法務三類型に変わる概念としての、ガーディアンとパートナーにういて解説していきます。時にミスリードを起こしてしまう三類型に代わるガーディアンとパートナーの概念も、使い方を間違えると、業務領域を過度に狭めてしまうようなことが起こります。ガーディアンとパートナーの概念の適切な
現在簿記1級合格に向けて勉強中！ 日々の勉強での分からないところのまとめや、仕事で役立つExcel知識、趣味の映画やコーヒーにまつわる話を気ままに書いていきます。
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スプレッドシートとGASを使ってオセロを実装していきます。以前Pythonで実装したときの構文を参考にしつつ作成していくので、Pythonは使えるけどGASは使えないという方には違いも分かって理解も進むと思います。もちろん、Pythonを使ったことがなくても、GASを使ってみたいという方は必見の内容です！
FP&Aを設置しても失敗してしまうのは、FP&Aを設置することの目的を把握できていない場合が多いです。FP&Aという役職を設置することだけですべて解決するということはありませn。FP&Aを設置する目的は、現場の発言力を高め、ボトムアップ方式で会社を運営していくことにあるということを意識して運営する必要があります。
【めざせExcelマスターへの道】フィルターとFILTER関数の違い
最近利用する場面が増えてきたFILTER関数について解説しています。Excelにはフィルター機能が存在しますが、FILTER関数を用いることで、フィルター機能ではできない、OR条件での検索や、ワイルドカードの利用など、柔軟な検索が可能になります。フィルター機能の基礎と合わせて覚えておきたい関数についても解説してます。
【ビジネスハック！】いまさら聞けない？新人に必要な心構えとは？
社会人として身につけておきたい心構えについてまとめています。心構えというと、古臭く聞こえますが、うまく社会で生きていくためのライフハックととらえると、その必要性や重要性が理解できるかもしれません。「こうしなければならない」という視点ではなく、「こうするとうまく生きられる」という視点で考えて行動することが重要です。
雇用保険制度について定める、雇用保険法の解説です。雇用保険制度は、失業者などの生活を保護するための給付として、求職者給付を、雇用継続の促進のための給付として、就職促進給付・教育訓練給付・雇用継続給付の制度を設けています。聞きなじみのある「失業保険」や、育児休業給付などもこの法律により定められています。
経営企画の立場にいると、必ず発生するのが会議への出席です。ただ、会議と一口に言っても、その目的には、情報共有・意思決定・議論と、大きく3つの目的があります。目的に合わせた事前準備などを行うことで、会議はより良いものになります。また、議事進行をする立場になくても、良い会議に進むようファシリテーションをすることも重要です。
新年度が始まって1週間が経過しようというタイミングで、春から差がつくちょっとした仕事術を3つ紹介します。時間管理・人間関係・成長という三つの観点から、タスク管理の方法や成果物の提出のタイミングなどをまとめています。春からスタートダッシュをかけて、周囲と差をつけ、より早く成果を上げられるようにしていきましょう！
【めざせExcelマスターへの道】複数シートをまたいでVLOOKUP！
月別にシートを分けている場合など、複数シートをまたいでVLOOKUPを用いたいケースは意外と多いです。普通はVLOOKUPをシートをまたいで用いることはできませんが、関数を組み合わせることで、実装することが可能です。この記事では、IFERRORを用いるやり方と、VSTACKを用いるやり方について解説しています。
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法務三類型に変わる概念としての、ガーディアンとパートナーにういて解説していきます。時にミスリードを起こしてしまう三類型に代わるガーディアンとパートナーの概念も、使い方を間違えると、業務領域を過度に狭めてしまうようなことが起こります。ガーディアンとパートナーの概念の適切な
転職というものについて、その善し悪しを語る人が居ますが、基本的には、転職というのは単なる手段であって、それ自体の善悪を語れるようなものではありません。ただ、転職を通じて何を求めているかを理解した上で適切な行動をとらないと、思わぬ落とし穴にはまってしまいます。エージェントなども教えてくれない真実を解説していきます。
よく用いられる企業法務の三類型（臨床法務・予防法務・戦略法務）の概念を用いて、企業法務の沿革をとらえるべく解説していきます。三類型はあらぬ誤解を生んでしまうことから、現代ではあまり使われない概念ですが、企業法務の領域をとらえるうえで、非常に示唆に富んだ概念です。正しい理解とともに、企業法務の概要をつかみます。
企業法務の経験を活かして、企業法務部員の仕事のありかたについて解説していきます。初回のこの記事では、企業法務に対して持たれているイメージと、実際の企業法務との乖離について解説していきます。ルールを熟知する審判が良い選手とは限らないように、企業法務も法律を知っているだけでは務まらない仕事です。
またも久々の更新となってしまいました ここ半年間、副業として始めた飲食店運営が忙しく、ついつい更新を怠っており
前回の更新から実に1か月半も経ってしまいましたが、2024年一発目ということで、2024年の重要論点についていろいろと考えていきます。2023年は「生成AIの年」という感じでしたが、2024年はさらにその動きが進むことが想定されます。コロナ禍が明けて、様々な問題にメス入れされることによる変化も避けられそうにありません。
