昨日の夕方、身体が熱っぽくなって痛みが出だした。夕方から徐々に全身が痛くなってきて、怠くて動くのがしんどい感じ。動くのが怠すぎたので、風邪薬を飲んでサッサと寝た。ネタとか色々とやろうと思ってたんだが、起きてるのが怠かったんだわ。横になってる...
独身底辺おじさんが風景写真をイラスト風に加工するブログ
２０２３年６月１２日にブログタイトルを元に戻しました。 旧タイトル-底辺ひせいき労働者のなんてことない加工画像集。 ２０２２年５月２１日に再度ブログタイトルを変更しました。 旧タイトル-底辺Wワーカーのなんてことない加工画像集。 ２０２１年１１月４日にブログタイトル変更しました。 旧タイトル-底辺労働者のなんてことない加工画像集。
昨日の夕方、身体が熱っぽくなって痛みが出だした。夕方から徐々に全身が痛くなってきて、怠くて動くのがしんどい感じ。動くのが怠すぎたので、風邪薬を飲んでサッサと寝た。ネタとか色々とやろうと思ってたんだが、起きてるのが怠かったんだわ。横になってる...
色々物色をして、目星をつけた会社もある。そろそろ応募を始めなければならない。しかし、次がどうなるかなんて分からない・・・今年39歳になる俺は年齢が微妙なところ。だが昨今の状況を考えると、年齢はまだ可能性がある。確かに35歳までってなってる求...
今月でまた人が減るってか？なんでそんなに削減したがる？そんなにこの会社は状態が悪いのか？また帰ってくるかも？何のことかと思ってたら、閑散期に入ったから会社全体の人減らし。閑散期に入って、生産しないラインも出てきて、人が余るから派遣を減らすん...
俺のラインは俺が1人で全部見ているが、他のラインは2人以上で見ている。しかし、それ以外でも他ではありえない事が俺のラインではある。俺のラインでは、定期的に俺が作業者の代わりにラインの作業に入ることがある。休憩回しだったり、作業内容だったり、...
人員配置も俺の仕事である。まあ、基本的にラインの人員は固定になってるから、いつも同じ人間だがね。作業者が休みの時だけ、他のラインから奪い合いをして、作業者を配置する。配置は、作業者だけじゃなく担当ラインの社員もパソコンに入力する。どのライン...
想定外・・・まさに想定外の予定が・・・残業削減令が発令されているので、日勤なのに飛び抜けた残業になっている俺は目を付けられている。その為、生産が順調かどうかはよく聞かれるのだ。最近は、まずまず順調だがね。まずまずという事は、完全に順調ではな...
係長が見てくれたから、資材の品質が良くなったのか、それとも辞める予定の俺をラインの機械たちがあざ笑っているのか・・・何が原因かは分からないが、トラブルは少なくなった。少なくはなったが完全にゼロではないがね。トラブルが無くなるということは、順...
本日はぼっち飯。本当は定食屋を探そうと思っていたが・・・スシロー近くに用事があって行ってきた。そしたら問題が発生して、その対処がとんでもないことになりそうだ・・・なので、一切何も考えずに突撃してきた。何も考えずに思いっきり食いたいのだ。まず...
先月の給料の時に昇給していた。面談の時、何も言われなかったから、特に昇給は無いと思っていたら去年の倍以上の昇給。1万円ちょっとくらいの昇給。まさか1万以上の昇給だったから、さすがに驚いたわ。このご時世でこんなに昇給する会社はそうそうないよ。...
やっぱり、この時が来てしまった・・・毎日、毎日、残業を繰り返す。特に継続生産の時は、容赦なく3時間30分の残業が繰り返される。当然、朝には早出が付いてくる。まあ、継続の時は準備が減るから楽なんだが。製品が変わると、イチから設定とかするから準...
辞めることについて、最近また迷いが生じている。辞めることを迷ってるのではない。辞めることは確定。しかし、いつどう動くかを迷っている。係長が見ているせいか、資材が良くなったのか、何かの気まぐれか。トラブルがマシになっている。トラブルが少なけれ...
今日も今日とてラインが止まる。トラブルもあれば、ちょっとした引っ掛かりだったり、色々な理由がある。当然、俺が処理をするんだが、係長は面談で準社員にもさせればいいと言っていた。では、任せておけばいいのだろうか・・・気付いてないのよ、ラインが止...
本日は残業の日。しかし、中々に順調に進む。この分なら予定通りの残業で済みそうか・・・最近特に俺の残業を気にしているから、残業の日は必ず確認に来る。トラブルに見舞われれば、あっという間に残業上乗せになる。その為、俺の残業削減の為に、TSさんの...
本日は定時で帰れる日。勿論、定時で生産が終了するのではない。残業が多いので、3時間30分の残業だが、帰宅命令が下された。残業はTSさんにお願いして定時で帰る。まあ、俺は残業大丈夫だけどね。しんどい仕事をして、金が減るのは厳しいし・・・別に、...
面談でちょっとした話があったんだが・・・なんと同じグループの人が1人辞めると・・・辞めるかもしれないとかじゃなくて、辞めるの確定。そのせいでグループの人員にも変化が・・・今、TSさんのラインは、TSさんともう1人見れる人がいる。そのもう1人...
