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全国会のオンラインセミナー「2024年問題対応」はおもしろい
こんにちは。社労士の花輪くんです。 もう来週月曜日は、4月1日です。 2024年問題と騒がれてきましたが、遂に「時間外労働時間の上限規制適用猶予」が終了します…
経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の特別条項を適用する際の注意点をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https...36協定、特別条項の注意点🙋♀️
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リーフ:建設業 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説🙋♀️
2024年4月から適用される建設業における時間外労働の上限規制について解説したリーフレットです👇建設業時間外労働の上限規制わかりやすい解説、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616035983987...リーフ:建設業時間外労働の上限規制わかりやすい解説🙋♀️