今週は気温の高い日が多く、着る服がなくて困りました。春の服は着られる期間が短いからここ数年買っていなくて、半袖プラスカーディガンで乗り切っていたんだけど、その半袖すら枚数がありませんでした。なぜなら、前職が週2日リモートだったから。やっぱり
子育てほぼ終了のアラフィフ主婦。仕事も家庭も中途半端。これから先どうやって生きていこうかなと考えています。
今週は気温の高い日が多く、着る服がなくて困りました。春の服は着られる期間が短いからここ数年買っていなくて、半袖プラスカーディガンで乗り切っていたんだけど、その半袖すら枚数がありませんでした。なぜなら、前職が週2日リモートだったから。やっぱり
https://taniko45.com/workjob/job-change3/6604/
例のパートさん、相変わらず私のやっていることに干渉してきます。何をやっていたかとか誰と話していたかとかそういうことをよく観察していて、それをわざわざ言いに来るのです。その言い方が、何かさらなる情報を聞き出そうとしているのか変に媚びていて普通
仕事が大変なのは言うまでもないですが、通勤も大変です。片道1時間ちょっとかけていますが、都心までの電車はとても混んでいます。そこへ少しでも遅延が発生すればさらに混雑します。この先、何年この職場にお世話になるかわかりませんが、毎年体力だって落
例の、自分の担当領域を超えた仕事にまで手を出そうとしている先輩パートさん。先日、いつも超多能で休日出勤までしている管理職を別室に呼び出して、「私のPCにもライセンスをください」とやっているのを目撃しました。しかも課長ばかりでなく、その後部長
遠い昔・・・たぶん結婚して初めて出たパート先にも私のやっている仕事に干渉しては、社員さんに「私にも同じことさせてください」ってアピールしている先輩パートさんがいたことを思い出しました。だけど、そうやってガツガツしているわりに自ら学ぶという姿
例の私に干渉してくる先輩パートさんの件です。最初は慣れない私に気遣いでいろいろ言ってきてるのかな、好意的に受け止めるべき?って思っていましたが、よくよく話を聞いてみると自分の損得のことばかり話してるのでやっぱり違うと思いました。社員に直訴ま
私は今回社員さんのアシスタント(技術補助)として入社したのですが、同じ部署に事務・庶務担当のパートさんがいます。その人が私の仕事にやたらに干渉してくるのでとても鬱陶しいです。何をやっているのかとか、誰から仕事をもらってやっているのかとか、果
2週間が過ぎたところですが、未経験からのスタートなので仕事が大変すぎて余裕がまったくありません。そんな中、仕事に関して良かったなと思っていることは、「同じ仕事を同じ立場の複数人で分け合うような体制ではない」という点です。複数のパートがいてそ
新年より新しい職場に行っています。今日になって疲れがどっと出ました。3連休でよかった。今回は仕事内容を吟味して選んだのでほぼ希望通りです。あとは人間関係がどうかと自分の能力がついていけるかという点のみです。長く続けられるといいなと思います。
フルタイムで働くようになり、家の中のことが行き届かないので可能な限り省力化したいと思っています。最近お風呂グッズ?を買い替えたら、すごく楽になりました。壁に貼り付けられるというだけで、わずかにたまった水(お湯)がカビの原因になることもなく清
やはり時期が時期だからこんな人しかいなかったのでしょうか。どう見ても私より年上でたぶん60代の方です。でも、問題なのは年齢ではないです。毎日出社できるという約束で採用となったのに急に休んだり(確信犯だと思う)、引き継ぎ中の態度が悪かったり(
私の所属している派遣会社は仕事が遅く(いい感じの登録スタッフがいない)、後任者は別の派遣会社(大手)から調達されるそうです。派遣会社が変わることは私の想定どおりです。でも、この年末の時期から就業開始できる人が来るとは驚きです。さすが大手は人
今までの派遣では「更新しない」と伝えてから一週間ほどで後任者がやってきましたが、今回の派遣会社は仕事が遅く、いまだに後任者の来る気配がありません。顔合わせをした気配もないので、たぶん年内は難しいのかもしれません。私は今年いっぱいで辞めるので
今までの派遣では「更新しない」と伝えてから一週間ほどで後任者がやってきましたが、今回の派遣会社は仕事が遅く、いまだに後任者の来る気配がありません。顔合わせをした気配もないので、たぶん年内は難しいのかもしれません。私は今年いっぱいで辞めるので
11月末に「更新しない」を伝えた後、一週間ほど放置されていました。面倒だけど今後のスケジュールが気になったのでこちらから派遣会社に問い合わせたところ、後任探しすらしていなかったことがわかりました。一体どういう???結局、派遣会社との話し合い
今、自分のポジションの求人情報が「はたらこねっと」と「en派遣」に出ています。それを見て思うことがあります。まずは、「え、そんな仕事ないよ」ってことが書いてあります。そのワードが応募のきっかけになる人には気の毒です。ないからそんな仕事。それ
