1．はじめに 2．内容 （1）キャリアは働くみんなの問題 （2）揺れ動くキャリア観 （3）キャリアをデザインするという発想 （4）最初の大きな節目 （5）節目ごとの生涯キャリア発達課題 （6）元気よくキャリアを歩むために 3．教訓 働くひとのためのキャリア・デザイン (PHP新書) 作者:金井壽宏 PHP研究所 Amazon 1．はじめに 本書は、キャリアコンサルタント養成講座の先生から、中でもこれは、ということでおすすめいただきました。受講生の多くが手にとり、それぞれ思うところがあったと反響も大きかった本です。 メインのターゲットとして以下の5つを挙げています。 ミドル・マネジャー 学生 キ…
自分の価値を最大にするハーバードの心理学講義 ブライアン・R・リトル著
1．はじめに 2．内容 （1）あなたを閉じ込めている檻―”メガネ”を変えて世界を見る （2）「自分の性格」を理解するー5つの要素で適性がわかる ①誠実性 ②協調性 ③情緒安定性 ④開放性 ⑤外向性 （3）別人を演じるー大切なもののために性格を変えるということ （4）「タマネギ」か「アボカド」かー場に合わせるか、信念に従うか （5）主体的に人生を生きるー運命はどのくらいコントロールできるのか？ （6）「パーソナル・プロジェクト」を追求するー人生をかけて達成したいことを見直す （7）自分を変える挑戦―幸福な人生を自分でつくる 3．教訓 ハーバードの心理学講義 作者:ブライアン・R・リトル 大和書房…
1．はじめに 2．内容 （1）アサーティブ・コミュニケーションとは （2）アサーティブになるための準備 （3）アンコンシャスバイアスの影響に気づく （4）アサーティブな表現のポイント （5）ケース別対応例 3．教訓 アサーティブ・コミュニケーション (日経文庫) 作者:戸田 久実 日経BP Amazon 1．はじめに 著者の戸田久美さんは、アンガーマネジメント協会の理事もされている方です。 私の所属する会社において、管理職向けに「アンガーマネジメント」や「アサーティブ・コミュニケーション」の社外研修があり、戸田さん講師の講義を受けたことがあります。 「アサーティブ」とは、自他を尊重した自己表現…
キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門 杉原保史 著
1．はじめに 2．内容 （1）実際編 （2）理論編 3．教訓 キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門 作者:杉原 保史 北大路書房 Amazon 1．はじめに この原稿を書き始めた2024年3月3日は、国家資格キャリアコンサルタントの試験日です。私は次回7月の受験を目指して学習中の身です。 本書のまえがきで、「キャリアコンサルタントやキャリアコンサルティング技能士の方々、またそれらの資格取得を目指す方々を意識して書きました」、と記載されています。実際に、養成講座の講義内容のよい復習ができる良本だと思います。 2．内容 （1）実際編 クライエントは好きで相談に来たわけではない。やむを得…
バナナの魅力を100文字で伝えてください 誰でも身につく36の伝わる法則 柿内尚文 著
1．はじめに 2．内容 （1）人は、正しいかどうかではなく「伝わったこと」で判断する （2）伝える技術 伝わる技術 （3）「伝わる人」が実践している4つの行動 （4）「伝えるのが面倒な人」への対応策 3．教訓 バナナの魅力を100文字で伝えてください 誰でも身につく36の伝わる法則 作者:柿内尚文 かんき出版 Amazon 1．はじめに 本題は「伝えて」ですが、副題は「伝わる」となっています。 ”伝える”と”伝わる”は、実は大きく異なります。実際に、本書第3章では、章の名前自体が「伝える技術」に取消線が引かれ、「伝わる技術」と書き直しているくらいです。 その第3章では、16の「伝わる技術」が紹…