今の仕事を辞めると決めて、真っ先に思ったこと。いや、マジで思った。結婚して、家族とかいたら、どれだけ嫌な仕事でも辞めれないわ。結婚してないから、辞めてやるって思えるんだよ。もう40手前になって、次の職場が見つかるかもわからない。年収だって下...
昨日の続き。面談は行われないと思っていたのに、そろそろ辞めようと言うかってタイミングで行われた。準社員が出来そうなら任せてもいい？任せれるならとっくに任せているが・・・出来そうなやつは勝手にやってくれてるしね。それ以外のやつだと、任せれない...
なんと、していなかった個人面談を今行うとな・・・てっきりしないもんだと思ってたのに・・・辞めると決めているのに、今更面倒だな・・・まあ、面談って言ってもほぼ雑談だけどね。去年も、こんな感じで始まって、いろいろ言ったんだけどね・・・もう、正直...
継続生産の時は、前半に残業して、余裕が出来たら定時の生産予定になっている。ここまでの残業で生産は予定通り進んでいる。なので今日、明日は定時で帰れる。が、トラブルは続く。生産に影響があるトラブルではないちょっとした不具合だって出る。そういった...
当然、本日も残業です。昨日代わってもらったから、今日は俺が残業。もちろん、3時間30分。毎日こう残業ばかりでは、気が滅入る。前もって予定が分かるから覚悟はしているがね。残業開始30分くらいで係長が確認に来た。どれだけ残業するかって言われても...
もちろん今日も残業。今週はずっと3時間半の残業だ。これも、金稼ぎだと思えば・・・もうすぐ辞めるしね。さあ、残業を開始しようかと思ったら、TSさんが交代してくれた。TSさんのラインも残業だが、別の人が入るのでこっちに来てくれたわ。確かに、残業...
死ぬまでにしたいことの一部で少々悩み中。ブランド牛を食うなんだが、その処遇に迷い気味。行く、撮る系は実際に場所があるから、まあ時期を見極めていつ行くかになるが、ブランド牛という素材だけになると、何をどうするかを迷う。最初は手っ取り早く達成で...
次の職場は、金じゃなくて残業の量を基準にする。さすがに毎月50時間も残業してられないからな。残業が少ない仕事を探していこう。今の仕事を辞めたら戻るってのは既に話をつけている。実家だから、生活に必要な資金が減るのだ。だから、残業代で金を稼いで...
俺の残業が残業から、残業の時はTSさんと交代で残業を行うことに。まあ、俺は別にいいんだが・・・そっち的には良いんですかね・・・どうやら、大丈夫な模様。聞けば、こっちのラインの半分の残業時間になってきたらしいわ。そろそろ、繁忙期も終わりに近づ...
なに、隠れ残業って。サービス残業の事？ああ、残業予定じゃないのに、残業になる日の事ですか。最近はトラブルばっかりなので、ほぼ確実に残業してます。今月も安定の残業量、50時間越えであります。最初から生産予定が40時間残業になってるだろうが。そ...
先月話があった、飲み会の案内が来た。まったく面倒だね。時は6月の下旬。聞いた時も思ったが、やっぱりボーナス支給の後だ。まあ、タイミング的にはそうなるわな。金がある時にやろうってことだ。案内の紙を見ていると、社員とは別で準社員の会費も書かれて...
最早、日常茶飯事となったラインのトラブル。動かないのは基本中の基本。倒れて詰まっても当たり前。係長とかが見てくれているが、一向に直らない。そのせいで、予定がズルズル遅れていく。生産中は、常に生産数を気にして、時間を考えて動く。しかし、そんな...
今の仕事は辞めるわけだが、辞めたら当然、次の仕事を探さねばならぬ。では、どんな仕事がいいか。仕事は楽しくなくてもいい。でも、しんどい仕事は嫌だ。楽しい仕事は世の中にはない。楽しいと思っている人間がいるだけなのだ。俺がしている今の仕事だって、...
転職活動というと、平日に休んで面接へ向かうだろう。しかし・・・入社2年の俺は根本的に有給が少ない。のこり12日の少ない有給を消費すると、最後の計算が厄介なのだ。なら、半休取って面接か。半休連打も辞める人間の特長だわな。しかし、それもどうなる...
5月も終盤に入り始めた。もうすぐ6月、ボーナスも近い。となったら、次へ動き出すために再始動を始めようか。やることと言っても、ほとんど変わらない。以前の履歴書と経歴書の直し。まあ、日付くらいだがね。あとは良さげな求人の会社の下見。これで建屋の...
今年の新卒入社達を見ていない。去年は4月に順番に連れて来られていたのに。一瞬、今年の新卒は採用ゼロかと思ったが、他にも工場があったわ。そっち側で研修とか受けて配属かな。そこで思い出す。去年は全員こっちの工場で研修じゃなかったわ。半分くらいが...
休憩回しも俺の仕事である。うちのラインは休憩時間は止めない。順番に休憩を取るために、その間の作業者の代わりとして作業に入る。が、休憩から戻ってくるのが遅い。俺が回すのは男の作業者2人だが、どっちも戻ってくるのが遅い。休憩は10分だって決まっ...
