某海外支援団体の寄付勧誘がしつこかったのに違和感を覚えましたが、そもそも日本は海外支援は十二分に行っている気がします。
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旅行と読書に専念する為、サラリーマンを辞めセミリタイアしました。楽しい人生はこれからです！
セミリタイアと寄付 ～ 海外への個人的寄付は当面いいんじゃないか、岸田が既にばらまいてるし... ～
某海外支援団体の寄付勧誘がしつこかったのに違和感を覚えましたが、そもそも日本は海外支援は十二分に行っている気がします。
30歳でFIREしていたら虚しさからFIRE卒業していたのか？
30歳でFIREしていたら虚しさからというよりは、仕事への未練からの労働復帰となっていた可能性は高いかと思います。
FIRE後に虚しさを感じるか否か ～ 一番大きな要因はFIRE開始年齢では？ ～
FIRE後に虚しさを感じるか否かですが、若くしてFIREすれば感じる可能性は高く、ある程度の年齢後のFIREであれば感じる可能性は低いのではないかと思います。
朝礼があまりにつまらないというのが、会社に入っての最初に違和感です。
年金生活者が社会インフラただ乗りでないなら、私にもあてはまると考える理由
年金生活者がこれまでの納税実績からみて社会インフラタダ乗りでないとすると、私も同じだと言えるかもしれません。
オレは無職ではなく定年退職者という老人 ～ そんなに無職と言うのが嫌なのか？ ～
スポーツジムの職業欄に無職と書きたくない老人を見て思ったことを書きます。
50代の元・専業主婦の方が正社員に復帰後辞めた話を聞いて、改めて、50代が丁度良い仕事を見つけるのが難しいことを実感しまいた。
無計画セミリタイアのススメ ⑤ 計画的FIREを勧める負のファクターについて
完全なFIRE計画ができるのを待っていたら、いつまでもたってもFIREできないのでは？
独身だから子供のいる人の苦労がわからない？ → 逆もありますよ！というお話
独身だから子育て世代の苦労はわからない！とよく言われますが、子育て世代が独身中年男性の楽しみを理解していない部分の方が大きいと思います。
無計画セミリタイアのススメ ④ FIREのパラドクス ～ FIRE生活について深く考えるほどFIREから遠ざかる？ ～
FIRE後の人生を真面目に考え過ぎた結果、FIREからどんどん遠ざかるということが起きている人が多いように思えます。
無計画セミリタイアのススメ ③ 緊急避難 or 突然のリストラでのセミリタイアはうまくいくか？
あまりにつらくて会社を辞めたとか、突然のリストラで会社を辞めたとかで、突然セミリタイア生活に入っても十分うまくいくと思います。
無計画セミリタイアのススメ ② 私のセミリタイア成功の2つのキーポイント
私のセミリタイア成功の鍵ですが、仕事が嫌で、お金が多少あるということです。
無計画セミリタイアのススメ ① セミリタイア生活成功に計画はマストか？
セミリタイア生活を成功させるために計画は絶対不可欠か？と言えばそんなことはないのでは？ということを述べてみたいと思います。
二極化する50代サラリーマン ～ 丁度良い仕事の人は少数派？ ～
50代サラリーマンで「丁度良い仕事」をしている人はものすごく少ないのを感じます。
やる気ある凡人orないけど優秀な人 → 私ならやる気ない優秀な人一択
「どっちを雇う?やる気ある凡人orないけど優秀な人」というテーマが話題になっていましたが、私ならやる気のない優秀な人一択です。
パワハラする人が反省することはない ～ パワハラ上司から逃れられなければ早期退職 ～
長谷川岳議員のニュースからわかることは、パワハラするような人は、一切自分が悪いと思ってはいないということです。こういった人が上司なら、退職以外のオプションはないと個人的には思います。
セミリタイア生活の1日をどう過ごすか？ ④ 夜は好きなことだけをする（嫌な事・暗い事は一切考えない！）
セミリタイア生活において夜はプライムタイム、嫌な事からは一切開放されて、愉しいことだけしていたいです。
セミリタイア生活の1日をどう過ごすか？ ③ 午後は自由に好きな事をする！
セミリタイア生活の午後は自由きままに思いついたことをするという感じになります。
セミリタイア生活の1日をどう過ごすか？ ② 午前中に面倒な事は終わらせる
セミリタイア生活で大事な事は、嫌な事・面倒な事・エネルギーを使う事はすべて午前中で終わらせるということです。
セミリタイア生活の1日をどう過ごすか？ ① 午前・午後・夜の3つにわけて考える
セミリタイア生活の1日をどう過ごすかですが、私は1日を3つにわけて管理しています。
出世して責任が増えることによって、会社を辞められなくなるという悪夢を見ました
