この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービス利用状況報告書の場面ごとの例文 デイサービス利用状況報告書の書き始めに悩んだ時の対処法 デイサービス利用状況報告書をより良くするためのポ
【利用状況例文55選!】デイサービス利用状況報告書で場面ごとに使える例文を紹介します。
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービス利用状況報告書の場面ごとの例文 デイサービス利用状況報告書の書き始めに悩んだ時の対処法 デイサービス利用状況報告書をより良くするためのポ
【例文あり】デイサービス利用状況報告書の書き方5つのNG例と文章の直し方
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービス利用状況報告書のNGな書き方 デイサービス利用状況報告書の文章の直し方 デイサービス利用状況報告書の書き方 利用状況報告書に何を書いたら
【ヒヤリの質と活用】デイサービスで『ヒヤリハット報告書は多いほうが良い』は間違い??
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスのヒヤリハット報告書は多いほうがいいのか? デイサービスにおけるヒヤリハット報告書の質とは デイサービスのヒヤリハット報告書を活用するに
【書籍厳選5冊!】ちょっとの空き時間に読める!デイサービス現場に役立つオススメの本5選
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 介護事典 介護リスクマネジメント事故防止編 介護リスクマネジメントトラブル対策編 レクリエ よくある場面から学ぶ 介護記録 今回はデイサービスの現場
【本音激白!!】デイサービス生活相談員の大変なところを5つぶっちゃけ、そして6つのやりがいを伝えます。
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービス生活相談員の大変なところ デイサービス生活相談員のやりがい デイサービス生活相談員の給料ってどうなの? 今回の記事ではズバリ、デイサービ
【事故とヒヤリの違い】デイサービスでの事故とヒヤリハットの分け方を解説!
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 そもそも事故とヒヤリハットは何故分ける必要があるの? デイサービスでの事故とヒヤリハットの違いの分け方 事故やヒヤリハットの違いにこだわるよりも大事
【送迎の緊急対応】デイサービス送迎中の体調急変(症例別)と事故の対応手順を解説!
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 送迎中にご利用者の体調急変発生の為に備えておくこと 送迎中に交通事故が発生の為に備えておくこと デイサービス送迎中の急変対応の手順(症状ごと) デイ
【送迎の不安解消】デイサービス送迎マニュアルに盛り込む7つの内容と安全運転の5つのポイントを解説!!
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスでの送迎の安全運転のポイント デイサービスで送迎マニュアルを作る目的 デイサービスの送迎マニュアルに盛り込む内容 デイサービスの送迎に必
【規則厳守と柔軟性】デイサービスでルールを守るべき5つの理由と柔軟な対応をする時の手順について解説!
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスでルールを守るべき理由 デイサービスでルールを作る時の注意点 デイサービスで柔軟な対応はしていけないかどうか デイサービスで柔軟な対応を
【年齢に囚われるな】デイサービスの年下上司が年上部下と関わる時の心得と良い関係を築く関わり方を解説!!
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスの年下上司が年上部下と関わる時の心得 デイサービスの年下上司が年齢に囚われ過ぎた時に生まれるデメリット デイサービスの年下上司が年上部下
【理不尽と正当の境界線】デイサービスで理不尽なクレームや苦情への対応方法を解説!!
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスにおける理不尽なクレームと正当なクレームの境界線 デイサービスへの理不尽なクレームや苦情への初期対応 デイサービスへの理不尽なクレームや
【家族向け】ダメなデイサービスの見抜き方!デイサービスに長く通うために見学で確認すべきポイントを解説
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです ダメなデイサービスの見抜き方 デイサービスの見学時に確認するポイント 私がデイサービスで窓口として働いているとケアマネージャーから次のような相談を受け
【どうすればいいですか?】デイサービスで苦手なご利用者とうまく関わる5つの方法を解説!