今日も今日とてトラブルが多い我がライン。朝からトラブルが恒例行事でもある。このトラブルが影響して、俺の残業は増す一方。そりゃ、定時の日もトラブルが原因で遅れるんだから、残業も増えるわさ。そのせいか、最近係長が朝一にトラブルが多い機械に張り付...
トラブル連発の日々。一時期直ってきたかに思えたが、結局元に戻ってしまった。そのせいで、本来定時だったり、1時間残業とかが、トラブルのせいで残業上乗せ。ここまで来るとやる気も落ちてるから、作業能率も落ちていて、動きも鈍くなる。余計に精神的にき...
辞めるまであと少し。開き直って耐えろと思っているが、どうしても開き直れない。開き直ろうと思っても開き直れない。思った通りに動けてないから、余計にストレスが溜まる。残業は良いんだよ。金が増えるって思えれば、それほど苦ではない。生産も終わってる...
最近、テレビを点ければ旅番組を見ている。まあ、基本的にテレビは見ないんだけどね。気が向いたら点けてみて、面白そうだったら見るみたいな感じ。それも、見てるって言うより聞いてるの方が近い。パソコンをしながら、声を聞いてて、面白そうな感じになった...
毎日、色んなことを1人でやっている。基本の準備から、指導の確認、トラブルの処理、作業者の手伝い等々・・・あれもやって、これもやって。あっちへ行って、こっちへ行って。俺にしか出来ないことが多すぎるので、俺は忙しく動き回ることになる。もっと淡々...
今日も今日とて、トラブルが多い。最近頻発する、倒れて容器詰まるから、機械が動かないまで一通り。それも、いきなり不具合出すから困る。機械が壊れて完全に動かない大型のトラブルは無いんだが、動作不良でちゃんと動かない細かいトラブルも頻発。そういっ...
今のラインは、定時の日と3時間残業の日が定期的に入れ替わる。今週は定時の製品の週、来週は残業の製品の週といったように、3、4日から1週間程度でこの流れが繰り返される。ところが、最近定時の時ですら帰れない。本来なら定時製品なら16時には生産が...
とにかく朝から機械がおかしいことが多い。動かない、調整できないで時間が無くなってバタバタ。そのせいで毎回、朝からクタクタになって仕事。それでも何とか自分を奮い立たせて耐える。午前を耐えきれば、多少は落ち着く。それでもトラブルは多いが、準備も...
毎日、毎日トラブル続出。休み明けでも変わらない。トラブルも全部俺がするもんだからストレスも半端じゃない。せめて、手伝ってくれればと思うが、それも無い。何故なら出来ないから。トラブル対応のほとんどは、社員がすることと決まっている。まあ、他の人...
本日でゴールデンウィークは終わり。長期休みだってのにたったの3日である。祝日仕事の職場だから、祝日に働くのは問題ないが、長期連休まで無いとは思わなんだ。いくら今年のゴールデンウィークは飛び石だからって、最後まで削ることは無いだろう。3日では...
会社で、よく趣味だの好きな事だのという話になるとよく出る。酒、スロット、スマホゲー、YouTubeと何かを消費するだけの声が多数出てくる。働きながら、何かをするってのはしんどい・・・俺も写真が趣味だから、動き回ったり加工したりをしているが、...
今日から俺も休みだ。3日しかないがな。世間は長期連休中。まあ、今年は飛び石だから、そこまで長くは無いんかね。しかし、どこも混んでおる。店が無い田舎では皆行く場所が同じで混むのだ。まあ、食いに行く店自体が少ないんだがね。俺の好物をそこそこの値...
何とか耐えて、8月末で辞める。それも全ては金のため。しかし、不安が高まっている・・・去年から行われている効率化プロジェクトのおかげで利益は出ているらしい。去年に社長がやって来て、そう宣っていた。しかし、その理由は営業活動や品質向上による売り...
本当に毎日しんどい。特に生産中のトラブルが頻発するから、精神が安定しない。朝一の基本、まず機械が動かない。そして、何とか動かしていたら、動きがいきなりおかしくなる。そして何をどう処理しても、直らない。見ては動かしてみて、直ってないの繰り返し...
よく問題を起こす、積み込み作業者の人間の動きが鈍い。元々チンタラして間に合ってなかったが、人減らし後から余計に動きが悪い。やる気が無いのが目に見えてわかる。積み込みは2人いるんだが、もう1人もまだマシ程度の動きなので、何かあったら俺が手伝う...
毎日、トラブルが頻発するライン。予定通りに進まないとイライラするし、ウンザリする。本日は定時のはずだった・・・しかし、トラブル連発により残業1時間確定。生産が遅れるから、残業した上に準備で残業。まともに予定通りに帰れたためしがない。今日は2...
朝一の準備も無事終わり、生産を開始する時間になったところで、人が足りない。俺は生産開始ギリギリまで準備をしており、その上、始業時間になっても作業者が来ない時もあるので、気付くのが遅れる時がある。丁度、始動時で係長も気になって聞いてくる。同じ...
毎日仕事してるからすっかり忘れてたが、もう4月も終わる。早ければ昨日の土曜日からゴールデンウィークが始まる会社もあるんか？俺はずっと祝日仕事の会社で働いてたから、祝日は働くのが普通だった。しかし、長期連休は別だったな。少なくとも4、5連休は...