上司のいない仕事では安定的に私は稼げないので... ～ 労働前提ではないFIRE計画で良かった ～
YouTuberさんの「仕事」というのに違和感を個人的に感じた気持ちを分析してみました。
SBI新生銀行からセールス電話 ～ 預金を集めたい銀行と集める気のなさそうな銀行の対比は面白い ～
SBI新生銀行からセールスの電話が掛かってきましたが、「普通預金にお金を！」と言われたのはちょっとビックリです。
私は今の生活にそれなりに満足しているので、これが100歳まで続くならそれは良いことだと肯定的に捉えています。
【働かない理由】”働かないで質素に暮らす > 働いて贅沢に暮らす” だから
FIREして働かない理由を、労働対価の視点から分析してみました。
【会社員向きか否かがわかる?】接待で高級レストランは役得か？
接待でゴルフや高級レストランに行くのを役得と思えるか？この辺りの解釈で、
静かな退職について ④ 静かな退職より本当の退職(FIRE)
「静かな退職」で幸福になれる確率は極めて低いので、やはり本当の退職(FIRE)を目指すべきではないかと思います。
静かなる退職はサイドFIREと似ている部分はありますが、難易度は実は高いと思います。
静かな退職を許すほど会社は甘くないと思います。
静かな退職という言葉がじわりと浸透しているようですが、私のそのような時期がありました。
【FIRE民には無縁だが...】”春闘満額回答相次ぐ”に思う事
春闘で満額回答相次ぐと聞くと、会社を辞めたことを一瞬後悔しますが、むしろ辞めていて良かったと思う要素の方が大きいです。
自分は正しいと妄想する暴走自転車老人に危ない目にあわされました。
セミリタイア生活の食費について ③ 外食・飲み会は食費に含まれるのか？
会社を辞めて自由に生きるには？セミリタイア生活のノウハウ・楽しさを綴るブログです。
セミリタイア生活の食費について ② 株主優待で食費0円は正しい考え方か？
株主優待品だけですべての食費を賄っている場合、食費は0円で良いのでしょうか？
セミリタイア生活の食費について ① 「食費計上は食材を買った時」で良いのか？
食費は食材を買ったときに計上で基本的には良いですが、極端なまとめ買いをした際は、ちょっとミスリードする可能性があります。
自分のやりたいことだけやっていきたい ② より重要なのはやりたくないことをやらなくて良い事！
仕事がとにかく嫌でストレスが大きいのなら、そこから逃れるだけでもFIREの価値はあります。
自分のやりたいことだけやっていきたい ① サラリーマンでは無理！
「自分のやりたいことだけやっていきたい」というのはサラリーマンでは無理ではないかと思います。
近所のスーパーで110円の配送料をケチってから使わず、大変な労力を使って自力で運ぶ老人を見ての感想です。
「出世して大変な思いをするくらいなら現状維持の方がマシ」は本当なのか？
出世すると仕事が大変になるという理屈はわかるのですが、実体験上はちょっと疑問に思うことがあります。
希望部署に行けなくてやる気を失うのは当然だと私は思いますが、社畜マインドに慣れた人にとってはけしからんということになるようです。
働かないおじさんがよく話題になりますが、その存在が許される会社がそんなに多いのか？そこが気になるポイントです。
セルフレジに不満を持つ人は多い ～ 間違いが起きない仕組み作りを求む！ ～
セルフレジの導入店舗はどんどん増えていますが、これに不満を持つ人はやはり多いようです。個人的には、間違って商品を持ち帰るリスクをなくすような仕組み作りを急いで欲しいと思います。
金利のつく時代へ？ ～ SBI新生銀行・普通預金金利が0.15%へ！ ～
SBI新生銀行の普通預金金利が0.15%へアップします。今後、金利をアップさせる銀行が増えてくるかもしれません。
私は仕事そのものが嫌というより、上司だったりの人間関係が嫌で辞めたと思っていましたが、仕事そのものも嫌だったことを再認識しました。
【そうかな？】森永卓郎氏・バブルが弾けたら二度と株価は戻らないかも？
森永卓郎氏の株価水準がバブルであるという主張は止まるところを知りません。
私は会社に飼い殺しされるくらいなら、リストラされた方が良いというスタンスです。
またも40歳以上が標的！オムロンの人員削減のニュースを見て思った事
オムロンのような一流企業でも早期退職者募集です。やはり、40歳くらいまでに経済的自由を達成しておくことが重要なのを痛感します。
3連休考察 ② セミリタイアしなかったら、旅行に行かなかなったのは大損！という発想
実際にセミリタイアをしなかったら、サラリーマン時代に旅行に行かなかったのは大損になった！という理論の根拠を説明致します。
3連休考察 ① セミリタイアを本格的に目指してから旅行に行かなくなった...
