【検索エンジンの特徴】〔New〕「求職者」と「人材紹介会社」をマッチングする”今までにない”全く新しいサービス！【オススメのポイント】〔ここがスゴイ〕求職者ファーストで、しっかり求職者をサポートしてくれる人材紹介会社と提携し、求職者と人材紹介会社がwin-winに
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【転職支援サイト】新卒、転職エージェントとのマッチングサービス
【検索エンジンの特徴】〔New〕「求職者」と「人材紹介会社」をマッチングする”今までにない”全く新しいサービス！【オススメのポイント】〔ここがスゴイ〕求職者ファーストで、しっかり求職者をサポートしてくれる人材紹介会社と提携し、求職者と人材紹介会社がwin-winに
【転職支援サイト】全国のバイト・派遣・転職まとめて検索カンタン応募
【検索エンジンの特徴】全国のアルバイト・パート・派遣・在宅・正社員求人をまとめて検索＆カンタン応募ができるサービス。【オススメのポイント】幅広い層に人気な軽作業、人気職種の殿堂（カフェ・喫茶店）、レア求人（試験監督など）多数、覆面調査などでお出かけがお仕
【検索エンジンの特徴】取引企業は累計10,000社以上、初回2時間の面談でヒアリングから求人紹介まで完了。【オススメのポイント】10代・20代のえらぶ就職転職満足度No.1、オススメしたいエージェントNo.1、就職転職相談しやすさNo.1*（*日本マーケティングリサーチ機構調べ）
【検索エンジンの特徴】国内最大級約375万件の転職口コミ情報を掲載。会員数は約890万人であり、日本中から多くの口コミが集まってくる。【オススメのポイント】本格的に転職活動を始める前に、情報収集として利用したいユーザーに有効。転職活動中で口コミを見ながら求人を
【検索エンジンの特徴】全国に拠点を持つことによる強みを活かした人材サービスをご提供。【オススメのポイント】勤務地・収入など、ご希望に合った工場系のお仕事をご紹介。リンク：工場求人ナビ
【検索エンジンの特徴】女性のための求人（就職、転職、アルバイト）検索サイト。【オススメのポイント】「駅近」や「私服OK」など、多種多様な条件で仕事が探せる自由度の高いサイト。リンク：女性のための転職サイト『とらばーゆ』
【アパレル関連求人】ファッション・アパレル業界特化人材派遣会社
【検索エンジンの特徴】関東・中部・関西・九州エリアを対象に20代~40代の女性が9割登録。【オススメのポイント】コスメやジュエリー業界経験者が多数登録、仕事案件は毎月1,000~1,300件常時掲載。リンク：アパレル派遣ならアパレル・ファッション業界に特化したアパレル派遣
【検索エンジンの特徴】外食特化の人材紹介会社でも業界シェア、トップクラスの求人数の実績を誇る。【オススメのポイント】外食特化の人材紹介では最も業歴が長く、求人数12,000件以上。外食産業、飲食店で働く方々の希望条件にマッチした求人をご紹介。リンク：飲食特化型
【検索エンジンの特徴】高年収&将来のキャリアプラン重視、ITエンジニアのための転職エージェントサービス。【オススメのポイント】現職エンジニアがコンサルティングを実施するため安心。リンク：ITエンジニア専門の転職エージェント【TechClipsエージェント】
私が転職活動を進める中で、転職エージェントの方に教えて頂いた話しをご紹介します。転職エージェントの方には、転職活動を全面的にサポートして頂くうえで、包み隠さず、本当の転職理由を伝えました。その際、転職エージェントの方から、「転職希望者のうち、90%以上の方
【検索エンジンの特徴】介護職の資格をお持ちの方に、無料で転職支援サービスをご提供。【オススメのポイント】利用したい介護職転職支援サービスNo.1。好条件求人を多く有しており、利用者満足度で好評価。
【保育士求人】保育士、幼稚園教諭資格をお持ちの方へ転職支援サービス
【検索エンジンの特徴】保育士、幼稚園教諭の転職に特化した就職支援サイト。【オススメのポイント】1都3県を始め、全国の人気保育園・幼稚園の求人が豊富。非公開求人情報が豊富、かつ、利用者の満足度が高い事ことが特徴。
【転職経験つれづれ】外資系企業は、後ろ向きの質問はしない！？
転職活動を進める中で、外資系企業の面接を受けた際、日本企業との違いに驚かされました。転職活動において、面接は、避けて通れないプロセスではあるものの、私的には、あまり気分のいいものではありませんでした。しかし、ドイツに拠点を置く外資系企業の面接を受けた際
【転職経験つれづれ】転職エージェントを利用してドキッとした体験
転職エージェントサービスについて知らない方のために、簡単に説明しますと、転職希望者と企業の間で仲介してくれるサービスです。仲介に際して、希望に沿った求人情報や非公開の求人情報を提供してくれたり、履歴書作成や面接のアドバイスもしてくれます。転職エージェン
【転職経験つれづれ】勤めつつ転職活動と退職後に転職活動、あなたはどっち？
転職活動といえば、現在の職場に勤めつつ、虎視眈々と進める方が多いかと思います。しかし、場合によっては、退職せざるを得なくなってしまい、退職後に転職活動をする方も一定数おられるかと思います。私は、初めての転職の際、退職後に転職活動をすることとなりました。
【転職経験つれづれ】良い会社に転職するよりも、良い上司に恵まれることの方が難しい！？
私は、過去に2回の転職を経験しています。その転職を通じて、「良い会社へ転職することは、それほど難しくはないが、転職先で、良い上司に恵まれることの方が難しい」と感じました。 良い企業や組織体は、自らの社会的役割を認識しつつ事業を推進しているため、通信媒体
【検索エンジンの特徴】全国47都道府県で独自の現地調査・情報収集実施、全国トップクラスの求人情報量。【オススメのポイント】40歳以上の医師に特化した転職支援を展開、20,000名以上の利用実績。
【検索エンジンの特徴】非掲載求人も含めると、その数20,000件以上と、日本最大級の求人データベース。【オススメのポイント】薬剤師専門転職サイトとして、運営実績が長く、90%超の高い顧客満足度を有す。
【検索エンジンの特徴】年間10,000件超の転職相談実績（2022年4月から1年間実績）を有する。【オススメのポイント】未経験転職、タクシー業界転職への充実したサポート体制。LINEや電話で気軽に相談が可能、書類作成サポートから面接対策まで対応。
【検索エンジンの特徴】西日本を中心に50店舗以上展開している美容室の求人。雇用条件が良く応募率高。【オススメのポイント】社会保険の完備、残業は一切なし、営業ノルマなし、と働きやすい環境を整備。店長・アシスタントを無くし、ストレスなく平等に働ける環境をご提供
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転職活動を進める中で、外資系企業の面接を受けた際、日本企業との違いに驚かされました。転職活動において、面接は、避けて通れないプロセスではあるものの、私的には、あまり気分のいいものではありませんでした。しかし、ドイツに拠点を置く外資系企業の面接を受けた際
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私は、過去に2回の転職を経験しています。その転職を通じて、「良い会社へ転職することは、それほど難しくはないが、転職先で、良い上司に恵まれることの方が難しい」と感じました。 良い企業や組織体は、自らの社会的役割を認識しつつ事業を推進しているため、通信媒体
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