転職活動終わることにしました。内定が出た後も少し探していましたが、いつまでも返事を保留にするわけにもいかないです。今回は直雇用のパート(アルバイト)です。派遣は仕事内容や時給が魅力的なものが多いですが、派遣会社による不透明な選考に漏れれば、
次回の派遣契約を「更新しない」と回答してから数日経過しているのに、派遣会社からは何の音沙汰もありません。このポジションは過去に数名の後任者(候補)が引き継ぎ半ばで退職しているいわゆる問題ポジションなので、派遣会社の営業が慌ててコンタクトを取
私の契約満了日は12/31です。ついに更新確認が来ました。それも、メールに記載された条件で更新するかどうかを、Googleフォームで回答するという超お手軽なもの。この3か月間、様子伺いも何もなく、更新確認でさえ面談もせずお手軽に回答回収とは
11/30までの活動状況を整理しました。区分勤務地・仕事内容 時給 結果内容1派遣大手町・営業事務1750円辞退書類選考は通過したが顔合わせの日程調整が面倒になった。2派遣四ツ谷・一般事務1800円NG開始日合わず。派遣会社の頑張りが足り
11/23までの活動状況を整理しました。区分勤務地・仕事内容 時給 結果内容1派遣大手町・営業事務1750円辞退書類選考は通過したが顔合わせの日程調整が面倒になった。2派遣四ツ谷・一般事務1800円NG開始日合わず。派遣会社の頑張りが足り
今の仕事に転職してもうすぐ4か月です。4か月って言ったら、いろいろなことを身につけ、仕事も充実してきて、生活のペースも整い、良い意味で惰性で回せるようになる頃だと思います。今、ぜんぜんそうなっていないことに、悲しさと腹立たしさでいっぱいです
11/16までの活動状況を整理しました。区分勤務地・仕事内容 時給 結果内容1派遣大手町・営業事務1750円辞退書類選考は通過したが顔合わせの日程調整が面倒になった。2派遣四ツ谷・一般事務1800円NG開始日合わず。派遣会社の頑張りが足り
先日面接を受けた企業を辞退するにあたり、なんて断りのメールを入れたら良いものか悩みました。まず自分で文章を作ってみたんだけど、どうもいまひとつなのでチャットGPTに相談してみました。すると、、、作成された文章に感動したのは言うまでもないので
↓ この案件です。web面接の段階で微妙だと思ったけれど、多少は関心のある仕事だったので対面で話を聞いてから最終判断でもいいかも・・・と思い行ってきました。結論から言うとやっぱりだめって思いました。前の記事の書いた通り、どう見ても時給と仕事
【大変失礼だけど】前任者の能力不足っていうのには私も納得するしかない。
↑こんな訳あり物件を掴んでしまった愚かな私です。私の前にほんの短期間来て引き継ぎ途中で見切って辞めていった人(Bさん)は、前任者(退職者Aさん)の引き継ぎの要領の悪さに能力不足を指摘していたらしいんだけど、その意味が今になってすごく深い意味
パート(アルバイト)の面接受けたんですが、とっても微妙でがっかりでした。パート・アルバイトって申し込む側からしたら「時給が安いからそれなりの仕事だろう」って気軽に思いがちだけど、そうでもない。前職と同様、今回のところも時給の割に求められてい
パート(アルバイト)の面接受けたんですが、とっても微妙でがっかりでした。パート・アルバイトって申し込む側からしたら「時給が安いからそれなりの仕事だろう」って気軽に思いがちだけど、そうでもない。前職と同様、今回のところも時給の割に求められてい
パート(アルバイト)の面接受けてきたんですが、とっても微妙でがっかりでした。パート・アルバイトって申し込む側からしたら「時給が安いからそれなりの仕事だろう」って気軽に思いがちだけど、そうでもない。前職と同様、今回のところも時給の割に求められ
転職活動にあたり、現職の契約期間の縛りは悩みのタネです。その一方で、法律だと2週間前に申し出ればいいとか、一般常識的には1か月前だとか2か月前だとかいろいろ言われていて、実際のところどうなんだろうと。自分の契約書を改めて確認することにしまし
転職活動にあたり、現職の契約期間の縛りは悩みのタネです。その一方で、法律だと2週間前に申し出ればいいとか、一般常識的には1か月前だとか2か月前だとかいろいろ言われていて、実際のところどうなんだろうと。自分の契約書を改めて確認することにしまし
早く今の職場やめたいです。転職活動をブログのネタにすることにしました。基本方針・転職先を決めて、それから退職を申し出るという流れで行こうと考えています。・でも、何よりも大切なのは私の健康なので、メンタルが限界まで来そうになったら次が決まらな
早く今の職場やめたいです。転職活動をブログのネタにすることにしました。基本方針・転職先を決めて、それから退職を申し出るという流れで行こうと考えています。・でも、何よりも大切なのは私の健康なので、メンタルが限界まで来そうになったら次が決まらな
週2日、リモートワークをするようになりました。前職ではコロナ真っ盛りの時期でもリモートができない会社だったので、生まれて初めてのリモートなんですが、一言で言うと「素晴らしすぎる」。身支度はいらないし、混んだ電車に乗らなくていいし、洗濯機まわ
