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20代・30代・40代の転職・起業・独立に悩める療法士の力になるブログです。今の職場環境や待遇、将来性、家族を養う事などなど同じ悩みや不安を抱えている方、転職・起業すべきか悩んでいる方！
15年目の子だくさん理学療法士 急性期病院・デイケア・訪問看護ステーション・デイサービス・管理業務・法人運営に携わり、現在はフリーランスの療法士として活動中。 訪問看護勤務時代の最高年収は760万。 その後は管理者・法人経営に進み業界の裏の裏まで見てきました。 訪問看護での稼ぎ方、療法士の起業の仕方、”これからの療法士の働き方”などなど全部教えちゃいます★
この記事を見に来たあなたは少なからず転職や退職に興味がある/考えておられる方だと思います。退職/転職はそうそう大変なものではありません。 手順を踏んでゆっくりと比較検討すれば良いのです。「辞めようかな」「他の職場はどんな働き方なのかな」そう思った”今”が絶好のタイミングです。
当サイトではアフィリエイト広告を利用しています。 令和6年度報酬改定を含んだ訪問看護ステーションでの働き方のまとめです。盛りだくさんの内容ですが、お好きなところからお読み読んで頂けたら嬉しいです。 ～運営母体でこんなに違う！？～ 《特集》
《速報》令和6年 介護報酬改定 訪問看護の理学療法士はどうなる？
令和6年度の次期介護報酬改定に向けて社会保障審議会・介護給付費分科会において、訪問看護の療法士の報酬単価に大きな変化がありました。いよいよ療法士の単位にテコ入れが入った印象です。全体的にはプラス改定ですが、その裏には療法士に対するメッセージ性が強く反映された形になっています。
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～今後の動向とその心得～ その②
訪問看護業界内での療法士の立ち位置は毎年変化しています。働き続けていく中での問題点を知って働くことと vs 知らないで働くこととでは今後の療法士人生が全く違う方向に進むでしょう。この記事を読めば、自分がどのような価値観で働いたら良いのか、なぜこれだけはしてはいけないのか、どの道に進んでいったら良いのか、が分かります。
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～今後の動向とその心得～ その①
訪問看護業界内での療法士の立ち位置は毎年変化しています。働き続けていく中での問題点を知って働くことと vs 知らないで働くこととでは今後の療法士人生が全く違う方向に進むでしょう。この記事を読めば、自分がどのような価値観で働いたら良いのか、なぜこれだけはしてはいけないのか、どの道に進んでいったら良いのか、が分かります。
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～小児リハをもっと身近に～
小児リハを行うにあたっての重要な心構えがあります。それは子どもが主役であること。そしていかに本人の主体性を引き出せるか。地域での受け皿も少なく担当できる療法士も少ない。そんな小児分野へリーチして稀少性と専門性とを身に着けていきましょう★
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～これからの療法士の活躍の場～
小児のリハビリテーションを一人で一から学ぼうとすることは容易ではないです。一番安全なのは先達から直伝してもらうことだと思います。特に小児は一つの評価からでも療法士個人で解釈が分かれやすいです。OJTで先達から学べることは学びつくしていきましょう★
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～小児分野の需要～
訪問看護ステーションで今後も需要が尽きることが無いであろう小児分野について書いていこうと思います。この記事を読めば、今後の訪問看護ステーションでの働き方と見かたがガラッと変わります。将来性のある事柄も含まれていますので是非チェックしてみて下さい★
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～あなたに合う事業所は？4選～
当サイトではアフィリエイト広告を利用しています。 前回は訪問看護ステーションの種類や働き方・お金事情・落とし穴の説明について記事を作りました。今回はそれを発展させて具体的な働き方を見ていきましょう。あなたのワークライフバランスにベストマッチ
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～転職先として人気な理由と落とし穴～
今回は転職先として人気な理由と働く上での”落とし穴”についてお話します。勤務してみないと分からない”実情”について今回は赤裸々にお伝えしちゃいます。ここまで深い内容は他の方でも書いていないと思います。「訪問看護で働くと給料が良いって本当？」「現場では一人職場だし今から転職するには難しいかなぁ」などこれから訪問看護ステーションでの勤務を考えている方は必見の内容ですよ★
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～働き方と給与の仕組み～
訪問看護ステーションが転職先として人気な理由はおおまかに二つ。給与の高さと時間的な拘束の短さではないでしょうか。「訪問看護で働くと給料が良いって本当？」「現場では一人職場だし今から転職するには難しいかなぁ」などこれから訪問看護ステーションでの勤務を考えている方は必見の内容ですよ★
今回は実際に退職のアクションを起こしていく際のポイントや心構えをお伝えします★あとは乗り越えるべき壁は現状との決別です！心配する無かれ！あなたは出来る！退職するまでの道のりを6つのステップ。後半戦！行ってみましょう。
退職したい理由は何ですか？最初はそんなこと言語化出来なくとも良いんです。自分の感覚として辞めたいという気持ちがあるのであれば、まずは”他の選択肢”を探って考えてみましょう。探しているうちに見えてくる/言語化できることがあります。「辞めようかな」「他の職場はどんな働き方なのかな」そう思った”今”が絶好のタイミングです。
「人生一度きり！よし、起業するか。」ってな具合に退職→独立したつるかめさんが独立後に感じた”退職する前までにやっておいてよかった”と思ったことベスト4★今回は 個人編 です。退職する前に将来のキャリアデザインを考えてましょう。自分がどの方向
独立したつるかめさんが独立後に感じた ”退職する前までにやっておいてよかった” ことベスト4を発表したいと思います★今回は組織に属しているタイミングでしかできないことに注目して記事を書きたいと思います。人生のキャリアデザインを考えて今を生きましょう★
稼いでた時の最高月収70万！年収760万円！！本記事では 年収760万円の稼ぎ方 を公開しちゃいますよ～♪現在、訪問看護ステーションで働いている方は参考になるかもしれません。現実的に可能な手段があるということは知っておいて損はないと思います。働き方は社畜の極みですが、社畜は社畜でも稼げる社畜の方が良いですよね（笑）
ここでは つるかめさんの転職歴・役職歴と給与の変遷 についてお話しようと思います。稼いでた時の最高年収760万円！！現場の療法士でこの金額が稼げるなら、ワンチャンス夢がある職業だなと思いました（笑）給与は基本的に年数と共に昇給しています。そ
もし、みなさんが働く職場でこんな事があったりこんな人がいたら転職を考えた方が良いかもしれません。今回は臨床現場のスタッフ編です。新入職であろうが中堅であろうがこんな場面にさらされていたら要注意！今や、終身雇用制度は崩壊し年功序列の時代ではな
今の安定は未来の不安定？未来の事なんて誰にも分かりませんよね。だったらせめて 自分でコントロール出来る不安定 にしたくはありませんか？そのために、リハビリテーション業界が置かれている”今”について知る事が大切です。ここでは、なぜ今、療法士が
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