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介護士が生き生きと仕事が出来る環境を介護施設長として日々考えています! 良い介護福祉ライフが送れる事が1番の幸せだと感じます!

今まで得てきた介護福祉の情報発信や同じ介護福祉関係者の方々と関わる事が出来れば良いなぁと感じます!

前田裕
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長崎市
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2021/03/17

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    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 介護福祉職を辞めるって皆さんどんな理由が多いですか? 同じ介護職場へ3年も勤務できたら上等みたいな風潮すらあります。 それだけ、今の介護現場では精神的苦痛が多い

  • 【本音爆発】精神保健福祉士の仕事の大変さや本音・勤務先について

    今回は同じ福祉系の職種である精神保健福祉士のお話をしたいと思います。精神保健福祉士の仕事内容や勤務先、そして何が大変なのか?について本音をお伝えします。精神保健福祉士の仕事内容精神障害者の保険や福祉に

  • なぜ、介護士は転職を考えたほうがいいのか?介護施設長が本気で考えてみた

    介護・看護は転職が多い職業だと言われています。肉体的に大変なことや、精神的に辛くなってしまうことが多く、離職なども多いお職業です。介護という仕事を本気で好きな人が、続けていられるように「転職」について

  • 介護職としてやりがいだけを感じるだけでは将来不安だらけです

    こんばんは! 介護施設長の前田裕です。 介護職として働いている方々は、今どんな介護職としてのやりがいを感じていますか? 給与は安いのに、しかも3Kですよ。 でも、介護職としてやりがいを感じるだけが生き

  • 介護職の医療行為は良いのか?

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、介護職の医療行為がどこまで許されて、どこまでならば良いのか? について、考えていきたいと思います! 昔より、クローズアップされて来た介護職の医療行為です

  • 古い考えの介護福祉士から間違えた介護技術は学べない

    こんにちは! カイゴのティータイム運営者の前田裕です。 介護業界の平均年齢が上がっていていますよね! それだけ若い世代の介護福祉士も減ってきているのでしょう。 そして古い考えの介護福祉士が幅を利かせて

  • [介護福祉士の不満爆発]介護現場の実情

    こんにちは! カイゴのティータイム運営者の前田裕です。 今回は、未だに大きな変革を実感できない介護福祉士について考えていきたいと思います。 私の実体験がメインとしてご紹介していきたいと思います! それ

  • 新人さん必見?社会福祉士の仕事内容を深く知りたい

    社会福祉士の仕事内容って具体的に何なんだろう?って思ったことはないでしょうか。意外と名前は知っているけれど、社会福祉士の仕事内容をイメージできていないという方のために今回の記事で紹介していきます。社会

  • 【高額な費用】有料老人ホームの種類や働く職種や費用をまとめました

     こんにちは!今回は他の介護施設に比べ、かなり高額な有料老人ホームについて紹介します。有料老人ホームで働く職種や看護師の業務、さらには介護度など有料老人ホームのすべてを明かします。 

  • 介護士で自分に合う介護保険事業者への適性はブラックを避けることです

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、介護士で自分に合う介護保険事業者や介護保険施設等の適正について考えたいと思います! 目次1 介護士のいい転職とは?2 何故、いつまでも介護士の転職が多い

  • 介護主任が現場介護と上手に連携するには?詳細とやりがいについて

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、介護主任が現場介護と上手に連携するには?について考えていきたいと思います! それでは、今回もよろしくお願い致します! 目次1 介護主任の仕事について2

  • [本音暴露]社会福祉士は仕事が無いのか?

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、[本音暴露]社会福祉士は仕事が無いのか?について考えていきたいと思います! まず初めに・・・本音暴露しますが。 社会福祉士には、ホワイトな仕事が無いんで

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    こんにちは!今回は介護士の転職する理由について紹介していきます。転職する人が多いと言われる介護業界ですが、その理由とは何でしょうか?  介護士が転職する理由人間関係が理由?介護士が

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    「精神保健福祉士は国家資格だから安定している!」という、少し危ない考えで資格取得を目指す方が多いようです。この記事では、精神保健福祉士の現状について書いていきます。精神保健福祉士(PSW)は「国家資格

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    こんにちは! 今回は、介護職が大好きな方や、介護職はもう辞めないといけないのか? 又、介護職としてのモチベーションの在り方も大切です。 そんな悩みがある方や介護職として働く考え方について考えていきたい

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     こんにちは!今回は高齢者の方が馴染みのある地域で暮らしていくためのサービスである地域密着型サービスについて紹介していきます。地域密着サービスとは何か?種類はどれくらいあるのか?特徴は何か?