週2日、リモートワークをするようになりました。前職ではコロナ真っ盛りの時期でもリモートができない会社だったので、生まれて初めてのリモートなんですが、一言で言うと「素晴らしすぎる」。身支度はいらないし、混んだ電車に乗らなくていいし、洗濯機まわ
ダメ元でリモートワークを申し出ました。仕事のない職場に週5日も通うのは辛すぎるからです。派遣会社からは、「仕事に慣れるのに半年はかかると思うのでそれくらいからリモートができる」と言われていたけど、本当に何もわかっていないなと思いました。こん
今日もトータルで30分くらいしか仕事をしていない私です。よく「仕事は見つけるものだ」なんて言いますが、誰がそんなこと言ったんだろう。どう考えてもないものはない。そして必要もない仕事をわざわざ発生させるのも馬鹿げていると思う。前任者から引き継
自分の稼ぎからコツコツ貯めたお金が100万円になりました。毎月投資信託を買っているので、この100万は元本保証での預け先にしたいと探した結果、あおぞら銀行の定期預金にすることにしました。他にも調べたのですが、ソニー銀行が2年定期で0.4%、
【時期尚早】派遣に申し込みをしましたが日程調整が難しく断念。
先日、気になる派遣の仕事を見つけたので申し込みをしたところ、紹介していただけることになり顔合わせの日程調整をしていました。この仕事は時給面は下がるものの、内容としてはスキルを活かせそうで通勤もだいぶ楽。先方企業も私のスキルシートを見て期待感
派遣会社から突然紹介された仕事を引き受けてしまった一番の理由は、条件が良かったことです。給与は月給制で出勤日数に左右されず毎月定額がもらえます。親会社の健康保険組合に加入でき、人間ドッグやインフルエンザ予防接種無料などの充実した福利厚生、企
前回の話の続きです。後任者が早々に退職してしまい、とにかく誰でもいいから引き継ぎを完了させたいという派遣会社の思惑にまんまと引っかかってしまった私・・・。当時の私は前職の待遇に不満を感じていたので、ほぼ条件だけでこの仕事を決めてしまいました
【派遣】派遣会社が急に持ち出してくる案件にはろくなのがない(たぶん)。
今の仕事(契約上派遣となっているけれど扱いは契約社員)は、もともと自分で申し込んだ案件ではありませんでした。同じ派遣会社の別案件に申し込んだ際に、「こちらは別の方で決まりそうなのでご紹介できないのですが、もう1件別の案件がございまして・・・
Excel関数に「=TODAY()」という関数があります。ファイルを開いた日の日付が自動入力されるというタイムスタンプ的な役割です。だから、その書類を作成した日付を残さないといけない場合には適さないです。前任者の残したエクセルのファイルを見
世の中の困っている人達に対して直接的に力になることはできないけれど、自分の少ない収入の中からほんの少しだけど寄付することならできそうだから、何かやってみようかなと以前から考えていました。それであちこち調べていたのですが(UとかSとかKとか)
今日の仕事は請求書の処理(と言っても「申請」のボタンを押すのみ)と、ちょっとしたことをやっただけです。トータルで30分くらいしか仕事していないと思います。こんな日常やっていられないです。ところで、先日応募した仕事の件で派遣会社から電話があり
今日は始業後たったの40分で仕事が終わりました。その後夕方まで時々メールチェックするほかは、ちょっとしたことをやるのみで本当に何もすることがありませんでした。仕事は作ろうと思えば作れます。例えばPC内のファイルの整理とか部署のキャビネット内
先週仕事がとても暇でした。たぶん今週もそんな感じなのだろうと思います。性格的に、大したことのない仕事を薄めてやるっていうのができなくて、すぐに対応して終わりたいタイプです。問題はそのあとどうやって過ごすか、です。暇をアピールして他の仕事をも
25日に給与が出ました。控除後の手取り額が22万円ほどで、前職の2~3倍ほどになりました。それでつみたてNISAの金額を少しふやそうかなと思いました。とはいえ、転職するかもしれないのでほんの少し、5000円だけ増額することにしました(小さい
今日は仕事がとても暇でした。超カンタンな書類を作成して、複数いる上長の承認印を取り付けました。期限は来週だしゆっくりやろうと思えばいくらでもできるけれど、さっさと終わらせてこの仕事の存在を忘れたいからすぐに片付けてしまった。大したことのない
今日は仕事がとても暇でした。超カンタンな書類を作成して、複数いる上長の承認印を取り付けました。期限は来週だしゆっくりやろうと思えばいくらでもできるけれど、さっさと終わらせてこの仕事の存在を忘れたいからすぐに片付けてしまった。大したことのない
8月に転職したけれど仕事がつまらなすぎるので転職したいです。ですが、さすがに今は前任者の仕事をすべて引き継いだばかりだし、経歴にも傷がつくので無理だと思っています。来月から私ひとりで仕事をしていくにあたり、まずやろうと思っていること。それは