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1．はじめに 2．内容 （1）魅力的なアイデアが成功しない理由 （2）魅力アピールに専念するのはもうやめよう （3）「惰性」－人々が既知のものにこだわる理由 （4）「惰性」を克服する 初めて聞くアイデアを懐かしい友人に変える方法 （5）「労力」－なぜ人は「抵抗」が最も小さい道を選ぶのか （6）「労力」を克服するーアイデアを実行しやすくする方法 （7）「感情」－最も優れたアイデアが最も大きな不安を生むのはなぜか （8）「感情」を克服するー進歩を阻む恐怖を和らげる方法 （9）「心理的反発」－変化に抵抗したい衝動に駆られるのはなぜか （10）「心理的反発」を克服する－オーディエンスの自己説得を手助け…
1．はじめに 2．内容 （1）キャリアは働くみんなの問題 （2）揺れ動くキャリア観 （3）キャリアをデザインするという発想 （4）最初の大きな節目 （5）節目ごとの生涯キャリア発達課題 （6）元気よくキャリアを歩むために 3．教訓 働くひとのためのキャリア・デザイン (PHP新書) 作者:金井壽宏 PHP研究所 Amazon 1．はじめに 本書は、キャリアコンサルタント養成講座の先生から、中でもこれは、ということでおすすめいただきました。受講生の多くが手にとり、それぞれ思うところがあったと反響も大きかった本です。 メインのターゲットとして以下の5つを挙げています。 ミドル・マネジャー 学生 キ…
1．はじめに 2．内容 （1）あなたを閉じ込めている檻―”メガネ”を変えて世界を見る （2）「自分の性格」を理解するー5つの要素で適性がわかる ①誠実性 ②協調性 ③情緒安定性 ④開放性 ⑤外向性 （3）別人を演じるー大切なもののために性格を変えるということ （4）「タマネギ」か「アボカド」かー場に合わせるか、信念に従うか （5）主体的に人生を生きるー運命はどのくらいコントロールできるのか？ （6）「パーソナル・プロジェクト」を追求するー人生をかけて達成したいことを見直す （7）自分を変える挑戦―幸福な人生を自分でつくる 3．教訓 ハーバードの心理学講義 作者:ブライアン・R・リトル 大和書房…
1．はじめに 2．内容 （1）アサーティブ・コミュニケーションとは （2）アサーティブになるための準備 （3）アンコンシャスバイアスの影響に気づく （4）アサーティブな表現のポイント （5）ケース別対応例 3．教訓 アサーティブ・コミュニケーション (日経文庫) 作者:戸田 久実 日経BP Amazon 1．はじめに 著者の戸田久美さんは、アンガーマネジメント協会の理事もされている方です。 私の所属する会社において、管理職向けに「アンガーマネジメント」や「アサーティブ・コミュニケーション」の社外研修があり、戸田さん講師の講義を受けたことがあります。 「アサーティブ」とは、自他を尊重した自己表現…
1．はじめに 2．内容 （1）実際編 （2）理論編 3．教訓 キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門 作者:杉原 保史 北大路書房 Amazon 1．はじめに この原稿を書き始めた2024年3月3日は、国家資格キャリアコンサルタントの試験日です。私は次回7月の受験を目指して学習中の身です。 本書のまえがきで、「キャリアコンサルタントやキャリアコンサルティング技能士の方々、またそれらの資格取得を目指す方々を意識して書きました」、と記載されています。実際に、養成講座の講義内容のよい復習ができる良本だと思います。 2．内容 （1）実際編 クライエントは好きで相談に来たわけではない。やむを得…
1．はじめに 2．内容 （1）人は、正しいかどうかではなく「伝わったこと」で判断する （2）伝える技術 伝わる技術 （3）「伝わる人」が実践している4つの行動 （4）「伝えるのが面倒な人」への対応策 3．教訓 バナナの魅力を100文字で伝えてください 誰でも身につく36の伝わる法則 作者:柿内尚文 かんき出版 Amazon 1．はじめに 本題は「伝えて」ですが、副題は「伝わる」となっています。 ”伝える”と”伝わる”は、実は大きく異なります。実際に、本書第3章では、章の名前自体が「伝える技術」に取消線が引かれ、「伝わる技術」と書き直しているくらいです。 その第3章では、16の「伝わる技術」が紹…
