誰にでも限界があります。これまで何カ月何年と耐えてきたからと言って今後も耐えられるとは限りません。一番絶対にやってはいけないことは限界を超えて頑張ってしまうことです。限界が来る前に、担当変更・部署異動・転職・休職などの選択肢を検討すべきです。
若手会社員/転職検討者/就活生の悩み解決支援ブログです。自身が働く上で直面した悩みとそれに対処した経験談を中心に発信します。大手日系メーカ数社で営業系職種に従事した30代会社員です。(英検1級/TOEIC 満点/中国語検定準1級)
誰にでも限界があります。これまで何カ月何年と耐えてきたからと言って今後も耐えられるとは限りません。一番絶対にやってはいけないことは限界を超えて頑張ってしまうことです。限界が来る前に、担当変更・部署異動・転職・休職などの選択肢を検討すべきです。
課長としての業務に耐えられずに病んでしまう人は珍しくありません。課長という管理職のポジションになると、部下から相談・報告された内容に対して判断を行う必要があります。私は30代半ばで初めて管理職になりましたが、このプレッシャーは非常に大きいです。本記事では私の課長業務の体験談を紹介します。
【5つの対策】仕事のストレスがやばい！ 職場の人間関係解消でイライラを無くす
会社員の私たちは人生の大半を会社で過ごさねばなりません。そのため職場での幸福度は人生の幸福に大きく影響するのです。仕事のストレスの殆どは人間関係によるものですが、細かく見ると幾つかの要因があります。本記事では、筆者の経験を基に仕事のストレスを解消するための5つの取り組みを紹介します。
会社を辞める時には何日前に会社に伝えるべきか【有給消化とボーナス】
初めて退職をする人はどうすれば良いのか分からず不安になります。そのため、経験のある人のアドバイスを聞くことが重要です。退職を告げるタイミングは人それぞれですが、私は1か月前がベストだと考えています。本記事を読めば、退職を伝える最適な時期とその理由が分かります。
TOEICの勉強は何から始めるべき？時間がない社会人が陥る失敗【初心者】
TOEIC初心者は受験の目的を明確化することが最初のステップです。純粋に英語が上手になりたいのか、就職・転職・昇進のために点数の獲得が必要なのかで勉強方法が異なります。本記事では根本的な英語力の向上ではなく、資格としての点数獲得を目的としている忙しい社会人向けのノウハウを紹介します。
メーカーの職務経歴書 (テンプレート付) 大手メーカー転職者が公開
メーカー社員の転職における職務経歴書の書き方を紹介します。これまで2度の転職活動を行い、5社の転職エージェントから貰ったアドバイスと自身の経験を踏まえた内容です。無料でダウンロードできるWord形式の職務経歴のテンプレートをご用意していますのでぜひ活用ください。
20代で仕事から逃げたいと思うのは甘えではなく単なるキャリアの悩み
転職する人が社内に少ない古い日本の会社では会社を辞める若手社員に対して「アイツは努力せずに逃げた」と誤解する人がいます。しかしこの考えは大きな間違いです。20代のうちに自分の適性に合う業界・会社を見極めて軌道修正することは当然のことであり、新卒で入社した企業に勤めあげる必要はありません。
上司と先輩が仕事を教えてくれない理由と対策【会社は学校じゃない！】
日本企業は属人的な仕事の進め方をしていることが多く、業務マニュアルが無いことが大半です。そのため、仕事を覚えるためには上司・先輩社員に口頭で教えて貰う必要があります。仕事を教えて貰えないと地獄のような日々だと感じる若手会社員は私の会社にも大勢います。本記事を読めば現状を打開する糸口が見つかるかもしれません。
メーカーには花形部署はあるが出世コースの部署は無い理由【文系と理系】
メーカーは殆どの企業が年功序列の昇給・昇格制度を続けています。そしてメーカーには花形部署はありますが出世コースの部署はありません。部署間の不平等を避けるためにどの部署でも年齢に応じて均等に出世していきます。また、メーカーだからといって理系の方が文系よりも出世が早いなんてこともありません。
私は大手メーカーに勤めていますが、第二新卒で入社してくる社員は珍しくありません。第二新卒だと優良企業には雇ってもらえないという考えは古いです。何故新卒で入社した会社を辞めたのか、何故卒業後に直ぐに就職をしなかったのか、如何に説得力のある説明ができるかが重要です。
無形商材の仕事が辛いので転職を考えている。折角なら大きく仕事を変えて人生を好転させたい。しかし自分は営業の仕事しかできない。このような悩みがある方は、有形商材のメーカー営業を検討してみては如何でしょうか？本記事を読めば、無形商材営業から有形商材のメーカー営業に転職する際のお勧め業界と仕事内容が分かるようになります。
20代から40代までの幅広い年代の私の同僚がベンチャー企業に転職しています。大手企業からベンチャーに転職した同僚たちの話を聞く限り、成功する人との共通点は大手企業とベンチャー働き方の違いを事前に調査し理解できていた点です。本記事を読めば、大手企業からベンチャーに転職をした際の致命的な後悔を未然に防ぐことができます。
欧米では同じ業界でステップアップ転職をするのが一般的です。しかし、日本では異業種に転職をして人生を変えたいと思う人が沢山います。メーカーで働くサラリーマンの中にも全く違う業界に転職をしたいと考えた人は少なくありません。本記事を読めばメーカー社員の転職先の様々なパターンが分かります。
本記事を読めば半導体とは何かという基本から半導体営業のやりがいと苦労、そして転職方法まで分かります。 今の時点で半導体の業界知識が無くても全く問題なく転職は出来ます。半導体業界には半導体そのものを製造する企業と半導体を作るための装置を作る企業の2種類存在していることを知ることからスタートです。
お酒の二日酔い防止に最強なのは○○｜飲み会好き営業マンがお勧め
二日酔いになった朝は「もう二度と深酒しない！」と誓ったにもかかわらず、数週間おきに同じ過ちを繰り返してしまう。これがある種のアルコール中毒です。私は営業職として10年が経過しましたが、かれこれ100回は二日酔いで後悔しています。本記事では医学的根拠が全くないが私の経験上効果があると分かった二日酔い対策を紹介します。
営業職が利用すべき退職代行サービス【弁護士活用でトラブル回避】
営業職が突然会社を辞めると顧客との商談状況が分からなくなるケースがあります。そのため、退職代行サービスを利用することを躊躇う営業マンは珍しくありません。しかし、営業マンであっても会社に迷惑をかけてしまうと心配する必要はありません。貴方がいなくなっても直ぐに代わりの社員が来て問題なく会社の事業は継続します。
