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精密検査前日

今年の7月に受けた健康診断で便潜血で引っかかって、要精密検査の判定が出たので、大阪回生病院を予約したのが8月。元々9/27の予定やったけど、かずこさんがコロナに感染したので延期になり、明日10/17にずれた。前日から食事制限を始めて、当日朝から強い下剤を飲んで、午後に腸の内視鏡検査を行う。今日は朝バナナ2本。昼もバナナ2本。夜は素うどんとバナナ1本。他にも食べていい物はあるけど、とりあえず家にあるのがそれだけや...

2023/10/20 09:09

就活のその後

一社目に面接受けた会社からは、まだ合否の通知はない。あれから何社か応募してみたところ、今日、別の会社から面接日程のお知らせが来た。11/8（水）10:30と言うことで、今の会社と同じ最寄駅にある。徒歩2分とか書いてあるので、かなり駅近な会社。ここも総務全般の募集をしていて、こないだ受けた会社より古い。少しその会社について調べてみたところ、評判はちょっと低めな印象を受ける。社長が体育会系のノリで、ガンガン行く...

2023/10/20 09:08

面接

今日は転職活動の第一歩。面接。朝は6:30に起きて、通常通り朝ごはんを食べる。面接場所はなんば。Google mapで見ると、家から45分で着く。とりあえず8:30に家を出た。服装は、上下スーツ。ネクタイ着用。20年の永年勤続表彰依頼かな。現地まではGoogleマップの指示に従って進んだ。9:30到着。ちょっとさすがに早いかと思い、どのビルかを確認してから、近くの難波中公園で時間をつぶす。9:50ビルに入る。6Fに上がると、右手に小部...

2023/10/10 17:30

55歳が通過しやすい履歴書

ちょっとエラそうなことを書こうと思う。世の中の55歳が就活する際、参考になればと言うことで。まず、選ぶ履歴書は、オーソドックスな形の物を選ぶ。最近ではおしゃれなデザインの履歴書のフォームもネットに出てたりするんやけど、普通の会社に応募するなら、絶対今までの履歴書を使う方がいい。ポイントとしては、①エクセル形式の履歴書を使う②メールアドレスは必須。欄がなければ自分で加工して増やす。③写真はスナップ不可④学...

2023/10/03 08:53

書類選考通過

応募した会社から早速メールが来て、書類選考を通過したので面接にお越しください。とのこと。平日の9:00～16：30と言うことなので、会社に有休をもらって面接に行く必要がある。と言うことで、10/6と10/27の2日程で打診してみた。ちなみに、ITに長けている会社やから、おそらくオレの名前をダイレクトに検索している可能性は高い。そして、鐘ケ江修で検索すると、まっさきにキッチンカーの情報が出てくるので、それも見られている...

2023/10/03 08:53

面接日決定

話がトントン拍子に進み、面接日が決定した。10/6（金）10：00会社はなんばにあるので、そこまで行くことになる。やっぱ、スーツかな。ジャケット＆パンツよりかは。もしかしてもしかすると、万が一合格を頂けた場合、とりあえず今の会社には退職する旨を伝える必要があるんやけど、このまますんなり退職させてくれるのかどうかが定かではない。おそらくやけど、なんぼ頑張っても3ヵ月は退職できないような気がする。後任を誰にす...

2023/10/03 08:53

睡眠の質について

オレとかずこさんは普段、別の部屋で寝ている。と言っても、かべ一枚隔てた隣同士なので、時々壁の向こうから轟音が聞こえてくる。おやすみ言うて、ものの5分くらいで。過去にかずこさんは病院にも相談したことがあるが、当時はそれほど重症ではないと言われたので、それ以来対策らしい対策はしてこなかった。ただ、昼に極度に眠くなるとか、夜ご飯食べたあとは目を開けていられないくらいの眠気が襲うので、これは多分夜中に充分...

2023/08/25 10:49

ウォーターサーバー設置承認

7/27のブログで書いた、自社ビル内にウォーターサーバーの設置を企て、本社に決裁願いを上げた結果、昨日無事承認がおりた。大きなハードルは二つあって、一つが西日本の役員の許可と、最終、社長の決裁が必要になる。月曜日に西の役員の許可は出て、ハンコをもらった書類を本社に送ったところ、火曜日の夕方に社長のハンコが押されて返ってきた。意外にも速い速度で決まったと言う。色々策略を練ったのもあり、今回はアンケート結...

2023/08/25 10:49

「総務職」に向いているか適性を診断します！

「総務職」としての適性を診断するテストです。所要時間は1～2分です。設問は10問で全て択一式。手軽にできる適性診断テストなので、総務職に興味がある方は今すぐチャレンジしてみて下さい！

2023/08/20 09:47

5月の総務のお仕事カレンダー🙋‍♀️

新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。・障害者雇用納付金の申告2022年4月から2023年3月までの12ヶ月間のうち、常時雇用している労働者数が100人を超える月が5ヶ月以上ある場合、事業主は障害者雇用納付金の申告義務があります。・賞与決定までの準備夏季賞与を支給する場合には、賞与の支給額を決めるための準備が必要です。業績や勤務成績などの情報を整理し、人事評価資料の配布などを行いましょう。・住民税の改定対応来月は特別徴収を行う住民税の改定月です。今月の給与計算を終え最終変更がないことを確認した上で、早めに給与計算ソフトのマスターデータ（住民税の額）を変更しておきましょう。👇毎月更新して...5月の総務のお仕事カレンダー🙋‍♀️

2023/04/28 06:29