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです デイサービスで苦手なご利用者とも関わったほうがいい理由 デイサービスで苦手なご利用者とうまく関わる方法 デイサービスで苦手なご利用者に対するNG行動
【教え方のコツ】デイサービスで仕事を覚えられない職員の7つの原因と関わり方を解説
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです 職員を覚えられない職員への教え方のコツ デイサービス職員が仕事を覚えられない原因 仕事が覚えられない職員へのリーダーの関わり方 デイサービス職員が仕事
【社会福祉士が解説】デイサービス事故報告書の質を高める書き方と5つのNG行動を解説!!
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです デイサービス事故報告書を書く目的 デイサービス事故報告書の質を高める方法 デイサービス事故報告書の書き方の流れ デイサービス事故報告書を書く時にやって
【デイの残業事情】デイサービスの残業や時間外労働での業務内容と業務時間の削減方法を解説!!
今回の記事でわかるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスで残業や時間外労働での業務内容 デイサービスで残業や時間外労働が発生する理由 デイサービスでの業務時間の削減方法 私が職員の採用で面接
【仕事が遅いと悩む方必見!】デイサービス介護業務の3つの優先順位と仕事が早い人の5つの特徴を解説
この記事で分かるデイサービスのこと デイサービスの介護業務の優先順位 デイサービスで仕事が遅い人が抱える4つの苦手意識と克服法 デイサービスで仕事が早い人がやっている5つのこと 管理者としてデイサービ
【返戻ゼロを目指す】デイサービスの請求業務でミスしやすい7つのポイントと対策を解説!
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです デイサービス請求業務の流れ デイサービスの請求業務でミスが起きやすいポイントと対策 万が一請求ミスが起きた場合の対応 デイサービスの請求業務では、返戻
【良いチームの定義】デイサービスで良いチームワークを発揮するチーム作りの5つのコツを解説
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです デイサービスにおける良いチームの定義 良いチームワークを発揮できるチーム作りのコツ 良いチームワークが生み出すメリット デイサービスでは、チームケアが
【80%以上を目指す!】デイサービス稼働率アップの5つの方法と重要な5要素を解説!
デイサービスを安定して運営させていくためには稼働率の管理は欠かせません。 ですが、デイサービスの管理者や生活相談員は稼働率に関して次のような悩みを抱えています。 デイサービスの稼働率を上げるための方法
【辞める判断基準】デイサービスを退職する手順と転職先を選ぶ時の4つ+αのポイントを解説
今のデイサービスを辞めようと思っているのだけれども、辞めるべきか辞めないべきか踏ん切りがつかないと相談を受けることがあります。 デイサービスなどの介護現場では、何らかの要因で辞めようと思っても人手不足
【離職理由1位】デイサービスで職員同士の人間関係が悪化する5つの原因と7つの解決策を解説!!
デイサービスで働いていると、次のような人間関係の悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか? 職種や勤務年数でマウントを取ってくる職員がいる 陰口や悪口を言う職員との付き合い方が分からない 管理者と
【自立支援】デイサービスで過剰介護・過剰介助が起きる5つの原因と5つの対策を社会福祉士が解説。
デイサービスでの過剰介護や過剰介助がご利用者から奪う3つの物をご存じでしょうか? デイサービスで過剰介護や過剰介助のまま介護業務を行なうことはご利用者の自立支援を妨げることにつながります。 今回の記事