  • 介護が就職の受け皿と思われている現場の闇

     こんにちは!今回は介護職が就職の受け皿となっている現状について紹介します。悲しいことに就職の受け皿と思って気軽に就職しようとしている人がいるので介護の現状についてお話します。 &

  • ケアマネがモニタリングを行う目的!できない時の特段の事情とは?

    ケアマネの「モニタリング」という仕事の内容を知っていますか?テレビなどの影響もあって、言葉だけ聞くとあまり良い印象を持てないですよね。ただ、モニタリングは重要な仕事であり、場合によってはできないので困

  • 介護職の離職率を減らしたい

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、介護職の離職率を減らしたいをモットーに考えていきたいと思います。 皆さん、介護職という仕事に満足されてますか? 目次1 介護職の離職率2 介護離職者が増

  • 介護福祉士の仕事の大変さや本音・勤務先について

    この記事では、介護福祉士の仕事の本音をご紹介していきます。世間的に、介護職は3K(きつい、汚い、給料が安い)と揶揄されることも多いですが、実際に現場で働く介護福祉士の本音はどうなっているのでしょうか?

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     こんにちは!介護の仕事には施設や在宅介護、相談員、ケアマネジャーなど色々あります。その中でも相談員について今回は紹介していきます。相談員になる方法、役割、給料など普段は聞けないことを全部さ

  • 精神保健福祉士におすすめの資格取得サイトランキングTOP3

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    こんにちは!前田裕です。 今回は、地域包括支援センターは過酷な職場なの?について考えていきたいと思います! 地域包括支援センターといえばどの様な業務を行う職場なのか? そんな悩みを解説していきます!

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    介護職は3K(きつい、汚い、給料が低い)と言われ、大変な仕事として有名です。中には、「自分の都合で利用者さんに迷惑をかけるのは申し訳ない」といった責任感から、辛い仕事にじっと耐え続けている人もいること

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    スピーチロックは「虐待」と教わることは多いと思いますが、どこまでがスピーチロックにあたるのでしょうか?実は「ちょっと待って」など普段使っている言葉も虐待と取られることもあります。この記事では、どのよう

  • [介護職場での問題]介護現場でよくあるクレームの事例とその対応とは?

     こんにちは!今回は介護現場でよくあるクレームの具体的な事例を紹介していきます。そしてそのクレームの対応の仕方をお伝えします。  介護現場の利用者様からのクレーム事例クレ

  • [ホスピスケア]介護士が癌を患う高齢者介護

    こんにちは! カイゴのティータイム運営者の前田裕です。 今回は、[ホスピスケア]介護士が癌を患う高齢者介護について考えていきたいと思います。 目次1 ホスピスケアと向き合う介護士2 癌って一体どういう

  • 高齢者向け配食サービス利用の未来!

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、高齢者向けの配食サービスの利用が良いのか? 特に、インフォーマルな介護サービスについて重点を置いております。 について考えていきたいと思います! 目次1

  • 社会福祉士の平均年収・給料はいくら?手取り15万円ってほんと?

    社会福祉士の給料について、気になる方も多いと思います。なかには手取り15万円と書いてあるサイトもあります。実際に平均年収等から手取りの月給、年収を推測してみたので参考にして下さい。社会福祉士の平均年収

  • 【2022年】介護福祉士の平均年収・年齢別年収・給料のまとめ

    介護福祉士は、労働量の割に賃金が低いことで有名な職業です。大体の年収を知識として持っておきたい方、これから介護福祉士を目指したい方、自分の所得が平均以上なのか確認したい方のために書きました。介護福祉士

  • 社会福祉士のこれからの役割と責務について見解します!

