労働条件の明示方法

労働条件の明示方法

会社が従業員を雇い入れる際には、労働時間や賃金などの労働条件を明示しなければならない(労働基準法第15条第1項)。 これには必ず明示すべき「絶対的明示事...

2024/01/03 18:46