デイサービス生活相談員の3つの月末業務を解説!月末の突発的な出来事への対応方法も紹介
デイサービスの生活相談員になると、介護業務の他にも書類作成やケアマネージャー、ご家族との連絡などの仕事を任せられます。 その仕事内容は多岐に渡るうえに、デイサービスの生活相談員には月末特有の業務もあり
【2023年最新版!】デイサービス利用料金を徹底解説!料金の仕組みや負担割合を具体例もあげてお伝えします。
これからデイサービスの利用を検討されている方からよく「デイサービスの利用料金ってどのくらいかかるの?」と質問をされます。 デイサービスに通うとなると、毎月の利用料金のお支払いが発生しますのでとても気に
【社会福祉士が解説】デイサービスを選ぶ時にやるべき3つのことと確認すべき5つのポイント
にほんブログ村 デイサービスは、介護が必要な高齢者等が自宅から通うことのできる介護サービスです。 デイサービスを初めて利用する時には、何を基準にしてデイサービスを選んだらいいのかと悩まれる方も多いと思
【介護初心者必見!】介護未経験でもデイサービス介護職員として働ける3つの理由やメリットを解説
デイサービスへの転職や就職を考えている方の中には「介護未経験だけどデイサービスで介護職員として働けるの?」と悩みを抱えている方もいると思います。 結論を先にお伝えすると、介護未経験でもデイサービスで
【事故率を減らす!】デイサービスの服薬管理は役割を明確にして7つの手順で行う
デイサービス業務の中でも、ミスを起こさないように特に気をつけたいのが服薬管理です。 デイサービスのご利用者は、人によって様々な薬を服用されています。中には自己管理が難しい方もいますよね。 自己管理が難
【話し方と聞き方】デイサービスのご利用者と信頼関係を築けるコミュニケーションの取り方を解説
デイサービスでご利用者との信頼関係を築くのに欠かせないのがコミュニケーションです。 デイサービスで働く職員の中には介護業務は得意なんだけれども、ご利用者とのコミュニケーションの取り方が苦手な職員もいる
【ノウハウ伝授!】デイサービスの接遇マナー向上3つの方法と向上のメリットを解説!
デイサービスは一日を通して、ご利用者とともに過ごすことが多い介護現場です。 そのため、職員の関り方がご利用者やご家族の満足度や安心感、信頼感などに大きな影響を与えます。 特に最近では、デイサービスも含
【例文あり】デイサービスの利用状況報告書は2つのことを組み合わせて書く!書き方のポイントと構成を解説
デイサービスでは月末になると、ケアマネージャーに提出する書類の業務を行なうことになります。 その中の1つに、ご利用者1人1人の利用状況報告書があります。 利用状況報告書は生活相談員がせっせと書いたり、
【知らないと損する!?】デイサービス職員や現場にオススメのコスパ優秀アイテムと便利グッズ7選
にほんブログ村 今回は、デイサービスの現場や職員にオススメのコスパ優秀アイテムと便利グッズ7選を紹介します。 次の2つに分けて紹介していきます。 デイサービスの現場にオススメのコスパ優秀アイテム2選
【人見知りが教える】人見知りでもデイサービス生活相談員ができる3つの理由を解説
にほんブログ村 デイサービスの生活相談員はご利用者だけでなく、ケアマネージャーやご家族とも多くのコミュニケーションをとる必要がある職種です。 ですが、生活相談員の中には人見知りで初対面の人と関わるのが
【社会福祉士が推薦】デイサービス生活相談員と介護職員にオススメのスケジュール帳『ケア手帳2023』を写真付きで紹介
にほんブログ村 デイサービスの生活相談員や介護職員は、介護現場の仕事をこなしながら担当者会議や契約、地域の行事にも出向くことがあります。 利用予定の管理やケアマネージャーやご家族への連絡なども必須の業
【家族の悩み解消!】担当者会議でお茶やお菓子は準備が必要?サービス事業者目線で回答
介護サービスを利用している、またはこれから利用する場合に担当者会議というものが開催されます。 担当者会議では介護サービスの関係者がご利用者宅などに集まって情報の共有を行います。 ご利用者