時々アカウント作成の時に要求されるランダムなパスワードを、Excelで簡単に生成する方法を解説します。使える文字の指定や文字数指定も簡単にできるので、利用できるソフトウェアが限られる状況で意外と利用できる場面が多いです。使える場面が少なくても、是非頭の体操として考えてみてください。
仕事をしていると避けられないのが、「濡れ衣を着せられる」ということです。仕事ができて権限がある人ほど、濡れ衣を着せられやすくなっています。そもそも濡れ衣を着せられるとはどういうことか、なぜそのようなことを起こるのかを検討しながら、対処法について解説していきます。
経理や法務の意外な悩みというのが、営業などのフロントが相談してくれないというもの。事前に相談するように言っていたとしても、なかなか相談してもらえにというのが実情です。その原因は決してフロント側の怠惰にあるわけではなく、コミュニケーションの仕方の違いによるものです。原因を知り、適切に解決しましょう。
「VBAでCSVを扱う」の2回目です。今回はデータの中に「,」が入っている場合に、いったん分割した後で結合するというやり方での対処法を解説していきます。若干の欠点はあるものの、やっていることは非常にわかりやすく、扱いやすいので、通常のデータ処理としてはおすすめです。しっかり押さえて次のステップに備えましょう。
経営企画やFP&Aの仕事にとって、将来予測というのは非常に重要な業務の一つです。予測というと、経験によってできる、ベテランのみがなせる業のように捉えられがちですが、基本的な考え方を抑えておけば、誰もができる業務です。適切な将来予測は、将来の適切な経営判断を導くので、しっかりと理解しておくことが肝要です。
実際に開業をした場合の手続きの解説の第二弾です。今回は職安に行く流れについて解説します。職安には労基署の後に行く必要があり、また、事前に準備する書面の数も多く大変ですが、特殊用紙ではないため、インターネット上で公開されているフォーマットが利用可能です。しっかり準備して対応しましょう。
社労士の裏で実は開業の準備をしていました！ということで、開業後の手続きを、社労士試験の勉強の知識を活かしてやってきましたので、その報告です。知識は活きるものの、やはり実務は実務でいろいろと大変なことも多く、知識だけでは太刀打ちできないというのが実情です。原則部分をしっかり押さえて、漏れないように進めましょう！
VBAを扱っていると、避けては通れないのがCSVの処理です。ただ、CSVと一口に言っても、内容は様々で、そのままExcelで開くと思わぬデータ変形が起きてしまいます。それを回避するためには、Open~for Inputというメソッドを使う必要があります。この方法での開き方の初歩について解説します。
上級者でも意外と使いこなせていないExcelのショートカット術について紹介します。基本的なショートカットの使い方から、ひと味違う、ワンランク上の活用術まで、具体的な利用場面を交えて解説しています。単に操作を身につけるだけではなく、Excelの特性も知って、周囲と差をつけましょう。
仕事をしていて一番困るのが、上司が無能だというケース。ただ、ピーターの法則により、そもそも上司というのは無能になりやすいということがわかっています。無能な上司がどのように生まれ、どのように無能になっていくのかを分析しつつ、それぞれの対処法について解説していきます。
FP&Aというと、つまらないという意見をよく耳にします。FP&Aは本来、非常にやりがいのある、面白い業務のはずですが、ふとした理由でつまらないものとなってしまいます。FP&Aがつまらなくなる3つの理由を解説するとともに、それを回避するための、基本的な考え方や方策について検討します。
昨日実施された社労士試験の、受験結果をお伝えします。自己採点の結果は残念ながら不合格の可能性が高そうですが、次のステップに向けて、大事なのは、勉強を続けて身につけた「学習習慣」を失わないことです。結果は真摯に受け止め、リベンジなのか、次のステップなのか、目的を明確にして進んでいくようにしましょう
簿記1級試験と異なり、社労士試験は非常に長丁場な試験です。前日からしっかりと準備をし、本番で実力が発揮できるようにすることも、試験を乗り切る上で重要なポイントです。前日に確認すると得点アップにつながりやすい勉強法なども解説しています。余裕を持った行動で、試験をのりきりましょう！
いよいよ社労士試験まで1週間を切りました。直前ということで、予想問題を使って勉強している方も多いと思います。ただ、予想問題は往々にして難易度が高く、実力確認のために用いると、思わぬ落とし穴に陥ってしまいます。予想問題の難易度の高さの理由を知り、適切な方法で活用するコツを解説します。
転職というものについて、その善し悪しを語る人が居ますが、基本的には、転職というのは単なる手段であって、それ自体の善悪を語れるようなものではありません。ただ、転職を通じて何を求めているかを理解した上で適切な行動をとらないと、思わぬ落とし穴にはまってしまいます。エージェントなども教えてくれない真実を解説していきます。
よく用いられる企業法務の三類型（臨床法務・予防法務・戦略法務）の概念を用いて、企業法務の沿革をとらえるべく解説していきます。三類型はあらぬ誤解を生んでしまうことから、現代ではあまり使われない概念ですが、企業法務の領域をとらえるうえで、非常に示唆に富んだ概念です。正しい理解とともに、企業法務の概要をつかみます。
企業法務の経験を活かして、企業法務部員の仕事のありかたについて解説していきます。初回のこの記事では、企業法務に対して持たれているイメージと、実際の企業法務との乖離について解説していきます。ルールを熟知する審判が良い選手とは限らないように、企業法務も法律を知っているだけでは務まらない仕事です。
またも久々の更新となってしまいました ここ半年間、副業として始めた飲食店運営が忙しく、ついつい更新を怠っており