1．はじめに 2．内容 （1）チームの問題はなぜ起きるのか （2）問いかけのメカニズムとルール （3）問いかけの作法① 見立てる （4）問いかけの作法② 組み立てる （5）問いかけの作法③ 投げかける 3．教訓 問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出す技術【DL特典付き（未収録原稿）】 作者:安斎勇樹 ディスカヴァー・トゥエンティワン Amazon 1．はじめに 帯の「問いかけを変えれば、チームが変わる、動き出す！」に非常に惹かれ、購入しました。 著者は、HRアワード最優秀賞を受賞されたこともあり、同書は未読ですが、その続編のような印象を持っています。まずは本書の印象的だったところを以下に…
1．はじめに 2．内容 （1）精神科医ビオンの再発見 （2）分かりたがる脳 （3）ネガティブ・ケイパビリティと医療 （4）身の上相談とネガティブ・ケイパビリティ （5）希望する脳と伝統治療師 （6）教育とネガティブ・ケイパビリティ （7）再び共感について 3．教訓 ネガティブ・ケイパビリティ 答えの出ない事態に耐える力 (朝日選書) 作者:帚木 蓬生 朝日新聞出版 Amazon 1．はじめに ネガティブ・ケイパビリティとは、「どうにも答えの出ない、どうにも対処しようのない事態に耐える能力」を指します。あるいは、「性急に証明や理由を求めずに、不誠実さや不思議さ、懐疑の中にいることができる能力」を…
1．はじめに 2．内容 （1）40代に必要な考え方、捨てるべき考え方 （2）40代は歳下から学べ （3）40代は女性が輝く10年間 （4）これまでの延長ではうまくいかなくなる、40代の仕事論 （5）40代をあきらめて生きるな 3．教訓 40代をあきらめて生きるな (きずな出版) 作者:永松 茂久 PHP研究所 Amazon 1．はじめに 自身は40代のため、タイトルに惹かれて本書を読みました。 20代向け・30代向けなどもありますので、適宜自身にあった本を手に取っていただくのがよいかと思います。 また、40代の本書も、女性向けのコンテンツだけで50ページほど割かれていますので、普段はこういった…
1．はじめに 2．内容 3．教訓 アイデアのつくり方 作者:ジェームス W.ヤング CCCメディアハウス Amazon 1．はじめに 本書は数年ほど前に買って、一度読んだだけで本棚にしまいこんでいました。 しかし、業務フローを改善したり、新たな組織に業務移管したりと、いろいろと考えることが増え、どう対処すればうまく行くかを考える際に本書のことを思い出し、再読するに至りました。 以前に読んだときより、本書の意味するところがよりよくつかめたような気がします。 以下では、どうすればよいアイデアが手に入るのかについて、印象的だった部分を引用していきたいと思います。 2．内容 アイデアの作成はフォード車…
1．はじめに 2．内容 （1）技法を学ぶための基礎知識 ①カウンセリングの考え方 ②カウンセリングの理論 ③発達・文化とカウンセリング （2）基本的なかかわり技法を学ぶ ④マイクロカウンセリング ⑤よい雰囲気をつくる かかわり行動 ⑥発話を促す 質問技法 ⑦事実を明確化する はげまし、いいかえ、要約 ⑧情動を安定させる 感情の反映技法 ⑨技法を組み合わせて使う 基本的傾聴の連鎖 （3）積極技法を学ぶ ⑩自己開示とフィードバック ⑪意味の反映と解釈 ⑫対決による自己矛盾への気づきの促進 （4）技法をきわめるために ⑬発達カウンセリング・療法とマイクロ技法 ⑭日本人に合ったカウンセリング ⑮カウン…