ここ最近、特に思うようになってきた。休みの日に動く気力が無い。休みの日は毎回、昼過ぎまで寝ている。前日まで早く起きて、色々やろうとか思ってるんだけど出来ない。昼過ぎに目が覚めると余計に気力が削がれる。そして、やる気も下がる。昼ご飯を食べて、...
ここ最近トラブルが急増だ。機械の不具合はもちろん、連発して停止。製品の嚙み込み、ガイドのゆがみと、機械の関係ない部分でもトラブル。そして、その全てが俺に回ってくる。社員が俺しかいないから俺がするしかない。それがまたストレスを増幅させる。只管...
係長との面談をまだ行っていない。本来なら3月中にするはずなんだが、そんな気配は一向にない。去年は3月のメンテ中にサクッとやったんだがな。まあ、無かったら無かったで別にいいんだけど。辞めるって決めてるし、今更何かを言ったところで、何か変わる気...
本日も生産で問題発生。機械的な問題ではなく資材の供給が遅い。そのため生産が定期的に停止して遅れだしたのだ。機械を見ていると、資材の送り込みがおかしい模様。資材自体はたっぷりあるんだが、それを送り込む部品がおかしい。部品はチューブになってるん...
準備作業をしていると、準備に使う備品が無くなってしまった。使うのは準備用の紙なんだけど、普段掃除とかで使ってる雑巾や布類ではない。生産時の機械に使用するので、専用のペーパーを使う。その最後の1枚を使い切ってしまった。保管場所はTSさんに前に...
今日の生産は2種類生産。午前と午後で製品が変わるので準備が入る。生産で1時間、準備で1時間。俺は合計で2時間の残業だ。昼前に終わって、作業者が昼休憩中に急いで準備して、13時30分頃に開始できれば、生産はギリギリ定時で終わるか考えていたとこ...
今日は何か食べに行くか。でも、疲労困憊中。では、なにか身体に良いものでも食いに行く？身体に良い食材ってと、豚肉、カツオ、ウナギ、レバー等々、ビタミンBが豊富なもの。豚肉はこの前しょうが焼きを食べたから、同じのは食べたくないよな。カツオは女房...
前々から思っていて、ネタが無くなったら書こうと思っていたこと。ゲーセンのアヤツは、なぜ俺をトコトンまで見下していたのか。トラブルがあってからじゃなくて、そもそも最初から見下してたんだわ。それでずっと考えてたんだが、なんか俺の事を勘違いしてる...
今日の残業は1時間30分。勿論、生産で残業ではない。生産は定時前に終わって他の作業者たちはさっさと帰ってしまった。そして、1人で準備をやって1時間半なのだ。準備は終わった。当然、もう帰れる。しかし、帰らない。明日以降の分の測定記録などの書類...
本当にしんどい毎日だ。やる気も無いからな。俺を苦しめる1番の原因。機械がまともに動かない。毎日必ず起こる必然の出来事。これのせいで余計な仕事が増えて生産が遅れる。それに上乗せしてくる、トラブルの数々・・・自分で考えて、予定を立てて動いてるの...
本日も疲れに疲れた。生産中はトラブルに加えて余計な仕事が増え、生産後は準備の後に余計な作業で疲労困憊。最近はやる気も無いので特に疲労が増す。更衣室で久しぶりに設備課の人に会う。機械全般の担当なので現場にも来るが、現場では基本的に仕事以外の会...
世間一般ではどうか知らないが、最近そう感じるようになった。動きがノロノロして仕事が出来ないやつは、大体歩くの遅いんだわ。俺の考えがおかしいのか気になって調べると、結構出てくる。食べるのが速いと仕事ができるみたいなこと言われたりするでしょ。そ...
またしても生産後の準備中に動きがおかしい。生産中は問題が無かったので、不良が出てないのは幸い。生産中に発生して見つからなかったらとんでもないトラブルに繋がる可能性もある。問題が発覚してからでは遅いのだ。問題になる前に対処せねばならない。当然...
さて、ヤツの事ばかり気にはしてられない。俺はどうするかってことだよ。当然、こうなる。ヤツと同じ職場なんて耐えられないわ。何をするか分からんよ。まあ、さすがに無いと思ってはいるが・・・俺とヤツでは、そもそも働く基準ていうのが違うと思う。正社員...
人は減らされ、問題は発生し、責任は重く・・・何度でも書くことができる、今の仕事の辛さ・・・もう、とにかくしんどくてしょうがない。辞めるまでの辛抱だと思っていても、それも限界なのですよ。8月末で辞めるつもり。そして8月の盆休みは9連休になるか...
まったく、面倒だ。なんか、6月にグループの飲み会があるってさ。今年は無いと思ってたのに・・・面倒くさいったらありゃしない。幹事の人がまだ日は決まってないってさ。しかも定時の日になるって・・・ていうことは仕事の後にする感じだな。ますます、面倒...
本当に痛感だよ。一緒に働く人間がどれだけ大事だということが。仕事の全てに影響をしてくるんだから。これだよね。能力のない俺が上に立っちゃってるからね。だから一緒に働く人間に仕事が影響されちゃうんだよ。こっちの指示を理解して、どれだけ上手く行動...
人は減ったが、作業の中身は相変わらず。その為、効率よく動かないとすぐに資材が止まってラインが止まる。だから、俺が手伝って何とかしている状態。ラインの管理の俺が作業に入ってたらダメなはずなんだが・・・あっちをすればこっちを忘れ、こっちをすれば...