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、社会福祉士の今後の役割と責務について、現実的な未来像を踏まえて考えていきたいと思います! おそらく皆さんが感じる社会福祉士とはケアマネに似たような職務だ

  • [実体験]介護士の人間関係と改善策・転職を考える

    介護士の現場と人間関係・皆様こんにちは、介護施設長の前田裕です。今回は、介護士のリアルな現場での人間関係について話していきたいと思います。今の介護現場の忙しさと言ったら、朝から帰るまでがてんてこ舞いで

  • 高齢者向け配食サービスをケアプランへ反映させない居宅ケアマネが多い

    こんばんは! 介護施設長の前田裕です。 居宅ケアマネの皆さん、「高齢者向け配食サービスをケアプランへ反映させていますか?」 地域包括支援センターのケアマネジャーは結構、反映させているんですけどね。 そ

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      こんにちは!特養には従来型の施設とユニット型の施設があります。今回はそれぞれのメリットについて紹介していきます。  【特養施設】ユニット型と従来型の違いとは

  • 社会福祉士が入退院で忙しすぎることを理解する

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、社会福祉士が入退院で忙しすぎるについて考えていきたいと思います! ここは私としても理解して欲しい項目です。 目次1 社会福祉士の現状2 社会福祉士は新型

  • 社会福祉士は福祉の仕事では重要であるポジション

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 さて今回は、社会福祉士の福祉の仕事上では重要なポジションであることについて考えていきたいと思います! 社会福祉士の仕事としての基本は、病気や怪我で困った方を助け

  • 看護師と介護士が対立?現場の人間関係を良好にするには

    医療現場によっては、看護師と介護士の間の人間関係が悪く、それが原因で人が離れていってしまったり精神的にやられてしまったり、退職・転職してしまう人がでるようです。もちろん、当事者達も意識をしないといけま

  • 社会福祉士におすすめの資格取得サイトランキングTOP2

    社会福祉士をしていて「転職をしようかな」と考えたことがある人は多くいるでしょう。 しかしながら、私は転職をする前に資格を取っておくことをおすすめします。 いきなり転職をするよりも、資格を取っておいた方

  • どう言い換える?スピーチロックの対策例文

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • スピーチロックについての研修や資料のまとめ

    介護福祉の現場では、「声かけ」について今回は考えていきたいと思います。そこで、特に重要なのがスピーチロックです。簡単に言うとスピーチロックとは、態度や言葉で相手に苦痛を与えたり、相手の自由を拘束又は抑制したりすることを指しています。そんなスピーチロックを学んでいくと、驚くほど日頃の介護支援も良い方向へ向かいます。

  • [介護士転職]派遣介護士を見下す正社員はまともじゃない

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • [高齢者介護]介護職で働くことはやりがいの宝庫です

    高齢者介護で働く介護職が減り続けているのは、介護という仕事への「やりがい」を通り越して人間関係や低賃金が影響しているということも考えられます。しかし、いわゆる高齢者介護や障がい者介護のどちらにも言えることですが、「介護職として自分はどれだけ本気になれているのか?」ということなんです!介護職って「やりがい」が大きいです。

  • [やりがい]介護職をおすすめするメリットは他の仕事では味わえない

    介護職をすると、様々な体験談を高齢者さんから聞くことが出来ますよね!介護職にしか味わえないメリットは「ありがとう」と言う言葉である事について私の経験も踏まえながら、お伝え出来ればなと思います。それだけの需要がある介護職なので、おすすめする仕事が介護という仕事なんです。こんなにも、「やりがい」を感じれる仕事はありません。

  • グループホームとは?メリットやデメリットなど知らなきゃまずいことはこれ!