味の素、日清食品など老若男女が知っている企業が食品メーカーです。就活の時には多くの文系学生がミーハーな考えでエントリーシートを送り付ける人気企業です。転職中途採用も同じで、食品メーカーには常に大量の応募書類が届いています。そのため、企業側からすればわざわざ時間を割いて異業種からの応募書類を見る意味がないのです。
海外駐在はグローバルに活躍したいと考える20－30代の目標ですよね。しかし、海外駐在はある程度経験を積んだ社員にしか権利が与えらません。日系企業の駐在員になるべく長年待つのか、リスクがあっても直接海外就職を狙うのかは貴方が仕事でどれだけ海外生活を重視するか次第です。
メーカーのルート営業とは｜食品 / 化粧品 / ビール / 機械部品
ルート営業は決まった顧客がいて飛込営業が無いため楽そうなイメージを持っている人が多いと思います。しかしルート営業だからこその苦労が沢山あります。本記事ではルート営業への転職を検討している方が後悔しないで転職ができるようにルート営業の長所と短所を紹介します。
下心が無い限りは異性の上司は貴方をサシのみには誘わないです。仕事の相談をするだけならランチかコーヒーブレイクで良いしサシ飲みである必要はありません。権力のある立場にある異性の上司が貴方をサシ飲みに誘うのは不適切です。最初の段階で恋愛感情が無いことをハッキリと表現することが重要です。
工作機械の営業はBtoBの営業です。顧客は機械部品を製造する全世界のメーカーでありグローバルに営業活動を行います。工作機械業界には工作機械用の部品を製造している専業部品メーカーとマシンとして完成したものを製造するメーカーに分かれています。本記事を読めば、工作機械業界の概要と営業職の働き方について理解することができます。
メーカーの方が仕事がラク。給与が下がってもワークライフバランスが取れる。このように考えてコンサルからメーカーに転職する人は珍しくありません。しかし、きっと何かしらメーカーならでの苦労があるはず、と心配があると思います。メーカーの営業である筆者がコンサルからの転職者である同僚達を客観的に分析した見解を紹介します。
現金で支払われる給与の額だけを見てそれが年収だと誤認し勤める会社を選んでいませんか？もしかしたら、福利厚生を含めた年収で見ると貴方の年収は平均より低いかもしれません。本記事を読めば、一般的に福利厚生とは具体的に何があるのかが分かり貴方の会社の福利厚生が不足しているか否かを確認できます。
工場で働く営業職の仕事について解説します。外回りの営業にウンザリして内勤の営業職に転職したい方にはお勧めの仕事です。顧客と直接接する機会が減り、売り上げのノルマもありません。経験に基づくデメリットも合わせて紹介しますので是非参考にしてください。
彼女の方が収入多いからといって別れるかどうかを悩む必要はありません。そもそも彼女は貴方の収入なんか気にしていないかもしれません。落ち着いて貴方の思い込みでないかを確認しましょう。万が一彼女が貴方の収入に不満があるなら、その背景を確認し解消に努めるべきです。
【急な異動辞令を受けた方必見】半年で部署異動させられるのは使えない社員だから？
残業ながら理由も聞かされずに半年で異動させられた貴方は使えない人材だと判断された可能性が高いです。 通常人事異動は2〜5年働いた後です。所属部門から追い出されたとはいえ、会社として使えない人材とは限りません。どんな優秀な人にも向き不向きがあって当然であり、貴方が次の新しい課で活躍は出来ることは十分にあります。
転職でOB訪問は不要である4つの理由｜新卒就活と同じ企業研究はNG
転職でOB訪問は必須ではありません。就活と転職では取り組むアプローチが全く異なるからです。勿論転職においてもOB訪問を実施して損はありませんが、重要なことはもっと別にあります。就活時とは異なり転職は仕事をしながら行うため費やせる時間が無いので、本当に必要なことに集中することが重要です。
大手企業に転職できる社員は大手企業で働いている社員だけだと思い込んでいませんか？実はメーカーにおいては当てはまりません。筆者の10年間の経験上、中小企業から大手メーカーに転職する人は沢山います。特にBtoBのメーカーにおいてはBtoCに比べると中小企業からの転職者が多い印象です。
メーカー営業になる女性社員が増えている理由を現役メーカー社員が解説
メーカー営業になる女性社員が増えているのをご存じでしょうか？これは男女が平等に働ける労働環境が整備されてきたためです。本記事ではBtoCとBtoBのメーカー2社で大勢のメーカー女子と共に働いてきた筆者がメーカー女子が増加し活躍している背景を解説します。
引越しするお金がない!? 転職後の引っ越し費用を会社に負担して貰う方法
転職先の企業が採用した経験者社員の県外への引越し費用を負担するケースがあります。この場合、内定を貰う前に貴方が引越しをしてしまうと会社での費用負担は出来ません。従い、必ず内定を貰ってから引越しをすべきです。その地域に住むことが目的で転職活動をしている人が陥りやすいミスです。
【2024年版】メーカー転職におすすめの業界はBtoBである5つの理由
ものづくり大国である日本には数多くのメーカーが存在しています。中には一般の方には知られていない世界でトップシェアを占めている企業も多数あります。本記事では自身もメーカー2社で働き、メーカー業界の調査を続けている筆者が各種メーカー業界の長所と短所を解説します。
【別れずに支えた】彼氏/彼女がうつ病になり仕事に行けず休職した時
パートナーがうつ病で休職することになったら誰でも動揺しますよね。結婚を考えていたのであればなおさらです。しかし、うつ病で休職する人は珍しくはなく多くの方が復職して活躍しています。 一時の感情に流されて別れた方が良いのではと考える必要は無く、まずは支えて上げることを考えるべきです。
金融業界からメーカーへ転職した人の成功例と失敗例【中の人が語る】
本記事を読めば、転職先としてメーカーを検討すべきかを判断する事ができます。銀行・証券・保険業界からメーカーに転職する人は大勢います。しかし全員が転職後に活躍できるとは限りません。活躍する人と不向きで直ぐ辞めてしまう人にの特徴を実話を用いて紹介します。
【需要増】商社からメーカーへ転職して活躍できる理由と留意事項
商社マンの転職先としてメーカー営業は人気です。即戦力として活躍できる能力と経験があることが理由です。 しかし、メーカ－営業に転職する上で留意すべき事項が多数あります。本記事を読めば後悔をせずに商社からメーカー営業への転職を成功することが出来ます。
【現役社員の本音】メーカー営業はきつい？転職検討者が知るべき4つのこと