転職して1か月が過ぎました。前職を辞めたことに後悔の気持ちは1ミリもないけれど、今度の仕事、たぶん長く続けることはないだろうなと思っています。前職の給与条件や有休付与条件に納得がいかなかった私は、待遇改善が主な目的で今の職場に転職しました。
今の職は契約社員なんだけど、給与計算は時給ベースで、賞与も退職金もないので実質は派遣みたいなものです。エージェント(派遣会社)の担当営業が別の方に交代したというので、更新面談も兼ねて初めてお会いしました。何も期待はしていなかったけれど、思っ
上司や偉い人?が自分の席のところまできて話をするとき、席を立つのがマナーだと思っていた私は、転職後の職場でもそれを実践しています。ですが、私のそういう行動は驚きを持たれたり、「座って」って言われたりするので、ちょっと戸惑う・・・。こういうの
職場に2週間ごとにインターンシップの学生さんが来ます。基本あまり関わりはないんだけど、話をしてみるとその質感には明らかに差がある。礼儀正しく落ち着いた感じで、話し方や取り組みぶりが真面目な学生さんがいる一方で、若さと元気さとかわいさ?がウリ
新しい職場に3週間ほど通って、家を出る時間、乗る電車、乗車位置が決まってきました。これだけでずいぶん楽になり、ペースが掴めてきたような気もするのですが、、、現在の心境としては、知れば知るほどにあまり続けたいと思えるような仕事ではなく、数か月
私は退職予定者の後任として入社しました。この退職者さんは10年以上のもの長きにわたりこの職場で働いてきた方なのですが、ご自身の仕事を経験的にこなしてきた方で、業務内容が一切「見える化」していません。要はマニュアル的なものが一切存在しない。こ
転職して職場の様子が概ねわかったので、服を入れ替えようと思っています。前職はほぼ自由だったので、ダメージが酷くなければジーンズもOKでした。しかし今の職場は本社であることと正社員以外の非正規は年齢層高めのせいか、落ち着いた服装の人が多いです
一週間目は元気に過ごせたので「意外といけるかも」って思いましたが、二週間目の今、疲れが溜まってきました・・・。通勤時間も働く時間も前職より伸びているので疲れないわけはないです。長く働ける職場だということで紹介を受けた仕事ですが、こんな生活を
一週間目は元気に過ごせたので「意外といけるかも」って思いましたが、二週間目の今、疲れが溜まってきました・・・。通勤時間も働く時間も前職より伸びているので疲れないわけはないです。長く働ける職場だということで紹介を受けた仕事ですが、こんな生活を
今週月曜日から新しい職場に行き始めました。勤務地も通勤経路も変わり、当然だけど会社も一緒に働く人も仕事内容も変わり、こんなに自分を取り巻く環境が変わるのはなかなかないことだと思います。初出勤前日はそういう変化にとても耐えられないのはないかと
自宅も勤務先も最寄り駅がJRのため、JREカードを作ることにしました。今までは楽天カード1枚でやっていたのですが、JR関係の支払いがあるならこちらを使うほうがポイント還元率が大きいことを知ったからです。・Suicaチャージでつくポイントが1
7月初めに転職先が決まってからすっぱり求人情報のチェックを止めてしまった私ですが、やっぱり保険のためにとまたチェックするようになりました。ただ、良い情報はあまりありません。去年もお盆休み中は数は少なかったと記憶していますが、それでも今年のほ
今までは週4日勤務のパートでしたが、来週から始まる新しい仕事は週5日勤務になります。今日は最後の平日休みでした。めちゃくちゃ名残惜しいです。理想的な働き方はやっぱり週4日勤務です。それくらいが体力的に無理がないし、誰もいないおうち時間は私に
はたらこねっとでは、関心のある求人に匿名でプロフィールを送る「キニナル」という機能がありますが、これを乱発しているとわかることがあります。それは、「自分に仕事を紹介してくれる可能性のある派遣会社がどこなのか」ということです。アラフィフともな
退職したので、前職(パート)の書類をすべて捨てました。求人情報の画面を印刷したものや入社にあたり記入した書類です。入社時に記入を求められた書類というのは、契約書のほかに、保証人と身元引受人を求める書類です。内容としては、「この者は私の責任に
ミニマリストに憧れている私は、持ち物を最小限にして通勤したいと思っています。こういうの↓を見て、なんとか私も近づけないかなあと試行錯誤してみたのですが、、、やっぱり無理だと思いました。一番の理由は、片道1時間超の通勤途上で災害にあってしまっ
7月の初旬に転職先が決まった私は、その時点で相当疲れていたので(活動疲れと体調不良)、すぐに求人検索をやめてしまいました。ですが、求人チェックは続けておいたほうがよかったかなって今頃になって思えてきました。新しい職場に関しては、「もう後戻り
7月の初旬に転職先が決まった私は、その時点で相当疲れていたので(活動疲れと体調不良)、すぐに求人検索をやめてしまいました。ですが、求人チェックは続けておいたほうがよかったかなって今頃になって思えてきました。新しい職場に関してはもちろん行く気