【対策は義務!】デイサービスのハラスメント対策各ハラスメントの定義、事例、予防方法を解説
2022年4月からパワハラの防止措置が義務化されましたが、実際にどんなハラスメント対策を行えばいいのでしょうか? 今回は、デイサービスの管理者や役職者が抱えるハラスメント対策の疑問や悩みを解決していき
【指導係の不安解消】5つのことを明確にするデイサービス新入職員の指導方法指導係の役割や指導パターンも解説
デイサービスで新入職員が入ってきた時に、重要な役割を担うのが新入職員の指導係です。 新入職員の指導係に任命された時には、何をしたらいいの?どうやって指導や教育するの?なぜ私なの?と様々な疑問や不安を抱
【社会福祉士が解説】地域密着型通所介護って何?地域密着型通所介護の役割や他のデイサービスとの違いを解説
デイサービスの利用を考えている時にケアマネージャーから地域密着型通所介護(地域密着型デイサービス)の利用を勧められることがあります。 ご利用者やご家族からすると地域密着型通所介護(地域密着型デイサービ
【事故と離職を防ぐ!】デイサービスや介護現場でミスを隠す嘘は許すな!その理由と指導方法をお伝えします。
デイサービスや介護現場で仕事をするうえで、ミスはつきものです。ですが、そのミスを隠されることで様々なデメリットが発生します。 管理者やリーダーの立場にある人はそれが分かっていても、職員がミスを隠す嘘を
【潰れないデイサービスになる!】あなたの地域密着型通所介護が生き残り続ける方法
今回は、あなたの地域密着型通所介護が生き残り続ける方法についてお伝えしていきます。 地域密着型通所介護の数は2016年をピークに2022年4月まで減少し続けています。 そして、地域密着型
【業務効率化に必須】あなたのデイサービスで実用できるマニュアル作成のコツとポイントをお伝えします。
デイサービスの業務改善を行うために、あなたのデイサービス実用できるマニュアルの作成は必須です。 ポイントはあなたのデイサービスで実用できるというところです。 今回の記事では、あなたのデイ
デイサービスでキャンセル料は頂いて良いの?キャンセル料を頂ける条件、金額設定の方法などをお伝えします。
デイサービスで働いていると、よくご利用者やご家族から「デイサービスを休んだ場合にも料金が発生しますか?」と質問されることがあります。 いわゆる、デイサービスのキャンセル料がかかるかどうかという部分の疑
既にオープンしているデイサービスの特色作りについて集客につながるデイサービス特色作りの2つの方法、PRの方法もお伝えします。
デイサービスを運営していくうえで欠かせないのが、デイサービスの特色作りです。 一般型デイサービスが集客を行うには特色作りが必須です。 今は様々なことに特化するデイサービスも増えてきていま
デイサービスの営業活動がうまくいかないと悩む方へ集客や稼働率アップのコツは当たり前のことを当たり前にやるだけ
デイサービスで集客や稼働率アップのために営業活動を行なう人の中には、営業活動に関して次のような悩みや不安を感じている方も多いと思います。 「営業で集客してきて」と言われたが営業活動のノウハウが分からな
デイサービスに必要な持ち物は?あると便利な持ち物や忘れがちな持ち物、持ち物を揃える方法もお伝えします。
これからデイサービスを利用する場合には、デイサービスの職員から持ち物の説明を受けることになります。 しかしデイサービスでは事前に「持ってきてください」と説明される持ち物の他に、あると便利な持ち物があり
デイサービスの介護職員の仕事はきつくて大変?デイサービスの仕事の大変な部分と楽しい分を包み隠さずお伝えします。
デイサービスでは一日を通して何かしらの活動をしている時間が多く、デイサービスで仕事をするのは大変そうと思う方もいるかもしれません。 私自身、デイサービスで10年以上の勤務歴がありますが、
【実例あり】デイサービスで介護事故を未然に防ぐ5つの方法?介護事故の防止にはヒヤリハット報告書の活用が最も効果的!
