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30代～40代の会社員の仕事の悩みを解決できるサイトです。これから日本は苦難の時代になりますが、サラリーマンとして一緒に働き方を考えていきましょう。
交通費をケチる会社はなぜ危ないのか？ケチだと思うと危険信号！
「ケチな会社で交通費も出ない！」って嘆いていませんか？実は交通費がケチな会社は危ないのかもしれません。そういうところは交通費だけじゃなくて他にもいろいろケチなことがないでしょうか？私は転職を2回し、経理歴20年なので様々な会社を知っています
美人は得をする。美人以外が3,000万円の生涯賃金の差をうめるには？
「美人に生まれて得したかったな～」と悩んでいませんか？昔から美人は得をするといわれています。ある研究によると美人と美人じゃない人は生涯賃金が3,000万円以上違うとのことです。そしてあなたがいろんな経験を得て生きていく中で「美人は得をする」
いっぱいガマンしているのに節約できないって悩んでいませんか？実は節約は何かをガマンしなくてもできるんです。ガマンするのではなく、あることをやめるだけで大きく節約できます。なぜなら私も行動を変えただけで節約できるようになったからです。この記事
【Midjourney】とは？文字で指示するだけで絵が描ける時代がきた！
Midjourneyとは誰でも簡単に作れるAIアートです。「私めちゃくちゃ絵を書くのが苦手なんだけど。。。」という人も大丈夫。絵はAIが書いてくれるので、あなたはどんな絵が描きたいかを入力するだけなんです。それだけであなたが書いた絵がこの世
節約したいけど「遊びたいし楽しみたい！」と思っていませんか？そんな時は図書館へ行きましょう。実は図書館は本を借りるだけじゃなくて色んなことが出来るんです！私も本を読むのが苦手なんですが、図書館は毎週利用しています。この記事では「図書館ででき
優しくしているのになんか損していると悩んでいませんか？実は優しい人は損することが多いのです。しかしこの記事を読むと損だと感じることはなくなります。なぜなら損だと感じるのは考え方や行動にヒントがあるからです。以前の私も「優しくしているのになん
職場の雰囲気の合わないときは辞めた方がいいの？リスクと考え方
職場の雰囲気が合わなくて悩んでいませんか？この記事を読むと職場の雰囲気が自分に合わないときに辞めるべきかどうかがわかります。なぜなら私は2回退職し、どちらも転職に成功しているからです。そして自分の雰囲気に合わない職場もありましたが、辞めなく
職場の昼休みに無言だとつらい！何も話さない職場でのふるまい方
昼休みに職場がシーンとしていて悩んでいませんか？今回紹介する方法をためすと昼休みの無言のストレスを解消できます。なぜなら私は3つの職場を経験していて、無言の昼休みの職場があってもまったく苦にならないからです。この記事では「昼休みになぜ無言な
職場のレベルが低いときに会社を辞めるべきか？得か損かできめよう！
職場のレベルが低くて悩んでいませんか？この記事を読むと職場のレベルが低い場合にあなたが辞めたほうがいいのかどうかがわかります。なぜなら私は2回転職して2回とも転職してよかったとおもっています。そして20年サラリーマンを続けていることもあり、
どんどん人が辞めていく職場は自分も辞めるべきか？考え方と結論
どんどん人がやめていく職場で働いていて不安を感じていませんか？今回はそんな職場で働いていた場合、自分は辞めるべきかを紹介します。なぜなら私自身2度の転職を経験し、人が辞めていく職場も経験しているからです。この記事ではどんどん人が辞める理由と
職場の孤立はどうでもいい思うのが得！割り切る方法とメリット！
職場の孤立はどうでもいいと割り切れてますか？実はこの記事で紹介する方法や考え方を取り入れると本当にどうでもいいと思えます。なぜなら会社員を20年続けている私も職場の孤独なんてどうでもいいと思えてるからです。この記事では孤独はどうでもいいと割
なぜ職場で挨拶しない人がいるのか？挨拶しない人への対処法6選！
職場で挨拶しない人がいて悩んでいませんか？そんな人はこの記事の対処法を実践すると気にならなくなります。なぜなら私は20年会社員を続けていますがまったく気にならなくなったからです。この記事では挨拶しない人の心理と対処法をご紹介します。記事を読
職場の嫌いな人は無視する？してもいい理由と上手に無視する方法
職場の嫌いな人を無視したいとおもっていませんか？そんな悩みを解決できる記事になっています。私は嫌いな人とは話さず会社員を20年続けています。この記事では嫌いな人を無視したい理由と上手に無視する方法を紹介します。読み終えると職場の嫌いな人が気
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サラリーマンに満員電車はつきものです。 毎日電車に揺られて会社につくころにはヘトヘトになっている人も少なくありません。 私も満員電車通勤ですので気持ちは大変わかります。 ですが満員電車は少し工夫するだけで快適に過ごすことも可能になります。