つい先日、「私名義の資産が大台に乗った」という喜びの記事を書いていましたが、株価暴落により現在は数か月前の状態に戻ってしまいました。ですが、長期投資なのでこれまでと変わりなくつみたてを続けるだけです。ただ思ったのは、ちょっと投資信託に傾き過
私がはたらこねっとでやった仕事の探し方です。1)検索条件を設定する。最初からあまり条件を絞りすぎないほうがいいと思います。エリアや大まかな職種程度にする。2)良さそうな求人に「キニナル」を送る。応募前に匿名でオファーを送る「キニナル」という
入社はまだ先なのですが、新しい職場で使うためのノートを買いました。予備知識のない仕事を始めるので入社したらゼロからのスタート。たくさんのことを教わると思うのでしっかり書いていきたいです。それにしても、、、B5の普通のノートを買うのは久しぶり
長年愛用しているガードルののびがやや硬くなったなと思い、買い替えることにしました。今ちょうど楽天でお買い物マラソンをやっているのでちょうどいいタイミングだと思ったのですが、念のためヤフーショッピングもチェックしたところ、「1000円クーポン
とうとう退職日となりました。退職を申し出てから今日を迎えるまでの約1か月間はとても長く感じられました。朝から気分が落ち着かない一日でしたが、暖かく送り出していただき、感謝の気持ちでいっぱいです。
転職先が決まったあともなんとなく求人情報が気になって「はたらこねっと」を見ることがありますが、今年は求人件数が少ないように感じられます。オファーも去年の今頃はもっと来ていたようと思います。統計的に見て求人数が増えているのか減っているのかはわ
同じ部署のパートさんに業務の引き継ぎをしています。普段行っている業務を言語化し、まっさらな人に理解しやすいように伝えるのが難しい。幸い、理解力のある方なので私の微妙な説明でもわかってくれている(みたい)ので助かります。それで、そうやって引き
【どういうこと】私に決定しているはずの仕事が求人サイトに掲載されている。
転職先の入社書類を記入し、職場近くのポストから投函したばかりの私です。あとは退職し、静かに入社日を待つだけ・・・と思っていたら、今日たまたま見つけてしまったのです。私に決定しているはずの求人情報が求人サイトに掲載されているのを。一体、どうい
【どういうこと】私に決定しているはずの仕事が求人サイトに掲載されている。
転職先の入社書類を記入し、職場近くのポストから投函したばかりの私です。あとは退職し、静かに入社日を待つだけ・・・と思っていたら、今日たまたま見つけてしまったのです。私に決定しているはずの求人情報が求人サイトに掲載されているのを。一体、どうい
活動当初活動当初はいろいろな媒体を見ていました。情報は多いほうがいいかなと思ったからです。・ハローワークインターネットサービス・タウンワーク・イーアイデム・はたらこねっと・en派遣・リクナビ派遣・登録済みの派遣会社の検索この中で、ダメだと感
次の仕事は派遣なのですが、エージェントから入社関係の書類が届き、やっと書き終えました。こんなに文字を書いたのはいつぶりだろうと思います。添付する書類も多く、コピーを取ったりなかなかの作業量でした。不備がないといいけれど・・・。量は多かったけ
今日出社したら、私の担当業務を同じ部署で別の仕事をしているパートさんに引き継ぐようにとの指示がありました。しかもメールで。こんな大事なこと、直接口頭で伝えたらどうなのでしょうか?今まで引き継ぎの話は一度も出ていなかったので、私の担当業務は社
今日出社したら、私の担当業務を同じ部署で別の仕事をしているパートさんに引き継ぐようにとの指示がありました。しかもメールで。こんな大事なこと、直接口頭で伝えたらどうなのでしょうか?今まで引き継ぎの話は一度も出ていなかったので、私の担当業務は社
私が今回転職を考えた理由は、仕事がどうとかよりも会社自体があまり良くないなと感じたことが大きいです。会社内のことなので詳しくは書けないのですが、労働条件通知書の記載内容や有休などのきまりが圧倒的に会社寄り、要するに会社の都合のいいように決め
先日パート先に退職を申し出たのですが、「ここは定年が60歳なので、年金支給開始の65歳まで働ける職場に転職したい。」と説明しました。会社の制度を理由にするのが一番面倒がないかなと思ったからです。「転職」というワードは、会社によっては怒られそ
パートの転職活動を終えてみて思うのは、世の中的に「人手不足」って言われているけれど、誰にでもチャンスが豊富にあるというわけではないということです。私は主に「はたらこねっと」を使って探していましたが、企業にオファーを送る「キニナル」という機能
新しい職場に行くのはなかなか不安なものですが、このタイミングで次の仕事が決まったのはもしかして神様の思し召しなのではないかなと思っています。普段、神様とか信じていませんが・・・。なぜなら今の職場、今後超絶忙しくなる見通しだからです。社員さん
パートの立場ですが部署の定例ミーティングに出席させられていますさせていただいています。私パートなんですけど・・・って思う反面、自分に依頼されている仕事の背景がわかるし、いろんな情報も早いのでいい点もあります。そして、他の部署のパートさんでは