    今回は認知症の方のための地域密着型である介護施設、「グループホーム」について紹介していきます。グループホームは認知症の方を対象とした施設なので、他の介護施設よりも認知症の方が安心して生活できるようになっています。聞こえは良いですが、しっかりとメリットデメリットを知っておくことは大切ですよね!ズバッとご紹介していきます。

  • 介護福祉士の転職は実はメリットだらけです

    介護福祉士の皆さんは、今の介護現場で「やりがい」を持って仕事が出来ていますか?実は、介護福祉士へ見事合格できれば、転職にとてもメリットとしか言えません。しかも、介護福祉士は転職に相当有利な訳なんですね!しかも介護福祉士が現代社会において、相当減少傾向なんです。なかなか介護人材が不足しているからこそ、チャンスなんです。

  • [介護士の悩み爆発]なぜお局さんは理不尽なのかを考えてみた

    今回は、なぜお局さんは理不尽なのかについて考えてみました。様々な考え方を持った介護士がいますよね!介護士の皆さんの職場は、お局さんは居ますか?そんな、1番理不尽とも言えるのがお局介護士・介護福祉士さんですね。良い意味合いでの存在であれば良いのですが、ほとんどが「介護職場の人間関係を壊す」ような方が多いのが現状です。

  • 社会福祉士の仕事をやめたいと思っている人向け。対処法を紹介します。

    今回は、社会福祉士の仕事で悩んでいる方向けに考えて見ました!特に辞めたい方や精神的に辛い方、転職したい社会福祉士さんです。社会福祉士という仕事柄、家庭に何らかの問題を持った方や、障害を抱える人と接する機会が多いこともあって、仕事は増えます。一度落ち着いて考えることや、仕事から離れることもありだと思います。

  • 社会福祉士って介護現場で需要はあるの?実は右肩上がりであります

    社会福祉士の皆さんは、おそらく病院でのソーシャルワーカーとして勤務している方が多いかと思います。しかし、最近では病院以外でも介護保険施設での生活相談員や、もちろん救急病院からリハビリ系病院まで幅広く需要のある職業が社会福祉士です。しかし、相当数の介護保険事業所で社会福祉士は求人倍率は高く、かなりの求人があるんです。

  • ケアマネは事例検討会を通じて介護支援スキルを学ぶ

    ケアマネ更新時に必ずグループワークにおいて、事例検討会はありますよね。それだけ、ケアマネは事例検討会を通じて介護支援スキルを学ぶことはとても重要なことなんですよ。ちょっとしたお茶会みたいな感じで2時間程度食事も楽しみながら地域のケアマネと事例検討会をしたこともあります。「良いケアマネ像に近づける」近道になるでしょう。

  • 『介護あるある』肌荒れや目まいや仕事のキャパ越えなど悩みの対処法

    介護の仕事をしていると入浴介助や洗い物等、水仕事が多いので肌荒れすることやストレスやめまいや嘔吐などの症状を訴える方が多くいます。また仕事のキャパが限界を超えて苦しんでいる方もいます。近年スキンケア用品も良いものが多く出回ってきているので日頃のケアが肝心ですね!ストレスは毎日抱え込まない方法もあります。それではご紹介。

  • [認知症介護に革命]高齢者の情報共有を最大活用するとは?

    認知症介護は難しいですよね。そんな時に、地域で守っていく為にも高齢者の情報共有を最大限活用することが大切なんです。例えば、前項で説明した高齢者の情報共有を最大限活用しているネットワークシステムという訳です!介護士にとっても、家族にとっても認知症介護を関係者全員で情報共有することは大事です。

  • グリーフケアについて難しく考える事は無い?実はとても大切です

    グリーフを直訳すると「深い悲しみ」や「悲嘆」を意味する言葉です。グリーフの意味や症状を大まかですが理解できたと思いますので、難しく考えなくて良いと思います。更に、深くグリーフケアを学ぶ姿勢が大切です。グリーフケアは、チーム一丸となって看取る相手だけでなくその家族や、精通する方へのケアがメインとなります。

  • [辞めてよかった]介護職がやりがいのある職場を見つけるのは困難

    今の介護職場で働くことに大きな不満や「やりがいを感じない」という介護職の皆さんがもっと良い職場で働いて、良い給与を貰えることが本来の姿です! そんな介護職の在り方をご紹介していきます!

  • 介護福祉士が文句ばかり言う介護施設はいる価値がない

    介護福祉士が文句ばかり言う介護施設って多いですよね!なぜ、いつまでもこのスタイルが続くのかは私にも理解不能なレベルです。しかし、その中で介護福祉士としての重要性を考えると、内輪揉めの様な意味のない文句ばかり言う介護施設での生き方はやめましょう!そんな事ばかりしていても全く介護福祉士としても楽しくありません。

  • 社会福祉士の仕事は大変?仕事がないってほんとなの?