デイサービスや介護現場において気をつけなければいけないことの一つに、事故の未然防止があります。 私もデイサービスの勤務経験の中で、介護事故の当事者になりましたし、様々な介護事故もみてきました。 &am
地域包括ケアシステムって何?地域包括ケアシステムを誰かに教えたくなるように分かりやすく解説します。
最近、、いや、数年前から介護業界では地域包括ケアシステムという言葉を聞くようになりました。 介護業界で働いている人は、地域包括ケアシステムという言葉を一度は聞いたことがあると思います。
デイサービスでスピーチロックの防止できていますか?スピーチロックが起きやすい場面や原因、対策方法をお伝えします。
多くのデイサービスでは身体拘束の防止や排除について、マニュアルを整備して職員に周知していると思います。 身体拘束はご利用者のADLの低下や、意欲の低下を招き、介護施設の信用失墜にもつながる重要なことで
デイサービスってどんな人が利用できるの?デイサービスを利用するための条件や要支援・自立の方が利用する方法をお伝えします。
デイサービスを利用したいと考えている方にとっては最初に次のような疑問が浮かぶかもしれません。 ウチの親はデイサービスに通えるの? デイサービスに通える人はどんな人なの? デイサービスを利用するにはどう
デイサービスとデイケアって違うの?利用する目的と働いているスタッフの違いについて解説します。
通いの介護サービスを探す時に、デイサービスやデイケアなど様々な呼び方を見かけることがあります。 利用を考えている方からすると、似たような名前だけどデイサービスとデイケアは違うの?と疑問に思うかもしれま
デイサービスの介護職員の仕事内容とは?必要なスキルや必要な資格についてもお伝えします。
日勤中心に働きたい方におすすめなのがデイサービスの介護職員です。 特に、これからデイサービスの介護職員として働きたいと思っている方にとって気になるのは、その仕事内容ではないでしょうか?
デイサービス生活相談員の仕事内容は?必要なスキルや資格についてもお伝えします。
デイサービスの生活相談員は幅広い仕事内容をこなすので、よく何でも屋と表現されることがあります。 実際にデイサービスの生活相談員は、様々な相談窓口としての機能だけでなく、介護現場に入ったりレクリエーショ
介護職員処遇改善加算って何?介護職員処遇改善加算の目的や分配方法について分かりやすく解説します。
介護職員処遇改善加算は、ご利用者やご家族目線からだけでなくデイサービスの職員目線からも分かりづらい加算の1つです。 パッと見た感じで、漢字ばかりが続く呪文のような名前だし、とっつきづらい
デイサービスって何?デイサービスを分かりやすく、そして丁寧に説明します。
初めて介護サービスを利用する方から「デイサービスって聞いたことはあるけどよくわからない」というような言葉を聞くことがあります。 初めて介護サービスを利用する方は デイサービスってそもそも何のためにある
デイサービスで働くのに資格は必要?職種ごとに必要な資格と、おススメの資格について解説します。
これからデイサービスで働きたいと考えている方にとって気になることの一つに、デイサービスで働くのに資格は必要なの?ということがあると思います。 デイサービスで働くのに資格は必要かどうかという質問に対して
デイサービスの集客アップにつなげるための営業方法を解説します。
デイサービスの集客アップのために営業活動は必要不可欠です。 私自身も営業活動を行っており、今では稼働率90%前後を安定して維持できるようになりました。 しかし、私は特別な営業スキルを持っ
デイサービスを利用するにはどうすればいいの?利用するまでの流れや手続きを解説します。
これからデイサービスを利用する場合、そもそもどこに相談に行ったらいいのか分からない、デイサービスを利用するまでの流れが分からないなどの悩みがあると思います。 実際にデイサービスを利用する
デイサービスの仕事内容とは?職種ごとの仕事内容を解説します!