パートの立場ですが部署の定例ミーティングに出席させられています。私パートなんですけど・・・って思う反面、自分に依頼されている仕事の背景がわかるし、いろんな情報も早いのでいい点もあります。そして、他の部署のパートさんでは知ることのない、この会
先日顔合わせに行った企業からOKの返事をもらいました。概ね行くつもりでいるのですが、若干不安な点がありそれを解消するべく派遣会社とやり取りしています。その不安点とは、、、今回の案件は交代案件なのですが、実は私よりも前に就業開始した方がいてそ
随分前に申し込んだ派遣の仕事は、企業に提案はしていただけたものの、結果的には顔合わせに至らずNGとなりました。その代わりというわけでもないですが、同じ派遣会社から同じ企業の別案件の紹介があり、希望職種とちょっと違うので迷いつつも申し込んだと
今のパート先は「フルタイムで勤務できること」を重視しています。何年も時短勤務で働いているパートさんがいる部署にフルタイムのパートさんが入ると、最初からフルタイムのほうが時給が高い設定。要するに、時間当たりのパフォーマンスにお金を払うのではな
先日派遣の顔合わせに行ってきました。自宅から40分程度で通える大手企業で、仕事内容は総務事務、時給1700円、できたばかりの超キレイなオフィスで条件的には申し分なかったのですが、、、どう考えても時給1700円には見合わないし、私にはできない
先日社内で感じた不穏な空気の原因はどうやら組織改編に伴う人事異動が原因だったみたいです。この会社は1年に1~2回くらい組織体制が変わる会社みたいです。そしてそのたびに席替えを行っています。私も入社してから何度席を移動したことか・・・。そんな
もうじきクレジットカードの引き落としがあるので一瞬だけなんですが、私名義の資産の総額が大台に乗りました。アラフィフだからこれくらいのお金を持っているのはすごくも珍しくもないとは思います。でも結婚してからはずっと非正規だし、家計の補填などで私
今日は、居室内、廊下、トイレ内などあちこちで、社員さん数名が何やら話し込んでいる姿を見かけました。雰囲気的にちょっと深刻そうな感じでしたが、下々の者(←私たちパート)には何のことかはわかりません。個人的な諍いとかなのか、それとももっと大きい
はたらこねっとから応募した仕事について、「ご紹介できます」と派遣会社からメールが来たので電話で詳細をお聞きしたのですが、就業開始日は1日も動かせないとのことでこの話はなくなりました・・・。その日からの就業開始はほぼ可能だと思ったけれど、現在
派遣の仕事に応募し、WEB登録しました。よくあるスキルチェックはなかったのですが、職務経歴はしっかりと説明させられました。この歳だし、あちこち渡り歩いているので(1か所せいぜい3年)すべてを説明するのはとても大変です。応募した仕事は半月ほど
今日は、Excelの勉強(復習)をしました。私のExcelのレベルはたぶん中級ぐらいだと思います。マクロはできないけれど、それ以外のことなら概ねできるレベル感。でも日常的に使っていないところは忘れてしまいます。Excelでよく使う機能って職
パート先の社員さんで、仕事で大きなミスをすると数日欠勤する方がいます。豆腐のようなメンタルの人なのかなと思ったけれど、周囲の人がリカバリーした後しれっと出社するから、むしろかなり図々しいタイプなのでしょうか。他部署の方で実害はまったくないん
先日パート先である重要書類がなくなり、社員総出でその書類を捜索するという事件が発生しました。信用問題に関わる重要な書類だったそうで、それがないのはもちろん困るけれど、発見されたとしてもその場所が自分の周囲だった・・・なんていうのも困るからみ
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今週は気温の高い日が多く、着る服がなくて困りました。春の服は着られる期間が短いからここ数年買っていなくて、半袖プラスカーディガンで乗り切っていたんだけど、その半袖すら枚数がありませんでした。なぜなら、前職が週2日リモートだったから。やっぱり
例のパートさん、相変わらず私のやっていることに干渉してきます。何をやっていたかとか誰と話していたかとかそういうことをよく観察していて、それをわざわざ言いに来るのです。その言い方が、何かさらなる情報を聞き出そうとしているのか変に媚びていて普通
仕事が大変なのは言うまでもないですが、通勤も大変です。片道1時間ちょっとかけていますが、都心までの電車はとても混んでいます。そこへ少しでも遅延が発生すればさらに混雑します。この先、何年この職場にお世話になるかわかりませんが、毎年体力だって落
例の、自分の担当領域を超えた仕事にまで手を出そうとしている先輩パートさん。先日、いつも超多能で休日出勤までしている管理職を別室に呼び出して、「私のPCにもライセンスをください」とやっているのを目撃しました。しかも課長ばかりでなく、その後部長