どんな仕事にも短所があります。求人サイトなどでは長所しか語らないので、入社後に短所を知って後悔することが不安ではないですか？その不安を感じている貴方は転職成功の確率が高いです。実際にメーカー営業のきつい点を経験している筆者が短所を紹介しますので、しっかりと把握して下さい。
メーカ営業の仕事はゆるい？飛び込み営業とは違うルート営業の特徴
メーカー営業がゆるいと言われる理由を言語化して説明できますか？そもそも営業という言葉は広い意味で使用されます。実はメーカー営業は販売よりも企画の仕事が主流です。この時点で「えっ、そうなの？」と思った方は是非本記事の説明を読んで正しく理解しましょう。
【実例】メーカー営業の年収と福利厚生（給与/ボーナス/家賃補助/通勤手当/保険）
メーカーには福利厚生が多いので、額面の給与だけでは正しい年収が分かりません。貴方が他の情報サイトのメーカー年収を見て「意外と低いな」と思われたのはそのためです。本記事では複数のメーカーで勤務経験のある筆者が福利厚生を含めたメーカーの年収の実態を紹介します。
【無料Check Listﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ】国内・海外 出張時の持ち物 27点を漏れなく確認！
激務のサラリーマンは出張準備に費やせる時間が無いですよね。だけど、慌てて準備をして忘れ物はしたくない。そんな方のために短時間で確認ができる出張時の持ち物を纏めました。Excelデータの持ち物チェックリストも無料掲載していますので、ご活用下さい。
【30秒で模倣】できる学生が就職内定後から企業に入社するまでにやること
内定獲得に精一杯で、これから何をすべきか決めていなかった方は大ピンチです。 何故なら卒業迄の残りの数ヶ月が一生思い出に残る経験をする学生最後の貴重な時間だからです。 本記事を読めば、卒業後に後悔しない残りの学生生活の行動計画を立てることが出来ます。
【諦めない】未経験者がメーカーの商品企画職に転職して活躍する方法
商品企画業務はメーカーで働く者としての醍醐味です。未経験だと商品企画の職には付けないと誤解していませんか？確かに花形部署である商品企画の職に就くことは容易ではありません。本記事では未経験者が商品企画の仕事に就く方法を紹介しますので、諦めずにチャレンジしましょう。
【秘密の特訓】1日10 分でビジネス英語を習得する鍵は音読にある！？
働くサラリーマンであれば週末に纏めて数時間勉強するのは非効率です。平日を含めて毎日10分勉強する方が継続がしやすく集中して勉強ができるのでタイムパフォーマンスが良いです。本記事で紹介する方法で1日10分程度の勉強を欠かさず行うことをお勧めします。
【将来有望】FA業界(Factory Automation) への未経験転職
FAとはFactory automationの略称です。メーカーの生産工場における設備・部品・ソフトウェアなどの製品・サービスを指します。世界中のあらゆるメーカーの工場でFA製品が使われています。製造業のインフラ産業と言えるでしょう。異業種からの未経験者でも十分活躍できる業界です。
【恋人は職場で作る】職場恋愛・結婚のメリットとデメリットから実現方法まで
職場恋愛を最初から検討外にするのは勿体無いです。確かに職場恋愛には少なからずリスクがあります。 しかし、恋愛関係になれば結婚までの成功確率が高いです。本記事では、思い込みで職場恋愛を検討外にしている方へ職場恋愛・結婚のメリットデメリットを紹介します。
【3つの実話】転職しない方が良い人の特徴と考え方 (30代半ばの転職経験者が語る)
転職するしないに関わらず転職活動を経験すると後悔を防ぐ事が出来ます。自分の市場価値を確かめておかないと、「もしあの時転職をしていたらどんな企業に行けたのだろう」と将来気になって後悔するからです。しかし、転職活動をした結果、実際に転職する場合は慎重に決断する必要があります。実は転職しない方が良い人には特徴があります。
【10年間の体験談】会社を辞めたいけど辞められないサラリーマンの葛藤
何年も前から会社を辞めたいと考えているのに辞められない理由を作り時間だけが過ぎていく。その結果、転職適齢年齢を過ぎてしまい人生を変える選択肢が無くなる。こんなサラリーマンが日本で急増しています。仕事を辞めたいけど辞められない方への心の整理の一助となるべく、本記事では筆者の経験談を紹介します。
【行動すれば人生が変わる】異業種転職で後悔する人の3つの特徴
日本と海外ではキャリアアップの仕方が異なります。海外では同じ業界でステップアップすることが基本であり、異業種転職はキャリアのリセットを意味します。しかし、日本においては必ずしも同じ業界である必要はありません。日本では異業種転職でキャリアアップは一般的なことなのです。
【調整業務歴10年の社員が語る】仕事の板挟みによるストレスに疲れた人に伝えたい3つのこと
昨日は調整業務。今日も調整業務。明日も調整業務。組織で仕事をするサラリーマンは社内調整ばかりの日々です。大きな組織ならではのセクショナリズム、自部門のことしか考えない人達、他部門の仕事が分からない人達、原因は沢山あります。本記事を読めば現状を打開する切り口が見つかるかもしれません。
【入社後の後悔を回避】製造業はつまらないと感じる3つの理由を中の人が解説
どんな業種にも長所と短所があります。長所である安定を求めて製造業に転職する人は短所も知った上で入社すべきです。本記事では製造業歴10数年の筆者が製造業のつまらない点を紹介しますので、製造業入社後に短所を知って後悔することを防ぐことができます。
【スナック菓子は迷惑！？】仕事中の間食にオーガニック カシューナッツをお勧めする3大理由
貴方が仕事中に食べているスナック菓子は知らないうちに周囲の同僚に迷惑をかけているかもしれません。 このように言われて「何故なの？」と思う方は要注意です。私は仕事中の間食にオーガニック カシューナッツをお勧めしています。本記事ではその理由を3つご紹介します。
【辞めたら解決した話】やりたくない仕事を続けてしまった3つの理由
30代会社員の筆者がやりたくない仕事から自分を解放した経験談を紹介します。結論から申し上げますと、筆者は最終的に転職をすることでやりたくない仕事から逃げました。逃げたと言うと表現が悪いですが、今も当時の仕事を続けていたと思うとゾッとします。行動することでしか人生は変えられません。
転職回数が多い人が即採用の理由 ～ 中途採用が多い会社の裏事情
転職回数が多い方は、自分の採用に積極的な企業に対して何か裏があるのでは？と懐疑的になりがちです。不必要に懐疑的になって成功のチャンスを逃してしまわないためには、企業が転職回数が多い人を採用する背景を理解することが重要です。本記事を読めば転職回数が多い人が採用される理由と中途採用が多い会社の裏事情が分かります。