・職場の古株の女性が嫌い・お局に嫌われそうで怖い そんな悩みはないですか? どこの職場での必ずいるのがお局という存在。 いわゆるベテランの女性社員だ。 しかしただのベテラン女性社員がお局と呼ばれるのではない。 攻撃的であったり、自分がすべて
「部下が言うことを聞いてくれない」「部下が自分と違う行動をする」 そんな悩みはありませんか？ 扱いにくい部下を持つと全然仕事が進みません。 それに人の管理だけで時間がとられます。 でも100％自分の思い通りになってくれる部下はいません。 だ
「休みの日もたいした予定がなく寂しい」「毎日家と会社の往復だけしかしていない」 そんな思いをしていませんか？ 私も学生時代はあんなに楽しかったのに社会人になったら楽しいことが減ってきました。 みなさんもきっと一緒の人が多いでしょう？ 社会人
「仕事が理不尽すぎてつらい！」「理不尽な職場から開放されたい」 そんな悩みはないですか？ 会社ってほんと理不尽ですよね。 上司の無茶ぶり、取引先のとんでもない要求、あげればキリがありません。 かといってそんな理不尽にも誰も手を差し伸べてくれ
「転職先で放置されてる」「放置されすぎて何をすればいいのかわからない」 そんな悩みはありませんか？ 中途採用者って新卒と少し違います。 新卒ならしっかりと会社から教育してもらえますし、周りも歓迎ムードです。 でも中途採用者は即戦力を求められ
「言ってる意味わかってる？」「何もっとわかるように話してよ」 上司にこんなこと言われてませんか？ 人を馬鹿にした発言をする人は必ずいます。 それが上司だと最悪ですよね。 上司ガチャはずれです。 私も過去の職場で嫌なことばかり言う上司がいまし
「最近部下がなんかよそよそしい」「なんか急に部下と話さなくなった」 そんな悩みはないですか？ 職場において上司と部下の関係はとても大事です。 なぜなら上司が仕事の内容を決めて、部下に指示するからです。 だから上司にとっても部下にとっても切っ
「係長になってからつらいことばかり」「板挟みで仕事がつらい」 そんな悩みはありませんか？ 役職が就いてくると給料が上がる反面、仕事がつらくなってきます。 今までは自分の仕事だけしていればよかったのに、後輩の指導や係としての仕事など業務が多岐
「なんか仕事にやる気がでなくて適当にやってしまう」「仕事を真剣にすることができない」 そんな悩みはないですか？ 仕事にもだんだん慣れてきて、適当に仕事をしてしまうことありますよね？ たまにならいいかもしれませんがそれが常態化すると「このまま
「エージェントへの登録が初めてでよくわからない」「スマホの操作方法が苦手で登録できない」そんな悩みはありませんか？私はリクルートエージェントへ登録して、今の会社に転職することができました。そんな私が登録する流れを解説します。私は今までに3社
「これだけ時間をかけたのになんで辞めるんだ！」「急に辞めるとか言い出して俺はどうすればいいんだ。」そんな悩みはないですか？部下が急に会社を辞めると腹がたちますよね。辞めると今まで部下の成長のためにアレコレ頑張ってきたことも無駄になってしまい
「部下の頭が悪くて使えない」「ずっと教育してるのに成長しない」そんな悩みはありませんか？自分が昇進して部下を持つようになるとうれしいですよね。部下がいると仕事を任せることもできるし、部下を成長させることもできるようになります。しかし世の中に
「職場で上司にクドクド言われてつらい」「もう会社で詰めてくるのをやめてほしい」そんな悩みはありませんか？毎日働くのは本当につらいものです。その上、上司から詰められると辞めたくなります。私は転職を何度かしているので、嫌な上司もたくさんいました
「がんばっているのに課長になれない！」「万年係長でなかなか昇進できない。」そんな悩みはありませんか？サラリーマンは年齢とともに昇進をしていく会社が多いです。まず班長や主任になり、実力がついてくれば係長になれます。そしてさらに会社から認められ
「上司と前まで上手くいってたのに急にそっけなくなった」「上司との仲を取り戻したい」そんな悩みはないですか？会社で上司との関係は重要ですよね。会社では上司の指示に従って仕事をしますし、長い時間一緒に過ごすパートナーみたいなものです。それなのに
「上司が嫌いで話すのが辛い」「上司と距離を置いて仕事をしたい」そんな悩みはないですか?部下は上司から仕事を指示されるので、嫌いになることが多いですよね。ほとんどの人は命令されることが嫌いですから。また上司から注意されたりダメ出しされたりする
「ミスした部下が何も言ってこない」「部下が全然謝らないのでイライラする」そんな悩みはないですか？職場で謝らない人っていますよね。自分が悪いのに決して頭を下げようとしません。そういう人ってなんか腹が立ちますよね。しかもそれが部下ならなおさらモ
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「部下がなんだかつらそうだけどどうしたらいい？」「つぶれそうな部下がまだ無理してがんばっていてつらい」そんな悩みはありませんか？会社にはサボる人もいれば真面目に仕事に取り組む人もいます。自分の部下ならサボる人より真面目な人の方が助かります。