1．はじめに 2．内容 （1）あなたの未来を変える、ちょっとした習慣 （2）漠然とした不安が解消できる、お金に好かれる習慣 （3）コミュニケーションがとれて、仕事がスムーズになる習慣 （4）感情の整理ができて、上機嫌で過ごせる習慣 （5）ゴールを設定して道のりを考える、段取り上手な人の習慣 （6）時間の使い方を変えて、幸せな時間をつくる習慣 3．教訓 いつも機嫌がいい人の小さな習慣 仕事も人間関係もうまくいく88のヒント (毎日新聞出版) 作者:有川 真由美 毎日新聞出版 Amazon 1．はじめに タイトルの通り、見開き2ページ分で、88個のちょっとした習慣が記載されています。中には、習慣だ…
1．はじめに 2．内容 （1）マネジャー1年目＝「インテレクチャルリーダーシップを磨く」 （2）マネジャー2年目＝「クライアントへ自分を売り込む」 （3）マネジャー3年目＝「上をマネージ、下を愛す」 （4）暗記する。そしてとことん健やかに進化する 3．教訓 コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト 知るだけでビジネスモンスターになれる79のスキル/思考と矜持 作者:高松 智史 ソシム Amazon 1．はじめに 本書のP.149にも記載されている通り、以前、丸善丸の内本店の入り口の一番目立つところに大量に緑ボンが平積みされているのが気になり、手に取りました。 kanataw.com その印象が…
1．はじめに 2．内容 （1）1つのものがすべてを変える （2）第1の波：自分自身の信頼 ①第1の核：誠実さ ②第2の核：意図 ③第3の核：力量 ④第4の核：結果 （3）第2の波：人間関係の信頼 （4）信頼を呼び起こす 3．教訓 スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する 作者:スティーブン・M．R．コヴィー,レベッカ・R. メリル キングベアー出版 Amazon 1．はじめに 著者のスティーブン・M・R・コヴィー氏は、「7つの習慣」で有名なスティーブン・R・コヴィー氏の子息です。 その親のコヴィー氏も「本書に寄せて」として紹介文を付しています。…
1．はじめに 2．内容 （1）私たちはどんな時代を生きているのか （2）自分自身を言語化する （3）市場価値 ①希少性 ②市場性 ③再現性 （4）キャリアを選択する（前提編） （5）キャリアを選択する（実践編） （6）何が転職後の正解と失敗を分けるのか （7）他者のキャリアづくりを支援する 3．教訓 キャリアづくりの教科書 (NewsPicksパブリッシング) 作者:徳谷智史 ニューズピックス Amazon 1．はじめに 自社の人事制度変更を控えています。そこでは、全社員に「キャリア自律」が求められ、特にマネジャーはメンバーのキャリア形成支援が求められています。 そこで、そもそもキャリアって何…
1．はじめに 2．内容 （1）非指示的療法 （2）クライエント中心療法 3．教訓 ロジャーズ クライエント中心療法 新版 --カウンセリングの核心を学ぶ 有斐閣 Amazon 1．はじめに カール・ロジャーズ氏は、現代カウンセリングの礎を築いた人物とも言われます。 ja.wikipedia.org そして、そのロジャーズ氏との直接議論をされた佐治守夫さんが編者となっていて、カウンセリング理論を学ぶ一助となると紹介され、購入しました。 以下では、全体で8章あるうちの、第2章「非指示的療法」、第3章「クライエント中心療法」に焦点を絞り、印象的だった部分を引用していきます。 2．内容 （1）非指示的…
1．はじめに 2．内容 （1）聞き上手は話さない （2）相づちを打つ （3）避雷針になる （4）自分のことは話さない （5）他人のことはできない （6）聞かれたことしか話さない （7）質問には二種類ある （8）情報以外の助言は無効 （9）教えるより教えてもらう態度で （10）聞き上手には上下関係なし （11）相手の話は相手のこと （12）評論家にならない （13）共感とは芝居上手 （14）LISTENせよ、ASKするな （15）話し手の波に乗る （16）言い訳しない （17）説明しない （18）したくない話ほど前置きがながい （19）聞き出そうとしない （20）秘密の話には羽がある （21）沈…