【会社員向け】レーザーポインターを選ぶ際の注意3点とオススメの商品
最近周囲の同僚がポインターを持参しているので、自分も買ってみたい。だけど、折角購入した後に使えないで後悔はしたくない。ネットで購入したいけど、実物を見ないで買って大丈夫？ 何を基準に選べば良い？このような悩みをお持ちの方への記事になります。本記事を読めば後悔しないレーザーポインターのネット購入が出来るようになります。
【傍から見ると分からない】大企業でもブラック環境ばかりである3つの理由
大企業に入ったのに、何故こんなに長時間労働？ 何のためにこんなに働いている？ 何故自分がこんな目に合うのか？悩みを抱え苦しみながら思考停止で働き続けるブラック大企業の社員は大勢います。筆者の経験上、時間は解決しません。貴方が企業文化を変えることは不可能です。但し、貴方自身が身を置く環境を変えることは可能です。
【2ヶ月間試してみた】朝4時に起きる働き方｜何時に寝れば良い？健康は大丈夫？
朝4時に起きて仕事をする生活を続けて健康を維持できるのか？逆に非効率ではないのか？ そんな疑問を解消したい方への記事です。筆者の経験上、4時に起きることで得られるメリットの方がデメリットを上回ります。但し、4時起きの活動をするのは週1～2回が限度だと考えます。
【社員の人生を左右する】やってはいけない3つの人事異動とその理由
貴方の判断次第では社員のモチベーションを下げて最悪の場合は転職してしまう可能性があります。人事異動はそれほど社員の人生に大きな影響を与えます。本記事を読めば、絶対にやってはいけない人事異動の内容が分かります。後悔せずに胸を張れる人事異動の選択をしましょう。
【転職/就職でTOIEC 800点は必須】業務能力が高くても書類選考で不採用になる
英語は自分の武器じゃないからTOEICは不要と考えるのは危険です。TOEICを勉強しない人の方が少数派である今日では、最低限の資格になります。本記事を読めば転職/就職におけるTOEICの必要性が分かり、勉強せずに後悔することを防ぐことができます。
知らないと恥をかく飲み会の座席ルール｜上座・下座だけでは不足です
上座と下座だけがルールだと誤解していませんか？ お店に着いた際に「どこに座れば良い？」と上司に聞かれた際に素早く答えられますか？社員だけで飲み会をする場合と、顧客の接待とでは席次のルールが異なることを知っていますか？本記事を読めば新社会人・幹事未経験者でも安心して飲み会に臨めるようになります。
会社側の視点を暴露｜新卒で退職は言いづらいと悩む方の2つの勘違い
3年目・5年目・10年目でも辞められると会社に迷惑が掛かるのは同じです。新卒1年目だから特別会社にとって被害が大きくなる理由はありません。寧ろ2～3年働いてから辞められる方が迷惑です。本記事では、会社視点での新卒に辞められた場合の影響を紹介します。
回答を間違えると不採用l採用面接における仕事に取り組む姿勢のPR方法
「仕事に取り組む姿勢」を面接で問われた際に表面的なPRをしている限りは不採用です。何故ならこの質問の回答次第で貴方が応募職種において素人か否かが分かるからです。誰でも言える定番の説明では何も考えてない旨を伝えているのと同義です。本記事を読めば採用面接官の心に響く仕事の取り組み方のPR方法が分かります。
入社後の後悔を回避！｜メーカー業界に向いている人が有している5つの特徴
「入社出来る」と「入社して成功する」の条件は異なります。入社後に自分の志向・スキルと一致しないことが発覚すると非常に公開します。メーカーでは全体の2割未満の一部の優秀な社員が活躍して事業を成り立たせています。本記事読めば貴方がメーカーで2割の社員に該当するか否かを確認できます。
出張報告書の所感例文12パターン｜そのまま使える所感例文を出張経験豊富な現役会社員が紹介
出張前に考えていた計画や仮説に対して、出張をしたからこそ得られた発見を所感として書きます。本記事では、出張報告書にそのまま使える出張所感の例文を出張目的別に紹介します。出張所感としてある程度の文字数の記載が必要だが何を書けばよいかパッと思いつかない方は是非ご活用下さい。
出張申請・出張報告書にそのまま使える出張目的の例文を紹介します。様々な職種における出張目的を揃えていますので、貴方に当てはまる出張目的が見つかるはずです。出張目的にある程度の文字数を記載が必要だが何を書けばよいかパッと思いつかない方は是非ご活用下さい。
転職したくない人の6つの思い込み｜30代になって漸く転職に踏み切った会社員が抱えていた誤解
転職活動が大変だと誤解していませんか？転職は人生を変えることが出来る手段です。筆者は30代を超えてから初めての転職をしました。20代で転職をしなかった理由はコストとリスクが大きいと誤解していたからです。本記事では、筆者が後悔した転職に関する6つの誤解を紹介します。
辞めそうな社員の特徴 管理責任を問われる前に察知して適切に対処
社員が辞めると管理職が責任を問われます。貴方が事前に悩みを吸い上げて上司にも相談し努力した結果であれば良いですが、退職意向を告げられて初めて本人の悩みが発覚したのでは大問題です。本記事を読めば、社員が辞める理由と辞めそうな社員の特徴が分かります。管理責任を問われる前に察知して適切に対処しましょう。
大手企業採用担当が解説｜OB訪問時の良い質問7選とNG質問2選を無料公開
OB訪問の目的は「企業説明会で得られない情報を入手」「入社に値する企業かを見極める」の2点です。目的に沿わない浅い質問を用意してもお互いの時間を無駄にするだけです。本記事では大手企業で採用担当経験のある筆者がOB訪問時に尋ねるべき良い質問7選とNG質問2選を紹介します。
若手社員・同期入社が辞めていく理由と彼らが取ったリスク｜不安を解消するには行動をすること
社内の若手・同期入社が辞めた理由が貴方に当てはまるとは限りません。大事なのは、同期が辞めた理由は何だったのかと把握し、自分の判断基準に照らし合わせて冷静に判断することです。本記事を読めば、転職すべきかどうかを冷静に自己分析することで不安が解消されます。
休職後の復帰を気まずく思う必要が無い3つの理由｜復職した貴方は歓迎されます
休職後の復帰を気まずく思う必要が無い3つの理由を紹介します。休職を決めた時に大きな勇気が必要でしたが、復帰する際にも同様に勇気が必要だと思っていませんか？貴方が思っているほど同僚は冷たくありませんし迷惑だとは思っていませんので、安心して復帰しましょう。
引越し休暇は2日間必要である2つの理由と引越し確定後に即行うべき7つの事項
