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こんばんは。(^^)/ 今日は、予想問題第1回の第4問で、工業簿記の仕訳問題と部門別原価計算です。 （1-1）材料消費 直接費になるものと間接費になるものは、よろしかったでしょうか？ 直接費になるものは、次の内容でしたね。 これをしっかり押さえておきましょう。 材料費：素材（原料）・買入部品 労務費：直接工の直接作業時間 経 費：外注加工賃・特許権使用料 （1-2）労務費－賃率差異の計上 賃金の消費額計算は、ボックスを描いて考えると良いですね。 予定額は、2,100円×2,100H＝4,410,000円 実際額は、ボックスを描いて考えるか、当月支払+期末未払-期首未払＝4,620,000円 借方のほうが多いので、解答の仕訳になりますね。 （1-3）本社工場会計－賃金 直接費：3,600円×2,150H=7,740,000 間接費：3,600円×（180H+35H)＝774,000 10,551,000＋1,602,000－2,001,000＝10,152,000 合計10,926,000 「賃金・給料」勘定は、通常、工場にある勘定科目なので、そのまま、使用します。 本社が関わるのは、現金や預金で支払ったり、預り金（社保や源泉税）を預かった場合です。 （2）部門別原価計算 先ずは、問題用紙の「部門費集計表」を完成させます。 以前も書きましたが、この単元は、絶対に電卓の「××」を活用してください。 修繕部門費の配賦額は1,080,000÷10（4+6）＝108,000××4＝ 6＝ で求めます。 動力部門費の配賦額は432,000÷27（12+15）＝16,000××12＝ 15＝ で求めます。 問1 後は、合計すると、各部門の配賦率が求められますね。 問2 それに、実際作業時間をかけたものが予定配賦額になります。 問3 部門費＝製造間接費を示していますので、製造間接費の差異分析を行います。 解説P.159に図が描かれているので、図は省略します。 変動費・固定費の区別がないので、「固定予算」になります。 固定予算は、上から順に「ヨ」「ソ」「ノ」です。→今回は標準時間は分からないので「能率差異」は不要。 図を描いたら、必ず、下から上を引きますので、 操業度差異：予定配賦額248,400（問2参照）－月間予算額276,000（部門費集計表3,312,000÷12ヶ月）＝△27,600 予算差異：月間予算額276,000－
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