    社会福祉士は昔の様に仕事がないわけではありません。むしろ、職場は増えているのです!そして社会福祉士は、相手にする人も仕事も多岐に渡ります。子供からお年寄り、障がい者も知的障がい者も精神障がい者の方々も支援対象なんです。こんなに未来のある、やりがいの多い仕事なんですね!社会福祉士として仕事をすることに未来はあります。

  • [サルコペニア]高齢者に多い骨折は認知症発症の可能性が高まります

    高齢者も、自分の気持ちに身体が追いついていかないこともあり、転倒事故による骨折が多く観られます。今回は特に「サルコペニア」についてもご紹介致します。ここが醍醐味ですよ!是非ご参照下さい。そこで、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションで適切な筋力アップや転倒防止予防をすることがとても大切である説明を致します。

  • 社会福祉士になるには何をすればいい?国家試験と受験資格、就職先を紹介します。

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • 介護士としてサービス担当者会議に参加して緊張せずに話すコツ

    今回は、介護士としてサービス担当者会議で緊張せずに話すコツについて考えていきたいと思います!しかし、結果を言うと場数を踏んでくると勝手に慣れます。 そこで、介護士としてサービス担当者会議で、有意義な意見や自立支援に繋がる様なコツが解る参加の仕方が出来るのかを考えていきたいと思います。

  • 介護福祉士としての存在価値を実感出来ているかを考える

    今回は、介護福祉士としての存在価値を実感しているのかを考えていきたいと思います!今まで、介護士として介護施設で活躍されている方でも「介護福祉士」になりたての方や、ベテランの介護福祉士にとっても、その存在価値を改めて考えて、実感出来る仕事である事を明日から実践出来る事を考えていきたいと思います。

  • [試験対策]介護福祉士やケアマネ試験勉強を早く始める理由!

    今回は、介護福祉士やケアマネ試験勉強を早く始めるべき理由について考えていきたいと思います!学生時代ならともかく、妻子持ちも重なり、介護福祉士やケアマネの試験を受ける事=「勉強する事」になるので、気合の入り方のコントロールが難しかったですね。ただし、「誰かの為に必死に頑張って勉強する理由」と考えると良いです。

  • 新人介護士の悩みと解決方法はやりがいを感じること

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • 介護士の虐待防止研修はやり方1つで意味がある内容になります

    虐待防止研修において1つ考えておかなければいけないことがあります。 それが、介護保険施設と精神科病院の違いを抑えておくことです!そして、介護士が忙しすぎるということが虐待へと繋がっているのが現状です。意味がある虐待防止研修の中身を見直さなければいけないのは必須事項です。虐待をしない介護士が当たり前になる事が大切です。

  • 今からの介護支援方法を考える[介護概念再構築]

    介護支援方法において、利用者や入所者への適切なケアが避けられない介護・福祉職は自立支援介護と戦いながら働く日々が現代の介護福祉現場です。しかし、介護福祉人材が全く足りていないのが現状です。今からの介護支援の再構築について考えていきたいと思います。1人1人の高齢者さんへ基礎疾患を熟知した上で自立支援介護をすることが大切。

  • 介護士として高齢者の廃用症候群を防止するには?[介護支援]

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • 納得のいくケアプランを作成[ケアマネジャーの仕事]

    今回は、ケアマネジャーの方々の永遠のテーマかもしれません。 ケアマネジャーとして、納得のいくケアプランついて考えていきたいと思います! 納得のいくケアプラン(介護支援計画書)を作成できる様な要点をお伝えしていきますね。まずは、金太郎飴プランにならない様に作成することが基本中の基本なんですよ。アセスメントが超重要です。

  • 介護福祉士の先輩からのいじめは精神的苦痛すぎる現状

    介護福祉士の先輩の中には、陰湿ないじめを繰り返し権力をかざしている方がいます。介護福祉という仕事に、誇りを持って仕事をしているのにそんないじめで精神的苦痛を毎日の様に苦しみ、辞めていく介護職や福祉職がいます。こんなことが許されるはずがありません。もっと介護職にとって良い職場がありますので、無理をしないことをおすすめ。