引越しは何から始めれば良い？会社は何日休めば良い？仕事が忙しすぎて引越し作業に時間をかけてられない…。引越しの手続きは後回しにすると間に合わなくなって余計な問題が起きます。本記事を読めば忙しいサラリーマンの方が引越しのために行うべきことが1分で分かります。
【大失敗を回避】就活中に企業から食事に誘われた場合の6つの心得
企業の誰が何のために食事に誘っているのか？自分は企業との食事の機会をどう活用すれば良いのか？まずはこの2点の整理が必要です。そのうえで、服装・会話の中身をどうすべきか考えるべきです。本記事では、大手企業で就活採用・インターンの業務に携わった筆者が大失敗を避けるためのアドバイスを紹介します。
やれてないことが無いか要チェック！｜仕事の疲れが取れない悩みの対策5選を紹介
疲労感を抱えながら仕事をしては絶対にダメです。何故なら作業効率が悪く、ミスの原因になります。更に一度体調を崩すと数か月は治りません。本記事を読むと仕事中の疲労緩和に関する対策が分かります。気合と長時間労働だけで仕事を乗り切る生活から脱却しましょう。
DODAの評判を30秒で知りたい方へ 大手メーカーに転職した営業マンの利用感想
DODAの評判を30秒で知りたい多忙なビジネスマン向けに、 大手メーカーに転職した営業マンである筆者の利用感想を紹介します。筆者は転職時に6社のエージェントを利用しました。その中で、DODAが良かった3点をシンプルに紹介します。是非クリックしてみて下さい。
社会人の遠距離恋愛から結婚までは3年以内｜男性会社員の視点で経験者がアドバイス
仕事で忙しい中で遠距離恋愛を継続できるだろうか？結婚できるのだろうか？ 就職・人事異動を境に遠距離恋愛となるカップルが必ず直面する悩みです。キャリア志向の女性が増えている今日ではより複雑化しています。本記事では、1年以上の遠距離恋愛の末に無事に結婚した男性会社員の筆者の経験を踏まえ、上手くいくコツを紹介します。
社会人3年目の結婚が良い時期である理由3選｜仕事との兼ね合いで悩んでいる方へ
結婚のタイミングは仕事への影響を考慮して計画的に判断する必要があります。夫婦の共働きが当たり前となった現在では双方の仕事の都合があるため悩ましい問題だと思います。筆者自身の経験上、社会人としての生活に慣れてきた3年目前後が良い時期だと考えます。本記事ではその理由を紹介します。 本記事がお二人のご参考になれば幸いです。
働かないおじさん・おばさんの対処 日本経済の足を引っ張る負の資産
米国の大手IT企業が社員の大量解雇を遂行する中、日本企業は相変わらず法律に縛られて働かないおじさん・おばさんを雇い続け、競争力を低下させています。安定した給与を貰い、ストレスのない雑務だけを行いながら過ごしている彼らは一見無害に思えますが、実は大きな損害を企業に与えています。
逃げずに向き合い原因を除去｜会社に行きたくない…毎朝憂鬱で限界な方へ
逃げて休職しても何も解決しません。休んで時間が経過しても問題は消えないからです。ネットで対策を調べても表面的あり気休めにもなりません。問題は個々人に異なるからです。本記事では筆者が会社生活10年数年で行った対象法とリアルな経験談を紹介します。
管理職になりたくない｜昇進を断るには？クビになる？なる場合の心構えは？
管理職になると、部下の管理・育成業務が中心になります。限られた人員で組織の業務を回し、部下の人生に大きな影響をえる仕事の責任の重さがあります。このため、約6割以上の方が管理職になりたくないという調査結果もあります。どのように断ればよいか？断ったらどうなるか？引き受けたらどうすべきか？
”仕事は適当で良い”の誤解｜ 手を抜くのではなく本質を捉え無駄を減らすこと
真面目で向上心が強く努力家である人は仕事を頑張りすぎて潰れてしまいがちです。しかし、”仕事は適当にやるべき” という言葉をサボるという意味で考えるのは極端であり安易な発想です。手を抜くのではなく業務の本質を捉えて無駄を減らし、本当に必要なことに時間を注力してアプトプットを最大化することが重要です。
システム手帳の使い方 (使用歴9年の会社員が紹介)｜カスタマイズ性が魅力
「新社会人・昇進の機会に新しい手帳を買いたい」「贈り物として手帳を検討している」「普通の手帳との違いが分からない」といった方のために、システム手帳を使用して10年の筆者がシステム手帳の使い方とメリットについてユーザ視点で紹介します。是非ご参考にしてください。
単身赴任ばからしい？｜共働き/持ち家/離婚/寂しさ/子育ての課題との葛藤
家族との幸せな生活のために働いているのに仕事の都合で家族と離れることに。これが健全なはずはない。本末転倒であり、ばからしいのではないか、そう思うは自然なことです。しかし、配偶者の仕事・子供の学校・持ち家などの関係で仕方がない、と自分に言い聞かせ単身赴任をする。これが多くの人の現実です。
自分にだけ厳しい上司の心の中とは｜上司の要因と貴方の要因があります
なぜ上司は自分にだけ厳しいのか心当たりがない。何故他のメンバーには厳しく言わないのか？その背景は必ずしも悪い理由だけとは限りません。「嫌な上司」「相性が悪い」だけで片付けてはいけません。真意が分かれば、きっと貴方の悩みも軽くなることでしょう。
仕事から逃げたいけど逃げれない 乗り越えた人は一体何を行ったのか
「ここで逃げれば全て楽になる」「だけどこれまでの努力が、収入減が、家族が、、、」と葛藤するその気持ち、良く分かります。 筆者も未だに仕事で辛いことがあると、そのように悩むことがありますが、10年以上会社員を続けています。本記事では、筆者が逃げ出したい気持ちを乗り越えるのに役立った考え方のコツを紹介します。
こなせないほど仕事量が多すぎる この会社がおかしい？自身の問題？
明らかに自分がこなせる業務量ではない、毎日残業続きで心身共にこれ以上は続けられそうにない、といった悩みを抱えている方向けの記事です。30代中盤の筆者がこれまで2社で約10年働いた経験を基に、こなせないほどの業務量を抱えることに関する会社要因・社員要因の事例を紹介します。
上司の好みを理解してますか？仕事で頑張っているのに評価されない原因
上司の志向を考慮せずに一生懸命仕事を頑張るだけでは評価はされません。保険や不動産の営業マンであれば数字で成果が出るので明白ですが、年功序列の企業では上司が評価を判断します。貴方が事業にとってベストだと思っていること＝上司にとってのベストとは限りません。
転職の面接回数と位置づけ｜大半は1回目：課長級、2回目：部長級＆人事
転職面接の大半は1回目：課長級、2回目：部長級＆人事です。穴埋め人員を最短で採用する必要があることから数多くの職務経歴書から厳選した応募者だけを面接しており、意思決定者の課長級が面接します。これ以上の回数があるケースは、複数部門が貴方の採用を検討している場合です。
