4月1日よりJRバスを中心に高速バスの障害者割引を拡大すると発表。その内容について解説します。

ここ最近の障害者雇用に関するニュースから、気になるものをピックアップし、障害者雇用が障害者を幸せにしているか考えたいと思います。 A型作業所、続々と閉鎖！ 今年4月以降、障害者の就労を支援する「就労継続支援A型事業所」が続々と閉鎖されており

JRと大手私鉄各社が発表した障害者割引の精神障害者への拡大について、内容をまとめてみました。

4月1日から、施行される改正障害者差別解消法。今回は合理的配慮に当たって、障害者が理解すべきことをまとめます。

障害者雇用にもコストがかかりますが、この状態を許すと障害者雇用が進まなくなるのではないかと思います。

2024年4月に改正される障害者差別解消法で義務化される合理的配慮。この問題点とヘイトスピーチへの可能性について考えます。

障害者雇用の推進している人の中で、ありえないほどおかしな主張している人たちについて考えました。

X(旧Twitter)有料化でユーザーが離れるのではと噂になっていますが、それ以外の要因はないか考えます。

精神障害者への割引が導入される予定の鉄道会社が増えていますが、地域によって異なり事情を紹介します。

ヤマト運輸と日本郵便との提携が、障害者雇用を奪いかねないという思わぬ事態になり、障害者団体が抗議を行っている模様です。

世の中には自慢できる町と自慢したくない町もあります。なぜそのようなことが起こるのか解説します。

トラブル続きのマイナンバーカードがすでに活用している例と、無くなったら誰にどういう影響が出るのでしょうか。

2023年6月現在、名鉄・京王・京急・南海が2023年10月からの精神障害者への割引を予定・検討しているようです。 ここでは、障害者割引に対する鉄道会社の温度差と弊害を政つ明するほか、問題の解決策を紹介します。

3年前に障害者雇用で働いていた会社を辞め、就職活動していますが、正直もうあきらめています。その理由について説明します。

精神障害者割引は近鉄以外でも行われています、今回はその一部を紹介します。

近鉄の障害者割引が4月1日から拡大されます。身体・知的障害者に加え、精神障害者も対象とのことです。今回はその内容と実例について紹介します。

昨今の就労移行支援施設についての”理想と現実”をお話しします。

障害者雇用と氷河期世代の就職支援にどれだけ大きな差があり、その影響がどこに及ぶか自分なりに考えてみました。

今回はニュースで話題になった"レンタル障がい者"について、仕組みと私の感想を述べさせていただきます。

「障害者雇用支援サービス」の内容と、それを知った障害者である私の感想を書いてみました。