  • [在宅介護]ショートステイの介護現場は大変を通り越しています

    介護職場の中でも、ショートステイは「なんだかんだで介護保険施設と同じ」様な感じになっていますよね。それもそのはず。特養待ちのロング利用が多すぎるからです。 そんなショートステイについての大変さや、知っておくべき知識をご紹介していきますね! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!そして、良い給与です。

  • [ケアマネ必須]ショートステイを利用する時の注意点まとめ

    居宅ケアマネとしてショートステイの連続利用。つまり30日越えの利用の仕方については、当たり前に知っておかなければいけない知識の1つです。また、要支援・要介護度数により利用日数の制限があるのも知っておかなくてはいけません。基本、ショートステイへロング利用の場合は月1日実費を支払うのが基本的事項です。詳しく説明しますね!

  • 認知症介護で野菜や花を育てる園芸療法とはどういう支援なのか解説

    認知症介護において、園芸療法は以前より行われてきていると思います。ただ、今からの園芸療法は進化しています。そんな園芸療法が今注目なんです!認知症介護において効果的なんです。未だに重要な介護支援だと思います。そんな園芸療法について詳しく紹介します。介護者が色々準備するのではなくて、利用者さんや入所者さんが1からが肝です。

  • 介護保険施設でユマニチュードを実践する時のポイント

    介護保険施設でユマニチュードを実践することは難しいかもしれません。しかし、実践できる環境へと繋げる方法があります。ただ、介護保険施設は多くの介護職やナースがいます。なのでユマニチュードを実践したいと1人の介護職が言っても、難しいのが現実ですよね!そこで、どうしたら介護保険施設においてのユマニチュード実践ポイントを解説!

  • 精神保健福祉士は仕事に病むことが多い職業。そんな時の対処法とは?

    精神保健福祉士は、精神的にも大変な職業です。そんな毎日を繰り返していると自分自身が精神疾患を患ってしまう危険さえあるんです。そんなことにはなりたく無いですよね!そこで、精神保健福祉士として病まないように対処方法をご紹介していきたいと思います。明日も笑顔で困った方々を助ける。そんな仕事へのモチベーションアップが大事です。

  • 精神保健福祉士になるには?受験資格や国家試験、就職先を紹介します。

    精神保健福祉士を目指す方や、今からでも精神保健福祉士を目指したい方にも、そんな受験資格や主な就職先をお伝えしていきたいと思います!正直、精神保健福祉士はなぜか影に隠れていた国家資格でした。しかし、今や精神疾患者も右肩上がりに増加中です。小児分野でも活躍する職場が多くあります。そこで、そんな精神保健福祉士は今後有望です。

  • 社会福祉士の就職先はどこ?活躍の場をまとめてみました。

    社会福祉士の就職先や転職先は今の時代多いです。昔は病院がメインでした。しかし、活躍の場は増えてきています。これは、良い傾向ですね!社会福祉士として、自分の得意分野で大いに活躍できると言うことなんです。もしも、今社会福祉士として活躍できる場所を探している方には朗報だと思います。もっと、毎日笑顔になれる職場選びが大切です。

  • 社会福祉士とは?就職先、給料、仕事の本音をまとめました。

    社会福祉士の仕事は「やりがい」に満ち溢れています。しかし、実際にどんな仕事内容なだろうかと、社会福祉士を目指す方々がいます。そんな「社会福祉士になりたい!」と言う方へ向けて存分に仕事内容をまとめてみました。福祉の仕事はやりがいの宝庫です!そんな職種の1つが社会福祉士です。そんな社会福祉士を知ることから始めてみましょう!

  • [相談援助]ソーシャルワーカーの福祉職は精神的苦痛にどう対処するか

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • 【高収入の秘訣】介護福祉士とケアマネならどちらが収入良い?

    介護職やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点から、どうしたら高収入を得られるのか?その辺りを解説していきたいと思います。 介護分野で「やりがい」を感じれることと「高収入」の2つを得られることが大切です。今の職場に満足出来ない、もっと収入が上がれば生活も豊かになれるのに。そんな時にどう行動したら良いのかですね。

  • 『利用者と家族のため』老人デイサービスセンターの目的とは?