サラリーマン時代の3連休に対する考え方をまとめてみました
森永卓郎氏がFIREを批判していますが、個人的にはそれでFIREをやめるという話にはなりません。
昨年度医療費は7.5万円 ～ どうにかしたいが多分どうにもならない ～
医療費等通知書が到着、やはり医療費は高額と痛感しましたが、この費用を減額できる見込みはありません。
強制退会になったお婆さんが二度とトラブルを起こさない条件で復帰をされるようですが、どうも老人系会員の問題は増えているようです。
年金月21万円・貯蓄3千万円と言えば優雅な生活をイメージするが、もっと贅沢したいとご本人は思っているようです。
今年も胃がん（バリウム）健診に行ってきましたが、住民税非課税世帯の多さを改めて感じることもありました。
”自治体、精神疾患で休職1.8倍” ～ セミリタイアする公務員も増えるわけだ... ～
自治体職員というのは過酷な職場なようで、精神疾患の求職者が大幅に増加しているようです。
「70歳過ぎて働くのでもこれはあり」と思ったステーキ屋での会話
70歳過ぎて、自分の会社を切り盛りし、昼食をリッチに楽しめるなら、生涯現役的に働くのもありかと思いました。
親が大金持ちでも、とりあえずは働いた方が良い気が致します。
2023年度の確定申告が終了、今年も住民税非課税世帯は継続の予定です。
【FIRE生活】食費を上げるとQOLが上がる人と上がらない人
食費を上げたらQOLが爆上げするかもしれない人がいるのでは？
今度は「ソフト老害」なる言葉が登場、ますますサラリーマン生活がしずらくなるのを実感します。
楽しいFIRE生活も飽きてしまう人がいます。結局、向き不向きの問題なんでしょうか？
FIREを1年で卒業 ～ FIREを続けていたら見えた景色は？ ～
FIREを1年で卒業した人が、3年間は待ってみたら、全く違う景色が開けていたかもしれません。
老齢期の資産取り崩しに定期売却サービスは有効か？ですが、年金のみに老後を依存する計画だと不要ではないかと思います。
サラリーマン時代が以下に余裕のない時代だったか...そのことを久しぶりに思い出しました。
サラリーマン飲み会でパワハラ＆セクハラと訴えられるリスクを再考
昨今の文春砲等の報道を見て、改めて、サラリーマンの酒席でのリスクについて考えてみました。
高齢者向け婚活ツアーが人気と言いますが、本当なんでしょうか？
会社を辞めて自由に生きるには？セミリタイア生活のノウハウ・楽しさを綴るブログです。
何を思うか？ ～ 6万円の弁当 VS 半年分の食費が6万円 ～
6万円弁当の投稿を見て感じた素直な感想です。
セミリタイア後に塾講師 ～ 良いかもしれないが本当に働けるのかな？ ～
セミリタイア後に塾講師の仕事というのも悪くないと思いましたが、実際に50代でも採用されるのでしょうか？
【あおぞら銀行ショック】資金をあおぞら銀行からSBI新生銀行へ移動
あおぞら銀行の株価が暴落したので、念のため、資金をSBI新生銀行へ移すことにしました。
【70代でももっと働きたい？】70代のパートが契約社員を妬む
70歳を過ぎて働く職場でも、色々と面倒な事はあるようです。
お金も時間もあって余裕のある生活をしている人が、無職だとか信用ゼロだとかで悩むとはとても思えません。
独り身高齢男性が会話をする為に定年後も働くというのは個人的には違和感があります。
FIRE生活者は雇用調整弁にもなりうる、ユーティリティな存在という側面もあります。
会社を辞めて自由に生きるには？セミリタイア生活のノウハウ・楽しさを綴るブログです。
セミリタイア生活 ～ 当初の計画なんてどうでもよくなったかな？ ～
セミリタイア生活は全然計画通りではありませんが、そもそも計画を立てることが間違いなのかもしれません。
【セミリタイア生活 × 飲酒】ストロング系安酒前提の計画はお勧めできない
セミリタイア生活はストレスも激減するので、ストロング酎ハイですぐ酔いたいという願望は激減すると思います。
【脱・精神論】サッカー日本代表への批判でサラリーマン時代の理不尽な叱責を思い出す
プロスポーツの批判で精神論を持ち出す人は多いですが、それを聞くと、精神論で怒られ続けた過去を思い出してしまします。