もちろん40とは残業の事である。毎月、大体これぐらいは行く。例外が無いってくらいほぼ40を超えて行くのだ。まあ、生産予定の残業時間は準備入ってないからな。基本的に生産でだけの残業時間。そこに早出と、準備の残業が入る。さらにうちのラインはクソ...
時期的にお花見だな。俺の地域は予想では今週中頃が満開予想。本当は先週に行こうかと思ったが、寒の戻りで結構寒かったから行かずじまい。そうしているうちに来週から散り始めとかの情報が入ってきた。死ぬまでにしたいことの1つ、若草山でお花見。折角だし...
日々求人は見ている。まあ、毎日見たところで同じ求人ばかりが出てくるんだがね。中には俺の希望を考えるような求人もある。機械操作でモノづくり。休み日数もそこそこで、給料も許容範囲で、何より一般社員だ。管理者とかリーダーじゃない一般の機械操作担当...
今日は定時で生産終了。月曜日の準備をしていたら、またしても機械の動きが悪い。生産中は問題なかったのに、なぜ毎回いきなり発生するのだ・・・動きが悪いのは分かるんだが、何が原因か一切分からない。なので、聞きに行く。聞きに行ったところで、すぐ教え...
一昨日問題が発生し、昨日係長に報告をしたが、一切の対応が無いまま、結局全員で見るということで落ち着いた人が減った作業。手が空いてる人間はもちろん、作業の合間に確認をすることも周囲の人間全員が行うことになっているが、ほぼ全員が気付いていない。...
昨日起こった問題は係長に報告せねばならぬ。作業者がラインに入ることを拒否したことも含めて報告だ。面倒くさいったらありゃしない。しかし、これで人員削減が無くなればこっち的には良いんだが・・・係長には簡単に説明をした。正直、俺も思い出したくない...
先週から人員が1人削減されたわけなんだが、先週は試しに1回やってくれって言われてその後メンテナンスに入ったから本格稼働は今週から。では、どうかというと初日同様、本来の仕事をやってると気付かないわ、そっちにをやると本来の仕事を忘れて遅れるわ等...
人員が減ったのはいいが、それを任された人間は気付かないことが多い。目の前の事1点しか見えてないから、他の事を考えれないのだ。結果、生産が遅れ始めるので俺がフォローに入ることになる。気付かなくて、資材が滞って一瞬止まるを繰り返す。1時間前くら...
今週は3日間のメンテナンスの週であった。係長からガッツリ覚えるようにお達しがあった。当然、覚えるためには教えてもらわねばならない。しかし、教えてくれるはずのTSさんが最初に口頭で説明した後は放置。ガッツリ覚えようにも、教えてくれる人間が消え...
火曜日の生産から人がまた減った。まあ、普通に考えれば問題ないと思うんだが、作業者の能力の問題で大丈夫だと思えない。今週は水曜日からメンテで、試しに1日やってみて確定したから、来週から本格稼働。前任者の時よりも状況が酷くなってるだろ・・・前任...
1年に1回の測定器具の調整の仕事が舞い込んだ。ちなみに俺はやったことが無い。去年TSさんが勝手にやっていたので、いつやっていたかも知らない。来年は1人でやってもらうから教えてもらえって言われた。来年には居ないからね。言われたから一緒に表面上...
今年も新年度を前に、年間有休5日消化のために予定休暇を出す時期が来た。毎年11月から6月ごろまでは繁忙期。各ラインでも交代勤務や残業3時間などが多くなる。うちのラインは関係なく残業多いけどね。交代勤務だと夜勤の人員も必要だから休むんじゃねぇ...
本日から3日間、メンテナンスである。機械を分解して部品やらを交換していく。分解して部品を全取り換えなので、オーバーホールみたいな感じになるが、交換して終了。現場の人間でも出来るんだろうが、果たして現場の人間だけでやるメンテかどうかは疑わしい...
昨日、係長から人員削減案を試しに実行してくれと言われた。結果・・・減らしたところは、資材の供給。ここは詰まりが頻発に発生するから配置していただけなので、荷物を積む人間が2人いるからやりながらできるでしょってことで減らしたが、資材の供給が間に...
効率化プロジェクトとやらで人が減っているのに、係長がずっと見ている。まだまだ、減らせそうなところを探しているようだ。そんなことを考えていたら・・・ほら、言われた・・・1人減らせるって言われたよ。配置してる人員は資材の供給。供給している機械が...
なんだか疲れてる感じ。どうにも疲労が抜けきらんわ。これも年のせいですかね・・・こういったときは身体にいいものが食べたい。疲労回復に役に立つものを食べて、英気を養いたいね。で、行ってきたのは以前に1回だけ行ったことがある定食屋。今回はぶたのし...
先月に国宝を見に行ったきり、写真を撮りに行っていない。なのでストックが切れそうだ。最近焼き増し加工ばっかりしているのはその為である。先週あたりから写真を撮りに行きたいと思っていた。今週は寒くなったが天気予報では土日あたりに暖かくなるからちょ...