1．はじめに 2．内容 （1）気づかないうちに否定する人の心理 （2）「否定しないマインド」のつくり方 （3）否定しない技術 （4）「否定しない自分」をつくる習慣 （5）「いい人間関係」をつくる会話の技術 3．教訓 否定しない習慣 作者:林健太郎 フォレスト出版 Amazon 1．はじめに まず最初に、本書でいう「否定」とは何かというと、単に"No"や"But"だけを示すものではありません。例えば、以下も否定に含まれます。 相手の言葉や考え、行動の結果を認めない 相手の話や意見を打ち消す、聞かない、奪って違う話をする 相手のミス・失敗を責める 悩みの相談などに対して真剣に向き合わない 相手の心…
1．はじめに 2．内容 （1）人を助けるとはどういうことか （2）経済と演劇 人間関係における究極のルール （3）成功する支援関係とは？ （4）支援の種類 （5）控えめな問いかけ 支援関係を築き維持するための鍵 （6）「問いかけ」を活用する （7）チームワークの本質とは？ （8）支援するリーダーと組織というクライアント （9）支援関係における7つの原則とコツ 3．教訓 人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則 作者:エドガー・H・シャイン,金井壽宏 英治出版 Amazon 1．はじめに エドガー・H・シャインさんの本は、「問いかける技術」に続いて2冊目です。 bo…
1．はじめに 2．内容 （1）信頼関係を作る （2）面接の目標について （3）オープン・クエスチョンとクローズド・クエスチョン （4）相手の「私的で内的な世界」を尋ねる （5）話してくれいない相手 （6）相手に語らせる （7）相手の答えよりもあなたの質問が鍵である （8）第一印象の重要性 （9）具体的に話してもらう （10）相手のプライドを守る （11）技術としての沈黙 （12）説得しない （13）好奇心を持つ （14）あら探しをしない （15）初対面の緊張 （16）質問の裏技 （17）もったいぶる （18）疲れているとき （19）訊きづらいことを訊かなくてはいけないとき （20）強く被害を訴…
1．はじめに 2．内容 3．教訓 新装版 石橋を叩けば渡れない 作者:西堀 栄三郎 生産性出版 Amazon 1．はじめに 2023年3月に「新装版」として発売されました。 ただし「石橋を叩けば渡れない」の初版自体は1972年で、自分が生まれるより前です。 著者の西堀氏は、南極越冬隊やエベレスト登頂隊の隊長を務めた方で、単なる学者や研究者として、他者の行動分析や理論の研究をしているだけでなく、日々の実践から紡ぎだされた内容です。アインシュタインが来日したときに通訳も務めているすごい方でもあります。 自分の感覚としては、日本版「MINDSET」のように思いました。今から50年以上前に、リスクマネ…
1．はじめに 2．内容 （1）自由ー心理学的問題か？ （2）個人の解放と自由の多様性 （3）宗教改革時代の自由 （4）近代人における自由の二面性 （5）逃避のメカニズム （6）自由とデモクラシー 3．教訓 自由からの逃走 新版 作者:エーリッヒ・フロム 東京創元社 Amazon 1．はじめに よく「自由」が語られるとき、「責任」とセットで語られることが多いと思います。 本書でも、個人として自由になることが、逆に孤独や不安感をもたらし、失敗の危険も自己責任であることが記されています。 さらに本書では、自由のなかでも「積極的な自由」として、自分自身で考え、感じ、話すことで自発的に外界とつながれば、…
1．はじめに 2．内容 （1）密集の事実 （2）歴史的水準の上昇 （3）一つの統計的事実 （4）大衆化した人間の解剖開始 （5）高貴なる生と凡俗なる生、あるいは努力と無気力 （6）大衆はなぜ何にでも、しかも暴力的に首を突っ込むのか （7）原始性と技術 （8）「満足しきったお坊ちゃん」の時代 （9）「専門主義」の野蛮 （10）世界を支配しているのは誰か （11）真の問題に辿り着く 3．教訓 大衆の反逆 (岩波文庫) 作者:オルテガ イ ガセット 岩波書店 Amazon 1．はじめに ギュスターヴ・ル・ボンも、群衆を切って捨てていましたが、オルテガ・イ・ガセットもそれに負けず劣らず、大衆を切って捨…