早期退職には追い風！ ～ 昨今の新入社員を大事にする傾向 ～
昨今の新入社員に甘い傾向と言うのは、早期退職を目指す上では追い風になっているかと思います。
”セミリタイア生活 = 投資で大儲けした”という誤解を受けた！
セミリタイア生活をしていると、投資で儲けて楽して暮らしているという誤解を受けることがあります。
突然の株高で一挙にセミリタイア目標金額に達成したら速攻で会社を辞めるか？
突然の株高で、予定より早くセミリタイア目標金額を達成したら、速攻で会社を辞めるべきか？なかなか難しい問題かと思います。
シニア派遣の扱いを聞けば聞くほど、働かない気持ちが強まるとともに、何としても働かなくてよいようにしなければ！という気持ちも強まります。
セミリタイア生活において水を買うべきか？今現在の水に対するスタンスをまとめました。
昨今の初任給アップの流れは、セミリタイアには高卒と大卒どっちが有利か？という論争にも影響を与えるかと思います。
初任給で32万円も貰えるなら、30代前半で難なくセミリタイアが可能ではないかと思います。
結局のところ、セミリタイア生活の楽しさを証明するのは不可能？
結局のところ、すべての人に対してセミリタイア生活の楽しさをわかってもらうのは不可能だと思います。
70歳過ぎても働きたい！は本心で言っているか？という問題について
70歳過ぎても働きたいと言っている人は多いですが、それが本心なのかは疑問に思う点は大です。
スポーツジムで迷惑老人を久々に見かけましたが、スポーツジムサイドもこの手の老人に対しては、除籍など厳しい態度で臨むらしいです。
【セミリタイア生活に打撃】DAZNがまた値上！10年後とかどうなるの？
DAZNがまたまた値上です。この傾向を考えますと、月額1万円程度は覚悟する必要はあるのでは？
ふと気が付くと、自炊率は大きく低下しています。弁当を買うくらいのお金の余裕があって良かったという感じです。
一時期さかんに議論されましたが、物価高騰重点支援給付金・7万円支給の案内が到着しました。
FIRE後に前職以上の好条件でスカウトされたら働くか？について考えてみました。
【サラリーマン時代】「休暇明けが辛い」というより「休暇が楽しめない」のが問題
正月明けに会社に行きたくない問題ですが、正月休みを楽しめない方が深刻な問題だと思います。
40～50代での早期退職はやはり正解 ～ 中高年いじめの賃金格差 ～
40～50代の給料は上がらないというのを聞いて、早期退職が正解だったという思いを強くしました。
セミリタイア後に住む場所考察 ～ 新興住宅地 or 商業地域 ～
新興住宅地を散策して思ったのですが、私にはその静けさは耐えられず、今のようなごちゃごちゃしたエリアが向いていると考えた次第です。
FIRE･孤独を恐れすぎ問題 ③ FIRE後に新しい友人はできていないが、特に問題はない
FIRE後に新たな友人とかできるかな？と考えていた時期もありますが、実際は出来ていません。でも、それが問題とは思っていません。
FIRE･孤独を恐れすぎ問題 ② 孤独は働くことで解決できる問題なのか？という素朴な疑問
働けば孤独が解消されるという概念にはちょっと違和感があります。
FIRE生活を語る上で、孤独を必要以上に恐れる風潮があると思いますが、この辺りは自然体で対処すれば良いのでは？と思ってしまいます。
新年初出社で会社の人に挨拶するのが苦手だったのを思い出しました。
2024年は非日常的な外食や旅行を充実、ワンランク上のセミリタイア生活を目指したいと思います。
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某海外支援団体の寄付勧誘がしつこかったのに違和感を覚えましたが、そもそも日本は海外支援は十二分に行っている気がします。
30歳でFIREしていたら虚しさからというよりは、仕事への未練からの労働復帰となっていた可能性は高いかと思います。
FIRE後に虚しさを感じるか否かですが、若くしてFIREすれば感じる可能性は高く、ある程度の年齢後のFIREであれば感じる可能性は低いのではないかと思います。
朝礼があまりにつまらないというのが、会社に入っての最初に違和感です。