昨日に続いて今日も非常に調子がいい。トラブルは3回くらいしか起こらなかった。これが、このラインの順調なのだ。毎日、この程度だったらボーナス出る6月中頃までは持つ。そして7月に辞めるって言って、8月一杯で終了。それが理想だね。今年の投資信託は...
結果が届いた日から、不安定状態が続いていたが、TSさんがご家庭の事情により離脱したら安定しだした。てっきりTSさんが居なくて、何かあったら誰にも聞けない状態だから、トラブル大発生すると思ってたのに。使う材料は基本的に同じになる。しかし、この...
明日、明後日はTSさんが用事で休むらしい。ちょっと家庭内事情で帰省するらしいわ。まあ、ほとんど俺1人でやってるから、別に問題は無いんだが・・・今回は予定してた休みではなく、突発の休み。でも普通に代わりの人間がいる。というか、TSさんのライン...
昨日、面接結果が郵送で届いた。まあ、当然ですわな。連絡が来なかった時点で不採用だと思ってたわ。正直言って、面接の半分以上が雑談だった。5人で面接して、高校の部活のは無しやら、趣味で何処に行ってるだとかの話。今の会社でどういうポジションで働い...
面接から1週間。一般的な面接だと、今日には結果が出るはずである。先週から使っている機械が、朝一は問題なかったのに、係長が見に来たとたんに不具合発生。吸引装置なので、生産に影響する部分ではないから、不良が出てないのが幸い。先週からずっと使って...
もうすぐ係長との面談である。辞めるのは辞めるんだが、いつ言うかってのが今のところの悩みどころ。現時点では次が決まったら言う予定であるが、いつ次が決まるやら。今結果待ちのやつが採用だったらすぐ言うがね。そんなことをしているうちに面談の時期だ。...
面接の結果は来ていないが、不採用でしょうな。面接時間の半分以上が雑談で終了したしね。なので、当然求人は見ている。しかし、中々にピンとくる求人は無い。今回の転職はセミリタイアという、次の次があるんだよねそれを考えると、ある程度で辞めることも考...
月曜に面接をして、本日は金曜日。毎日メールやら郵便やらを気にしていたが、まったく連絡が来ない。もう1週間だけどね。不採用連絡が後回しになるのはよくある。優先順位は下がるだろうね。しかし、メールならテンプレコピペで終了だからすぐ終わりそうだと...
面接の結果待ちをしている今日この頃。ラインの機械たちは超順調で問題なく進んでいる。問題ないなら毎日順調に進めってんだ、まったく。なんか係長に言われた。調子とか、寝れてるかとか・・・去年は睡眠もあんまりとれてなかったけどね。最近はとりあえずは...
月曜日に休み、昨日、今日とお仕事だ。今日のお仕事はすこぶる順調。ついでに言っておくと、昨日も大したトラブルもなく順調に終了した。お昼を挟んで、残業もしたが、まったくもって問題なし。超順調のまま、生産予定を前倒して多めの生産で終了。ここまで、...
昨日、面接を受けた。まあ、十中八九不採用であると思われる。しかし、淡い期待を持ちつつ連絡を待つ。応募からずっとメールでやり取りをしているので、多分連絡はメールで来ると思う。不採用ならなおさら。お昼休みに確認。まだ連絡は来なかった。昨日は面接...
今日は応募した会社の面接であった。もう緊張しまくり。完全に準備不足。土日で企業研究とかしてたんだけど、全く頭に入っていない。そして、面接官5人の状態。まさか、そんなにいるとは思ってなかったから、歯がガチガチ鳴ってたわ。面接自体は40分くらい...
色々と求人は見ているし、気になった会社は情報収集がてら、見に行ってみたりする。場所やら、実際に働いてる感じとか。よくあるでしょ。17時定時なのに23時まで明かりついてたりするの。実際にどれだけの仕事量になっているのかってのを調べるのも大事な...
連日の残業続き。そして、なぜか知らないが応募したとたんのトラブル大量発生。そのせいで疲労が半端じゃない。そして来週は面接があるので、色々準備をしなければならない。なのに、しんどくて活動レベルが低下中。だから、食いに行ってきたぜよ。行ってきた...
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昨日の夕方、身体が熱っぽくなって痛みが出だした。夕方から徐々に全身が痛くなってきて、怠くて動くのがしんどい感じ。動くのが怠すぎたので、風邪薬を飲んでサッサと寝た。ネタとか色々とやろうと思ってたんだが、起きてるのが怠かったんだわ。横になってる...
色々物色をして、目星をつけた会社もある。そろそろ応募を始めなければならない。しかし、次がどうなるかなんて分からない・・・今年39歳になる俺は年齢が微妙なところ。だが昨今の状況を考えると、年齢はまだ可能性がある。確かに35歳までってなってる求...
今月でまた人が減るってか？なんでそんなに削減したがる？そんなにこの会社は状態が悪いのか？また帰ってくるかも？何のことかと思ってたら、閑散期に入ったから会社全体の人減らし。閑散期に入って、生産しないラインも出てきて、人が余るから派遣を減らすん...
俺のラインは俺が1人で全部見ているが、他のラインは2人以上で見ている。しかし、それ以外でも他ではありえない事が俺のラインではある。俺のラインでは、定期的に俺が作業者の代わりにラインの作業に入ることがある。休憩回しだったり、作業内容だったり、...