遠い昔・・・たぶん結婚して初めて出たパート先にも私のやっている仕事に干渉しては、社員さんに「私にも同じことさせてください」ってアピールしている先輩パートさんがいたことを思い出しました。だけど、そうやってガツガツしているわりに自ら学ぶという姿
例の私に干渉してくる先輩パートさんの件です。最初は慣れない私に気遣いでいろいろ言ってきてるのかな、好意的に受け止めるべき?って思っていましたが、よくよく話を聞いてみると自分の損得のことばかり話してるのでやっぱり違うと思いました。社員に直訴ま
私は今回社員さんのアシスタント(技術補助)として入社したのですが、同じ部署に事務・庶務担当のパートさんがいます。その人が私の仕事にやたらに干渉してくるのでとても鬱陶しいです。何をやっているのかとか、誰から仕事をもらってやっているのかとか、果
2週間が過ぎたところですが、未経験からのスタートなので仕事が大変すぎて余裕がまったくありません。そんな中、仕事に関して良かったなと思っていることは、「同じ仕事を同じ立場の複数人で分け合うような体制ではない」という点です。複数のパートがいてそ
新年より新しい職場に行っています。今日になって疲れがどっと出ました。3連休でよかった。今回は仕事内容を吟味して選んだのでほぼ希望通りです。あとは人間関係がどうかと自分の能力がついていけるかという点のみです。長く続けられるといいなと思います。
フルタイムで働くようになり、家の中のことが行き届かないので可能な限り省力化したいと思っています。最近お風呂グッズ?を買い替えたら、すごく楽になりました。壁に貼り付けられるというだけで、わずかにたまった水(お湯)がカビの原因になることもなく清
やはり時期が時期だからこんな人しかいなかったのでしょうか。どう見ても私より年上でたぶん60代の方です。でも、問題なのは年齢ではないです。毎日出社できるという約束で採用となったのに急に休んだり(確信犯だと思う)、引き継ぎ中の態度が悪かったり(
私の所属している派遣会社は仕事が遅く(いい感じの登録スタッフがいない)、後任者は別の派遣会社(大手)から調達されるそうです。派遣会社が変わることは私の想定どおりです。でも、この年末の時期から就業開始できる人が来るとは驚きです。さすが大手は人
今までの派遣では「更新しない」と伝えてから一週間ほどで後任者がやってきましたが、今回の派遣会社は仕事が遅く、いまだに後任者の来る気配がありません。顔合わせをした気配もないので、たぶん年内は難しいのかもしれません。私は今年いっぱいで辞めるので
今までの派遣では「更新しない」と伝えてから一週間ほどで後任者がやってきましたが、今回の派遣会社は仕事が遅く、いまだに後任者の来る気配がありません。顔合わせをした気配もないので、たぶん年内は難しいのかもしれません。私は今年いっぱいで辞めるので
11月末に「更新しない」を伝えた後、一週間ほど放置されていました。面倒だけど今後のスケジュールが気になったのでこちらから派遣会社に問い合わせたところ、後任探しすらしていなかったことがわかりました。一体どういう???結局、派遣会社との話し合い
今、自分のポジションの求人情報が「はたらこねっと」と「en派遣」に出ています。それを見て思うことがあります。まずは、「え、そんな仕事ないよ」ってことが書いてあります。そのワードが応募のきっかけになる人には気の毒です。ないからそんな仕事。それ
転職活動終わることにしました。内定が出た後も少し探していましたが、いつまでも返事を保留にするわけにもいかないです。今回は直雇用のパート(アルバイト)です。派遣は仕事内容や時給が魅力的なものが多いですが、派遣会社による不透明な選考に漏れれば、
次回の派遣契約を「更新しない」と回答してから数日経過しているのに、派遣会社からは何の音沙汰もありません。このポジションは過去に数名の後任者(候補)が引き継ぎ半ばで退職しているいわゆる問題ポジションなので、派遣会社の営業が慌ててコンタクトを取
私の契約満了日は12/31です。ついに更新確認が来ました。それも、メールに記載された条件で更新するかどうかを、Googleフォームで回答するという超お手軽なもの。この3か月間、様子伺いも何もなく、更新確認でさえ面談もせずお手軽に回答回収とは
11/30までの活動状況を整理しました。区分勤務地・仕事内容 時給 結果内容1派遣大手町・営業事務1750円辞退書類選考は通過したが顔合わせの日程調整が面倒になった。2派遣四ツ谷・一般事務1800円NG開始日合わず。派遣会社の頑張りが足り
最近疲れが溜まりやすく、気力と体力の低下を感じます。今年の私と去年の私は明らかに違う。1年ごとにわかりやすく衰えていっている感じで、こういうのは若いころにはなかった感覚です。あいかわらず転職希望ですが、情報収集をする気力さえ続かないなと思う
昨日のGTO、最後のシーンが一番よかったです(途中はよくわからん・・・)。資生堂のCMのときも思ったけれど、なんと形容したらよいのかわからないぐらい素敵な2人だなと。いつまでも恋人同士のような雰囲気がある夫婦って理想。ほんとにいいなあと思い