年金生活者がこれまでの納税実績からみて社会インフラタダ乗りでないとすると、私も同じだと言えるかもしれません。
スポーツジムの職業欄に無職と書きたくない老人を見て思ったことを書きます。
50代の元・専業主婦の方が正社員に復帰後辞めた話を聞いて、改めて、50代が丁度良い仕事を見つけるのが難しいことを実感しまいた。
完全なFIRE計画ができるのを待っていたら、いつまでもたってもFIREできないのでは？
独身だから子育て世代の苦労はわからない！とよく言われますが、子育て世代が独身中年男性の楽しみを理解していない部分の方が大きいと思います。
FIRE後の人生を真面目に考え過ぎた結果、FIREからどんどん遠ざかるということが起きている人が多いように思えます。
あまりにつらくて会社を辞めたとか、突然のリストラで会社を辞めたとかで、突然セミリタイア生活に入っても十分うまくいくと思います。
私のセミリタイア成功の鍵ですが、仕事が嫌で、お金が多少あるということです。
セミリタイア生活を成功させるために計画は絶対不可欠か？と言えばそんなことはないのでは？ということを述べてみたいと思います。
50代サラリーマンで「丁度良い仕事」をしている人はものすごく少ないのを感じます。
「どっちを雇う?やる気ある凡人orないけど優秀な人」というテーマが話題になっていましたが、私ならやる気のない優秀な人一択です。
長谷川岳議員のニュースからわかることは、パワハラするような人は、一切自分が悪いと思ってはいないということです。こういった人が上司なら、退職以外のオプションはないと個人的には思います。
セミリタイア生活において夜はプライムタイム、嫌な事からは一切開放されて、愉しいことだけしていたいです。
セミリタイア生活の午後は自由きままに思いついたことをするという感じになります。
セミリタイア生活で大事な事は、嫌な事・面倒な事・エネルギーを使う事はすべて午前中で終わらせるということです。
セミリタイア生活の1日をどう過ごすかですが、私は1日を3つにわけて管理しています。
「FIRE卒業」という言葉に違和感を覚える人は多いと思いますが、「FIRE卒業」とはFIRE後に年金受給を開始した人を指すので良いのでは？
FIREを礼賛するのを快く思わない人もいますが、それよりも、労働をつまらないものにしている方が問題かと思います。
「絵にかいたような幸せ」というのは向いていないとつくづく思います。
損得を考えて人付き合いをするというのは、セミリタイアした今となってはありえませんが、サラリーマン時代の同僚には結構多かった気はします。
当ブログは自分の意見表明であり、誰に対してもアドバイスとかはしているつもりはないです。
5月に海外旅行に行けそうになったので、その前に歯科検診に行って参りました。
サラリーマンの「避けられる不幸」と「避けられない不幸」が存在しますが、この辺をごっちゃにしている議論が目立ちます。
初任給爆上がりは羨ましいけど、それよりも、今は会社の情報がネットで容易に入手できるのが羨ましいです。
スポーツ中継の多くが有料化すると、セミリタイア計画にも狂いが生じる可能性があります。
会社を辞めて自由に生きるには？セミリタイア生活のノウハウ・楽しさを綴るブログです。
朝日新聞が値上するそうですが、毎月4,900円も払って読む人がどれだけいるのでしょうか？
世の中、世襲議員ばかりで嫌になります。私の地元の選挙でも、世襲VS世襲という対決になるようです。
現役会社員とリタイアが一緒に食事をする風景は、一種独特の雰囲気がありました。
近所のご老人の話を聞いて、徘徊リスクについて考えてしまいました。
サラリーマン時代は、同僚との世間話にも気を遣っていたので、毎日疲れていたのも当然だと思いました。
スタバが値上するそうですが、いつも混雑しています。私の元同僚もお金がないといいつつ、スタバのコーヒーを毎日飲んでいました。中毒性があるのかな？
東京おこめクーポンが到着したので、近々、お米25Kgが我が家に到着することになります。
セミリタイア者の肩書は「無職」ではなく、「元〇〇」という目で見られるかも？
若者に場所を譲ってセミリタイアというのはある意味理想的かもしれません。
最終的には年金だけで暮らすのがセミリタイアのゴールではないかと思っています。