転職の面接回数と位置づけ｜大半は1回目：課長級、2回目：部長級＆人事
転職面接の大半は1回目：課長級、2回目：部長級＆人事です。穴埋め人員を最短で採用する必要があることから数多くの職務経歴書から厳選した応募者だけを面接しており、意思決定者の課長級が面接します。これ以上の回数があるケースは、複数部門が貴方の採用を検討している場合です。
英語が苦手な人向け｜海外との会議で絶対使える通じるフレーズ集
英語が不得意であっても会議に使う言葉だけを勉強すれば対応できます。最低限のフレーズだけでよいのです。相手は高度な英語を期待してはいませんので、心配する必要はありません。賢くピンポイントに勉強しましょう。本記事では忙しい会社員の方向けに端的にフレーズ集だけを紹介します。
【会社員向け】接待で使うお店の選び方 店選びから当日の対応までを解説
接待のお店選びは通常の飲み会とは注意点が異なります。何も考えずに進めると十分な歓待ができず上司に叱られる危険があります。会社の上司・先輩が丁寧に教えてくれれば良いのですが、皆忙しくて質問しづらい実情があるでしょう。本記事では、接待時のお店選びから当日の対応までの手順を説明します。
転職後すぐ退職するのは大きな損失です｜ 今後のキャリアで不利になります
筆者の転職直後は大変でした。周囲の人が当たり前にできることが自分にはできず、上司に叱責され転職を後悔することもありました。人並になれるまでに辞めずに働き続けられたのは、転職後に直ぐに退職することに伴う大きなデメリットを知っていたからです。直ぐにでも逃げ出したい気持ちは分かりますが、頑張りましょう。
人事異動の裏側 人事異動はいつ決まる？不本意な異動は何故起きる？
人事異動により勤務地・仕事が変わると生活に大きく影響します。しかし、会社・部署の都合で決まるため、タイミングは不定期であり、時には納得ができない異動もあります。異動の裏側には、会社の戦略として納得ができる理由もあれば、一方で社員の急な退職などに伴う理由など貴方個人にとっては納得が行かない理由もあります。
大学3年生で行うべき就職活動 就職後に後悔しない進路選びのために
大学3年になると就活が本格化します。新卒時の就職先は数十年の人生を左右します。中途半端な努力で卒業後に後悔をすることが無きように準備しましょう。特に大学2年の間に行うべき活動を行っていなかった方は要注意です。本記事では大学3年で行うべき内容を紹介します。
転職初日の失敗例｜服装/挨拶/持ち物等の注意点を事前確認し失敗を回避
前の職場での常識に基づいて新しい職場に出向くと思わぬ失敗をして第一印象を悪くしてしまうことがあります。折角努力をして転職に成功したのにつまらない失敗で初日に躓いてしまうと勿体無いですよね。転職初日の失敗例を紹介しますので、後悔をしないように事前にしっかりと準備をして緊張せずに当日に臨めるようにしましょう。
出張報告書の書き方のコツとテンプレート例 経歴10年の現役会社員が紹介
出張をした際には報告書の作成は必須です。様式は企業や部署によっては定められているケースもありますが、個人の任意様式でOKの場合が殆どです。出張の内容・報告相手などに応じて最も伝わりやすい書き方をすべきです。本記事では出張報告書の書き方紹介と無料テンプレートを紹介します。
退職理由の例文と会社に告げてから退職までの手順を経験者が解説
「退職を決めたら誰にどのように伝えたら良い？」「退職理由の本音を言うと角が立つ・・何か良い説明を考えなくては・・」転職先から内定通知を受けると、先方は一両日での内定承諾を迫ってくるのが一般的です。筋から言うと転職先の内定を承諾する前に、現在勤めている会社に対して退職の意向を伝えたいところです。
業務の引継ぎ方法まとめ｜人事異動・退職による後任への業務の引継ぎ
社内異動・退職のいずれにしても、お世話になった関係者との関係は少なからず続きます。遺恨を残さないために後任の方へしっかりと業務を引き継ぎ、気持ちよく次の新天地に移りましょう。本記事では業務引継ぎの経験が乏しく自身が無い方向けにポイントを紹介します。
1社に勤めあげる考えが薄れゆく昨今では転職するとは決めていないが将来するかもしれないので準備を始めたいと考えている人が増えています。しかし、仕事と家庭が忙しい中で転職活動に着手する時間を捻出できない方が多いと思います。本記事では、そんな悩みのある会社員の方へ向けた転職活動の初動に役立つ情報を紹介します。
職場の嫌な人と付き合うことが限界になった場合に取るべき行動と心の持ち方
生活の大半の時間を職場で過ごすため、職場に嫌な人がいるか否かは我々の人生に大きく影響します。筆者も約10年間の会社人生の中で多くの上司・先輩・同期・後輩・お局さん・関係部門・顧客との人間関係に悩まされてきました。本記事ではそんな悩みを少しでも軽減するためのアドバイスを紹介します。
大学2年生から始める就職活動の準備 就職後に後悔しない進路選びのために
大学生活も1年が経過し、”就活”という言葉が周囲でちらほら聞こえ始めてくる時期と思います。企業インターンや企業説明会への申し込みを始めた人が出てきて何も着手していない自分に不安を感じていませんか？本記事ではそんな悩みを抱えている大学2年生の方向けに、就職後に後悔しない進路選びのためのアドバイスを紹介します。
大学2年生から始める就職活動の準備 就職後に後悔しない進路選びのために
大学生活も1年が経過し、”就活”という言葉が周囲でちらほら聞こえ始めてくる時期と思います。企業インターンや企業説明会への申し込みを始めた人が出てきて何も着手していない自分に不安を感じていませんか？本記事ではそんな悩みを抱えている大学2年生の方向けに、就職後に後悔しない進路選びのためのアドバイスを紹介します。
MARCH文系就活生必見｜国立早慶上智の学生と差別化して内定獲得する方法
国立早慶上智の学生より良いガクチカが無いと受からない？MARCH文系は就職が厳しいと聞いたけど本当？純粋に学歴だけの比較でみると国立早慶上智の学生より内定確率が低くなってしまうのは事実です。また、専門性のある理系の学生に比べ、文系の学生は自身の価値を企業に伝えるのが比較的に難しい点も事実です。
MARCH文系就活生必見｜国立早慶上智の学生と差別化して内定獲得する方法
国立早慶上智の学生より良いガクチカが無いと受からない？MARCH文系は就職が厳しいと聞いたけど本当？純粋に学歴だけの比較でみると国立早慶上智の学生より内定確率が低くなってしまうのは事実です。また、専門性のある理系の学生に比べ、文系の学生は自身の価値を企業に伝えるのが比較的に難しい点も事実です。