1．はじめに 2．内容 （1）おかしな人は誰もいない （2）運とリスク （3）決して満足できない人たち （4）裕福になること、裕福であり続けること （5）テールイベントの絶大な力 （6）自由 （7）本当の富は見えない （8）貯金の価値 （9）合理的＞数理的 （10）サプライズ！ （11）誤りの余地 （12）この世に無料のものはない （13）何でも信じてしまうとき （14）告白 3．教訓 サイコロジー・オブ・マネー――一生お金に困らない「富」のマインドセット 作者:モーガン・ハウセル ダイヤモンド社 Amazon 1．はじめに FIREを必要以上にあおることもなく、難しい投資理論や学術的なことが…
1．はじめに 2．内容 3．教訓 君主論 (講談社学術文庫) 作者:マキアヴェリ 講談社 Amazon 1．はじめに 本書に関しては、数多くの出版社からマンガや超訳など様々なバージョンで書籍化されているので、読んだことは無くてもタイトルだけは知っている人が大半かと思います。 中には「権謀術数」のイメージがあって、読まず嫌いの方もいるかもしれません。 しかし、人間や組織論に関する真実や本質も多く含まれているので、一度は読んでみてから評価するかしないかを判断すればいいと思います。 文書化されたのは1513年と言われ、既に500年が経過しており、時代も地域も異なるので、すべての内容が現代の日本のマッ…
1．はじめに 2．内容 （1）ユーモアの4つのタイプ （2）ユーモアの脳科学 （3）プロコメディアンのテクニック （4）ユーモアを仕事に活かす （5）ユーモアとリーダーシップ （6）ユーモアのグレーゾーンを切り抜ける 3．教訓 ユーモアは最強の武器である―スタンフォード大学ビジネススクール人気講義 作者:ジェニファー・アーカー,ナオミ・バグドナス 東洋経済新報社 Amazon 1．はじめに チームビルディングを普段から意識している自分にとっては、タイトルと装丁だけ見て、中身を立ち読みせずに買って読もうと考えていた本です。 翻訳本は、インパクトを狙って原著とまったく違う日本語タイトルになることも…
1．はじめに 2．内容 （1）はじめに （2）持続可能な教養 （3）忘れるために本を読む 3．教訓 忘れる読書 (PHP新書) 作者:落合 陽一 PHP研究所 Amazon 1．はじめに 表紙には、以下の2文が記されていて、本に囲まれた写真も印象的で、前から気になっていて今回購入しました。 「デジタル時代の真の教養を身につける本の読み方」 「古典から哲学・理工書・小説まで落合陽一を作った27冊を紹介」 以下では、全体237ページのうち前半55ページ分から印象的だった箇所を引用します。 それ以降は、特定の本に関する落合さんの想いや考えが中心だと認識していまして、ここで言及するというより、実際に手…
1．はじめに 2．内容 （1）十三徳樹立 ①節制 ②沈黙 ③規律 ④決断 ⑤節約 ⑥勤勉 ⑦誠実 ⑧正義 ⑨中庸 ⑩清潔 ⑪平静 ⑫純潔 ⑬謙譲 （2）富に至る道（付録） （3）その他 3．教訓 フランクリン自伝 (岩波文庫) 作者:松本 慎一,西川 正身 岩波書店 Amazon 1．はじめに ベンジャミン・フランクリン氏は、現在でもアメリカの100ドル紙幣の肖像画に選ばれている人で、日本で言えば1万円札に載っているようなものです。 ja.wikipedia.org 最終的には、独立宣言を起草した1人として「アメリカ合衆国建国の父」の一人とまで呼ばれるようになるのですが、最初は兄弟げんかをした…