    今回は老人デイサービスセンターについて深堀り紹介します。老人デイサービスセンターの目的について深堀していきます。その目的は利用者様だけではなく家族の方のためでもあるんです。 老人デイサービスセンターとは?65歳以上の方で身体上または精神上の障害があるため、日常生活を営むのに支障がある方やその養護者を支援します。

  • 働きやすいデイサービスにおける看護師、介護士の仕事内容とは?

    デイサービス(通所介護)は在宅介護において、非常に重要な役割を担います。その中で介護士として働きやすい職場を見つけることが重要なんです。そして、自立介護支援を学びたい介護士にも良い働き方が出来るでしょう!そんなデイサービスで「やりがい」を感じれることが大切ですね。そんなデイの仕事内容について考えてみました。

  • 実際にあった介護の季節別レクリエーション

    季節に応じたレクリエーションは介護職の皆さんにとって難しい悩みの1つです。私自身も他の介護職と連携しながら、ようやく満足のできるレクを頑張ってきました。考えるのは難しいですが、やり遂げた後の達成感は皆んな笑顔ですよ!とにかく、何をするかと言うことや周りの職員の協力なくして季節別のレクリエーションは出来ません。

  • 【辞めたい】介護のリーダーが担う役割や研修内容を特別公開!

    介護リーダーは、責任も大きくて仕事量も膨大になりやすいですよね。しかし、それなりに知識や何より人望があることが1番です。そして、それなりの資格や研修を修了していると周りからの「信頼」にも繋がります。しかし介護分野で「やりがい」を感じれることが1番ですね!無理せずに、少しずつ周りの職員さんとのコミュニケーションが大事です

  • 今こそ介護現場でスキルを身に付けて本物の「やりがい」を感じたい

    介護士としてスキルを身に付けるのは、介護業務をこなしていると当たり前に出来ていくものです。しかし大きな問題が、そんな介護業務が「本当にやりがい」を感じながらスキルアップ出来ているのか?と言うことがとても重要なんですね!介護現場での職員同士の小競り合いや、精神的な疲労も多い世界が介護福祉です。転職と言う選択肢も良いです。

  • [体験談]キャリアアップには介護支援専門員に合格する事が黄金ルート

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • 認知症の進行を遅らせる介護支援を考える

    認知症介護はどれだけベテランの介護福祉士やケアマネジャーも支援するのは大変であり、難しいの一言です。しかし、認知症の進行を遅らせたりチームプレーによりいい方向へと向かうことは可能です。そこまで幾度となく様々な認知症介護を行なっていく訳です。一発で認知症が悪化しなくなると言うことは無いと思って下さい。重要なのは共感ですね

  • 介護福祉士は技術だけでは通用しません!認知症介護が難しい

    こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、介護福祉士の技術と認知症介護について考えていきたいと思います!

  • 【今日で悩みが解決】相談しづらい介護職の悩みとその対処法とは?

    現役介護施設長が介護福祉へ役立つ情報について発信していきます。 介護職として様々な悩みを抱えている方も多いと思います。特に先輩介護職との連携が難しいですよね!そんな時の対策についても考えてみました! そうすることで、介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!素晴らしいチームプレーが出来ることが重要です

  • [介護の悩み]介護士の中で一番きつい仕事とそのやりがいとは?

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士の悩みとして「今の介護職場でやりがいを感じない」と言う方が増えています。身体的・精神的疲労が主な原因です。そこで、介護士として1番キツイ職場のご紹介やこれからの仕事について考えました!自分らしさを発揮できる介護福祉の職場で働くことが重要

  • 介護士が抑制や虐待だと自覚できない?それは職場環境が原因

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護施設や在宅介護において、介護職として「いつに間にか抑制や虐待」を行なっていることを知らぬ内に行なっていた、と言うことが結構多いです。実は、そうなる大きな要因が介護職場の職場環境が原因なこともありますよね。自分が望む虐待が無い職場で働くこと

  • 精神保健福祉士を仕事しながら目指したい!社会人のためのPSW資格取得の4ポイント

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 精神保健福祉士へとなりたい方が、仕事しながら目指したい!そんな社会人のためのPSW資格取得の4ポイントを詳しくご紹介していきたいと思います。なかなか今の仕事が忙しくて諦めている方にも、もしかすると実は結構早く受験資格を得られることもありますよ

  • 精神保健福祉士とは?勉強法・本音・仕事内容・給料についてのまとめ

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • 精神保健福祉士の年代別の平均年収・給料はいくら?月給27万円ってほんと?

