働者は、申し出ることにより、対象家族1人につき、常時介護を必要とする状態に至るごとに1回、通算して93日まで、介護休業をすることができる。 3．子の看護休暇制度 小学校…

2023/04/06 19:38