1．はじめに 2．内容 （1）失敗の事例研究 ①ノモンハン事件 ②ミッドウェー作戦 ③ガダルカナル作戦 ④インパール作戦 ⑤レイテ海戦 ⑥沖縄戦 （2）失敗の本質 （3）失敗の教訓 3．教訓 失敗の本質―日本軍の組織論的研究 (中公文庫 と 18-1) 作者:良一, 戸部,寺本 義也,鎌田 伸一,杉之尾 孝生,村井 友秀,野中 郁次郎 中央公論新社 Amazon 1．はじめに 大東亜戦争が開戦したあとの日本の「戦い方」「負け方」に焦点を絞り話が展開します。 序章や背表紙にも記載されているように、戦争における諸作戦の失敗を組織としての日本軍の失敗ととらえなおし、これを現代の組織にとっての教訓、あ…
1．はじめに 2．内容 （1）ガネーシャの課題 （2）最後の課題 3．教訓 夢をかなえるゾウ4～ガネーシャと死神＜文庫版＞ 作者:水野敬也 文響社 Amazon 1．はじめに 夢をかなえるゾウのシリーズは現時点で5巻、累計で500万部ほど売れているそうです。 個人的には、1に続いて2冊目です。 bookreviews.hatenadiary.com 本書のストーリーとしては、以下のようなもので、 主人公が病弱な奥さんより先に余命宣告を受けてしまう その主人公が生きている間に妻子のために財産を残そうと奮闘する でも実際には主人公が死ぬことはなく、その後の展開が待っている 現実にはあり得ないドラマ…
1．はじめに 2．内容 （1）コンサル流話す技術 （2）コンサル流思考術 （3）プロフェッショナル・ビジネスマインド 3．教訓 コンサル一年目が学ぶこと [ 大石 哲之 ]価格：1650円（税込、送料無料) (2023/3/4時点) 楽天で購入 1．はじめに ビジネス街にある書店の多くで、平積みにされている本です。 表紙裏のそでのところに、 職業を問わず、業界を問わず、15年後にも役立つ普遍的なスキルを 社会人1年目で学ぶ基礎的なレベルから理解できるようになる本です と書かれており、以前から気になっていました。 また、3月はこれから社会人になる人も多いのと、最近では”コンサルが「最初の3年間」…
1．はじめに 2．内容 （1）デファクト・スタンダード （2）既得権益 （3）選択と集中 （4）全体最適 （5）レガシーシステム 3．教訓 コンテナ物語 世界を変えたのは「箱」の発明だった 増補改訂版 [ マルク・レビンソン（Marc Levinson） ]価格：3080円（税込、送料無料) (2023/2/26時点) 楽天で購入 1．はじめに 本書は、コンテナというものを発明して、それが世界の物流を根本から変えたという内容です。原著の副題にも、”How the Shipping Container Made the World Smaller and the World Economy Bi…
1．はじめに 2．内容 （1）第1章 はじめに （2）第2章 思想と言論の自由 （3）第3章 幸福の要素としての個性 （4）第4章 個人に対する社会の権威の限界 3．教訓 自由論 （光文社古典新訳文庫） [ ジョン・ステュアート・ミル ]価格：1166円（税込、送料無料) (2023/2/19時点) 楽天で購入 1．はじめに 哲学者による「自由論」という本の題名から、読む前は、自由に対する崇高な理念が、もっと哲学哲学した感じで書かれている小難しい内容を想像していました。 しかし、読んでみると、一般常識と違う意見を持ったときに”違う”と言える「心理的安全性」だったり、異なる意見がぶつかりあって新…
1．はじめに 2．内容 （1）コンフォート・ゾーンから飛び出す「限界的練習」 （2）脳の適応性を引き出す （3）心的イメージを磨きあげる （4）能力の差はどうやって生まれるのか？ （5）なぜ経験は役に立たないのか？ （6）苦しい練習を続けるテクニック （7）「生まれながらの天才」はいるのか？ 3．教訓 超一流になるのは才能か努力か？ [ アンダース・エリクソン ]価格：2035円（税込、送料無料) (2023/2/11時点) 楽天で購入 1．はじめに この世に生まれながらにして才能にあふれた天才はいるのか、については、過去から幾度となく論争になっています。 本書では、①なにより重要なのは、才能…