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誰にでも限界があります。これまで何カ月何年と耐えてきたからと言って今後も耐えられるとは限りません。一番絶対にやってはいけないことは限界を超えて頑張ってしまうことです。限界が来る前に、担当変更・部署異動・転職・休職などの選択肢を検討すべきです。
課長としての業務に耐えられずに病んでしまう人は珍しくありません。課長という管理職のポジションになると、部下から相談・報告された内容に対して判断を行う必要があります。私は30代半ばで初めて管理職になりましたが、このプレッシャーは非常に大きいです。本記事では私の課長業務の体験談を紹介します。
会社員の私たちは人生の大半を会社で過ごさねばなりません。そのため職場での幸福度は人生の幸福に大きく影響するのです。仕事のストレスの殆どは人間関係によるものですが、細かく見ると幾つかの要因があります。本記事では、筆者の経験を基に仕事のストレスを解消するための5つの取り組みを紹介します。
初めて退職をする人はどうすれば良いのか分からず不安になります。そのため、経験のある人のアドバイスを聞くことが重要です。退職を告げるタイミングは人それぞれですが、私は1か月前がベストだと考えています。本記事を読めば、退職を伝える最適な時期とその理由が分かります。
TOEIC初心者は受験の目的を明確化することが最初のステップです。純粋に英語が上手になりたいのか、就職・転職・昇進のために点数の獲得が必要なのかで勉強方法が異なります。本記事では根本的な英語力の向上ではなく、資格としての点数獲得を目的としている忙しい社会人向けのノウハウを紹介します。
メーカー社員の転職における職務経歴書の書き方を紹介します。これまで2度の転職活動を行い、5社の転職エージェントから貰ったアドバイスと自身の経験を踏まえた内容です。無料でダウンロードできるWord形式の職務経歴のテンプレートをご用意していますのでぜひ活用ください。
転職する人が社内に少ない古い日本の会社では会社を辞める若手社員に対して「アイツは努力せずに逃げた」と誤解する人がいます。しかしこの考えは大きな間違いです。20代のうちに自分の適性に合う業界・会社を見極めて軌道修正することは当然のことであり、新卒で入社した企業に勤めあげる必要はありません。
日本企業は属人的な仕事の進め方をしていることが多く、業務マニュアルが無いことが大半です。そのため、仕事を覚えるためには上司・先輩社員に口頭で教えて貰う必要があります。仕事を教えて貰えないと地獄のような日々だと感じる若手会社員は私の会社にも大勢います。本記事を読めば現状を打開する糸口が見つかるかもしれません。
メーカーは殆どの企業が年功序列の昇給・昇格制度を続けています。そしてメーカーには花形部署はありますが出世コースの部署はありません。部署間の不平等を避けるためにどの部署でも年齢に応じて均等に出世していきます。また、メーカーだからといって理系の方が文系よりも出世が早いなんてこともありません。
私は大手メーカーに勤めていますが、第二新卒で入社してくる社員は珍しくありません。第二新卒だと優良企業には雇ってもらえないという考えは古いです。何故新卒で入社した会社を辞めたのか、何故卒業後に直ぐに就職をしなかったのか、如何に説得力のある説明ができるかが重要です。
無形商材の仕事が辛いので転職を考えている。折角なら大きく仕事を変えて人生を好転させたい。しかし自分は営業の仕事しかできない。このような悩みがある方は、有形商材のメーカー営業を検討してみては如何でしょうか？本記事を読めば、無形商材営業から有形商材のメーカー営業に転職する際のお勧め業界と仕事内容が分かるようになります。
20代から40代までの幅広い年代の私の同僚がベンチャー企業に転職しています。大手企業からベンチャーに転職した同僚たちの話を聞く限り、成功する人との共通点は大手企業とベンチャー働き方の違いを事前に調査し理解できていた点です。本記事を読めば、大手企業からベンチャーに転職をした際の致命的な後悔を未然に防ぐことができます。
欧米では同じ業界でステップアップ転職をするのが一般的です。しかし、日本では異業種に転職をして人生を変えたいと思う人が沢山います。メーカーで働くサラリーマンの中にも全く違う業界に転職をしたいと考えた人は少なくありません。本記事を読めばメーカー社員の転職先の様々なパターンが分かります。
本記事を読めば半導体とは何かという基本から半導体営業のやりがいと苦労、そして転職方法まで分かります。 今の時点で半導体の業界知識が無くても全く問題なく転職は出来ます。半導体業界には半導体そのものを製造する企業と半導体を作るための装置を作る企業の2種類存在していることを知ることからスタートです。
二日酔いになった朝は「もう二度と深酒しない！」と誓ったにもかかわらず、数週間おきに同じ過ちを繰り返してしまう。これがある種のアルコール中毒です。私は営業職として10年が経過しましたが、かれこれ100回は二日酔いで後悔しています。本記事では医学的根拠が全くないが私の経験上効果があると分かった二日酔い対策を紹介します。
営業職が突然会社を辞めると顧客との商談状況が分からなくなるケースがあります。そのため、退職代行サービスを利用することを躊躇う営業マンは珍しくありません。しかし、営業マンであっても会社に迷惑をかけてしまうと心配する必要はありません。貴方がいなくなっても直ぐに代わりの社員が来て問題なく会社の事業は継続します。
味の素、日清食品など老若男女が知っている企業が食品メーカーです。就活の時には多くの文系学生がミーハーな考えでエントリーシートを送り付ける人気企業です。転職中途採用も同じで、食品メーカーには常に大量の応募書類が届いています。そのため、企業側からすればわざわざ時間を割いて異業種からの応募書類を見る意味がないのです。
海外駐在はグローバルに活躍したいと考える20－30代の目標ですよね。しかし、海外駐在はある程度経験を積んだ社員にしか権利が与えらません。日系企業の駐在員になるべく長年待つのか、リスクがあっても直接海外就職を狙うのかは貴方が仕事でどれだけ海外生活を重視するか次第です。
ルート営業は決まった顧客がいて飛込営業が無いため楽そうなイメージを持っている人が多いと思います。しかしルート営業だからこその苦労が沢山あります。本記事ではルート営業への転職を検討している方が後悔しないで転職ができるようにルート営業の長所と短所を紹介します。
下心が無い限りは異性の上司は貴方をサシのみには誘わないです。仕事の相談をするだけならランチかコーヒーブレイクで良いしサシ飲みである必要はありません。権力のある立場にある異性の上司が貴方をサシ飲みに誘うのは不適切です。最初の段階で恋愛感情が無いことをハッキリと表現することが重要です。
