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ブログタイトル
転職3回!40代マーケッターが転職するまで
ブログURL
https://40-marketer-tensyoku.com/
ブログ紹介文
転職活動中は何かと焦るもの。私も何度も心が折れそうになりました。 同じ40代で転職活動中の方々の参考になるような記事が書けたら、 そう思いこのブログを立ち上げました。
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2022/01/09
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やすさんの新着記事

1件〜100件

  • キャリアの棚卸しはなぜ必要なの?転職活動前におさえておきたい4つのポイントとは?

    キャリアの棚卸しはこ歴を振り返り、自分はどのような職務を行ないどんな実績を残したかをまとめていく作業です。そして「自分の方向性を把握するため」「業界、職種など選択肢を広げるため」「いつ転職すべきか知るため」「応募書類作成や面接対策につなげるため」に必要です。

  • webマーケティング職への転職。「未経験だから。。。」と諦めていませんか?

    webマーケティング職はマーケティング職の中でも未経験者が転職しやすいといわれています。マーケティングやweb知識を有していることに越したことはありませんが、分析や数字に強い、論理的思考や発想力がある、コミュニケーションスキルが高い人は向いているといえます。

  • 転職面接が1時間にもなった…。その内容と対処方法とは?

    転職面接が長時間に及ぶ場合、企業側が「興味があるから」「採用に迷っているから」「会社の評判を落としたくないから」「コミュニケーションを大切にしているから」などの理由が考えられますが、聞かれる質問内容は基本的なことばかりですが深掘りされる可能性はあります。

  • 転職活動の際、志望動機を難しく考えすぎていませんか?40代転職希望者はチェックしてみてください!

    まず何に対して不満があり、不満を解消させるためにどんな行動を取ったのか?そしてそれが難しく、転職してその不満を解消したいと考えたこと。御社ではその不満が解消できるため志望し、自分の強みやスキルを活かせること。こうした流れで志望動機を考えてみましょう。

  • 書類選考の応募書類は送付状に注意しましょう!

    応募書類を送る際、送付状に注意が必要です。送付状には応募企業に対して挨拶の意味があるため、付けずに送るのは例えば企業訪問の際、だまって中へ入ってしまうようなものです。また同封物の内容を知らせる、書類の補足を記すといった意味もあるためきちんと作成しましょう。

  • 転職面接の当日キャンセルはOK?面接辞退を連絡する際の注意点とは?

    転職面接の当日キャンセルは可能ですが、応募企業に「それではやむを得ない」と判断してもらうためにもキャンセル理由は具体的にわかりやすく説明しましょう。また面接の当日キャンセルは採用担当者の予定も変更することになるため、お詫びもしっかり行ないましょう。

  • 転職のweb面接で開始ギリギリまで確認すべきこととは?

    web面接はWi-Fi接続かLANケーブル接続といったインターネット環境が整った場所で受けることができますが、面接中回線が遮断されないよう事前から確認し注意しましょう。また、外部の音がシャットアウトされた場所や明るい部屋で面接を受けるようにしましょう。

  • マーケティング職への転職を成功させる秘訣とは?40代未経験者でも間に合います!

    マーケティング職は経験者と未経験者で求められることは異なります。しかしどちらも共通して重要なのは情報収集力や様々な視点で考えられる発想力、そしてマネジメント経験やコミュニケーション能力です。そんな経験、能力を持っていれば未経験でも転職のチャンスはあります。

  • 転職面接でよくある質問集!40代転職希望者もしっかりおさえましょう!!

    わたしはこれまで転職を3回経験し転職試験の際、採用担当者から様々な質問を受けました。また一方でわたしが面接官として転職希望者をジャッジした経験もあり、あれこれ質問させていただきました。そんな経験から今回は、転職の面接でよく飛び交う質問をまとめてみました。

  • 転職のweb面接でおすすめのwebカメラ5選!実はweb面接にカメラは必須アイテム!?

    ノートPC内蔵カメラでは目線が“上から目線”つまり採用担当者を見下したように映ってしまいます。また画素数もガラケー程度しかないためけっしてきれいな映像とはいえません。web面接では角度調節がしやすく200万画素程度あるwebカメラを購入するようにしましょう。

  • 40代でもチャンスあり!未経験者がマーケティング職に転職するには?