1．はじめに 2．内容 （1）「与える人」こそ幸せな成功者となる （2）ギバーの才能① ゆるいつながりという人脈作り （3）ギバーの才能② 利益のパイを大きく増やす働き方 （4）ギバーの才能③ 可能性を掘り出し、精鋭たちを育てる （5）ギバーの才能④ 強いリーダーシップより影響力 （6）ギバーが気を付けなければならないこと （7）「いい人」だけでは絶対に成功できない （8）未来を変える「因果応報」のルール 3．教訓 GIVE ＆ TAKE 「与える人」こそ成功する時代 [ アダム・グラント ]価格：1980円（税込、送料無料) (2021/8/8時点) 楽天で購入 1．はじめに 著者は、世の中…
1．はじめに 2．内容 （1）成果を上げるために身に付けるべき5つの習慣 ①汝の時間を知れ ②どのような貢献ができるか ③強みを生かせ ④最も重要なことから始めよ ⑤意思決定とは何か （2）成果を上げる意思決定とは 3．教訓 ドラッカー名著集（1） 経営者の条件 [ ピーター・ファーディナンド・ドラッカー ]価格：1980円（税込、送料無料) (2021/8/14時点) 楽天で購入 1．はじめに 数々の名著を残したピーター・ドラッカー氏の本のうち、自身が一番感銘を受けた本書を採り上げます。 ダイヤモンド社のドラッカー名著集でも、1番の番号が振られているのも理由がわかる気がします。 日本語の表題…
1．はじめに 2．内容 （1）「ファスト教養」とは？ （2）不安な時代のファスト教養 （3）自己責任論の台頭が教養を変えた （4）文化を侵食するファスト教養 （5）ファスト教養を解毒する 3．教訓 ファスト教養 10分で答えが欲しい人たち （集英社新書） [ レジー ]価格：1056円（税込、送料無料) (2023/1/21時点) 楽天で購入 1．はじめに 本書は、「ビジネス・教養系YouTuber影響力トレンドランキング」の上位陣の実名を挙げながら、何とも言えない居心地の悪さと日本の「教養」への不安を覚える人は少なくないのではないか、という文章から始まります。 mdpr.jp これは、202…
1．はじめに 2．内容 （0）序章 （1）STEP1：「伝える」ための基本事項 （2）STEP2：1分で伝える 左脳が理解するロジックを作る （3）STEP3：相手を迷子にさせないために「スッキリ・カンタン」でいこう （4）1分で動いてもらう （5）伝え方のパターンを知っておこう （6）実践編 3．教訓 1分で話せ 世界のトップが絶賛した大事なことだけシンプルに伝える技術 [ 伊藤 羊一 ]価格：1540円（税込、送料無料) (2023/1/15時点) 楽天で購入 1．はじめに これまで、表題が命令形になっていたり、”ヤバイ”、”すごい”という言葉が入っているような本は、個人的には敬遠してきま…
1．はじめに 2．内容 （0）序論 （1）群集の精神 ①群集の一般的特徴 ②群集の感情と徳性 ③群集の思想と推理と創造力 （2）群集の意見と信念 ①群集の信念と意見の間接原因 ②群集の意見の直接原因 ③群集の指導者とその説得手段 （3）種々な群集の分類とその解説 ①群集の分類 ②重罪裁判所の陪審員 ③選挙上の群集 3．教訓 群衆心理 （講談社学術文庫） [ ギュスターヴ・ル・ボン ]価格：1122円（税込、送料無料) (2023/1/7時点) 楽天で購入 1．はじめに 以前から興味がありながら、なかなか手が伸びなかった本です。 しかしながら、2022年11月に、NHKの100分de名著の再放送…
1．はじめに 2．内容 3．教訓 夢をかなえるゾウ1 [ 水野敬也 ]価格：847円（税込、送料無料) (2022/12/27時点) 楽天で購入 1．はじめに 本書は200万部も売れているそうで、「タイトルを耳にしたことがある」、「ゾウの画は見たことがある」、という人もかなり多いかと思います。 私もいつかは読もう読もうと思っていまして、そのいつかがついにやってきて、実際に買って読むという行動に移しました。（内容のネタ振りにつながります） 2．内容 「きっかけさえあれば」いつもそう思っている。まだそのきっかけが僕には来ていないだけだと言い聞かせてきた。でも、本当は「きっかけ」なんてたくさん転がっ…