メーカーは殆どの企業が年功序列の昇給・昇格制度を続けています。そしてメーカーには花形部署はありますが出世コースの部署はありません。部署間の不平等を避けるためにどの部署でも年齢に応じて均等に出世していきます。また、メーカーだからといって理系の方が文系よりも出世が早いなんてこともありません。
私は大手メーカーに勤めていますが、第二新卒で入社してくる社員は珍しくありません。第二新卒だと優良企業には雇ってもらえないという考えは古いです。何故新卒で入社した会社を辞めたのか、何故卒業後に直ぐに就職をしなかったのか、如何に説得力のある説明ができるかが重要です。
無形商材の仕事が辛いので転職を考えている。折角なら大きく仕事を変えて人生を好転させたい。しかし自分は営業の仕事しかできない。このような悩みがある方は、有形商材のメーカー営業を検討してみては如何でしょうか？本記事を読めば、無形商材営業から有形商材のメーカー営業に転職する際のお勧め業界と仕事内容が分かるようになります。
20代から40代までの幅広い年代の私の同僚がベンチャー企業に転職しています。大手企業からベンチャーに転職した同僚たちの話を聞く限り、成功する人との共通点は大手企業とベンチャー働き方の違いを事前に調査し理解できていた点です。本記事を読めば、大手企業からベンチャーに転職をした際の致命的な後悔を未然に防ぐことができます。
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本記事を読めば半導体とは何かという基本から半導体営業のやりがいと苦労、そして転職方法まで分かります。 今の時点で半導体の業界知識が無くても全く問題なく転職は出来ます。半導体業界には半導体そのものを製造する企業と半導体を作るための装置を作る企業の2種類存在していることを知ることからスタートです。
二日酔いになった朝は「もう二度と深酒しない！」と誓ったにもかかわらず、数週間おきに同じ過ちを繰り返してしまう。これがある種のアルコール中毒です。私は営業職として10年が経過しましたが、かれこれ100回は二日酔いで後悔しています。本記事では医学的根拠が全くないが私の経験上効果があると分かった二日酔い対策を紹介します。
営業職が突然会社を辞めると顧客との商談状況が分からなくなるケースがあります。そのため、退職代行サービスを利用することを躊躇う営業マンは珍しくありません。しかし、営業マンであっても会社に迷惑をかけてしまうと心配する必要はありません。貴方がいなくなっても直ぐに代わりの社員が来て問題なく会社の事業は継続します。
味の素、日清食品など老若男女が知っている企業が食品メーカーです。就活の時には多くの文系学生がミーハーな考えでエントリーシートを送り付ける人気企業です。転職中途採用も同じで、食品メーカーには常に大量の応募書類が届いています。そのため、企業側からすればわざわざ時間を割いて異業種からの応募書類を見る意味がないのです。
海外駐在はグローバルに活躍したいと考える20－30代の目標ですよね。しかし、海外駐在はある程度経験を積んだ社員にしか権利が与えらません。日系企業の駐在員になるべく長年待つのか、リスクがあっても直接海外就職を狙うのかは貴方が仕事でどれだけ海外生活を重視するか次第です。
ルート営業は決まった顧客がいて飛込営業が無いため楽そうなイメージを持っている人が多いと思います。しかしルート営業だからこその苦労が沢山あります。本記事ではルート営業への転職を検討している方が後悔しないで転職ができるようにルート営業の長所と短所を紹介します。
下心が無い限りは異性の上司は貴方をサシのみには誘わないです。仕事の相談をするだけならランチかコーヒーブレイクで良いしサシ飲みである必要はありません。権力のある立場にある異性の上司が貴方をサシ飲みに誘うのは不適切です。最初の段階で恋愛感情が無いことをハッキリと表現することが重要です。
工作機械の営業はBtoBの営業です。顧客は機械部品を製造する全世界のメーカーでありグローバルに営業活動を行います。工作機械業界には工作機械用の部品を製造している専業部品メーカーとマシンとして完成したものを製造するメーカーに分かれています。本記事を読めば、工作機械業界の概要と営業職の働き方について理解することができます。
メーカーの方が仕事がラク。給与が下がってもワークライフバランスが取れる。このように考えてコンサルからメーカーに転職する人は珍しくありません。しかし、きっと何かしらメーカーならでの苦労があるはず、と心配があると思います。メーカーの営業である筆者がコンサルからの転職者である同僚達を客観的に分析した見解を紹介します。
現金で支払われる給与の額だけを見てそれが年収だと誤認し勤める会社を選んでいませんか？もしかしたら、福利厚生を含めた年収で見ると貴方の年収は平均より低いかもしれません。本記事を読めば、一般的に福利厚生とは具体的に何があるのかが分かり貴方の会社の福利厚生が不足しているか否かを確認できます。
工場で働く営業職の仕事について解説します。外回りの営業にウンザリして内勤の営業職に転職したい方にはお勧めの仕事です。顧客と直接接する機会が減り、売り上げのノルマもありません。経験に基づくデメリットも合わせて紹介しますので是非参考にしてください。
彼女の方が収入多いからといって別れるかどうかを悩む必要はありません。そもそも彼女は貴方の収入なんか気にしていないかもしれません。落ち着いて貴方の思い込みでないかを確認しましょう。万が一彼女が貴方の収入に不満があるなら、その背景を確認し解消に努めるべきです。
残業ながら理由も聞かされずに半年で異動させられた貴方は使えない人材だと判断された可能性が高いです。 通常人事異動は2〜5年働いた後です。所属部門から追い出されたとはいえ、会社として使えない人材とは限りません。どんな優秀な人にも向き不向きがあって当然であり、貴方が次の新しい課で活躍は出来ることは十分にあります。
転職でOB訪問は必須ではありません。就活と転職では取り組むアプローチが全く異なるからです。勿論転職においてもOB訪問を実施して損はありませんが、重要なことはもっと別にあります。就活時とは異なり転職は仕事をしながら行うため費やせる時間が無いので、本当に必要なことに集中することが重要です。
大手企業に転職できる社員は大手企業で働いている社員だけだと思い込んでいませんか？実はメーカーにおいては当てはまりません。筆者の10年間の経験上、中小企業から大手メーカーに転職する人は沢山います。特にBtoBのメーカーにおいてはBtoCに比べると中小企業からの転職者が多い印象です。