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 精神保健福祉士は近年、ますます増えてきています。これは、精神疾患者が増えている事や、児童福祉が充実していることも一因なんです。そこで、精神保健福祉士としての活躍の場も大きく広がります。今回のブログでの年収を比較してみて参考になるかと思います!

  • 【知っておきたい】介護職の早番、遅番の時間と仕事内容について

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護職の早番・遅番での仕事内容をご紹介していきます!勤務時間もシフトではバラバラなので精神的にもきついですよね。しかも、定時で帰れない問題もありますよね! もっと働きやすい介護職場で勤務できると良いですよね。自分の生活スタイル大事ですね!

  • 介護のサービス残業って当たり前なの?介護施設長の考える解決策

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 未だに、介護職のサービス残業が当たり前みたいな変な常識が様々な介護福祉事業所ではびこっています。そんな職場で働き続けていては自分が思い描いた良い介護支援は難しいのが現状です。もっと良い介護ができる職場へ変えることや転職できることが近道です。

  • 介護現場で起こる事故の事例と防止法

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • 社会福祉士の仕事の大変さや本音・勤務先について

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していきます。 社会福祉士の仕事の大変さや、本音、勤務先について詳しく説明していきま!今や、社会福祉士のような相談支援の職種の役割やニーズは多岐多様に広がっています。 自分に合った職場で働けることが1番だと思います。無理せず「やりがい」を実感しましょう!

  • 地域包括支援センターの役割・業務や職員と利用方法を解説

    現役介護施設長が介護や福祉へ役立つ情報や転職について発信していくブログです。 介護士やケアマネ・福祉医療という仕事について様々な視点からホッと出来る情報を共有しましょう! 介護分野で「やりがい」を感じれることを1番に考えています!介護人材が減少している事実をなんとかしたいなと考えています。

  • 家族介護を癒すレスパイトケアを知る大切さとは?

    家族介護が年々増加しています。そうすることで、主介護者が「介護鬱」や「ネグレクト」へと陥ってしまう事例を多く観てきました。こういう主介護者の方々が悪くは無い事例が多いんです。そこを支援の輪として守るのが、私たち介護福祉に精通する者の大きな社会的役割だと思います。しかし、どうやってレスパイトケアができるのかが問題ですね。

  • ケアマネの半分以上が精神的に病んで辞めていく理由

    ケアマネの半数以上が何かしら精神的に病んで辞めていく方々を多く観てきました。 そこで、何故そのような事が起こっているのかを考えながらケアマネとして充実した仕事ができるような情報を公開します。居宅ケアマネや施設ケアマネにも精通することをご紹介していきます!だって、ストレスフルでケアマネの仕事はしたくないですからね。

  • [朗報]ケアマネジャーの仕事量は将来的に減っていきます

    ケアマネジャーとして、書類が増え続けることはメンタル的にも辛いばかりです。そんな事業所で働き続ける勇気はありますか?もしも、もっと効率的に書類系の仕事がはかどるならケアマネとしても「モチベーションアップ」に繋がります。つまり、書類系がスムーズに処理できると「ケアマネとして利用者さんへの支援に集中」できますね!

  • 高齢者のフレイルとは何なのか?[介護士必見]

    高齢者や精神障がい者のフレイルは、「廃用症候群」へ繋がる危険因子です。そこに介護福祉分野の方々が介入できることでなんとか防げるパターンが大きいです。そこで、地域の介護事業所や介護施設の方々が気づけることも多いにあります。在宅介護とは、そこがとても重要な視点だと感じます。そんなフレイルについてご紹介していきます。

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