約20年前に派遣で働いたことのある会社に応募するかどうか考えに考えた末、断念した私ですが、それを検討する過程でいろいろなキャラがいたことが思い出されました。妊活中の女子社員さん、勤怠悪すぎの勘違い派遣女に続いて登場するのは、タイトルの社員さ
約20年ほど前に派遣で働いたことのある大手企業にもう一度派遣で行きたいと考えていた私ですが、やっぱり応募は見送ることにしました。行きたいという気持ちに変わりはありません。ただ、冷静に考えました。向こう側から見た私ってどうなのだろうと。あまり
こういう会社は不安定なイメージがあります。何か目的があってその達成のためにやるんでしょうが、組織内の線引きを変えたところで、働く人間は同じなんだから基本的には変わらないのでは?と醒めた目で眺めているパートのおばさんです。くっつけたり、離した
こういう会社は不安定なイメージがあります。何か目的があってその達成のためにやるんでしょうが、組織内の線引きを変えたところで、働く人間は同じなんだから基本的には変わらないのでは?と醒めた目で眺めているパートのおばさんです。くっつけたり、離した
・・・というのは私が30歳くらいの頃、派遣仲間の子とよく話題にしていたテーマです。特徴としては、・独り言が多い・咳、咳払い、くしゃみの音量が大きい・話が長い。話している途中で本題からどんどん離れるなど。<<独り言が多い>&
今応募を迷っている、20年ほど前に働いたことのある派遣先企業は、私の歴史の中で最も周囲の人間に恵まれなかった職場といえます。こんなに良くない思い出が多い職場ですが、それでもできたら行きたいと思っています。なぜなら、やっぱり大手は働く環境が良
妊活中の社員さんが仲良くしていた派遣(当時25歳の独身女)のことです。この人は私と同じ週5日フルタイムの契約だったのですが、実際には週1日出勤するかどうかでした。しかも朝から席にいたこと一度もなく、お昼前や午後からの出社。休みの連絡もしたり
20年前に半年間だけ派遣で働いていた会社に応募しようか検討しています。検討にあたり当時のことをいろいろ思い出してきました。先日の記事に書いた通り一番ダメだったのは私なのですが、、、お隣の席に座っていた女子社員さんとの関係性が難しかったことも
今、応募を迷っている仕事(派遣)があります。なぜ迷っているのか。それは一度働いたことのある職場だからです。今からおよそ20年ほど前に派遣で働いたまあまあ大手の企業です。辞めた後現在に至るまであちこちで働きましたが、大手なだけに職場環境が一番
今日仕事をしていてタイトルのようなことをふと思ってしまいました。たまたま依頼されていた仕事が単純な割に根気のいる仕事のせいだったのかもしれません。新しいことや難しいことを次々にこなしていけるような高いスキルがあるわけではないけれど、かといっ
社員さん同士の人間関係がうっすらわかるようになってきた今日この頃。今日はとてもそりの合わない2人が仕事上会話しなくてはならない場面があり、その場に居合わせた私は緊迫した空気を味わいました。よくマンガに描いてある、2人の目線の間にバチバチ火花
社員さん同士の人間関係がうっすらわかるようになってきた今日この頃。今日はとてもそりの合わない2人が仕事上会話しなくてはならない場面があり、その場に居合わせた私は緊迫した空気を味わいました。よくマンガに描いてある、2人の目線の間にバチバチ火花
私のパート先では、パート用のマニュアル(就業規則)があります。みんながきまりを守ることで、一定の質というか、治安の整った職場環境が維持されるのであって、ここで働く以上はもれなく守らないといけないと思うんだけど。でもそれを守らないパートさんが
たまにだけど、パートや派遣、社員として入社して1日とかすぐに辞める人がいますが、その判断力・行動力がすごいなといつも思う。微妙な感じがしても、「まだ入社したばかりで慣れていないせいもあるよね・・・」とか思いつつ数か月、数年過ぎてしまうのが私
近頃身近なところで退職者が複数出たのでその様子を見ていての感想ですが、この会社は「去る者追わず」の会社なんだなということです。次が決まっている人を引き留めたって言うだけ無駄なんですが、形だけでもそういう言葉くらいあってもいいと思うんです。で
デニムはもう無理だと思いすべて処分したのですが、やっぱり1本あると便利だから欲しくなりました。私が「デニムはもう無理」と思った理由は、中年になり柔らかくなった肉質が硬いデニム生地を押し返すことができなくなり、履いているのが辛くなったからです
某社の添削業務を在宅で請け負っているのですが、最近なんだかひどい。添削基準通りの添削をしていても(間違いがなくても)、指導が入ることがあるからです。先日あったのは、「全体の構成を考えてこういうコメントにアレンジしてください」的な指導でした。
どこかの町長のセクハラ問題。耐えてきた女性職員さんの気持ちを考えると本当に気の毒です。きっと明るみにならないだけで日本中のあちこちで同様のことが起こっているのだと思います。今回のことで、こんなの許されない行為であるという共通認識が世に広まる