人員配置も俺の仕事である。まあ、基本的にラインの人員は固定になってるから、いつも同じ人間だがね。作業者が休みの時だけ、他のラインから奪い合いをして、作業者を配置する。配置は、作業者だけじゃなく担当ラインの社員もパソコンに入力する。どのライン...
想定外・・・まさに想定外の予定が・・・残業削減令が発令されているので、日勤なのに飛び抜けた残業になっている俺は目を付けられている。その為、生産が順調かどうかはよく聞かれるのだ。最近は、まずまず順調だがね。まずまずという事は、完全に順調ではな...
係長が見てくれたから、資材の品質が良くなったのか、それとも辞める予定の俺をラインの機械たちがあざ笑っているのか・・・何が原因かは分からないが、トラブルは少なくなった。少なくはなったが完全にゼロではないがね。トラブルが無くなるということは、順...
本日はぼっち飯。本当は定食屋を探そうと思っていたが・・・スシロー近くに用事があって行ってきた。そしたら問題が発生して、その対処がとんでもないことになりそうだ・・・なので、一切何も考えずに突撃してきた。何も考えずに思いっきり食いたいのだ。まず...
先月の給料の時に昇給していた。面談の時、何も言われなかったから、特に昇給は無いと思っていたら去年の倍以上の昇給。1万円ちょっとくらいの昇給。まさか1万以上の昇給だったから、さすがに驚いたわ。このご時世でこんなに昇給する会社はそうそうないよ。...
やっぱり、この時が来てしまった・・・毎日、毎日、残業を繰り返す。特に継続生産の時は、容赦なく3時間30分の残業が繰り返される。当然、朝には早出が付いてくる。まあ、継続の時は準備が減るから楽なんだが。製品が変わると、イチから設定とかするから準...
辞めることについて、最近また迷いが生じている。辞めることを迷ってるのではない。辞めることは確定。しかし、いつどう動くかを迷っている。係長が見ているせいか、資材が良くなったのか、何かの気まぐれか。トラブルがマシになっている。トラブルが少なけれ...
今日も今日とてラインが止まる。トラブルもあれば、ちょっとした引っ掛かりだったり、色々な理由がある。当然、俺が処理をするんだが、係長は面談で準社員にもさせればいいと言っていた。では、任せておけばいいのだろうか・・・気付いてないのよ、ラインが止...
本日は残業の日。しかし、中々に順調に進む。この分なら予定通りの残業で済みそうか・・・最近特に俺の残業を気にしているから、残業の日は必ず確認に来る。トラブルに見舞われれば、あっという間に残業上乗せになる。その為、俺の残業削減の為に、TSさんの...
本日は定時で帰れる日。勿論、定時で生産が終了するのではない。残業が多いので、3時間30分の残業だが、帰宅命令が下された。残業はTSさんにお願いして定時で帰る。まあ、俺は残業大丈夫だけどね。しんどい仕事をして、金が減るのは厳しいし・・・別に、...
面談でちょっとした話があったんだが・・・なんと同じグループの人が1人辞めると・・・辞めるかもしれないとかじゃなくて、辞めるの確定。そのせいでグループの人員にも変化が・・・今、TSさんのラインは、TSさんともう1人見れる人がいる。そのもう1人...
今の仕事を辞めると決めて、真っ先に思ったこと。いや、マジで思った。結婚して、家族とかいたら、どれだけ嫌な仕事でも辞めれないわ。結婚してないから、辞めてやるって思えるんだよ。もう40手前になって、次の職場が見つかるかもわからない。年収だって下...
昨日の続き。面談は行われないと思っていたのに、そろそろ辞めようと言うかってタイミングで行われた。準社員が出来そうなら任せてもいい？任せれるならとっくに任せているが・・・出来そうなやつは勝手にやってくれてるしね。それ以外のやつだと、任せれない...
なんと、していなかった個人面談を今行うとな・・・てっきりしないもんだと思ってたのに・・・辞めると決めているのに、今更面倒だな・・・まあ、面談って言ってもほぼ雑談だけどね。去年も、こんな感じで始まって、いろいろ言ったんだけどね・・・もう、正直...
継続生産の時は、前半に残業して、余裕が出来たら定時の生産予定になっている。ここまでの残業で生産は予定通り進んでいる。なので今日、明日は定時で帰れる。が、トラブルは続く。生産に影響があるトラブルではないちょっとした不具合だって出る。そういった...
当然、本日も残業です。昨日代わってもらったから、今日は俺が残業。もちろん、3時間30分。毎日こう残業ばかりでは、気が滅入る。前もって予定が分かるから覚悟はしているがね。残業開始30分くらいで係長が確認に来た。どれだけ残業するかって言われても...
