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読んでくださりありがとうございます。 皆様、本日もお疲れ様でした🙂 今回は、安藤広大氏の著書「リーダーの仮面」について、感想を書かせて頂きます。 タイトルは、第2章の項目名からです。 私が印象に残った箇所は、【第5章 先頭の鳥が群れを引っ張っていく 成長の思考法】の部分ですね。 一文を紹介しますと 【自分以外の他者から評価されること。そのことから逃げることは、資本主義の下では不可能です。 また、不足しているギャップを受け止めず、言い訳が可能な状態になると、人はそちらに逃げます。 リーダーが、言い訳のできる状況を潰しておくコミュニケーションを日頃から取っておくことが求められます】 と、ありますね…
みなさん、こんにちは。 今回の読書感想文はこちらの書籍です。 リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 [ 安藤広大 ]価格: 1650 円楽天で詳細を見る 織学3部作の他の書籍の読書感想文はこちらをご覧ください。 www.engineerkaigo.com www.engineerkaigo.com この本を選んだ理由は、ボクの業務領域を社内で広げるために優れた人材を育てる方法や、新しい組織を築く際の人材育成に対する示唆を求めていたからです。 まず、なるほどと思った一文がこちらです。 逆説的ですが、ちゃんとルールがある会社のほうがギスギスせず、組織内の人間関…
【読書】リーダーの仮面 ーー 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法
お勧めのビジネス書なんかで度々取り上げられているので、読んでみた。 リーダ…