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40代で転職を成功させたいなら「職務要約」に全身全霊をかけるべき！

 職務経歴書の書き方職務要約に命をかけて！  こんにちは。 40代からのキャリアの可能性を広げる！40代女性の転職・キャリアコンサルティングiodus アイオ…

2024/02/14 13:46

☆シニアになった今、いつまで仕事ができるかな？

今日は、履歴書と職務経歴書を作成していました。 ワタクシ。。。。67歳！ いつまで仕事ができるのか・・・と思い

2024/02/03 22:15

応募書類の持参と1社辞退。

昨日、2度職安に行って2社の紹介状を発行していただきました。  本日直接応募書類を届けました！緊張したぁ〜〜ガッチガチになってしまってしまった。面接のとき、緊…

2024/01/12 07:51

職安で紹介状を発行してもらいました。

早速、職安へ行ってきました！是は急げ！だけど少し急ぎすぎたもしかも、紹介状を発行してもらったあとにいただいた求人票に短期だけど受けたい！と思ったものもあって再…

2024/01/11 12:07

すかさず次の応募書類へ（シューカツ）

3月31まで現職で働いて、4月3日から次の職場で働くの「イヤー」と思っているのですが。 「1か月くらいゆっくりして、旅行でもして」と心では思いつつ、「最も求人…

2023/02/24 22:46

待ちつづける

応募した仕事の結果が来ない！3件待っている。いつまで待ってから尋ねるべきか。タイミングがわからない。待ってもいいけど履歴書届いていなかったら困るし。悩むなぁ。

2022/06/25 18:23

40代転職希望者の方、大丈夫ですか？いまさら聞けない書類選考の基本の基本

書類選考は「次のステップに進める者を絞るため」「面接よりも前に応募者の経歴やスキルを知るため」等の目的で行なわれます。採用担当者は40代の応募者に対し応募条件にマッチしビジネスマナーに沿って文章が作成されているか？といったこともチェックしています。

2022/06/08 07:55

40代転職希望者もあきらめないで！書類選考を通過させるポイントとは？

中途採用の場合、ほとんどの企業で一次選考として書類選考が行われます。この書類選考に通過しなければ面接にも進まず、応募企業の採用担当者とも会えず仕舞いになってしまいます。このようにならないために、書類選考を通過させるポイントをまとめてみました。

2022/06/08 07:54

40代の方は大丈夫？いまさら聞けない転職の書類選考に必要なものとは？

書類選考は次のステップに進める者を絞るため、または事前に応募者の経歴やスキルを知るために行なわれます。40代の場合は応募条件にマッチし、マネジメント経験はあるのか？といったことも確認されます。履歴書、職務経歴書はもちろん専門職は特別書類を求められることもあります。

2022/06/08 07:51

40代転職希望者もおさえておきたい、職務経歴書の自己PRのポイントとは？

履歴書の自己PRは取得資格、スキル、実績等でアピールしたいことをわかりやすく端的にまとめるようにしましょう。そして職務経歴書の自己PRは履歴書の自己PRを理由づける内容とし、これまでの職歴、経験、成果に基づいた具体的な内容にするのがポイントです。

2022/06/07 13:54

40代転職希望者が失敗してしまう応募書類作成の進め方とは？

40代転職希望者が応募書類作成にあたって失敗してしまうパターンとして「キャリアの棚卸しと自己分析を怠ってしまう」「転職目的に優先順位をつけていない」「企業分析をしっかり行なっていない」といったことが挙げられます。面接へ進むためにはこの3つをまずはきちんと行ないましょう。

2022/05/27 11:02

書類選考の応募書類は送付状に注意しましょう！

応募書類を送る際、送付状に注意が必要です。送付状には応募企業に対して挨拶の意味があるため、付けずに送るのは例えば企業訪問の際、だまって中へ入ってしまうようなものです。また同封物の内容を知らせる、書類の補足を記すといった意味もあるためきちんと作成しましょう。

2022/03/30 07:24