※少々長めです腰も何とか元通りになり、動けるようになった。 気付けば俺も転職して1年。はっきり言って上手くいったとは思えないが・・・まあ、金に関しては困らなくなったけどね。 ということで、お祝いに食いに行くことにした。1000号達成の時に金
今回の腰痛はヤバかった・・・まさか歩行困難レベルになるとは思わなかったよ。俺の身体ももうガタガタってことだ・・・ 腰の方は問題なく仕事にも行った。まあ、それでも腰が悪いのは一緒だがね。それでも真面目に仕事に励んでしまう悲しい人生。この性格が
昨日発生した腰の激痛はどうなったのか？ 朝起きた時に痛みはあったんだが、普通に動ける状態。動ける程度の痛みだったら今までもあったので普通に出勤した。 いや、マジで今回はヤバいと思った。元々腰は悪かったんだが、今回は初めてのレベルの激痛だ。重
昨日と今日は言われた通りに定時帰り。そして、いつも通り18時くらいに帰って、ご飯を食べて眠くなり転寝へ・・・ところが、その身にとんでもないことが・・・ ちょうど2時間ちょっとくらい寝ていたんだが、腰の激痛で目が覚めた。立ち上がるのが厳しい。
今日、明日と3時間30分の残業。そして、金曜日は1時間の生産残業と準備予定。準備にどれくらいの時間がかかるかによって残業時間は変化する。 残業気分でいたら、生産開始後に今日と明日は定時って言われた。金曜日は準備があるからさすがに帰れないわな
同じグループの人が辞めるから本日で最終日とな・・・忘年会や新年会も一緒になったんだけど、ほとんど喋ったことはない。そもそも俺のラインはトラブル発生頻度が高いのでラインから動けない。 この人がいたラインは俺のラインの目の前（扉の前）にあって何
会社的には今月から閑散期に入っている。交代勤務をしているラインもまだあるが、生産自体は少し落ち着いてきているので、生産の無い日も出てきている。今月から、年度末に決めた予定有給5日の消化が始まるのだ。 移動をしてまだ1年もいない俺を1人でする
会社は10月から5月くらいまでが繁忙期に当たる。大体9月くらいから忙しくなり始めて11月には夜勤が始まるって感じだ。まあ、予定外のことはあるし、俺がいるラインは基本的に忙しいけど。俺の中で繁忙期での退職は避けたい思いがある。俺も今まで管理職
いや、ここ最近またしても体調の低迷。しかし、以前のような明らかに動くのが怠いとかではない。動く分には問題ないんだけど、なんか怠いって感じ。慢性的な倦怠感ってやつかな。 体調不良の影響か、最近仕事中にも頭痛が出だした。前は締め付けてる程度の感
残業を減らせと指令が届いた。先月、先々月と45時間超えで残業をしすぎだとな。 こっちだって残業をしたくてしてるんじゃない。生産の時点で残業が組み込まれてるんだよ。こっちでコントロール出来ないんだから。 生産で残業するのに、こっちは準備でも残
本日新卒の子がまたしてもやってきた。順番に各ラインを見て回ってて今日はこのライン。新卒唯一の女の子だ。 俺が前にいたラインだけ取り合えず行った模様。多分現場じゃないと思うので、順番に1日ずつ回ってる感じだな。このラインは他のラインとは違って
先月給料日だったんだが、確認したら俺の給料が上がっていた。たしか社員ランクが1つ上がったとか言われたのは覚えている。新しい期に入ったので昇給したと思われる。 両手の指で数えれるレベルだ。今の状態に対する対価として合っているとは到底思えない。
ここ最近は1週間ごとに定時と残業の日になってる。1週目は定時で、2週目は毎日3時間30分の残業とか。 しかし、定時の日でもやたらとしんどい。定時の日は生産でギリギリ、急いで次の準備をして運が良ければ10分くらいオーバーして終了。早く帰りたい
課長とNJ係長が安全パトロールにやってきた。現場の確認もそこそこに、また聞かれたよ。 準備とかの作業に関しては、一通りできる。俺ももう1年になるから、それなりに出来るようにはなってる。問題はトラブル系なんだよ。 何かあった時に俺だけじゃ処理
派遣でもいいかと思いつつ実際派遣ってどうなのよ？ 調べていると絶対に出てくるのがこれ。営業担当がクソ。 手続き関係とかでやってくれないと困るんだよ。iDeCoやってるから、新しい会社に移ったら半年以内に銀行に書類出さないといけない。でも、派
最近やる事が多すぎていろんなことが一向に進んでいかない。今現在、ブログ、写真AC、アドビストック、ピクスタ。それ以外にも手を出しているのがあるんだが、ブログの加工とネタ作りをしていると他の事をやる気力がなくなってしまう。写真ACへの登録も、
先ごろの指令により1時間時早出の時は俺1人で準備になってしまった。30分の時は2人でするんだが、1時間の時は残業削減も含めて俺だけですることに。 準備は完了。あとは1時間待ってる間に、容器を出して重量を測る準備。 準備中にTSさんが出勤して
ラインで何かあれば呼ばれるは常。今日も今日とて底辺おじさんは呼ばれまくる。 呼ばれて言ったはいいが、何が悪いのかわからず。呼ばれる時は大体容器が倒れて引っかかった時だが、何も異常はない。分っていなかったら指を差されてランプを指摘された。以上
辞めた時どうするか。正社員か、派遣か、パートか。フルタイムで行くか、もうセミリタイアに入るか。 エージェントとかの求人は見てる。そして正社員とかの求人もたくさんある。しかし、これはと思うやつに関しては遠かったり、残業が多かったり・・・そして
世間一般のセミリタイアとはどれだけの労働時間なのか。俺も考えてる身だからその辺のことは調べている。まあ、他の人のブログを見てるだけだがね。セミリタイアをしてる人から、これから始める人、もう少し先になりそうな人。20代後半から30代、40代ま