    マーケティング職には特有のスキルも求められます。そのため応募条件が「欠員補充」による場合は即戦力が重視されるので未経験者の転職は難しいこともあります。しかし、応募条件が「増員」の場合、未経験でも論理性があり、好奇心旺盛で発想力のある人は十分チャンスがあります。

  • 40代転職希望者が失敗してしまう応募書類作成の進め方とは?

    40代転職希望者が応募書類作成にあたって失敗してしまうパターンとして「キャリアの棚卸しと自己分析を怠ってしまう」「転職目的に優先順位をつけていない」「企業分析をしっかり行なっていない」といったことが挙げられます。面接へ進むためにはこの3つをまずはきちんと行ないましょう。

  • 40代転職希望者の方々は必見!キャリアの棚卸しを行なうメリットとは?

    キャリアの棚卸とは今までの職歴や実績などを振り返り、確認する作業です。キャリアの棚卸しを行なうことで「自分のアピールポイントが明確になる」「これからの自分の課題がわかってくる」「理想像と行動計画を描けるようになる」といったメリットが生まれます。

  • 40代転職希望者も要注意!web面接では最初の挨拶がとにかく重要です!!

    現在web面接が多くの企業で採用されています。対面式と異なりweb面接は面接官も転職希望者も上半身しか映らないため、顔の表情に注目が集まります。だからこそ最初の挨拶や印象が大切になってくるのです。今回はweb面接で印象を良くする方法をお伝えいたします。

  • マーケティング職募集の転職面接でよくある質問事例とは?

    マーケティング職募集の面接は、企業によって専門的な質問が出されることもあります。求人では「未経験可」と謳っていても専門的な質問にうまく答えられず、結果的に採用されないケースもあります。今回はマーケティング職募集の面接でよくある質問事例をご紹介します。

  • 40代転職希望者もおさえておきたい、職務経歴書の自己PRのポイントとは?

    履歴書の自己PRは取得資格、スキル、実績等でアピールしたいことをわかりやすく端的にまとめるようにしましょう。そして職務経歴書の自己PRは履歴書の自己PRを理由づける内容とし、これまでの職歴、経験、成果に基づいた具体的な内容にするのがポイントです。

  • 40代転職希望者の方々、知ってましたか?企業研究を行なうとこんなメリットがあるんです!

    企業研究を行なうことで得られるメリットにはどのようなことが挙げられるのでしょうか?1つは自分の適性に合った企業がわかるようになることです。2つめは志望動機の質が高くなることです。そして3つめが入社してからのイメージがハッキリすることです。

  • 40代の方は大丈夫?いまさら聞けない転職の書類選考に必要なものとは?

    書類選考は次のステップに進める者を絞るため、または事前に応募者の経歴やスキルを知るために行なわれます。40代の場合は応募条件にマッチし、マネジメント経験はあるのか?といったことも確認されます。履歴書、職務経歴書はもちろん専門職は特別書類を求められることもあります。

  • 40代転職希望者は気をつけよう!業界研究にひそむ落とし穴とは?

    業界研究は業界や企業について調査し、自分の適性とマッチするのか判断することを目的としています。そのため業界や企業に対する知識が豊富な人が内定を獲得できるわけではないので、業界研究そのものにそれほど時間をかけないようにした方がよいでしょう。

  • 40代転職希望者もあきらめないで!書類選考を通過させるポイントとは?

    中途採用の場合、ほとんどの企業で一次選考として書類選考が行われます。この書類選考に通過しなければ面接にも進まず、応募企業の採用担当者とも会えず仕舞いになってしまいます。このようにならないために、書類選考を通過させるポイントをまとめてみました。

  • 40代転職希望者の方、大丈夫ですか?いまさら聞けない書類選考の基本の基本

    書類選考は「次のステップに進める者を絞るため」「面接よりも前に応募者の経歴やスキルを知るため」等の目的で行なわれます。採用担当者は40代の応募者に対し応募条件にマッチしビジネスマナーに沿って文章が作成されているか?といったこともチェックしています。

  • 40代転職希望者の方々へ。ただなんとなく企業研究していませんか?

    企業研究で調べた情報は何度も見直せるように必ずノートやパソコンなどで記録しましょう。ただし調べすぎてしまい企業研究の目的からブレて、ただ企業に詳しくなることは避けるべきです。転職活動をスムーズに行なうための準備作業の一つ、これが目的なのです。

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