これからデイサービスで働きたいと考えている方にとって、気になるのはデイサービスでの仕事内容です。 デイサービスでの仕事内容は、それぞれの職種によって変わってくる場合が多いです。 デイサー
デイサービスの現場リーダーの仕事内容や役割リーダーに向いている人の特徴もお伝えします
結局のところ、ノストラダムスの大予言の賠償はどこに請求したらいいのか分からない、なひのひです。 デイサービスや介護現場のリーダーをされている方は、リーダーとしての役割や自分のリーダーとしての資質に悩ま
デイサービスの実地指導対策の4つの準備重点指導の3項目や実地指導当日の流れもお伝えします
驚きの白さに驚いたことがないなひのひです。 デイサービス運営の中で、定期的にやってくるのが実地指導です。 実地指導は準備に追われるし何か指摘されるんじゃないの?とドキドキして独特の緊張感
現場職員から管理者になった時に抱える不安4つの不安解消法と管理者の4つの役割
さすがにそろそろアニメの登場人物も年を取ったほうがいいと思っているなひのひです。 デイサービスや介護施設で介護現場の職員から管理者になった方は、最初のうちは多くの不安や悩みを抱えると思い
社会福祉士資格取得の5つのメリット社会福祉士試験合格に近づくための5つの勉強法もお伝えします。
タワシみたいな素材の玄関マットが一番有能だと思っているなひのひです。 今回の記事ではデイサービスの運営から少し外れて、国家資格でもある社会福祉士の試験合格するために私が取り組んだ方法や社
介護現場での陰口に関して4つのグループ分け陰口を言われている時の対処法もお伝えします
デイサービスや介護施設において、働く人の悩みの種の一つに人間関係があると思います。 人間関係がうまくいっていないと、自分が陰口を叩かれているんじゃないかという不安に苛まれることもあるので
デイサービスでの統一ケアとは?7枚の画像から理解する統一ケア
絶対にラーメンだったはずなのに、いざお店に入ると焼きそばを食べたくなるなひのひです。 デイサービスなどの介護現場ではよく「統一したケアを行いましょう」みたいな言葉を聞くことがありませんか
デイサービスのシフト作成時の7つの手順準備から有給休暇の消化方法もお伝えします
吹き替え版は、登場人物も日本名にして欲しいなひのひです。 さて、今回は、デイサービスのシフト作成の方法についてお伝えしていきます。 デイサービスでシフト作成を担当している方にとって月末が
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この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービス利用状況報告書の場面ごとの例文 デイサービス利用状況報告書の書き始めに悩んだ時の対処法 デイサービス利用状況報告書をより良くするためのポ
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この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 そもそも事故とヒヤリハットは何故分ける必要があるの? デイサービスでの事故とヒヤリハットの違いの分け方 事故やヒヤリハットの違いにこだわるよりも大事
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 送迎中にご利用者の体調急変発生の為に備えておくこと 送迎中に交通事故が発生の為に備えておくこと デイサービス送迎中の急変対応の手順(症状ごと) デイ
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスでの送迎の安全運転のポイント デイサービスで送迎マニュアルを作る目的 デイサービスの送迎マニュアルに盛り込む内容 デイサービスの送迎に必
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスでルールを守るべき理由 デイサービスでルールを作る時の注意点 デイサービスで柔軟な対応はしていけないかどうか デイサービスで柔軟な対応を
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この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです。 デイサービスにおける理不尽なクレームと正当なクレームの境界線 デイサービスへの理不尽なクレームや苦情への初期対応 デイサービスへの理不尽なクレームや
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです ダメなデイサービスの見抜き方 デイサービスの見学時に確認するポイント 私がデイサービスで窓口として働いているとケアマネージャーから次のような相談を受け
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです デイサービスで苦手なご利用者とも関わったほうがいい理由 デイサービスで苦手なご利用者とうまく関わる方法 デイサービスで苦手なご利用者に対するNG行動
この記事で分かるデイサービスのことは次の通りです 職員を覚えられない職員への教え方のコツ デイサービス職員が仕事を覚えられない原因 仕事が覚えられない職員へのリーダーの関わり方 デイサービス職員が仕事
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デイサービスを安定して運営させていくためには稼働率の管理は欠かせません。 ですが、デイサービスの管理者や生活相談員は稼働率に関して次のような悩みを抱えています。 デイサービスの稼働率を上げるための方法
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